1. Home
  2. Lainnya

Variabel Kemampuan Kerja KKP Variabel Lingkungan Kerja LK

4. Variabel Motivasi MKP

Responden MKP1 MKP2 MKP3 MKP4 MKP5 MKP6 1 4 4 5 5 5 4 2 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 6 4 4 3 2 4 4 7 4 4 4 4 4 4 8 4 4 4 4 4 4 9 4 4 4 4 4 4 10 4 4 4 4 4 4 11 5 4 4 4 5 4 12 4 4 4 4 5 4 13 4 4 4 5 4 4 14 4 4 5 5 4 4 15 4 4 4 4 5 4 16 4 4 4 4 5 4 17 4 4 5 5 5 4 18 4 5 4 4 5 5 19 4 4 4 4 5 4 20 5 4 4 4 4 4 21 4 4 4 4 4 4 22 4 4 4 4 4 4 23 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 Responden MKP1 MKP2 MKP3 MKP4 MKP5 MKP6 25 4 5 4 4 4 5 26 5 5 4 4 4 5 27 4 4 4 4 4 4 28 4 4 5 5 5 4 29 5 5 4 5 4 5 30 4 5 4 4 4 5 31 5 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 5 4 33 5 4 4 4 4 4 34 4 4 5 5 5 4 35 4 5 4 4 4 5 36 4 4 4 5 4 4 37 4 4 4 5 4 4 38 4 3 4 4 4 4 39 4 4 4 5 5 4 40 5 4 5 4 5 4 41 4 4 5 4 5 4 42 3 4 5 4 5 4 43 4 4 5 4 5 4 44 4 4 5 4 5 4 45 4 4 4 5 5 4 46 4 4 4 5 4 4 47 5 5 4 4 5 5 48 4 5 4 4 4 5 49 5 5 5 4 5 5 Responden MKP1 MKP2 MKP3 MKP4 MKP5 MKP6 50 4 4 5 4 4 4 51 4 4 4 4 5 4 52 4 4 4 4 5 4 53 4 5 4 4 4 5 54 4 4 4 4 4 4 55 4 4 4 4 4 4 56 5 4 4 4 4 4 57 4 4 5 5 5 4 58 4 5 4 4 5 5 59 5 5 4 4 5 5 60 5 5 4 4 5 5 61 4 4 4 4 5 4 62 4 4 4 5 4 4 63 5 5 4 5 4 5 64 5 5 4 5 4 5 65 4 4 4 5 4 4 66 3 4 4 4 4 4 67 4 4 4 4 4 4 68 4 3 4 4 4 3 69 4 4 4 4 4 4 70 3 3 5 4 4 3 71 4 4 4 4 4 4 72 4 4 4 4 4 4 73 4 4 4 4 4 4 74 4 3 4 4 4 3 Responden MKP1 MKP2 MKP3 MKP4 MKP5 MKP6 75 5 5 5 4 4 5 76 4 4 4 4 4 4 77 4 4 4 4 4 4 78 4 4 3 4 4 4 79 5 5 4 4 4 5 80 4 4 4 4 4 4 81 4 4 4 4 4 4 82 4 4 3 4 4 4 83 5 5 4 4 4 5 84 5 5 4 4 4 5 85 4 4 4 4 4 4 86 4 4 4 4 4 4 87 3 3 3 4 4 3 88 5 5 4 4 4 5 89 4 4 4 4 4 4 90 4 4 5 5 5 4 91 4 4 4 5 4 4

5. Variabel Insentif IP

Responden IP1 IP2 IP3 IP4 IP5 IP6 IP7 IP8 IP9 IP10 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 6 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 9 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 13 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 15 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 16 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 18 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 21 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 22 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 23 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 24 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 Responden IP1 IP2 IP3 IP4 IP5 IP6 IP7 IP8 IP9 IP10 25 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 27 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 28 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 29 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 32 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 34 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 35 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 36 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 38 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 39 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 42 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 47 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 48 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Responden IP1 IP2 IP3 IP4 IP5 IP6 IP7 IP8 IP9 IP10 50 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 53 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 55 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 59 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 61 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 62 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 63 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 64 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 65 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 66 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 67 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 69 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 70 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 71 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 73 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 74 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 Responden IP1 IP2 IP3 IP4 IP5 IP6 IP7 IP8 IP9 IP10 75 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 76 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 78 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 79 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 81 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 82 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 85 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 86 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 87 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 89 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 90 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 91 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 Lampiran 4 Olah Data SPSS A. Uji Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Range Minimum Maximum Mean Std. Deviation Variance TOTAL_KP 91 11 21 32 28.26 1.381 1.907 TOTAL_KKP 91 7 30 37 34.99 1.494 2.233 TOTAL_LK 91 20 30 50 42.90 3.876 15.023 TOTAL_MKP 91 9 20 29 25.21 1.723 2.967 TOTAL_IP 91 20 30 50 42.44 4.126 17.027 Valid N listwise 91

Dokumen yang terkait

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada PT MISAJA MITRA PATI).

0 5 17

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

1 5 15

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

0 2 14

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN REWARD PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi pada Pegawai PT TASPEN (Persero) Surakarta).

0 4 13

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi pada Pegawai PT TASPEN (Persero) Surakarta).

0 2 17

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupate

0 0 15

PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA.

0 1 12

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA(Studi pada Pegawai Dinas Pariwisata Daerah Istimewa Yogyakarta).

0 0 147

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta).

0 1 137

PENGARUH KEMAMPUAN,MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN JEPARA

0 1 13