KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA Sebuah Pengantar
KOMUNIKASI ANTAR BUDAYA (Sebuah Pengantar)
Komunikasi antar budaya adalah komunikasi yang terjadi di antara orang-orang yang memiliki
kebudayaan yang berbeda (bisa beda ras, etnik, atau sosioekonomi, atau gabungan dari semua
perbedaan ini). Kebudayaan adalah cara hidup yang berkembang dan dianut oleh sekelompok
orang serta berlangsung dari generasi ke generasi (Tubbs, Moss:1996).
Komunikasi antar budaya memiliki akarnya dalam bahasa (khususnya sosiolinguistik), sosiologi,
antropologi budaya, dan psikologi. Dari keempat disiplin ilmu tersebut, psikologi menjadi
disiplin acuan utama komunikasi lintas budaya, khususnya psikologi lintas budaya. Pertumbuhan
komunikasi antar budaya dalam dunia bisnis memiliki tempat yang utama, terutama perusahaan
– perusahaan yang melakukan ekspansi pasar ke luar negaranya notabene negara – negara yang
ditujunya memiliki aneka ragam budaya.
Selain itu, makin banyak orang yang bepergian ke luar negeri dengan beragam kepentingan
mulai dari melakukan perjalanan bisnis, liburan, mengikuti pendidikan lanjutan, baik yang
sifatnya sementara maupun dengan tujuan untuk menetap selamanya.Satelit komunikasi telah
membawa dunia menjadi semakin dekat, kita dapat menyaksikan beragam peristiwa yang terjadi
dalam belahan dunia,baik melalui layar televisi, surat kabar, majalah, dan media on line. Melalui
teknologi komunikasi dan informasi, jarak geografis bukan halangan lagi kita untuk melihat
ragam peristiwa yang terjadi di belahan dunia.
McLuhan (dalam Infante et.al, 1990 : 371) menyatakan bahwa dunia saat ini telah menjadi
“Global Village” yang mana kita mengetahui orang dan peristiwa yang terjadi di negara lain
hampir sama seperti layaknya seorang warga negara dalam sebuah desa kecil yang menjadi
tetangga negara – negara lainnya.Perubahan sosial adalah hal lain yang berpengaruh dalam
komunikasi antar budaya adalah dengan makin banyaknya perayaan - perayaaan budaya sebuah
etnis dalam sebuah negara. Perbedaan budaya dalam sebuah negara menciptakan
keanekaragaman pengalaman, nilai, dan cara memandang dunia. Keanekaragaman tersebut
menciptakan pola – pola komunikasi yang sama di antara anggota – anggota yang memiliki latar
belakang sama dan mempengaruhi komunikasi di antara anggota – anggota daerah dan etnis
yang berbeda.Perusahaan – perusahaan yang memiliki cabangnya di luar negeri, tentunya
merupakan syarat mutlak bagi para karyawannya untuk memiliki bekal pengetahuan yang cukup
mengenai situasi dan kondisi budaya yang akan dihadapinya (intercultural competence), salah –
salah jika mereka gagal berkomunikasi dengan budaya yang dihadapinya, perusahaan hanya akan
bertahan dalam jangka waktu yang tidak terlalu lama. Gudykunst and Kim (2003:17)
mengkonsepkan fenmena komunikasi antar budaya sebagai “...
sebuah transaksional, proses simbolik yang mencakup pertalian antar individu dari latar belakang
budaya yang berbeda.” Kata kuncinya adalah proses. Dalam wacana orang Swedia istilah
kulturmöte (literally cultural encounter) seringkali diartikan pada beberapa singgungan (atau
pertentangan) antar budaya (seperti, dalam literatur, gaya komunikasi, gaya manajemen, adat
istiadat, dan orientasi nilai). Namun demikian, beberapa pertemuan biasa dianalisis tanpa
mempertimbangkan pada karakter prosesnya. Komunikasi antar budaya seharusnya, dapat
dipandang dan dianalisa sebagai sebuah proses yang kompleks, bukan sekedar sebuah
pertemuan. Lebih lanjut, komunikasi antar budaya, oleh beberapa ilmuwan sosial dilihat sebagai
sebuah disiplin akademik – data dikatakan, satu cabang dari ilmu komunikasi, berlabuh dalam
karakteristik ontologinya, epistemiologi dan asumsi – asumsi aksilogi. Pada saat yang
bersamaan, komunikasi antar budaya adalah sebuah lingkup studi yang berhubungan dengan
berbagai disi[lin ilmu lainnya (seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, pendidikan, studi
media, antropologi budaya dan manajemen). Bagi ilmu – ilmu tersebut, komunikasi antar budaya
dipandang sebagai sebuah objek studi atau sebuah permasalahan dalam bidang disiplin ilmu –
ilmu tersebut[1]. Damen[2] (1987: 23) mendefinisikan komunikasi komunikasi antar budaya
sebagai “tindakan – tindakan komunikasi yang dilakukan oleh individu – individu yang
diidentifikasikan dengan kelompok – kelompok yang menampilkan variasi antar kelompok
dalam bentuk pertukaran sosial dan budaya. Pertukaran bentuk, ekspresi individu, adalah
variabel – variabel utama dalam tujuan, tatakrama, cara, dan arti – arti yang mana proses
komunikatif memberikan efek.
