UJI KUALITAS INSTRUMEN PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

54 Keterangan r hitung r tabel Keterangan PSAP 7 0,891 0,50 Valid PSAP 8 0,866 0,50 Valid PSAP 9 0,824 0,50 Valid Sumber: Pengolahan Data Primer, 2016 Secara keseluruhan semua instrument butir-butir pertanyaan terkait Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan memiliki nilai diatas 0,50 hal ini mengindikasikan bahwa semua pertanyaan valid, yaitu memiliki kisaran jumlah diatas 0,80-0,90an. Butir-butir pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,80 ada 6 yaitu untuk butir pertanyaan No 1 0,889, 5 0,859, 5 0,694 dan 6 0,873, 7 0,891, 8 0,866, 9 0,824. Adapun butir-butir pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,90 ada 3 yaitu untuk butir pertanyaan No 2 0,909, 3 0,928, 4 0,928. Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas Variabel SPI Variabel Keterangan r hitung r tabel Keterangan SPI SPI 1 0,766 0,50 Valid SPI 2 0,754 0,50 Valid SPI 3 0,688 0,50 Valid SPI 4 0,698 0,50 Valid SPI 5 0,694 0,50 Valid SPI 6 0,671 0,50 Valid SPI 7 0,650 0,50 Valid SPI 8 0,604 0,50 Valid SPI 9 0,568 0,50 Valid Sumber: Pengolahan Data Primer, 2016 Secara keseluruhan semua instrument butir-butir pertanyaan terkait Sistem Pengendalian Internal memiliki nilai diatas 0,50 hal ini mengindikasikan bahwa semua pertanyaan valid. Butir-butir 55 pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,50 dan 0,60an ada 7 yaitu untuk butir pertanyaan No 3 0,688, 4 0,698, 5 0,694 dan 6 0,671, 7 0,650, 8 0,604, 9 0,568. Adapun butir-butir pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,70 ada 2 yaitu untuk butir pertanyaan No 1 0,766, 2 0,754. Tabel 4.9. Hasil Uji Validitas Variabel SPP Variabel Keterangan r hitung r tabel Keterangan SPP SPP 1 0,647 0,50 Valid SPP 2 0,703 0,50 Valid SPP 3 0,762 0,50 Valid SPP 4 0,572 0,50 Valid SPP 5 0,543 0,50 Valid SPP 6 0,697 0,50 Valid SPP 7 0,668 0,50 Valid SPP 8 0,572 0,50 Valid Sumber: Pengolahan Data Primer, 2016 Secara keseluruah semua instrument butir-butir pertanyaan terkait Sarana Prasarana Pendukung memiliki nilai diatas 0,50 hal ini mengindikasikan bahwa semua pertanyaan valid. Butir-butir pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,50 dan 0,60 ada 3 yaitu untuk butir pertanyaan No 4 0,572, 5 0,543 8 0,572. Adapun butir-butir pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,60 - 0,70an ada 5 yaitu untuk butir pertanyaan No 1 0,647, 2 0,703, 3 0,762 6 0,697, 7 0,668. 56 Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas Variabel KLKPD Variabel Keterangan r hitung r tabel Keterangan KLKPD KLKPD KLKPD 1 0,678 0,50 Valid KLKPD 2 0,759 0,50 Valid KLKPD 3 0,745 0,50 Valid KLKPD 4 0,696 0,50 Valid KLKPD 5 0,648 0,50 Valid KLKPD 6 0,649 0,50 Valid KLKPD7 0,664 0,50 Valid KLKPD 8 0,743 0,50 Valid KLKPD 9 0,675 0,50 Valid KLKPD 10 0,642 0,50 Valid KLKPD 11 0,739 0,50 Valid KLKPD 12 0,672 0,50 Valid KLKPD 14 0,688 0,50 Valid KLKPD15 0,567 0,50 Valid KLKPD 16 0,637 0,50 Valid Sumber: Pengolahan Data Primer, 2016 Secara keseluruah semua instrument butir-butir pertanyaan terkait Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah memiliki nilai diatas 0,50 hal ini mengindikasikan bahwa semua pertanyaan valid. Butir-butir pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,50 dan 0,60an ada 11 yaitu untuk butir pertanyaan No 1 0,678, 4 0,696, 5 0,648, 6 0,649, 7 0,664, 9 0,675, 10 0,642, 12 0,672, 14 0,688, 15 0,567, 16 0,637. Adapun butir-butir pertanyaan yang memiliki nilai kisaran antara diatas 0,70an ada 4 yaitu untuk butir pertanyaan No, 2 0,759, 3 0,745, 8 0,743, 11 0,739. Berdasarkan tabel uji validitas di atas menunjukkan bahwa koefisien korelasi r-hitung r tabel yang diperoleh dibandingkan dengan r-tabel pada taraf siginifikansi 5. Bila r hitung r tabel maka 57 alat tersebut dinyatakan valid. Pada penelitin ini nilai r tabel adalah sebesar 0,50. Berdasarkan hasil perhitungan pada tabel uji validitas menunjukkan bahwa poin-poin pertanyaan dari masing-masing variabel dalam kuesioner mempunyai r hitung r tabel 0,50, dengan demikian seluruh item pertanyaan dalam kuesioner yaitu kompetensi sumber daya manusia, pemahaman standar akuntansi pemerintahan, sistem pengendalian internal, sarana prasarana pendukung dan kualitas laporan keungan pemerintah daerah secara keseluruhan valid. 2 Uji Reliabilitas Uji Reliabilitas dilakukan untuk mengukur apakah hasil penelitian yang dilakukan dapat memberikan hasil yang relatif tidak berubah atau konsisten terhadap instrument penelitian. Jika nilai Cronbach Alpha diatas 0,60 maka instrument penelitian dapat dikatakan reliabel. Hasil uji validitas terhadap data penelitian yang disajikan pada tabel 4.11. sebagai berikut. Tabel 4.11. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach Alpha Standar Reliabilitas Keterangan KSDM 0,917 0, 60 Reliabel SAP 0,965 0,60 Reliabel SPI 0,853 0,60 Reliabel SPP 0,799 0,60 Reliabel KLKPD 0,912 0,60 Reliabel Sumber: Pengolahan Data Primer, 2016 58 Pada tabel 4.11. menunjukkan nilai Cronbach Alpha variabel kompetensi sumber daya manusia sebesar 0,917, pemahaman standar akuntansi pemerintahan sebesar 0,965, sistem pengendalian internal sebesar 0,853, sarana prasarana pendukung sebesar 0,799, dan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah sebesar 0,912. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pernyataan dalam kuesioner ini reliabel karena nilai Cronbach Alpha 0,60.

