BAB II METODE PENELITIAN - Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan

BAB II METODE PENELITIAN

  2.1 Bentuk Penelitian

  Bentuk penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Adapun metode penelitian korelasional adalah metode penelitian yang meneliti hubungan antara variabel- variabel yang ada. Metode korelasional bertujuan meneliti sejauh mana variabel yang satu memiliki hubungan sebab akibat dengan variabel yang lain.

  2.2 Lokasi Penelitian

  Penelitian ini dilakukan di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan di Jalan H.Arief Lubis No.1 Medan.

  2.3 Populasi dan Sampel

2.3.1 Populasi

  Dalam melakukan penelitian, peneliti terlebih dahulu menentukan populasi yang akan diteliti. Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari objek/subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan

  27

  oleh peneliti untuk mempelajari dan kemudian ditarik kesimpulan. Kemudian populasi atau universe adalah jumlah keseluruhan dari unit analisa yang akan

  28 diteliti.

  Berdasarkan pengertian di atas, maka yang menjadi populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang yaitu pegawai yang diberi kuesioner di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan bagian pelayanan pengurusan Surat Izin Mengemudi (SIM) yang berjumlah 40 orang dan masyarakat yang diwawancara

  27 Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi (Bandung: Alfabeta, 2005), hal. 96.

  28 Masri Singarimbun, Metode Penelitian Survey (Jakarta: LP3ES, 1989), hal.

  152.

  Polres Kota Medan dalam sebanyak 10 orang.

2.3.2 Sampel

  Sampel adalah sebagian bagian dari populasi yang menjadi sumber daya

  

29

  yang sebenarnya dalam suatu penelitian. Kemudian pengertian sampel adalah kelompok kecil yang diamati dan merupakan bagian dari populasi sehingga

  30 karakteristik populasi juga oleh sampel.

  Penentuan jumlah sampel untuk pegawai di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan diambil dengan menggunakan teknik Purposive Sampling, untuk pegawai Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan, dimana cara pengambilan sampel bukan berdasarkan atas strata, pedoman atau wilayah, tetapi

  31

  berdasarkan atas adanya tujuan tertentu. Apabila populasi kurang dari 100 orang, maka diambil keseluruhannya, sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Namun apabila jumlah populasinya lebih dari 100 orang,

  32

  maka sampel diambil sebesar 10%-15% atau 20%-25% atau lebih. Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini berdasarkan prosedur pengambilan sampel dari jumlah populasi 40 orang, maka yang menjadi sampel Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan yaitu seluruh pegawai yang diberi kuesioner khusus pada bagian pelayanan pengurusan Surat Izin Mengemudi yang berjumlah 40 orang.

  Sedangkan untuk masyarakat yang mengurus pelayanan SIM di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan dengan menggunakan Sampling 29 Insidental , yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yakni siapa saja Masri Singarimbun, Metode Penelitian Survey (Jakarta: LP3ES, 1989), hal. 155.

  30 Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi (Bandung: Alfabeta, 2005), hal. 91.

  31 32 Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi (Bandung: Alfabeta, 2005), hal. 96.

  Arikunto, Suharsini, Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek (Edisi Revisi IV) (Jakarta: PT. Rineka Cipta), hal.120. bila dipandang orang yang ditemui cocok sebagai sumber data. Dengan demikian yang menjadi sampel Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan yaitu masyarakat yang diwawancara yang mengurus Surat Izin Mengemudi yang berjumlah 10 orang.

2.4 Teknik Pengumpulan Data

  Dalam penelitian ini, penulis menggunakan dua macam data menurut klarifikasinya jenis dan sumbernya, yaitu:

1. Teknik pengumpulan data primer

  Yaitu pengumpulan data yang dilakukan secara langsung ke lokasi penelitian untuk mendapatkan data yang lengkap dan berkaitan dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data primer dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut: 1)

  Wawancara adalah teknik pengumpulan data dengan sebuah percakapan antara dua orang atau lebih, yang pertanyaannya diajukan oleh peneliti kepada subjek atau kelompok subjek penelitian untuk dijawab. 2)

  Kuesioner (angket) adalah suatu daftar yang berisikan rangkaian pertanyaan mengenai sesuatu masalah atau bidang yang akan diteliti, yang bertujuan memperoleh informasi yang relevan, serta informasi yang

  33

  dibutuhkan secara serentak. Pengumpulan data yang dilakukan dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan yang dilengkapi alternatif jawaban. 3)

  Observasi atau pengamatan adalah teknik pengumpulan data dengan cara mengamati secara langsung terhadap objek penelitian kemudian mencatat gejala-gejala yang ditemukan di lapangan untuk melengkapi data-data yang diperlukan sebagai acuan yang terkaitan dengan permasalahan 33 penelitian.