Komunikasi antar budaya, Lustig and Koester’s menyatakan (2003: 49-51), adalah sebuah
“proses simbolik yang mana orang dari dari budaya – budaya yang berbeda mneciptakan
pertukaran arti – arti”. Hal tersebut terjadi “ketika perbedaan – perbedaan budaya yang besar dan
penting menciptakan interpretasi dan harapan – harapan yang tidak sama mengenai bagaimana
berkomunikasi secara baik”. Jandt (2004: 4) mengatakan komunikasi antar budaya tidak hanya
komunkasi antar individu tapi juga di antara “kelompok – kelompok dengan identifikasi budaya
yang tersebar’. Ringkasnya, komunikasi antar budaya menjelaskan interaksi antar individu dan
kelompok – kelompok yang memiliki persepsi yang berbeda dalam perilaku komunikasi dan
perbedaan dalam interpretasi. Beberapa studi mengenai komunikasi antar budaya menguji apa
yang terjadi dalam kontak dan interaksi antar budaya ketika proses komunikasi mencakup orang
– orang yang secara budaya tersebar (Samovar & Porter 1997). Sebuah permasalahan yang sama
dalam komunikasi antar budaya muncul “ketika orang – orang yang menjelaskan dirinya sebagai
kelompok yang berbangsa dan beretnis sama tidak mau melakukan pertukaran ide – ide
mengenai bagaimana menunjukkan identitas mereka dan tidak menyetujui tentang norma –
norma untuk interaksi” (Collier 1997: 43). Untuk mencapai komunikasi antar budaya yang
efektif, individu seharusnya mengembangkan kompetensi antar budaya; merujuk pada
keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai komunikasi antar budaya yang efektif Jandt
(1998, 2004) mengidentifikasikan empat keterampilan sebagai bagian dari kompetensi antar
budaya, yaitu personality strength, communication skills, psychological adjustment and cultural
awareness.
Tidak dapat diragukan bahwa kompetensi antar budaya adalah sebuah hal yang sangat penting
saat ini. Pendatang sementara secara kolektif disebut sebagai sojourners atau biasa kita kenal
dengan istilah ekspatriat, yaitu sekelompok orang asing (stranger) yang tinggal dalam sebuah
negara yang memiliki latar belakang budaya yang berbeda dengan negara tempat mereka
berasal.Oberg (1960) menggunakan istilah sojourners untuk mengindikasikan kesulitan –
kesulitan yang muncul dari pembukaan lingkungan yang tidak dikenal. Kesulitan yang dialami
oleh sojourners tidak sama. Beberapa variabel utama mencakup jarak antara budaya tempat
mereka berasal dengan budaya tempat pribumi, jenis keterlibatan, lamanya kontak, dan status
pendatang dalam sebuah negara (cf. Bochner, 1982)Berdasarkan hasil beberapa penelitian
mengatakan bahwa tinggal di negara orang lain tidak secara otomatis menggiring pada sikap
positif terhadap negara tersebut. Bukti dalam penelitian seringkali muncul yang negatifnya
dibandingkan dengan yang positifnya selama tinggal di negara orang lain, setidaknya di kalangan
pelajar (Stroeb, Lenkert, & Jonas, 1988)
Tujuan Komunikasi Antar Budaya adalah :
• Memahami perbedaan budaya yang mempengaruhi praktik komunikasi
• Mengkomunikasi antar orang yang berbeda budaya
• Mengidentifikasikan kesulitan – kesulitan yang muncul dalam komunikasi
• Membantu mengatasi masalah komunikasiyang disebabkan oleh perbedaan budaya
• Meningkatan ketrampilan verbal dan non verbal dalam komunikasi
• Menjadikan kita mampu berkomunikasi secara efektif
Ada beberapa alasan mengapa perlunya komunikasi antar budaya, antara lain: a) membuka diri
memperluas pergaulan; b) meningkatkan kesadaran diri; c) etika/etis; d) mendorong perdamaian
dan meredam konflik; e) demografis; f) ekonomi; g) menghadapi teknologi komunikasi; dan h)
menghadapi era globalisasi. (Alo Liliweri, 2003). Komunikasi antar budaya menurut Samovar
dan Porter merupakan komunikasi antara orang-orang yang berbeda kebudayaannya, misalnya
suku bangsa, etnik, dan ras, atau kelas sosial. Komunikasi antar budaya ini dapat dilakukan
dengan negosiasi, pertukaran simbol, sebagai pembimbing perilaku budaya, untuk menujukkan
fungsi sebuah kelompok. Dengan pemahaman mengenai komunikasi antar budaya dan
bagaimana komunikasi dapat dilakukan, maka kita dapat melihat bagaimana komunikasi dapat
mewujudkan perdamaian dan meredam konflik di tengah-tengah masyarakat. Dengan
komunikasi yang intens kita dapat memahami akar permasalahan sebuah konflik, membatasi dan
mengurangi kesalahpahaman, komunikasi dapat mengurangi eskalasi konflik sosial. Menurut
Charles E Snare bahwa usaha meredam konflik dan mendorong terciptanya perdamaian
tergantung bagaimana cara kita mendefinisikan situasi orang lain agar kita dapat mencapai
perdamaian dan kerjasama. Dalam berbagai kasus politik E Snare mengatakan “Kita perlu
mengerti bagaimana letak bingkai rujukan para aktor politik dan darimana pikiran mereka
berasal”.
Jadi jelas dengan mempelajari komunikasi antar budaya berarti kita mempelajari (termasuk
membanding) kebiasaan-kebiasaan setiap etnis, adat, agama, geografis dan kelas sosial di
masyarakat kita. Dengan pemahaman tersebut kita mengkomunikasikan perbedaan-perbedaan
tersebut dengan komunikasi antar budaya, guna menyelesaikan konflik melalui dialog yang baik
antara lain dengan identifikasi perspektif budaya.
