Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Danamon Cabang Medan
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
Yang terhormat bapak/ibu saudara sekalian.
Bersama ini saya memohon kesediannya untuk mengisi daftar kuesioner
ini, informasi yang diberikan sebagai kesediaan data penelitian dalam rangka
penyusunan skripsi pada program sarjana Administrasi Bisnis Sumatera Utara
dengan judul “ Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Bank Danamon Cabang Medan”.
Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian
data penelitian saya. Atas bantuan bapak/ibu, saya ucapkan terima kasih.
a. Petunjuk Pengisian
1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai dengan pendapat bapak/ibu.
2. Pilihlah jawaban dari tabel daftar pernyataan dengan memberi tanda (√
) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut bapak/ibu.
Adapun makna tanda jawaban tersebut sebagai berikut :
Sangat Setuju
SS
Setuju
S
Kurang Setuju
KS
Tidak Setuju
TS
Sangat Tidak Setuju
STS
b. Identitas Responden
1. Jenis Kelamin :
a. Pria
b. Wanita
2. Pendidikan :
a. SMA
b. D3
c. S1
d. ≥
S2
3. Usia :
a. ≤ 25 tahun b. 26-40 tahun c. ≥ 40 tahun.
4. Lama Bekerja :
a. ≤ 5 tahun
b. 6-15 tahun c. ≥16 tahun.
Universitas Sumatera Utara
a. Variabel Disiplin (X1)
No
1.
Pernyataan
Tujuan
organisasi
memotivasi
SS
yang
S
KS
TS
STS
jelas
bapak/ibu
untuk
mencapainya dalam bekerja.
2.
Beban kerja yang ada sesuai
dengan
kemampuan
bapak/ibu
miliki.
3.
Keteladanan pimpinan diperlukan
dalam
meningkatkan
disiplin
karyawan.
4.
Pimpinan
dapat
menciptakan
suasana kerja yang kondusif dalam
bekerja.
5.
Pimpinan bapak/ibu sehari – hari
memberi contoh tauladan pada
bawahan.
6.
Pemimpin memiliki sikap yang
baik dalam pengarahan.
7.
Balas jasa (gaji dan kesejahteraan)
dapat memberikan kepuasan dan
kencintaan
bapak/ibu
terhadap
pekerjaan sehingga kedisiplinan
akan semakin baik.
8.
Pemotongan
gaji
atas
absensi
membuat bapak/ibu tidak ingin
absen dalam bekerja.
9.
Penghasilan
yang
mempengaruhi
loyalitas
didapat
dalam
bekerja.
10
Bapak/ibu mendapat reward jika
Universitas Sumatera Utara
pekerjaan melebihi standar yang
telah dikerjakan.
11. Organisasi/perusahaan menetapkan
hak sesuai dengan kewajiban.
12. Perlakuan yang berbeda dari atasan
terhadap
karyawan
dapat
mempengaruhi kinerja bapak/ibu.
13. Tanggung jawab yang diberikan
bapak/ibu
sesuai
dengan
wewenang yang bapak/ibu emban.
14. Peraturan mengenai sanksi dalam
membuat
kesalahan
ditetapkan
dengan jelas.
15. Sanksi yang diterapkan kepada
karyawan
yang
melakukan
kesalahan sesuai dengan peraturan
yang ada.
16. Pimpinan selalu bertindak tegas
dalam mengambil keputusan.
17. Penindakan yang konsisten dalam
melaksanakan
peraturan
perusahaan
bapak/ibu
membuat
selalu disiplin.
18. Pimpinan
selalu
menghukum
karyawan yang berbuat kesalahan.
19. Pimpinan
mempengaruhi
yang
bapak/ibu
tegas
agar
selalu disiplin dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
b. Variabel Pengawasan Kerja (X2)
No
1.
Pernyataan
Atasan
bapak/ibu
SS
selalu
S
KS
TS STS
mengawasi
pekerjaan yang ibu/bapak lakukan.