  Cholid Narbuko dan Abu Achmadi, Metodologi Penelitian (Jakarta: Bumi Aksara, 2004), hal. 76.

  Teknik pengumpulan data sekunder Yaitu pengumpulan data yang dilakukan melalui studi pustaka dan dokumen/arsip yang ada di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan yang terdiri dari: 1)

  Penelitian kepustakaan, yaitu pengumpulan data yang diperoleh melalui buku, majalah dan berbagai bahan yang berhubungan dengan objek penelitian. 2)

  Studi dokumentasi, yaitu pengumpulan data yang diperoleh melalui pengkajian dan penelaahan terhadap catatan tertulis maupun dokumen- dokumen yang berkaitan dengan masalah yang diteliti.

2.5 Teknik Pengukuran Skor

  Dengan adanya penyebaran angket yang berisikan beberapa pertanyaan yang akan diajukan kepada responden, maka ditentukan skor dari setiap pertanyaan. Teknik pengukuran skor yang digunakan adalah skala ordinal untuk menilai jawaban responden.

  Di dalam skala ordinal ada lima alternatif jawaban dimana tiap-tiap alternatif tersebut diberikan skor dengan penilaian nilai skala sebagai berikut: a.

  Untuk alternatif jawaban “A” sangat setuju dan sangat berpengalaman diberi skor 5; b.

  Untuk alternatif jawaban “B” setuju dan berpengalaman diberi skor 4; c. Untuk alternatif jawaban “C” ragu-ragu diberi skor 3; d.

  Untuk alternatif jawaban “D” tidak setuju dan tidak berpengalaman diberi skor 2; dan e.

  Untuk alternatif jawaban “E” sangat tidak setuju dan sangat tidak berpengalaman diberi skor 1. tergolong tinggi, sedang dan rendah maka terlebih dahulu ditentukan skala interval dengan cara sebagai berikut: Sehingga dapat diketahui kategori jawaban responden untuk masing- masing variabel adalah sebagai berikut: Skor untuk kategori sangat tinggi = 4,24 - 5,00 Skor untuk kategori tinggi = 3,43 - 4,23 Skor untuk kategori sedang = 2,62 - 3,42 Skor untuk kategori rendah = 1,81 - 2,61 Skor untuk kategori sangat rendah = 1,00 - 1,80

2.6 Teknik Analisa Data

  Teknik analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisa data kuantitatif, yaitu menguji pengaruh antara variabel Profesionalisme Kerja Pegawai (X) dengan variabel Pelayanan Publik (Y). Adapun metode statistik yang digunakan adalah:

1. Koefisien Korelasi Product Moment

  Korelasi product moment disebut juga korelasi Pearson adalah teknik analisis statistik yang mempunyai kegunaan untuk menganalisis data penelitian yang mempunyai karakteristik di antaranya:

  1) Hipotesis yang diajukan adalah hipotesis asosiatif

  2) Datanya berskala minimal interval

  3) Penyebaran data berdistribusi normal

  34 rendahnya hubungan antara variabel bebas (X) dengan variabel terikat (Y).