Hakikat Komunikasi Antarbudaya
Enkulturasi
Enkulturasi mengacu pada proses dengan mana kultur ditransmisikan dari satu generasi ke
generasi berikutnya. Kita mempelajari kultur, bukan mewarisinya. Kultur ditransmisikan melalui
proses belajar, bukan melalui gen. Orang tua, kelompok, teman, sekolah, lembaga ke-agamaan,
dan lembaga pemerintahan merupakan guru-guru utama dibidang kultur. Enkulturasi terjadi
melalui mereka.
Akulturasi
Akulturasi mengacu pada proses dimana kultur seseorang dimodifikasi melalui kontak atau
pemaparan langsung dengan kultur lain. Misalnya, bila sekelompok imigran emudian berdiam di
AS (kultur tuan rumah), kultur mereka sendiri akan dipengaruhi oleh kultur tuan rumah ini.
Berangsur-angsur, nilai-nilai, cara berperilaku, serta kepercayaan dari kultur tuan rumah akan
menjadi bagian dari kultur kelompok imigran itu. Pada waktu yang sama, kultur tuan rumah pun
ikut berubah
Fungsi-Fungsi Komunikasi Antarbudaya
Fungsi Pribadi
Fungsi pribadi adalah fungsi-fungsi komuniasi yang ditunjukkan melalui perilaku komunikasi
yang bersumber dari seorang individu.
•Menyatakan Identitas Sosial
Dalam proses komunikasi antarbudaya terdapat beberapa perilaku komunikasi individu
yang digunakan untuk menyatakan identitas sosial perlikau itu dinyatakan melalui
tindakan berbahasa baik secara verbal dan nonverbal. Dari perilaku berbahasa itulah
dapat diketahui identitas diri maupun sosial, misalnya dapat diketahui asal-usul
suku bangsa, agama, , maupun tingkat pendidikan seseorang.
• Menyatakan Integrasi Sosial
Inti konsep integrasi sosial adalah menerima kesatuan dan persatuan antar pribadi,
antar kelompok namun tetap mengakui perbedaan-perbedaan yang dimiliki oleh setiap
unsur. Perlu dipahami bahwa salah satu tujuan komunikasi adalah memberikan makna
yang sama atas pesan yang dibagi antara komunikator dan komunikan. Dalam kasus
komunikasi antarbudaya yang melibatkan perbedaan budaya antar komunikator dengan
komunikan, maka integrasi sosial merupakan tujuan utama komunikasi. Dan prinsip
utama dalam proses pertukaran pesan komunikasi antarbudaya adalah: saya
memperlakukan anda sebagaimana kebudayaan anda memperlakukan anda dan bukan
sebagaimana yang saya kehendaki. Dengan demikian komunikator dan komunikan dapat
meningkatkan integrasi sosial atas relasi mereka.
• Menambah Pengetahuan
Seringkali komunikasi antarpribadi maupun antarbudaya menambah pengetahuan
bersama, saling mempelajari kebudayaan masing-masing.
• Melepaskan Diri atau Jalan Keluar
Kadang-kadang kita berkomunikasi dengan orang lain untuk melepaskan diri atau
mencari jalan keluar atas masalah yang sedang kita hadapi. Pilihan komunikasi
seperti itu kita namakan komunikasi yang berfungsi menciptakan hubungan yang
komplementer dan hubungan yang simetris.
Hubungan komplementer selalu dilakukan oleh dua pihak mempunyai perlaku yang
berbeda. Perilaku seseorang berfungsi sebagai stimulus perilaku komplementer dari
yang lain. Dalam hubungan komplementer, perbedaan di antara dua pihak
dimaksimumkan. Sebaliknya hubungan yang simetris dilakukan oleh dua orang yang
saling bercermin pada perilaku lainnya. Perilaku satu orang tercermin pada
perilaku yang lainnya.
Fungsi Sosial
• Pengawasan
Funsi sosial yang pertama adalah pengawasan. Praktek komunikasi antarbudaya di antara
komunikator dan komunikan yang berbada kebudayaan berfungsi saling mengawasi. Dalam
setiap proses komunikasi antarbudaya fungsi ini bermanfaat untuk menginformasikan
"perkembangan" tentang lingkungan. Fungsi ini lebih banyak dilakukan oleh media massa yang
menyebarlusakan secara rutin perkembangan peristiwa yang terjadi disekitar kita meskipun
peristiwa itu terjadi dalam sebuah konteks kebudayaan yang berbeda.
•Menjembatani
Dalam proses komunikasi antarbudaya, maka fungsi komunikasi yang dilakukan antara dua
orang yang berbeda budaya itu merupakan jembatan atas perbedaan di antara mereka. Fungsi
menjembatani itu dapat terkontrol melalui pesan-pesan yang mereka pertukarkan, keduanya
saling menjelaskan perbedaan tafsir atas sebuah pesan sehingga menghasilkan makna yang sama.
Fungsi ini dijalankan pula oleh pelbagai konteks komunikasi termasuk komunikasi.
• Sosialisasi Nilai
Fungsi sosialisasi merupakan fungsi untuk mengajarkan dan memperkenalkan nilai-nilai
kebudayaan suatu masyarakat kepada masyarakat lain.
