3. Turnover Intention PT. YB Apparel Jaya Temanggung Menurut Mobley 1986 keinginan pindah kerja turnover
intention adalah kecenderungan atau niat karyawan untuk berhenti bekerja dari pekerjaannya secara sukarela atau pindah dari satu tempat
kerja ke tempat kerja lain menurut pilihannya sendiri. Turnover intention karyawan dalam penelitian ini adalah adanya pikiran karyawan
bagian produksi pada PT. YB Apparel Jaya untuk mengundurkan diri dari perusahaan, yang disebabkan oleh faktor-faktor dari dalam
perusahaan. Indikator yang digunakan dalam mengukur variabel turnover intention adalah pikiran untuk keluar, keinginan mencari
pekerjaan lain, dan keinginan untuk meninggalkan organisasi.
D. Tempat dan Waktu Penelitian
Obyek pada penelitian ini adalah PT. YB Apparel Jaya yang beralamat di Jalan Raya Kranggan - Pringsurat KM 3, Nguwet, Kranggan,
Temanggung. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Februari 2016 sampai Mei 2016.
E. Populasi dan Sampel
1. Populasi Menurut Sugiyono 2005, populasi adalah wilayah generalisasi
yang terdiri atas: objeksubjek yang mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu yang diterapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan
kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam penelitian ini adalah 1200 orang karyawan PT. YB Apparel Jaya Temanggung.
2. Sampel Sampel adalah sebagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki
oleh populasi tersebut Sugiyono, 2005. Penentuan sampel dalam penelitian ini adalah dengan purposive sampling dengan meminta
supervisor memilih karyawan bagian produksi pada PT. YB Apparel Jaya Temanggung yang dinilai memiliki potensi lebih baik daripada
karyawan lain. Minimal sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah jumlah item pernyataan 30 item dikalikan jumlah opsi
jawaban 5 opsi, yaitu sebanyak 150 orang.
F. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan
dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya Sugiyono, 2005. Skala yang
digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dengan rentang skor 1-5.
G. Instrumen Penelitian
1. Kisi –Kisi Instrumen
Penelitian ini mengadopsi instrumen pengukuran yang telah dikembangkan oleh para peneliti sebelumnya. Instrumen pada
