Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Karyawan pada Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Biro Klasifikasi Indonesia Batam
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka
Cipta.Jakarta
Ghozali, Imam, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan IBM SPSS 19 edisi
kelima, Universitas Diponegoro, Semarang.
Gujarati, Damodar, 2003. Ekonomiterika Dasar edisi keenam, Erlangga, Jakarta.
Handoko T. Hani, 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusiaedisi II
, cetakan keempat belas, BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Luthans, F., 2005, Organizational Behavior, Mc Graw-Hill Book CoSingapore,Singapura
Malhotra, Naresh, 2007. Marketing research an applied orientation, person
education, inc fifth edition, New Jersey, USA.
Mangkunegara, AA Anwar P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Munandar, Haris, 2004. Keberhasilan dan Pengaruh dalam Manajemen, Mitra
Utama, Jakarta.
Nayaputera, Yatna. 2011. “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stress Kerja
terhadap Intensi Turnover Customer Service Employee (CSE) di PT.
Plaza Indonesia Realty Tbk”. Tesis Pascasarjana. Universitas
Indonesia. Jakarta.
Panggabean, mutiara, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia cetakan kedua,
Ghalia Indonesia, Bogor.
Riley. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan. Yokyakarta:
Graha Ilmu.
Rodly, I. A., 2012. Turnover Karyawan Kajian Literatur, Buku Online.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2014. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.
Sopiah ,2008. Perilaku Organisasi, Andi, Yogyakarta.
81
Universitas Sumatera Utara
Sugiono, 2012. Metode Penelitian Bisnis, CV.Alfabeta, Bandung.
Veitzal Rivai, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusiauntuk perusahaan, Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Widodo, R. 2010. Analisis Pengaruh Keamanan Kerja dan Komitmen
Organisasional Terhadap Turnover Intention serta Dampaknya Pada
Kinerja Karyawan Outsourcing Studi pada PT. PLN Persero APJ
Yogyakarta. Tesis Program Pasca Sarjana MagisterManajemen
Universitas Diponegoro. Semarang.
JURNAL
Adhi Setyanto, Suharnomo, Sugiono, 2013 Analisis pengaruh kepuasan kerja dan
iklim organisasi terhadap keinginan keluar (intention to quit) dengan
komitmen organisasional sebagai variabel interving (Pada Perusahaan
Perkebunan Kelapa Sawit TELADAN PRIMA GROUP) JURNAL
STUDI MANAJEMEN & ORGANISASI Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro. Volume 10 No.1
Agung AWS Waspodo,2013. Pengaruh kepuasan kerja dan stress kerja terhadap
turnover intention pada karyawan PT.Unitex Bogor,Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta, Jurnal Riset Manajemen sains Indonesia.
Volume.4 no.1
Agung wahyu handaru dan nailul muna, 2012. Pengaruh kepuasan gaji dan
komitmen organisasi terhadap intense turnover pada divisi
PT.JAMSOSTEK, jurnal riset manajemen sains Indonesia (JRMSI)
vol.3 no.1.
Evelyn Tnay, Abg Ekhsan Abg Othman*, Heng Chin Siong, Sheilla Lim Omar
Lim, 2013. Procedia The influences of job satisfaction and
organizational commitment on turnover - Social and Behavioral
Sciences vol.97 201 – 208
Murty, W. Aprilia dan Gunasti Hudiwinarsih. 2012. Pengaruh Kompensasi,
Motivasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan
Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di
Surabaya). Jurnal The Indonesian Accounting Review STIE
PerbanasSurabaya. Volume 2. No.4
Sara de Gieter, 2011. Revisiting the impact of job satisfaction and organizational
commitment on nurse turnover: An individual differences analysis
International Journal of Nursing Studi vol.48 1562-1569
82
Universitas Sumatera Utara
SKRIPSI
Gurun hermawan, 2012. Analisis pengaruh kepuasaan kerja dan komitmen
karyawan pada organisasiterhadap keinginan untuk berpindah
pekerjaan. Skripsi S1. Universitas Indonesia, Depok.
WEBSITE:
http://www.klasifikasiindonesia.com/(12 September 2015)
http://www.insw.go.id/
(12 September 2015)
https://id.wikipedia.org/
(12 September 2015)
http://jdih.esdm.go.id/
(12 September 2015)
http://www.bppk.kemenkeu.go.id/berita-denpasar/19351-komitmen-organisasi
(12 oktober 2015)
Zainuddin, 2002, Komitmen Organisasiwww.e-psikologi.com
( 1-Desember-2015)
83
Universitas Sumatera Utara
BUKU
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka
Cipta.Jakarta
Ghozali, Imam, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan IBM SPSS 19 edisi
kelima, Universitas Diponegoro, Semarang.