• Menghibur
Fungsi menghibur juga sering tampil dalam proses komunikasi antarbudaya. Misalnya menonton
tarian hula-hula dan "Hawaian" di taman kota yang terletak di depan Honolulu Zaw, Honolulu
hawai. Hiburan tersebut termasuk dalam kategori hiburan antarbudaya.
Prinsip-Prinsip Komunkasi Antarbudaya
•( terdapatnya golongan ningrat sebagai budaya yang tertinggi))
hal ini terlihat dari adanya ketimpangan pemlihan calon gubernur yang
mengharuskan dari keturunan darah biru.
• Relativitas Bahasa
Gagasan umum bahwa bahasa memengaruhi pemikiran dan perlkau paling banyak
disuarakan oleh para antropologis linguistik. Pada akhir tahun 1920-an dan
disepanjang tahun 1930-an, dirumuskan bahwa karakteristik bahasa memengaruhi
proses kognitif kita. Dan karena bahasa-bahasa di dunia sangat berbeda-beda dalam
hal karakteristik semantik dan strukturnya, tampaknya masuk akal untuk mengatakan
bahwa orang yang menggunakan bahasa yang berbeda juga akan berbeda dalam cara
mereka memandang dan berpikir tentang dunia.
• Bahasa Sebagai Cermin Budaya
Bahasa mencerminkan budaya. Makin besar perbedaan budaya, makin perbedaan
komunikasi baik dalam bahasa maupun dalam isyarat-isyarat nonverbal. Makin besar
perbedaan antara budaya (dan, karenanya, makin besar perbedaan komunikasi), makin
sulit komunikasi dilakukan.Kesulitan ini dapat mengakibatkan, misalnya, lebih
banyak kesalahan komunikasi, lebih banyak kesalahan kalimat, lebih besar
kemungkinan salah paham, makin banyak salah persepsi, dan makin banyak potong
kompas (bypassing).
• Mengurangi Ketidak-pastian
Makin besar perbedaan antarbudaya, makin besarlah ketidak-pastian dam ambiguitas
dalam komunikasi. Banyak dari komunikasi kita berusaha mengurangi ketidak-pastian
ini sehingga kita dapat lebih baik menguraikan, memprediksi, dan menjelaskan
perilaku orang lain. Karena letidak-pasrtian dan ambiguitas yang lebih besar ini,
diperlukan lebih banyak waktu dan upaya untuk mengurangi ketidak-pastian dan untuk
berkomunikasi secara lebih bermakna.
• Kesadaran Diri dan Perbedaan Antarbudaya[5]
Makin besar perbedaan antarbudaya, makin besar kesadaran diri (mindfulness) para
partisipan selama komunikasi. Ini mempunyai konsekuensi positif dan negatif.
Positifnya, kesadaran diri ini barangkali membuat kita lebih waspada. ini mencegah
kita mengatakan hal-hal yang mungkin terasa tidak peka atau tidak patut.
Negatifnya, ini membuat kita terlalu berhati-hati, tidak spontan, dan kurang
percaya diri.
• Interaksi Awal dan Perbedaan Antarbudaya
Perbedaan antarbudaya terutama penting dalam interaksi awal dan secara berangsur
berkurang tingkat kepentingannya ketika hubungan menjadi lebih akrab. Walaupun
kita selalu menghadapi kemungkinan salah persepsi dan salah menilai orang lain,
kemungkinan ini khususnya besar dalam situasi komunikasi antarbudaya.
• Memaksimalkan Hasil Interaksi
Dalam komunikasi antarbudaya - seperti dalam semua komunikasi - kita berusaha
memaksimalkan hasil interaksi. Tiga konsekuensi yang dibahas oleh Sunnafrank
(1989) mengisyaratkan implikasi yang penting bagi komunikasi antarbudaya. Sebagai
contoh, orang akan berintraksi dengan orang lain yang mereka perkirakan akan
memberikan hasil positif. Karena komunikasi antarbudaya itu sulit, anda mungkin
menghindarinya. Dengan demikian, misalnya anda akan memilih berbicara dengan rekan
sekelas yang banyak kemiripannya dengan anda ketimbang orang yang sangat berbeda.
Kedua, bila kita mendapatkan hasil yang positif, kita terus melibatkan diri dan
meningkatkan komunikasi kita. Bila kita memperoleh hasil negatif, kita mulai
menarik diri dan mengurangi komunikasi.
Ketiga, kita mebuat prediksi tentang mana perilaku kita yang akan menghasilkan
hasil positif. dalam komunikasi, anda mencoba memprediksi hasil dari, misalnya,
pilihan topik, posisisi yang anda ambil, perilaku nonverbal yang anda tunjukkan,
dan sebagainya.[5] Anda kemudian melakukan apa yang menurut anda akan memberikan
hasil positif dan berusaha tidak melakkan apa yang menurut anda akan memberikan
hasil negatif.
Daftar Rujukan
Stewart L. Tubbs dan Sylvia Moss. Human Communication :Konteks-konteks Komunikasi.
1996. Bandung. Remaja Rosdakarya. Hal. 236-238
Andrik Purwasito. Komunikasi Multikultural. 2003. Surakarta. Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Hal. 123
Fred E. Jandt. Intercultural Communication, An Introduction. 1998. London. Sage Publication.
Hal. 36
Alo Liliweri. Dasar-Dasar Komunikasi Antarbudaya. 2003. Yogyakarta. Pustaka Pelajar. Hal. 1112,36-42
Joseph A. Devito. Komunikasi Antarmanusia. Kuliah Dasar. Jakarta. Professional Books. Hal.