2.
Pimpinan
yang
melakukan
selalu
aktif
pengawasan
dalam
membuat
bapak/ibu lebih bertanggung jawab dalam
menyelesaikan tugas dan pekerjaan tepat
waktu.
3.
Perusahaan menetapkan standar kerja
masing – masing kepada bapak/ibu.
4.
Bapak/ibu selalu mengikuti aturan jam
masuk dan jam pulang kerja sesuai
dengan standar perusahaan.
5.
Bapak/ibu dalam melaksanakan tugas
yang
sudah
ditentukan
pimpinan
berdasarkan job description.
6.
Dalam melakukan pengawasan, sangat
dibutuhkan adanya penetapan standar.
7.
Pengawasan
dilakukan
mengevaluasi
standar
untuk
yang
sudah
ditetapkan perusahaan.
8.
Pimpinan selalu memeriksa hasil kerja
yang
telah
dilakukan
oleh
para
karyawannya.
9.
Pimpinan
mengukur/membandingkan
hasil kerja dengan standar yang telah
ditentukan.
10. Pimpinan
memberikan
umpan
balik
kepada bapak/ibu atas hasil penilaian
kerja.
11. Pengawasan dilakukan agar bapak/ibu
Universitas Sumatera Utara
mampu mencapai standar yang sudah
ditetapkan perusahaan.
12. Pimpinan selalu melakukan pengawasan
terhadap
bawahannya
sesuai
dengan
standar kerja perusahaan.
13. Pengawasan
dilakukan
untuk
menghindari
penyimpangan/penyelewengan/kesalahan
yang dilakukan oleh karyawannya.
14. Apabila bapak/ibu melakukan kesalahan
dalam melaksanakan tuga, pimpinan anda
akan menegur untuk diperbaiki.
15. Pimpinan
selalu
solusi/tindakan
memberikan
perbaikan
kepada
bapak/ibu jika terjadi kesalahan.
c. Variabel Kinerja Karyawan ( Y )
No
Pernyataan
1.
Bapak/ibu menyelesaikan pekerjaan
sesuai
dengan
standar
SS
S
KS
TS
STS
kualitas
pekerjaan organisasi.
2.
Kualitas pekerjaan yang dihasilkan
oleh bapak/ibu, apabila hasilnya
baik dapat membuat anda merasa
puas dan bangga akan hasil kerja
anda.
3.
Keterampilan
bapak/ibu
menentukan kualitas pekerjaan.
4.
Dapat membantu teman – teman
satu uinit dalam menyelesaikan
masalah pekerjannya.
Universitas Sumatera Utara
5.
Kemampuan
bapak/ibu
dapat
menyelesaikan kuantitas pekerjaan.
6.
Kemampuan dalam meningkatkan
kuantitas pekerjaan menandakan
bahwa kinerja semakin baik.
7.
Bapak/ibu tidak pernah menunda
pekerjaan yang ada.
8.
Bapak/ibu menyelesaikan pekerjaan
sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan organisasi/perusahaan.
9.
Bapak/ibu merasa puas apabila
pekerjaan
selesai
tepat
pada
waktunya.
10. Bapak/ibu selalu hadir tepat waktu
di jam kerja yang sudah ditetapkan
perusahaan.
11. Bapak/ibu hadir setiap hari sesuai
dengan disiplin kerja yang telah
ditetapkan perusahaan.
12. Kehadiran karyawan sesuai waktu
yang ditentukan oleh perusahaan
untuk memulai suatu pekerjaan
dapat
meningkatkan
jumlah
pekerjaan yang dihasilkan.
13. Ketentuan
ditetapkan
kerja
yang
telah
perusahaan/organisasi
dapat memeotivasi bapak/ibu untuk
menepatinya.
14. Adanya saling kerjasama antar
karyawan
dapat
mempercepat
penyelesaian proses pekerjaan.