  Adapun rumus koefisien korelasi product moment adalah sebagai berikut: Keterangan:

  r = angka indeks korelasi r product moment xy

  N = sampel = jumlah skor x = jumlah skor y

  Xy = jumlah hasil kali antara x dan y r = pearson r corelation coeffisien n = jumlah sample Nilai ‘r’ terbesar adalah +1 dan r terkecil adalah –1. r = +1 menunjukkan hubungan positif sempurna, sedangkan r = -1 menunjukkan hubungan negatif sempurna. r tidak mempunyai satuan atau dimensi. Tanda + atau - hanya menunjukkan arah

  Untuk melihat hubungan antara kedua variabel dari hasil perhitungan, maka dapat dirumuskan dengan memberikan tiga kemungkinan mengenai hubungan antara kedua variabel yaitu: 1. xy positif artinya kedua variabel menunjukkan hubungan positif dimana

  Nilai r kenaikan nilai variabel yang satu diikuti dengan variabel yang lain. 2. xy negative artinya kedua variabel menunjukkan hubungan negatif dimana

  Nilai r kenaikan nilai variabel yang satu diikuti dengan variabel yang lain.

3. Nilai r sama dengan nol artinya kedua variabel tidak menunjukkan hubungan

  34 dimana variabel yang satu tetap meskipun variabel yang lain berubah.

  Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi (Bandung: Alfabeta, 2005), hal. 193. variabel berdasarkan nilai r (koefisien korelasi), digunakan penafsiran atau

  35

  interpretasi angka, yaitu:

  Tabel 1. Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi

Interval Koefisien Tingkat Hubungan

  Antara 0,00 Sangat Rendah

  • – 0,19 Antara 0,20 Rendah – 0,39

  Antara 0,40 Sedang

  • – 0,59 Antara 0,60 Tinggi – 0,79

  Antara 0,80 Sangat Tinggi

  • – 1,00 Dari nilai r xy yang diperoleh dapat dilihat secara langsung melalui tabel korelasi untuk mengetahui apakah nilai r yang diperoleh berarti atau tidak. Tabel korelasi ini mencantumkan batas-batas r yang signifikan. Ketentuannya adalah bila r dihitung lebih kecil dari r tabel (r hitung < r tabel) maka Ho diterima dan Ha ditolak. Sebaliknya, apabila r hitung lebih besar dari r tabel (r hitung > r tabel) maka Ha diterima.

  Tabel korelasi ini mencantumkan batas-batas r signifikan tertentu, dalam hal ini yang signifikan 5%. Bila nilai r tersebut adalah signifikan berarti hipotesa kerja/hipotesa alternatif dapat diterima.

2. Koefisien Determinasi

  Teknik analisa ini digunakan untuk mengetahui berapa persen besarnya pengaruh variable bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). Perhitungan dilakukan dengan mengkuadratkan nilai koefisien korelasi product moment (r ) dikalikan

  xy

  36

  dengan 100%. Adapun rumus yaitu: koefisien determinasi “D”

  2 D = (r xy ) x 100%

  Keterangan: D = Koefisien Determinasi 35 r xy = Koefisien Korelasi Product Moment antara x dan y 36 Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi (Bandung: Alfabeta, 2005), hal. 149.

  Sugiyono, Metode Penelitian Administrasi (Bandung: Alfabeta, 2005), hal. 212.

Dokumen yang terkait

Penerapan Akuntabilitas dan Transparansi dalam Pelayanan Publik (Studi Pelayanan Pembuatan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Medan)

17 148 127

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan

1 92 197

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polres Kota Medan

2 52 197

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Publik (Studi Pada Pelayanan Pengurusan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polrtesta Binjai)

15 126 99

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota)

21 149 134

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah)

23 108 190

UPAYA KOMUNIKASI KEPOLISIAN DALAM PELAYANAN PENERBITAN SURAT IZIN MENGEMUDI KEPADA MASYARAKAT. (Studi Pada Polres Kabupaten Tuban Melalui Layanan Penerbitan Surat Izin Mengemudi di Satuan Lalu Lintas)

0 4 19

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Profesionalisme Pegawai 2.1.1 Pengertian Profesionalisme Pegawai - Pengaruh Profesionalisme Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik

0 1 21

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Penerapan Akuntabilitas dan Transparansi dalam Pelayanan Publik (Studi Pelayanan Pembuatan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Medan)

0 3 43

Penerapan Akuntabilitas dan Transparansi dalam Pelayanan Publik (Studi Pelayanan Pembuatan Surat Izin Mengemudi di Kantor Satuan Lalu Lintas Polresta Medan)

0 0 13