479-488
http://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi_antarbudaya
Komunikasi antar budaya adalah komunikasi yang terjadi di antara orang-orang yang memiliki
kebudayaan yang berbeda (bisa beda ras, etnik, atau sosioekonomi, atau gabungan dari semua
perbedaan ini). Kebudayaan adalah cara hidup yang berkembang dan dianut oleh sekelompok
orang serta berlangsung dari generasi ke generasi (Tubbs, Moss:1996).
Komunikasi antar budaya memiliki akarnya dalam bahasa (khususnya sosiolinguistik), sosiologi,
antropologi budaya, dan psikologi. Dari keempat disiplin ilmu tersebut, psikologi menjadi
disiplin acuan utama komunikasi lintas budaya, khususnya psikologi lintas budaya. Pertumbuhan
komunikasi antar budaya dalam dunia bisnis memiliki tempat yang utama, terutama perusahaan
– perusahaan yang melakukan ekspansi pasar ke luar negaranya notabene negara – negara yang
ditujunya memiliki aneka ragam budaya.
Selain itu, makin banyak orang yang bepergian ke luar negeri dengan beragam kepentingan
mulai dari melakukan perjalanan bisnis, liburan, mengikuti pendidikan lanjutan, baik yang
sifatnya sementara maupun dengan tujuan untuk menetap selamanya.Satelit komunikasi telah
membawa dunia menjadi semakin dekat, kita dapat menyaksikan beragam peristiwa yang terjadi
dalam belahan dunia,baik melalui layar televisi, surat kabar, majalah, dan media on line. Melalui
teknologi komunikasi dan informasi, jarak geografis bukan halangan lagi kita untuk melihat
ragam peristiwa yang terjadi di belahan dunia.
McLuhan (dalam Infante et.al, 1990 : 371) menyatakan bahwa dunia saat ini telah menjadi
“Global Village” yang mana kita mengetahui orang dan peristiwa yang terjadi di negara lain
hampir sama seperti layaknya seorang warga negara dalam sebuah desa kecil yang menjadi
tetangga negara – negara lainnya.Perubahan sosial adalah hal lain yang berpengaruh dalam
komunikasi antar budaya adalah dengan makin banyaknya perayaan - perayaaan budaya sebuah
etnis dalam sebuah negara. Perbedaan budaya dalam sebuah negara menciptakan
keanekaragaman pengalaman, nilai, dan cara memandang dunia. Keanekaragaman tersebut
menciptakan pola – pola komunikasi yang sama di antara anggota – anggota yang memiliki latar
belakang sama dan mempengaruhi komunikasi di antara anggota – anggota daerah dan etnis
yang berbeda.Perusahaan – perusahaan yang memiliki cabangnya di luar negeri, tentunya
merupakan syarat mutlak bagi para karyawannya untuk memiliki bekal pengetahuan yang cukup
mengenai situasi dan kondisi budaya yang akan dihadapinya (intercultural competence), salah –
salah jika mereka gagal berkomunikasi dengan budaya yang dihadapinya, perusahaan hanya akan
bertahan dalam jangka waktu yang tidak terlalu lama. Gudykunst and Kim (2003:17)
mengkonsepkan fenmena komunikasi antar budaya sebagai “...
sebuah transaksional, proses simbolik yang mencakup pertalian antar individu dari latar belakang
budaya yang berbeda.” Kata kuncinya adalah proses. Dalam wacana orang Swedia istilah
kulturmöte (literally cultural encounter) seringkali diartikan pada beberapa singgungan (atau
pertentangan) antar budaya (seperti, dalam literatur, gaya komunikasi, gaya manajemen, adat
istiadat, dan orientasi nilai). Namun demikian, beberapa pertemuan biasa dianalisis tanpa
mempertimbangkan pada karakter prosesnya. Komunikasi antar budaya seharusnya, dapat
dipandang dan dianalisa sebagai sebuah proses yang kompleks, bukan sekedar sebuah
pertemuan. Lebih lanjut, komunikasi antar budaya, oleh beberapa ilmuwan sosial dilihat sebagai
sebuah disiplin akademik – data dikatakan, satu cabang dari ilmu komunikasi, berlabuh dalam
karakteristik ontologinya, epistemiologi dan asumsi – asumsi aksilogi. Pada saat yang
bersamaan, komunikasi antar budaya adalah sebuah lingkup studi yang berhubungan dengan
berbagai disi[lin ilmu lainnya (seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, pendidikan, studi
media, antropologi budaya dan manajemen). Bagi ilmu – ilmu tersebut, komunikasi antar budaya
dipandang sebagai sebuah objek studi atau sebuah permasalahan dalam bidang disiplin ilmu –
ilmu tersebut[1]. Damen[2] (1987: 23) mendefinisikan komunikasi komunikasi antar budaya
sebagai “tindakan – tindakan komunikasi yang dilakukan oleh individu – individu yang
diidentifikasikan dengan kelompok – kelompok yang menampilkan variasi antar kelompok
dalam bentuk pertukaran sosial dan budaya. Pertukaran bentuk, ekspresi individu, adalah
variabel – variabel utama dalam tujuan, tatakrama, cara, dan arti – arti yang mana proses
komunikatif memberikan efek.