15. Kemampuan dalam bekerjasama
Universitas Sumatera Utara
antar karyawan dapat membuat
bapak/ibu
menjadi
lebih
bersemangat.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Analisis Distribusi
JENIS KELAMIN
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
PRIA
15
40,5
40,5
40,5
WANITA
22
59,5
59,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
PENDIDIKAN
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
SMA
6
16,2
16,2
16,2
D3
11
29,7
29,7
45,9
S1
20
54,1
54,1
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
USIA
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
40
2
5,4
5,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
LAMA BEKERJA
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
16
2
5,4
5,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
Universitas Sumatera Utara
p1
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p2
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p3
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p4
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p5
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
Universitas Sumatera Utara
p6
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
22
59,5
59,5
59,5
Sangat Setuju
15
40,5
40,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
p7
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p8
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p9
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p10
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
Universitas Sumatera Utara
p11
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p12
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
22
59,5
59,5
59,5
Sangat Setuju
15
40,5
40,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
p13
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p14
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p15
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
p16
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p17
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p18
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
22
59,5
59,5
59,5
Sangat Setuju
15
40,5
40,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
p19
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p20
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
27
73,0
73,0
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
p21
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
31
83,8
83,8
83,8
6
16,2
16,2
100,0
37
100,0
100,0
p22
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
33
89,2
89,2
89,2
4
10,8
10,8
100,0
37
100,0
100,0
p23
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
32
86,5
86,5
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
p24
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p25
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
34
91,9
91,9
91,9
3
8,1
8,1
100,0
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
p26
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
32
86,5
86,5
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
p27
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
27
73,0
73,0
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
p28
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
33
89,2
89,2
89,2
4
10,8
10,8
100,0
37
100,0
100,0
p29
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p30
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
Universitas Sumatera Utara
p31
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p32
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
31
83,8
83,8
83,8
6
16,2
16,2
100,0
37
100,0
100,0
p33
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
27
73,0
73,0
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
p34
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
10
27,0
27,0
27,0
Setuju
20
54,1
54,1
81,1
7
18,9
18,9
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p35
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
25
67,6
67,6
67,6
Sangat Setuju
12
32,4
32,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p37
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
2
5,4
5,4
5,4
Setuju
25
67,6
67,6
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
p38
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p39
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
23
62,2
62,2
62,2
Sangat Setuju
14
37,8
37,8
100,0
Total
37
100,0
100,0
p40
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p42
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p43
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
25
67,6
67,6
67,6
Sangat Setuju
12
32,4
32,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p44
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
p45
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p47
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
23
62,2
62,2
62,2
Sangat Setuju
14
37,8
37,8
100,0
Total
37
100,0
100,0
p48
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
p49
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5
Teknik Analisis Data
ANOVAa
Model
1
Sum of Squares
Df
Mean Square
Regression
710,753
2
355,376
Residual
201,950
34
5,940
Total
912,703
36
F
59,831
Sig.
,000b
a. Dependent Variable: Total Y
b. Predictors: (Constant), Total X2, Total X1
Universitas Sumatera Utara
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
t
Sig.
Coefficients
B
(Constant)
1
Std. Error
39,111
9,010
Total X1
,678
,065
Total X2
,459
,122
Beta
4,341
,000
,846
10,474
,000
,304
3,760
,001
a. Dependent Variable: Total Y
Model Summaryb
Model
R
R Square
Adjusted R
Std. Error of the Estimate
Square
1
,882a
,779
,766
2,43715
a. Predictors: (Constant), Total X2, Total X1
b. Dependent Variable: Total Y
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 6
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN
Yang terhormat bapak/ibu saudara sekalian.
Bersama ini saya memohon kesediannya untuk mengisi daftar kuesioner
ini, informasi yang diberikan sebagai kesediaan data penelitian dalam rangka
penyusunan skripsi pada program sarjana Administrasi Bisnis Sumatera Utara
dengan judul “ Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Bank Danamon Cabang Medan”.
Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian
data penelitian saya. Atas bantuan bapak/ibu, saya ucapkan terima kasih.
a. Petunjuk Pengisian
1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai dengan pendapat bapak/ibu.
2. Pilihlah jawaban dari tabel daftar pernyataan dengan memberi tanda (√
) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut bapak/ibu.
Adapun makna tanda jawaban tersebut sebagai berikut :
Sangat Setuju
SS
Setuju
S
Kurang Setuju
KS
Tidak Setuju
TS
Sangat Tidak Setuju
STS
b. Identitas Responden
1. Jenis Kelamin :
a. Pria
b. Wanita
2. Pendidikan :
a. SMA
b. D3
c. S1
d. ≥
S2
3. Usia :
a. ≤ 25 tahun b. 26-40 tahun c. ≥ 40 tahun.
4. Lama Bekerja :
a. ≤ 5 tahun
b. 6-15 tahun c. ≥16 tahun.
Universitas Sumatera Utara
a. Variabel Disiplin (X1)
No
1.
Pernyataan
Tujuan
organisasi
memotivasi
SS
yang
S
KS
TS
STS
jelas
bapak/ibu
untuk
mencapainya dalam bekerja.
2.
Beban kerja yang ada sesuai
dengan
kemampuan
bapak/ibu
miliki.
3.
Keteladanan pimpinan diperlukan
dalam
meningkatkan
disiplin
karyawan.
4.
Pimpinan
dapat
menciptakan
suasana kerja yang kondusif dalam
bekerja.
5.
Pimpinan bapak/ibu sehari – hari
memberi contoh tauladan pada
bawahan.
6.
Pemimpin memiliki sikap yang
baik dalam pengarahan.
7.
Balas jasa (gaji dan kesejahteraan)
dapat memberikan kepuasan dan
kencintaan
bapak/ibu
terhadap
pekerjaan sehingga kedisiplinan
akan semakin baik.
8.
Pemotongan
gaji
atas
absensi
membuat bapak/ibu tidak ingin
absen dalam bekerja.
9.
Penghasilan
yang
mempengaruhi
loyalitas
didapat
dalam
bekerja.
10
Bapak/ibu mendapat reward jika
Universitas Sumatera Utara
pekerjaan melebihi standar yang
telah dikerjakan.
11. Organisasi/perusahaan menetapkan
hak sesuai dengan kewajiban.
12. Perlakuan yang berbeda dari atasan
terhadap
karyawan
dapat
mempengaruhi kinerja bapak/ibu.
13. Tanggung jawab yang diberikan
bapak/ibu
sesuai
dengan
wewenang yang bapak/ibu emban.
14. Peraturan mengenai sanksi dalam
membuat
kesalahan
ditetapkan
dengan jelas.
15. Sanksi yang diterapkan kepada
karyawan
yang
melakukan
kesalahan sesuai dengan peraturan
yang ada.
16. Pimpinan selalu bertindak tegas
dalam mengambil keputusan.
17. Penindakan yang konsisten dalam
melaksanakan
peraturan
perusahaan
bapak/ibu
membuat
selalu disiplin.
18. Pimpinan
selalu
menghukum
karyawan yang berbuat kesalahan.
19. Pimpinan
mempengaruhi
yang
bapak/ibu
tegas
agar
selalu disiplin dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
b. Variabel Pengawasan Kerja (X2)
No
1.
Pernyataan
Atasan
bapak/ibu
SS
selalu
S
KS
TS STS
mengawasi
pekerjaan yang ibu/bapak lakukan.
2.
Pimpinan
yang
melakukan
selalu
aktif
pengawasan
dalam
membuat
bapak/ibu lebih bertanggung jawab dalam
menyelesaikan tugas dan pekerjaan tepat
waktu.
3.
Perusahaan menetapkan standar kerja
masing – masing kepada bapak/ibu.
4.
