190
i. Pedoman, manual, juklak, juknis, surat, materi, bahan, dan laporan dari
Eselon I I I ingkup Direktorat Jenderal PHKA maupun lingkup Departemen Kehutanan, serta pedoman kerja lingkup Balai.
j. Sistem I nformasi Manajemen Barang I nventaris, Akutansi, Kepegawaian.
k. Prosedur kerja lingkup Balai.
l. Laporan pelaksanaan tugas bawahan.
8. PERLENGKAPAN KERJA
: a.
Alat tulis kantor ATK. b.
Alat perlengkapan kantor APK berupa telepon, fax dan perangkat komputer, serta alat komunikasi lainnya.
9. TANGGUNG JAWAB
: a.
Menjaga kelancaran, ketertiban dan ketepatan waktu penyelesaian tugas- tugas.
b. Menyajikan kebenaran dan ketepatan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan, strategi, dan bimbingan teknis di bidang taman nasional. c.
Terbinanya dan peningkatan disiplin, tanggungjawab, dedikasi dan loyalitas bawahan.
d. Membina kerjasama dan sinkronisasi tugas-tugas di dalam dan di luar Balai.
e. Menyajikan kebenaran dan keakuratan data, serta informasi yang disajikan.
f. Menjaga kerahasiaan dan informasi bidang taman nasional yang tidak
untuk dipublikasikan.
10. WEWENANG
: a.
Menyusun rencana kerja Balai. b.
Membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas kepada bawahan. c.
Mengkoordinasikan dan memantau pelaksanaan tugas di masing-masing Subbagian dan Seksi Pengelolaan Taman Nasional Wilayah lingkup Balai.
d. Membina dan memberi teguran kepada bawahan yang kurang disiplin.
e. Mensosialisasikan yang berkaitan dengan operasional teknis Balai.
f. Menilai DP3 bawahan.
11
.
NAMA JABATAN PERSONI L LANGSUNG
a. Kepala Subbagian Tata Usaha
b. Kepala Seksi Pengelolaan Taman Nasional
191
12. HUBUNGAN KERJA
:
No. Jabatan
Unit organisasi I nstansi
Dalam Hal
a. Direktur Jenderal
PHKA. Direktorat Jenderal
PHKA. Konsultasi,
menyampaikan saran, pendapat, rapat berkala.
Melaporkan pelaksanaan tugas Balai
b. Eselon I I Lingkup
Direktorat Jenderal PHKA
Direktorat Jenderal PHKA
Koordinasi, konsultasi sinkronisasi kegiatan dan
lain-lain. c.
Kepala Subbagian Seksi
Pengelolaan Taman Nasional,
Direktorat Jenderal PHKA
Memberikan petunjuk, arahan dalam rangka
koordinasi, sinkronisasi kegiatan dan lain-lain.
d. Gubernur, Bupati,
Walikota, Camat, Kepala Dinas, dan
jajaran Pemerintah Daerah
Pemerintah Daerah Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan, memberikan saran
tentang konservasi sumberdaya alam hayati
dan ekosistem dan lain- lain
e. Jajaran Penegak
Hukum Kepolisian, KejaksanaaKoordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan dan lain-lain
f. Kepala Balai
Besar Balai KSDA dan TN.
Direktorat Jenderal PHKA Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan dan lain-lain.
g. Pimpinan BUMN.
Departemen Kehutanan
Koordinasi, konsultasi sinkronisasi kegiatan dan
lain-lain. h.
Kepala UPT lingkup Departemen
Kehutanan Departemen
Kehutanan Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan dan lain-lain.
i. Perguruan Tinggi
Dept. Pendidikan Koordinasi, konsultasi
sinkronisasi kegiatan.
13
.
KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA
: Dalam ruangan dan kadang-kadang di lapangan
192
14
.
KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA
: -
15
.
SYARAT JABATAN
: a.
Pendidikan : Minimal Sarjana S1 Teknis
b. Kursus Pelatihan
- Penjejangan : Diklatpim I I I
- Teknis : Penguji Keuangan syarat penerbit SPM
c. Pengalaman Kerja
: Minimal 15 tahun d.
Bakat : P,Q
e. Kemampuan khusus
: Bahasa I nggris Minimal Pasif f.
Jenis kelamin : Laki-laki wanita
g. Umur
: Minimal 40 tahun h.
Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani
i. Pangkat Minimum
: Pembina I V a
16. I NFORMASI LAI N-LAI N