Komunikasi antar budaya, Lustig and Koester’s menyatakan (2003: 49-51), adalah sebuah
“proses simbolik yang mana orang dari dari budaya – budaya yang berbeda mneciptakan
pertukaran arti – arti”. Hal tersebut terjadi “ketika perbedaan – perbedaan budaya yang besar dan
penting menciptakan interpretasi dan harapan – harapan yang tidak sama mengenai bagaimana
berkomunikasi secara baik”. Jandt (2004: 4) mengatakan komunikasi antar budaya tidak hanya
komunkasi antar individu tapi juga di antara “kelompok – kelompok dengan identifikasi budaya
yang tersebar’. Ringkasnya, komunikasi antar budaya menjelaskan interaksi antar individu dan
kelompok – kelompok yang memiliki persepsi yang berbeda dalam perilaku komunikasi dan
perbedaan dalam interpretasi. Beberapa studi mengenai komunikasi antar budaya menguji apa
yang terjadi dalam kontak dan interaksi antar budaya ketika proses komunikasi mencakup orang
– orang yang secara budaya tersebar (Samovar & Porter 1997). Sebuah permasalahan yang sama
dalam komunikasi antar budaya muncul “ketika orang – orang yang menjelaskan dirinya sebagai
kelompok yang berbangsa dan beretnis sama tidak mau melakukan pertukaran ide – ide
mengenai bagaimana menunjukkan identitas mereka dan tidak menyetujui tentang norma –
norma untuk interaksi” (Collier 1997: 43). Untuk mencapai komunikasi antar budaya yang
efektif, individu seharusnya mengembangkan kompetensi antar budaya; merujuk pada
keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai komunikasi antar budaya yang efektif Jandt
(1998, 2004) mengidentifikasikan empat keterampilan sebagai bagian dari kompetensi antar
budaya, yaitu personality strength, communication skills, psychological adjustment and cultural
awareness.
Tidak dapat diragukan bahwa kompetensi antar budaya adalah sebuah hal yang sangat penting
saat ini. Pendatang sementara secara kolektif disebut sebagai sojourners atau biasa kita kenal
dengan istilah ekspatriat, yaitu sekelompok orang asing (stranger) yang tinggal dalam sebuah
negara yang memiliki latar belakang budaya yang berbeda dengan negara tempat mereka
berasal.Oberg (1960) menggunakan istilah sojourners untuk mengindikasikan kesulitan –
kesulitan yang muncul dari pembukaan lingkungan yang tidak dikenal. Kesulitan yang dialami
oleh sojourners tidak sama. Beberapa variabel utama mencakup jarak antara budaya tempat
mereka berasal dengan budaya tempat pribumi, jenis keterlibatan, lamanya kontak, dan status
pendatang dalam sebuah negara (cf. Bochner, 1982)Berdasarkan hasil beberapa penelitian
mengatakan bahwa tinggal di negara orang lain tidak secara otomatis menggiring pada sikap
positif terhadap negara tersebut. Bukti dalam penelitian seringkali muncul yang negatifnya
dibandingkan dengan yang positifnya selama tinggal di negara orang lain, setidaknya di kalangan
pelajar (Stroeb, Lenkert, & Jonas, 1988)
Tujuan Komunikasi Antar Budaya adalah :
• Memahami perbedaan budaya yang mempengaruhi praktik komunikasi
• Mengkomunikasi antar orang yang berbeda budaya
• Mengidentifikasikan kesulitan – kesulitan yang muncul dalam komunikasi
• Membantu mengatasi masalah komunikasiyang disebabkan oleh perbedaan budaya
• Meningkatan ketrampilan verbal dan non verbal dalam komunikasi
• Menjadikan kita mampu berkomunikasi secara efektif
Ada beberapa alasan mengapa perlunya komunikasi antar budaya, antara lain: a) membuka diri
memperluas pergaulan; b) meningkatkan kesadaran diri; c) etika/etis; d) mendorong perdamaian
dan meredam konflik; e) demografis; f) ekonomi; g) menghadapi teknologi komunikasi; dan h)
menghadapi era globalisasi. (Alo Liliweri, 2003). Komunikasi antar budaya menurut Samovar
dan Porter merupakan komunikasi antara orang-orang yang berbeda kebudayaannya, misalnya
suku bangsa, etnik, dan ras, atau kelas sosial. Komunikasi antar budaya ini dapat dilakukan
dengan negosiasi, pertukaran simbol, sebagai pembimbing perilaku budaya, untuk menujukkan
fungsi sebuah kelompok. Dengan pemahaman mengenai komunikasi antar budaya dan
bagaimana komunikasi dapat dilakukan, maka kita dapat melihat bagaimana komunikasi dapat
mewujudkan perdamaian dan meredam konflik di tengah-tengah masyarakat. Dengan
komunikasi yang intens kita dapat memahami akar permasalahan sebuah konflik, membatasi dan
mengurangi kesalahpahaman, komunikasi dapat mengurangi eskalasi konflik sosial. Menurut
Charles E Snare bahwa usaha meredam konflik dan mendorong terciptanya perdamaian
tergantung bagaimana cara kita mendefinisikan situasi orang lain agar kita dapat mencapai
perdamaian dan kerjasama. Dalam berbagai kasus politik E Snare mengatakan “Kita perlu
mengerti bagaimana letak bingkai rujukan para aktor politik dan darimana pikiran mereka
berasal”.
Jadi jelas dengan mempelajari komunikasi antar budaya berarti kita mempelajari (termasuk
membanding) kebiasaan-kebiasaan setiap etnis, adat, agama, geografis dan kelas sosial di
masyarakat kita. Dengan pemahaman tersebut kita mengkomunikasikan perbedaan-perbedaan
tersebut dengan komunikasi antar budaya, guna menyelesaikan konflik melalui dialog yang baik
antara lain dengan identifikasi perspektif budaya.
Hakikat Komunikasi Antarbudaya
Enkulturasi
Enkulturasi mengacu pada proses dengan mana kultur ditransmisikan dari satu generasi ke
generasi berikutnya. Kita mempelajari kultur, bukan mewarisinya. Kultur ditransmisikan melalui
proses belajar, bukan melalui gen. Orang tua, kelompok, teman, sekolah, lembaga ke-agamaan,
dan lembaga pemerintahan merupakan guru-guru utama dibidang kultur. Enkulturasi terjadi
melalui mereka.
Akulturasi
Akulturasi mengacu pada proses dimana kultur seseorang dimodifikasi melalui kontak atau
pemaparan langsung dengan kultur lain. Misalnya, bila sekelompok imigran emudian berdiam di
AS (kultur tuan rumah), kultur mereka sendiri akan dipengaruhi oleh kultur tuan rumah ini.
Berangsur-angsur, nilai-nilai, cara berperilaku, serta kepercayaan dari kultur tuan rumah akan
menjadi bagian dari kultur kelompok imigran itu. Pada waktu yang sama, kultur tuan rumah pun
ikut berubah
Fungsi-Fungsi Komunikasi Antarbudaya
Fungsi Pribadi
Fungsi pribadi adalah fungsi-fungsi komuniasi yang ditunjukkan melalui perilaku komunikasi
yang bersumber dari seorang individu.
•Menyatakan Identitas Sosial
Dalam proses komunikasi antarbudaya terdapat beberapa perilaku komunikasi individu
yang digunakan untuk menyatakan identitas sosial perlikau itu dinyatakan melalui
tindakan berbahasa baik secara verbal dan nonverbal. Dari perilaku berbahasa itulah
dapat diketahui identitas diri maupun sosial, misalnya dapat diketahui asal-usul
suku bangsa, agama, , maupun tingkat pendidikan seseorang.
• Menyatakan Integrasi Sosial
Inti konsep integrasi sosial adalah menerima kesatuan dan persatuan antar pribadi,
antar kelompok namun tetap mengakui perbedaan-perbedaan yang dimiliki oleh setiap
unsur. Perlu dipahami bahwa salah satu tujuan komunikasi adalah memberikan makna
yang sama atas pesan yang dibagi antara komunikator dan komunikan. Dalam kasus
komunikasi antarbudaya yang melibatkan perbedaan budaya antar komunikator dengan
komunikan, maka integrasi sosial merupakan tujuan utama komunikasi. Dan prinsip
utama dalam proses pertukaran pesan komunikasi antarbudaya adalah: saya
memperlakukan anda sebagaimana kebudayaan anda memperlakukan anda dan bukan
sebagaimana yang saya kehendaki. Dengan demikian komunikator dan komunikan dapat
meningkatkan integrasi sosial atas relasi mereka.
• Menambah Pengetahuan
Seringkali komunikasi antarpribadi maupun antarbudaya menambah pengetahuan
bersama, saling mempelajari kebudayaan masing-masing.
• Melepaskan Diri atau Jalan Keluar
Kadang-kadang kita berkomunikasi dengan orang lain untuk melepaskan diri atau
mencari jalan keluar atas masalah yang sedang kita hadapi. Pilihan komunikasi
seperti itu kita namakan komunikasi yang berfungsi menciptakan hubungan yang
komplementer dan hubungan yang simetris.
Hubungan komplementer selalu dilakukan oleh dua pihak mempunyai perlaku yang
berbeda. Perilaku seseorang berfungsi sebagai stimulus perilaku komplementer dari
yang lain. Dalam hubungan komplementer, perbedaan di antara dua pihak
dimaksimumkan. Sebaliknya hubungan yang simetris dilakukan oleh dua orang yang
saling bercermin pada perilaku lainnya. Perilaku satu orang tercermin pada
perilaku yang lainnya.
Fungsi Sosial
• Pengawasan
Funsi sosial yang pertama adalah pengawasan. Praktek komunikasi antarbudaya di antara
komunikator dan komunikan yang berbada kebudayaan berfungsi saling mengawasi. Dalam
setiap proses komunikasi antarbudaya fungsi ini bermanfaat untuk menginformasikan
"perkembangan" tentang lingkungan. Fungsi ini lebih banyak dilakukan oleh media massa yang
menyebarlusakan secara rutin perkembangan peristiwa yang terjadi disekitar kita meskipun
peristiwa itu terjadi dalam sebuah konteks kebudayaan yang berbeda.
•Menjembatani
Dalam proses komunikasi antarbudaya, maka fungsi komunikasi yang dilakukan antara dua
orang yang berbeda budaya itu merupakan jembatan atas perbedaan di antara mereka. Fungsi
menjembatani itu dapat terkontrol melalui pesan-pesan yang mereka pertukarkan, keduanya
saling menjelaskan perbedaan tafsir atas sebuah pesan sehingga menghasilkan makna yang sama.
Fungsi ini dijalankan pula oleh pelbagai konteks komunikasi termasuk komunikasi.
• Sosialisasi Nilai
Fungsi sosialisasi merupakan fungsi untuk mengajarkan dan memperkenalkan nilai-nilai
kebudayaan suatu masyarakat kepada masyarakat lain.
• Menghibur
Fungsi menghibur juga sering tampil dalam proses komunikasi antarbudaya. Misalnya menonton
tarian hula-hula dan "Hawaian" di taman kota yang terletak di depan Honolulu Zaw, Honolulu
hawai. Hiburan tersebut termasuk dalam kategori hiburan antarbudaya.
Prinsip-Prinsip Komunkasi Antarbudaya
•( terdapatnya golongan ningrat sebagai budaya yang tertinggi))
hal ini terlihat dari adanya ketimpangan pemlihan calon gubernur yang
mengharuskan dari keturunan darah biru.
• Relativitas Bahasa
Gagasan umum bahwa bahasa memengaruhi pemikiran dan perlkau paling banyak
disuarakan oleh para antropologis linguistik. Pada akhir tahun 1920-an dan
disepanjang tahun 1930-an, dirumuskan bahwa karakteristik bahasa memengaruhi
proses kognitif kita. Dan karena bahasa-bahasa di dunia sangat berbeda-beda dalam
hal karakteristik semantik dan strukturnya, tampaknya masuk akal untuk mengatakan
bahwa orang yang menggunakan bahasa yang berbeda juga akan berbeda dalam cara
mereka memandang dan berpikir tentang dunia.
• Bahasa Sebagai Cermin Budaya
Bahasa mencerminkan budaya. Makin besar perbedaan budaya, makin perbedaan
komunikasi baik dalam bahasa maupun dalam isyarat-isyarat nonverbal. Makin besar
perbedaan antara budaya (dan, karenanya, makin besar perbedaan komunikasi), makin
sulit komunikasi dilakukan.Kesulitan ini dapat mengakibatkan, misalnya, lebih
banyak kesalahan komunikasi, lebih banyak kesalahan kalimat, lebih besar
kemungkinan salah paham, makin banyak salah persepsi, dan makin banyak potong
kompas (bypassing).
• Mengurangi Ketidak-pastian
Makin besar perbedaan antarbudaya, makin besarlah ketidak-pastian dam ambiguitas
dalam komunikasi. Banyak dari komunikasi kita berusaha mengurangi ketidak-pastian
ini sehingga kita dapat lebih baik menguraikan, memprediksi, dan menjelaskan
perilaku orang lain. Karena letidak-pasrtian dan ambiguitas yang lebih besar ini,
diperlukan lebih banyak waktu dan upaya untuk mengurangi ketidak-pastian dan untuk
berkomunikasi secara lebih bermakna.
• Kesadaran Diri dan Perbedaan Antarbudaya[5]
Makin besar perbedaan antarbudaya, makin besar kesadaran diri (mindfulness) para
partisipan selama komunikasi. Ini mempunyai konsekuensi positif dan negatif.
Positifnya, kesadaran diri ini barangkali membuat kita lebih waspada. ini mencegah
kita mengatakan hal-hal yang mungkin terasa tidak peka atau tidak patut.
Negatifnya, ini membuat kita terlalu berhati-hati, tidak spontan, dan kurang
percaya diri.
• Interaksi Awal dan Perbedaan Antarbudaya
Perbedaan antarbudaya terutama penting dalam interaksi awal dan secara berangsur
berkurang tingkat kepentingannya ketika hubungan menjadi lebih akrab. Walaupun
kita selalu menghadapi kemungkinan salah persepsi dan salah menilai orang lain,
kemungkinan ini khususnya besar dalam situasi komunikasi antarbudaya.
• Memaksimalkan Hasil Interaksi
Dalam komunikasi antarbudaya - seperti dalam semua komunikasi - kita berusaha
memaksimalkan hasil interaksi. Tiga konsekuensi yang dibahas oleh Sunnafrank
(1989) mengisyaratkan implikasi yang penting bagi komunikasi antarbudaya. Sebagai
contoh, orang akan berintraksi dengan orang lain yang mereka perkirakan akan
memberikan hasil positif. Karena komunikasi antarbudaya itu sulit, anda mungkin
menghindarinya. Dengan demikian, misalnya anda akan memilih berbicara dengan rekan
sekelas yang banyak kemiripannya dengan anda ketimbang orang yang sangat berbeda.
Kedua, bila kita mendapatkan hasil yang positif, kita terus melibatkan diri dan
meningkatkan komunikasi kita. Bila kita memperoleh hasil negatif, kita mulai
menarik diri dan mengurangi komunikasi.
Ketiga, kita mebuat prediksi tentang mana perilaku kita yang akan menghasilkan
hasil positif. dalam komunikasi, anda mencoba memprediksi hasil dari, misalnya,
pilihan topik, posisisi yang anda ambil, perilaku nonverbal yang anda tunjukkan,
dan sebagainya.[5] Anda kemudian melakukan apa yang menurut anda akan memberikan
hasil positif dan berusaha tidak melakkan apa yang menurut anda akan memberikan
hasil negatif.
Daftar Rujukan
Stewart L. Tubbs dan Sylvia Moss. Human Communication :Konteks-konteks Komunikasi.
1996. Bandung. Remaja Rosdakarya. Hal. 236-238
Andrik Purwasito. Komunikasi Multikultural. 2003. Surakarta. Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Hal. 123
Fred E. Jandt. Intercultural Communication, An Introduction. 1998. London. Sage Publication.
Hal. 36
Alo Liliweri. Dasar-Dasar Komunikasi Antarbudaya. 2003. Yogyakarta. Pustaka Pelajar. Hal. 1112,36-42
Joseph A. Devito. Komunikasi Antarmanusia. Kuliah Dasar. Jakarta. Professional Books. Hal.
479-488
http://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi_antarbudaya