Data Penelitian HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

53 4. 1 Walikota Wakil Walikota 5. 1 DPRD 6. 1 Satuan Polisi Pamong Praja; 7. 1 Inspektorat Kota; 8. 1 RSUD Dr. Pringadi Medan; 9. 4 Kantor; 10. 21 Kecamatan; 11. 151 Kelurahan;

4.2 Data Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Penerapan SAP, Kompetensi SDM, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disampaikan langsung kepada para responden Kuesioner yang telah selesai diisi oleh responden dikumpulkan kembali untuk selanjutnya ditabulasikan dalam Microsoft Office Excel 2007 dan diolah dengan menggunakan program SPSS for windows. Adapun waktu yang dikumpulkan kuesioner-kuesioner tersebut lebih kurang selama 2 bulan. Universitas Sumatera Utara 54 Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan beberapa tahap, yaitu dengan menyebarkan 88 kuisioner kepada responden yaitu Kasubbag Keuangan dan Bendahara PengeluranBendahata Pembantu Pengeluaran yang berada pada SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Medan yang dibatasi yaitu Badan, Dinas, Kantor dan Inspektorat yaitu sebanyak 50 SKPD yang terdiri dari 1 Inspektorat, 12 Badan, 18 Dinas, 1 Satuan Polisi Pamong Praja, dan 4 kantor, 14 SekretariatBagian, . Sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan. Dari 88 kuisioner yang dibagikan sebanyak 77 kuisioner yang kembali. Tabel 4.1 Data Hasil Kuisioner Keterangan Jumlah Kuisioner yang dikirim 88 Kuisioner yang kembali 77 Kuisioner yang tidak kembali 11 Kuisioner yang ditolak - Kuisioner yang digunakan dalam penelitian 77 Tingkat pengembalian respon rate 87.5 Sumber : Data yang diolah oleh penulis,2016 Data karakteristik responden yang digunakan dalam penelitian ini dilihat dari segi jenis kelamin, latar belakang pendidikan dan lama bekerja di SKPD Kota Medan. Universitas Sumatera Utara 55 Tabel 4.2 Karakteristik Responden NO Keterangan Jumlah Orang Persentase 1 Jenis Kelamin 1. Pria 2. Wanita 39 38 60.6 49.4 Total 77 100 2 Jabatan 1. Kasubbag 2. Bendahara 3. Bendahara Pembantu 33 33 11 42.9 42.9 14.3 Total 77 100 3 Pendidikan Terakhir 1. SMASederajat 2. Diploma DIII 3. Sarjana S1 4. Pasca Sarjana S2 14 3 53 7 18.2 3.9 68.8 9.1 Total 77 100 4 Lama Bekerja 1. 5-10 Tahun 2. 10 Tahun 27 50 35.1 64.9 Total 77 100 Sumber : Data yang diolah SPSS,2016 1 Menunjukkan bahwa sekitar 39 orang atau 60.6 responden didominasi oleh jenis kelamin laki-laki, dan sisanya sebesar 38 orang atau 49.4 berjenis kelamin perempuan. Universitas Sumatera Utara 56 2 Menunjukkan bahwa 33 orang atau 42.9 responden adalah Kasubbag Keuangan, Bendahara Pengeluaran juga terdiri dari 33 orang atau 42.9, dan sisanya 11 orang atau 14.3 merupakan Bendahara Pengeluran Pembantu 3 Menunjukkan bahwa 53 orang atau 68.8 responden didominasi oleh lulusan Strata 1 S1, lulusan SMASederajat terdiri dari 14 orang atau 18.2 responden, lulusan pasca sarjana S2 terdiri dari 7 orang atau 9.1 dan sisanya 3 orang atau 3.9 responden merupakan lulusan Diploma DIII. 4 Menunjukkan bahwa 50 orang atau 64.9 responden bekerja selama 10 tahun, dan sisanya 27 orang atau 35.1 responden bekerja selama 5-10 tahun.

4.3 Analisis Statistik Deskriptif

Dokumen yang terkait

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Di Provinsi Lampung.

3 60 82

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Interen Pemerintah (SPIP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemeritah Daerah Kota Medan dengan Komitmen Organ

1 34 125

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 11

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 2

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 13

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 24

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

1 2 5

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan

0 0 36

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA PALEMBANG

0 0 14

PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA PALEMBANG - POLSRI REPOSITORY

0 0 31