Pengertian Fungsi Indikator Mekanisme Pengembangan Indikator

16 Modul Guru Pembelajar Bahasa Inggris Kelompok Kompetensi Profesional C 2. Perilaku yang dapat diobservasi untuk disimpulkan sebagai pemenuhan KD pada KI-1 dan KI-2, yang kedua-duanya menjadi acuan penilaian mata pelajaran . Dalam merumuskan indikator yang harus diperhatikan adalah: 1. Setiap KD minimal terdiri atas dua indikator 2. Menggunakan kata kerja operasioal yang sesuai 3. Indikator harus dapat diukurdiamati

1. Pengertian

Indikator merupakan penanda pencapaian KD yang ditandai oleh perubahan perilaku yang dapat diukur yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan. Indikator dikembangkan sesuai dengan karakteristik peserta didik, mata pelajaran, satuan pendidikan, potensi daerah dan dirumuskan dalam kata kerja operasional yang terukur danatau dapat diobservasi. Dalam mengembangkan indikator perlu mempertimbangkan : a. tuntutan kompetensi yang dapat dilihat melalui kata kerja yang digunakan dalam KD; b. karakteristik mata pelajaran, peserta didik, dan sekolah; c. potensi dan kebutuhan peserta didik, masyarakat, dan lingkungan daerah . Dalam mengembangkan pembelajaran dan penilaian, terdapat dua rumusan indikator, yaitu: a. Indikator pencapaian kompetensi yang dikenal sebagai indikator yang terdapat dalam RPP. b. Indikator penilaian yang digunakan dalam menyusun kisi-kisi dan menulis soal yang di kenal sebagai indikator soal. 17 Modul Guru Pembelajar Bahasa Inggris Kelompok Kompetensi Profesional C

2. Fungsi Indikator

Indikator memiliki kedudukan yang sangat strategis dalam mengembangkan pencapaian kompetensi dasar. Indikator berfungsi sebagai berikut : a. Pedoman dalam mengembangkan materi pembelajaran b. Pedoman dalam mendesain kegiatan pembelajaran c. Pedoman dalam mengembangkan bahan ajar d. Pedoman dalam merancang dan melaksanakan penilaian hasil belajar

3. Mekanisme Pengembangan Indikator

Pengembangan indikator harus mengakomodasi kompetensi yang tercantum dalam KD. Indikator dirumuskan dalam bentuk kalimat dengan menggunakan kata kerja operasional. Rumusan indikator sekurang- kurangnya mencakup dua hal yaitu tingkat kompetensi dan materi yang menjadi media pencapaian kompetensi. Kata kerja operasional pada indikator pencapaian kompetensi aspek pengetahuan dapat mengacu pada ranah kognitif taksonomi Bloom revised yang dikembangkan Anderson, aspek sikap dapat mengacu pada ranah afektif taksonomi Bloom rivised, yang dikembangkan Anderson aspek keterampilan dapat mengacu pada ranah psikomotor taksonomi Bloom revised, yang dikembangkan Anderson seperti pada tabel1.5 berikut. Tabel 1.5 Kata Kerja operasional Ranah Kognitif Mengingat Memahami Menerapkan Menganalisis Mengevaluasi Mengkreasi mengenali mengingat- kembali membaca menyebutkan mengurutkan menjelaskan mengidentifik asi menamai menafsirkan meringkas mengklasifikasikan membandingkan menjelaskan menjabarkan menghubugkan mengeneralisasi Melaksanakan menggunakan menjalankan melakukan mempraktekan memilih menyusun memulai menyelesaikan mendeteksi menguraikan membandingkan mengorganisir menyusun ulang mengubah struktur mengkerangkakan menyusun outline mengintegrasikan membedakan menyamakan memutuskan memiih mengkritik menilai menguji membenarkan menyalahkan merekomenda sikan merancang membangun merencanakan memproduksi menemukan membaharui menyempurnakan memperkuat memperindah menggubah 18 Modul Guru Pembelajar Bahasa Inggris Kelompok Kompetensi Profesional C menempatkan mengulangi menuliskan mentabulasi menghitung mengkonstruksi Tabel 1.7 Kata Kerja operasional Ranah Keterampilan Meniru Manipulasi Presisi Artikulasi Naturalisasi menyalin mengikuti mereplikasi mengulangi mematuhi kembali membuat membangun melakukanmelaks anakan menerapkan menunjukkan melengkapi menunjukkan menyempurnakan mengkalibrasi mengendalikan Membangun mengatasi menggabungkan koordinat mengadaptasi mengintegrasikan mengembangkan merumuskan, memodifikasi mendesain menentukan mengelola menciptakan Perumusan indikator pada Kurikulum 2013, untuk perilaku umum yang bermuatan nilai dan sikap yang gejalanya dapat diamati sebagai dampak pengiring dari KD pada KI-3 dan KI-4. Indikator untuk KD yang diturunkan dari KI- 3 dan KI-4 dirumuskan dalam bentuk perilaku spesifik yang dapat diamati dan terukur.

1. Prinsip-prinsip Perancangan Pembelajaran yang Mendidik