Gujarati, Damodar, 2003. Ekonomiterika Dasar edisi keenam, Erlangga, Jakarta.
Handoko T. Hani, 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusiaedisi II
, cetakan keempat belas, BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Luthans, F., 2005, Organizational Behavior, Mc Graw-Hill Book CoSingapore,Singapura
Malhotra, Naresh, 2007. Marketing research an applied orientation, person
education, inc fifth edition, New Jersey, USA.
Mangkunegara, AA Anwar P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Munandar, Haris, 2004. Keberhasilan dan Pengaruh dalam Manajemen, Mitra
Utama, Jakarta.
Nayaputera, Yatna. 2011. “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stress Kerja
terhadap Intensi Turnover Customer Service Employee (CSE) di PT.
Plaza Indonesia Realty Tbk”. Tesis Pascasarjana. Universitas
Indonesia. Jakarta.
Panggabean, mutiara, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia cetakan kedua,
Ghalia Indonesia, Bogor.
Riley. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan. Yokyakarta:
Graha Ilmu.
Rodly, I. A., 2012. Turnover Karyawan Kajian Literatur, Buku Online.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lutfi, 2014. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.
Sopiah ,2008. Perilaku Organisasi, Andi, Yogyakarta.
81
Universitas Sumatera Utara
Sugiono, 2012. Metode Penelitian Bisnis, CV.Alfabeta, Bandung.
Veitzal Rivai, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusiauntuk perusahaan, Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Widodo, R. 2010. Analisis Pengaruh Keamanan Kerja dan Komitmen
Organisasional Terhadap Turnover Intention serta Dampaknya Pada
Kinerja Karyawan Outsourcing Studi pada PT. PLN Persero APJ
Yogyakarta. Tesis Program Pasca Sarjana MagisterManajemen
Universitas Diponegoro. Semarang.
JURNAL
Adhi Setyanto, Suharnomo, Sugiono, 2013 Analisis pengaruh kepuasan kerja dan
iklim organisasi terhadap keinginan keluar (intention to quit) dengan
komitmen organisasional sebagai variabel interving (Pada Perusahaan
Perkebunan Kelapa Sawit TELADAN PRIMA GROUP) JURNAL
STUDI MANAJEMEN & ORGANISASI Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro. Volume 10 No.1
Agung AWS Waspodo,2013. Pengaruh kepuasan kerja dan stress kerja terhadap
turnover intention pada karyawan PT.Unitex Bogor,Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta, Jurnal Riset Manajemen sains Indonesia.
Volume.4 no.1
Agung wahyu handaru dan nailul muna, 2012. Pengaruh kepuasan gaji dan
komitmen organisasi terhadap intense turnover pada divisi
PT.JAMSOSTEK, jurnal riset manajemen sains Indonesia (JRMSI)
vol.3 no.1.
Evelyn Tnay, Abg Ekhsan Abg Othman*, Heng Chin Siong, Sheilla Lim Omar
Lim, 2013. Procedia The influences of job satisfaction and
organizational commitment on turnover - Social and Behavioral
Sciences vol.97 201 – 208
Murty, W. Aprilia dan Gunasti Hudiwinarsih. 2012. Pengaruh Kompensasi,
Motivasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan
Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di
Surabaya). Jurnal The Indonesian Accounting Review STIE
PerbanasSurabaya. Volume 2. No.4
Sara de Gieter, 2011. Revisiting the impact of job satisfaction and organizational
commitment on nurse turnover: An individual differences analysis
International Journal of Nursing Studi vol.48 1562-1569
82
Universitas Sumatera Utara
SKRIPSI
Gurun hermawan, 2012. Analisis pengaruh kepuasaan kerja dan komitmen
karyawan pada organisasiterhadap keinginan untuk berpindah
pekerjaan. Skripsi S1. Universitas Indonesia, Depok.
WEBSITE:
http://www.klasifikasiindonesia.com/(12 September 2015)
http://www.insw.go.id/
(12 September 2015)
https://id.wikipedia.org/
(12 September 2015)
http://jdih.esdm.go.id/
(12 September 2015)
http://www.bppk.kemenkeu.go.id/berita-denpasar/19351-komitmen-organisasi
(12 oktober 2015)
Zainuddin, 2002, Komitmen Organisasiwww.e-psikologi.com
( 1-Desember-2015)
83
Universitas Sumatera Utara