D. UJI ASUMSI KLASIK

1 Uji Normalitas Sebelum melakukan analisis jalur, salah satu syarat yang harus dipenuhi yaitu uji normalitas. Pengujian normalitas pada penelitian ini menggunakan one sample kolmograv smirnov test, yang mana jika nilai asymp.sig 2-tailed 0,05 maka distribusi data dikatakan normal. Secara rinci hasil pengujian normalitas dapat dilihat pada tabel 4.13. dibawah ini. Hasil Uji Normalitas Tabel 4.12. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test 120 ,0000000 4,74873528 ,086 ,055 -,086 ,940 ,340 N Mean Std. Dev iat ion Normal Parameters a,b Absolute Positiv e Negativ e Most Extrem e Dif f erences Kolmogorov -Smirnov Z Asy mp. Sig. 2-tailed Unstandardiz ed Residual Test distribution is Normal. a. Calculated f rom data. b. Sumber: Pengolahan Data Primer, 2016 59 Berdasarkan hasil pengujian, maka semua komponen kompetensi sumber daya manusia, pemahaman standar akuntansi pemerintah, sistem pengendalian internal, sarana prasarana pendukung dan kulitas laporan keuangan pemerintah daerah berdistribusi normal karena nilai asyimp sig 2-tailed dari 0,05 yaitu sejumlah 0,340. 2 Uji Multikolonearitas Model regresi yang baik adalah yang tidak terjadi multikolinieritas. Model regresi yang bebas dari multikolinearitas adalah yang memiliki nilai tolerance yang lebih dari 10 atau 0,1 dan nilai variance inflantion factor VIF kurang dari 10, untuk melihat hasil uji multikolinearitas dapat dilihat pada tabel 4.13 sebagai berikut : Tabel 4.13. Hasil Uji Multikolinearitas Variabel Nilai Tolerance VIF Keterangan KSDM 0,618 1,619 Bebas Multikolinearitas PSAP 0,702 1,425 Bebas Multikolinearitas SPI 0,557 1,796 Bebas Multikolinearitas SPP 0,536 1,866 Bebas Multikolinearitas Sumber: Pengolahan Data Primer, 2016 Berdasarkan tabel 4.13. menunjukkan bahwa pada masing- masing variabel independen nilai tolerance lebih dari 0,1 dan nilai variance inflantion factor VIF dari masing masing variabel independen kurang dari 10. 60 Untuk variabel independen kompetensi sumber daya manusia memiliki nilai tolerance sebesar 0,618 dan nilai variance inflantion factor VIF sebesar 1, 619 berdasarkan hasil penelitian maka variabel kompetensi sumber daya manusia bebas dari multikolinearitas karena sudah memenuhi ketentuan. Untuk variabel independen pemahaman standar akuntansi pemerintahan memiliki nilai tolerance sebesar 0,702 dan nilai variance inflantion factor VIF sebesar 1,425 berdasarkan hasil penelitian maka variabel independen pemahaman standar akuntansi pemerintahan bebas dari multikolinearitas karena sudah memenuhi kentuan. Untuk variabel independen sistem pengendalian internal memiliki nilai tolerance sebesar 0,557 dan nilai variance inflantion factor VIF sebesar 1,796 berdasarkan hasil penelitian maka variabel independen sistem pengendalian internal bebas dari multikolinearitas karena sudah memenuhi kentuan. Untuk variabel independen sarana prasarana pendukung memiliki nilai tolerance sebesar 0,536 dan nilai variance inflantion factor VIF sebesar 1,866 berdasarkan hasil penelitian maka variabel independen sistem pengendalian internal bebas dari multikolinearitas karena sudah memenuhi kentuan.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Di Provinsi Lampung.

3 60 82

Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfataan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah dan Sistem Pengendalian Internal Terhdap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

3 22 209

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN PERAN SARANA PRASARANA PENDUKUNG TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

1 7 24

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Stud

0 3 16

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Stud

0 3 18

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerinta

0 6 13

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya manusia Pada Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Akuntansi Pemerintah serta Implikasinya pada Kualitas Laporan keuangan Pemerintah Daerah.

1 2 25

PENGARUH PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (SAP), PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PATI

1 3 17

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN PERAN AUDIT INTERNALTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL MODERASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH - Perbanas Institutional Rep

3 7 19

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA PALEMBANG

0 0 14