29
3. Kelompok Petani Kecil
a. Organisasi Perempuan
Menurut Kochler dalam buku Arni Muhammad 2005: 23 organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasi usaha suatu kelompok
orang untuk mencapai tujuan tertentu. Pendapat lain mengenai organisasi yang dikemukakan oleh Wright, mengatakan bahwa: “Organisasi adalah suatu bentuk
sistem terbuka dari aktivitas yang dikoordinasoi oleh dua orang atau lebih untuk
mencapai tujuan bersama”. Pengertian lain tentang organisasi menurut Schein dalam buku Arni Muhammad 2005: 24 mengatakan bahwa:
Organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai beberapa tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi
melalui hierarki otoritas dan tanggung jawab. Organisasi juga mempunyai karakteristik tertentu yaitu mempunyai struktur, tujuan, saling berhubungan
satu bagian dengan bagian lain dan tergantung kepada komunikasi manusia untuk mengkoordinasikan aktivitas dalam organisasi tersebut.
Berdasarkan pendapat para tokoh di atas walaupun pendapat mereka kelihatannya berbeda-beda perumusannya tetapi ada tiga hal yang sama-sama
dikemukakan yaitu: organisasi merupakan suatu sistem, mengkoordinasi aktivitas dan mencapai tujuan bersama atau tujuan umum. Dikatakan suatu sistem karena
organisasi itu terdiri dari berbagai bagian yang saling tergantung antara yang satu dengan yang lain.
Organisasi merupakan suatu struktur hubungan manusia. Struktur ini didesain oleh manusia dan karena itu tidak sempurna. Organisasi bertumbuh dan
bertambah matang sebagian melalui suatu skema yang didesain dan sebagian lagi melalui keadaan yang tidak diatur Arni, 2005: 25
30 Organisasi adalah wadah tempat pekerja bekerja, organisasi berfungsi sebagai
wahana yang menumbuhkan inovasi. Ibarat tumbuh-tumbuhan, bibit tanaman yang unggul baru akan maksimal hasilnya bila ditanam di lahan yang subur.
Organisasi ibaratnya lahan tempat bercocok tanam, jika lahannya subur,maka tanaman akan tumbuh subur dan produksi tanaman akan bagus. Namun, apabila
lahannya tidak subur, maka rendahlah produksi tanaman Djamaludin, 2012: 62 Organisasi mempunyai beberapa fungsi diantaranya adalah memenuhi
kebutuhan pokok organisasi, mengembangkan tugas dan tanggung jawab, memproduksi hasil produksi dan mempengaruhi orang. Tujuan yang telah
ditetapkan diperlukan suatu tempat. Tempat ini penting untuk menentukan siapa saja yang terlibat, apa tugas, wewenang, dan tanggung jawabnya. Tempat atau
wadah ini dikenal dengan nama organisasi. Jadi pebgertian organisasi adalah tempat atau wadah untuk mencapai tujuan kelompok atau tempat untuk
melakukan kegiatan kelompok. Organisasi juga diartikan sebagai tempat berkumpulnya dua orang atau lebih yang bekerjasama untuk mencapai tujuan
yang sama Kasmir, 2011: 66 Setiap organisasi disamping mempunyai elemen yang umum juga mempunyai
karakteristik yang umum. Di antara karakteristik tersebut adalah bersifat dinamis, memerlukan informasi, mempunyai tujuan dan struktur Arni, 2005: 29
a. Dinamis
Organisasi sebagai suatu sistem terbuka terus menerus mengalami perubahan, karena selalu menghadapi tantangan baru dan lingkungannya
dan perlu menyesuaikan diri dengan keadaan lingkungan yang selalu
31 berubah tersebut. Sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara
lain adalah: adanya perubahan ekonomi dalam lingkungannya, perubahan pasaran, perubahan kondisi sosial dan perubahan teknologi. Arni, 2005:
29-30 Perubahan-perubahan tersebut yang menyebabkan suatu organisasi mempunyai karakteristik sifat dinamis, agar dapat berkembang sesuai
keadaan yang ada dan berpengaruh terhadap kelangsungan suatu organisasi.
b. Memerlukan Informasi
Tanpa informasi organisasi tidak dapat jalan. Untuk mendapatkan informasi adalah melalui proses komunikasi, tanpa adanya komunikasi
tidak mungkin informasi tersebut didapatkan. Oleh karena itu komunikasi mempunyai peranan yang penting dalam organisasi unytuk mendapatkan
informasi yang dibutuhkan bagi organisasi. Informasi tersebut bisa dari dalam organisasi itu sendiri maupun dari luar organisasi.
c. Mempunyai tujuan
Organisasi adalah merupakan kelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Oleh karena itu setiap organisasi harus
mempunyai tujuan sendiri-sendiri. Tujuan organisasi hendaknya dihayati oleh seluruh anggota organisasi sehingga setiap anggota dapat diharapkan
mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui partisipasi mereka secara individual.
Kategori