Bapak/ibu selalu mengikuti aturan jam
masuk dan jam pulang kerja sesuai
dengan standar perusahaan.
5.
Bapak/ibu dalam melaksanakan tugas
yang
sudah
ditentukan
pimpinan
berdasarkan job description.
6.
Dalam melakukan pengawasan, sangat
dibutuhkan adanya penetapan standar.
7.
Pengawasan
dilakukan
mengevaluasi
standar
untuk
yang
sudah
ditetapkan perusahaan.
8.
Pimpinan selalu memeriksa hasil kerja
yang
telah
dilakukan
oleh
para
karyawannya.
9.
Pimpinan
mengukur/membandingkan
hasil kerja dengan standar yang telah
ditentukan.
10. Pimpinan
memberikan
umpan
balik
kepada bapak/ibu atas hasil penilaian
kerja.
11. Pengawasan dilakukan agar bapak/ibu
Universitas Sumatera Utara
mampu mencapai standar yang sudah
ditetapkan perusahaan.
12. Pimpinan selalu melakukan pengawasan
terhadap
bawahannya
sesuai
dengan
standar kerja perusahaan.
13. Pengawasan
dilakukan
untuk
menghindari
penyimpangan/penyelewengan/kesalahan
yang dilakukan oleh karyawannya.
14. Apabila bapak/ibu melakukan kesalahan
dalam melaksanakan tuga, pimpinan anda
akan menegur untuk diperbaiki.
15. Pimpinan
selalu
solusi/tindakan
memberikan
perbaikan
kepada
bapak/ibu jika terjadi kesalahan.
c. Variabel Kinerja Karyawan ( Y )
No
Pernyataan
1.
Bapak/ibu menyelesaikan pekerjaan
sesuai
dengan
standar
SS
S
KS
TS
STS
kualitas
pekerjaan organisasi.
2.
Kualitas pekerjaan yang dihasilkan
oleh bapak/ibu, apabila hasilnya
baik dapat membuat anda merasa
puas dan bangga akan hasil kerja
anda.
3.
Keterampilan
bapak/ibu
menentukan kualitas pekerjaan.
4.
Dapat membantu teman – teman
satu uinit dalam menyelesaikan
masalah pekerjannya.
Universitas Sumatera Utara
5.
Kemampuan
bapak/ibu
dapat
menyelesaikan kuantitas pekerjaan.
6.
Kemampuan dalam meningkatkan
kuantitas pekerjaan menandakan
bahwa kinerja semakin baik.
7.
Bapak/ibu tidak pernah menunda
pekerjaan yang ada.
8.
Bapak/ibu menyelesaikan pekerjaan
sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan organisasi/perusahaan.
9.
Bapak/ibu merasa puas apabila
pekerjaan
selesai
tepat
pada
waktunya.
10. Bapak/ibu selalu hadir tepat waktu
di jam kerja yang sudah ditetapkan
perusahaan.
11. Bapak/ibu hadir setiap hari sesuai
dengan disiplin kerja yang telah
ditetapkan perusahaan.
12. Kehadiran karyawan sesuai waktu
yang ditentukan oleh perusahaan
untuk memulai suatu pekerjaan
dapat
meningkatkan
jumlah
pekerjaan yang dihasilkan.
13. Ketentuan
ditetapkan
kerja
yang
telah
perusahaan/organisasi
dapat memeotivasi bapak/ibu untuk
menepatinya.
14. Adanya saling kerjasama antar
karyawan
dapat
mempercepat
penyelesaian proses pekerjaan.
15. Kemampuan dalam bekerjasama
Universitas Sumatera Utara
antar karyawan dapat membuat
bapak/ibu
menjadi
lebih
bersemangat.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Analisis Distribusi
JENIS KELAMIN
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
PRIA
15
40,5
40,5
40,5
WANITA
22
59,5
59,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
PENDIDIKAN
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
SMA
6
16,2
16,2
16,2
D3
11
29,7
29,7
45,9
S1
20
54,1
54,1
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
USIA
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
40
2
5,4
5,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
LAMA BEKERJA
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
16
2
5,4
5,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
Universitas Sumatera Utara
p1
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p2
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p3
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p4
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p5
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
Universitas Sumatera Utara
p6
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
22
59,5
59,5
59,5
Sangat Setuju
15
40,5
40,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
p7
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p8
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p9
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p10
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
Universitas Sumatera Utara
p11
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p12
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
22
59,5
59,5
59,5
Sangat Setuju
15
40,5
40,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
p13
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p14
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p15
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
p16
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p17
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p18
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
22
59,5
59,5
59,5
Sangat Setuju
15
40,5
40,5
100,0
Total
37
100,0
100,0
p19
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p20
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
27
73,0
73,0
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
p21
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
31
83,8
83,8
83,8
6
16,2
16,2
100,0
37
100,0
100,0
p22
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
33
89,2
89,2
89,2
4
10,8
10,8
100,0
37
100,0
100,0
p23
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
32
86,5
86,5
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
p24
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p25
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
34
91,9
91,9
91,9
3
8,1
8,1
100,0
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
p26
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
32
86,5
86,5
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
p27
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
27
73,0
73,0
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
p28
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
33
89,2
89,2
89,2
4
10,8
10,8
100,0
37
100,0
100,0
p29
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p30
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
Universitas Sumatera Utara
p31
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
Setuju
2
5,4
5,4
5,4
30
81,1
81,1
86,5
5
13,5
13,5
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p32
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Setuju
Valid
Sangat Setuju
Total
31
83,8
83,8
83,8
6
16,2
16,2
100,0
37
100,0
100,0
p33
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
27
73,0
73,0
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
p34
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
10
27,0
27,0
27,0
Setuju
20
54,1
54,1
81,1
7
18,9
18,9
100,0
37
100,0
100,0
Valid
Sangat Setuju
Total
p35
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
25
67,6
67,6
67,6
Sangat Setuju
12
32,4
32,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p37
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Kurang Setuju
2
5,4
5,4
5,4
Setuju
25
67,6
67,6
73,0
Sangat Setuju
10
27,0
27,0
100,0
Total
37
100,0
100,0
Valid
p38
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p39
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
23
62,2
62,2
62,2
Sangat Setuju
14
37,8
37,8
100,0
Total
37
100,0
100,0
p40
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
20
54,1
54,1
54,1
Sangat Setuju
17
45,9
45,9
100,0
Total
37
100,0
100,0
p42
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p43
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
25
67,6
67,6
67,6
Sangat Setuju
12
32,4
32,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p44
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
p45
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
p47
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
23
62,2
62,2
62,2
Sangat Setuju
14
37,8
37,8
100,0
Total
37
100,0
100,0
p48
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
19
51,4
51,4
51,4
Sangat Setuju
18
48,6
48,6
100,0
Total
37
100,0
100,0
p49
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid
Setuju
18
48,6
48,6
48,6
Sangat Setuju
19
51,4
51,4
100,0
Total
37
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5
Teknik Analisis Data
ANOVAa
Model
1
Sum of Squares
Df
Mean Square
Regression
710,753
2
355,376
Residual
201,950
34
5,940
Total
912,703
36
F
59,831
Sig.
,000b
a. Dependent Variable: Total Y
b. Predictors: (Constant), Total X2, Total X1
Universitas Sumatera Utara
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
t
Sig.
Coefficients
B
(Constant)
1
Std. Error
39,111
9,010
Total X1
,678
,065
Total X2
,459
,122
Beta
4,341
,000
,846
10,474
,000
,304
3,760
,001
a. Dependent Variable: Total Y
Model Summaryb
Model
R
R Square
Adjusted R
Std. Error of the Estimate
Square
1
,882a
,779
,766
2,43715
a. Predictors: (Constant), Total X2, Total X1
b. Dependent Variable: Total Y
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 6
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara