Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai
DAFTAR PUSTAKA
Arep, I dan Hendri.T., 2003. Manajemen Motivasi, Penerbit PT Grasindo, Jakarta.
Calvin S Hall, Gadner Lindzey; 2005. Psikologi Kepribadian 1-3 ; Alih bahasa
Supratiknya ; Penerbit Kanisius, Yogyakarta.
Dep.Kes. RI, 2002. Petunjuk Pelaksanaan Indikator Pelayanan Rumah Sakit,
Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Ellyana, S,. 2008. Hubungan Antara Pendidikan, Motivasi dan Budaya Kerja dengan
Kinerja Pegawai Badan Pengawasan Kota Lhokseumawe. Tesis. Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan
Gaffar, L.O., 1999. Pengantar Keperawatan Profesional.EGC, Jakarta
Gerungan, WA., 2000. Psikologi Sosial. Refika Aditama, Bandung.
Ghozali, I., 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi
Ketiga, BP-Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, J, L .J M, Ivancevich dan J H. Donnelly, Jr., 1996, Organisasi : Perilaku,
Struktur, Proses, Binarupa Aksara, Jilid I, Diterjemahkan oleh : Nunuk
Adiarni, Edisi Kedelapan, Jakarta
Gitosudarmo, I dan I Nyoman S, 1997. Perilaku Keorganisasian. Edisi Pertama BPFEYogyakarta, Yogyakarta
Gunadi, 2006. Mengkaji Ulang Budaya Kerja, Edisi Ketiga, Penerbit Human Capital,
Jakarta.
Handoko T.H., 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi ke-2.,
BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, M.S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan
keenam, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Ilyas, Y, 2002. Kinerja, Teori, Penilaian dan Penelitian. Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Indonesia. Jakarta.
Juliani, 2007. Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di
Instalasi Rawat Inap RSU dr. Pirngadi Medan Tahun 2007. Tesis. Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Universitas Sumatera Utara
Keputusan
Menteri
Pendayagunaan
Aparatur
Negara
RI
Nomor
25/KEP/M.PAN/04/2002 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja
Aparatur Negara, Jakarta.
Kosasih, I., 2000. Dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja. Presshalindo,
Jakarta.
Luthans, F., 2003. Organization Behavior. Seventh Edition. McGraw-Hill, United
States Of America.
Mangkunegara, A.W. 2002. Perilaku dan Budaya Organisasi. Refika Aditama,
Bandung
Mangkuprawira, S, 2002 . Budaya Kerja. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Marr, H., 2001. Penjaminan Kualitas dalam Keperawatan, Konsep, Metode dan Studi
Kasus, Penerbit Buku Kedokteran
Mathis, R. L and Jackson, J. H. 2002, Human Resource Management 9th ed., Sadeli,
J and Hie, B. P (Alih Bahasa), Jakarta..
Mulyadi, J.S., 1997, Sistem Perencanaan & Pengendalian Manajemen, Penerbit
Salemba Empat, Jakarta
Ndraha, T, 2003. Teori Budaya Organisasi. PT. Rineka Cipta, Jakarta
Nurachmah E., 2001. Asuhan Keperawatan Bermutu di Rumah Sakit. Jakarta :
http//www.pdpersi.co.id
Nursalam, 2001. Proses dan Dokumentasi Keperawatan Konsep dan Praktek,
Salemba Medika, Jakarta.
_______, 2002. Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan
Profesional. Salemba Medika. Jakarta.
Pandawa, R.M, 2007. Determinan Kinerja Perawat Pelaksana Dalam
Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD
dr.H.Chasan Boesoirie Ternate, Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas
Indonesia, Jakarta.
Potter, P.A & Perry, A.G. 2005. Fundamental of Nursing Concepts, Process and
Practice. Third edition. St.Louis: Mosby Year Book
Prasetya, 2001. Mengenal Program Budaya Kerja. Buletin Manajemen No. 01,
Januari, Surabaya.
Rivai, HV, 2005. Performance Apraisial, Penerbit PT.Rajawali Press, Jakarta
Universitas Sumatera Utara
Rivai, V, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit P.T Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, S.P., 2006. Perilaku Organisasi, Jilid I, (Edisi ke-10 terjemahan),
Gramedia, Jakarta.
PT.
RSU. Melati Perbaungan, 2012. Profil Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan,
Kabupaten Serdang Bedagai Tahun 2011.
Saridewi., T.R, Amelia N.S., 2010. Hubungan antara Motivasi dan Budaya Kerja
dengan Kinerja Penyuluh Pertanian di Kabupaten Subang, Provinsi Jawa
Barat. Jurnal Penyuluhan Pertanian Vol. 5 No. 1, Mei 2010.
Schein, E.H., 1992. Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass Publisher,
San Fransisco.
Siagian, S, P, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Bumi Aksara,
Jakarta.
Siboro, E,D.S, 2011. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di
Rumah Sakit Umum Daerah Perdagangan Kabupaten Simalungun. Tesis. S2
IKM, FKM USU, Medan.
Sikumbang, M, 2011. Pengaruh Budaya Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja
Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Pasien HIV/AIDS RSUP Haji Adam
Malik Medan. Tesis. PS S2 IKM, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Simamora, H., 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. STIE YKPN,
Yogyakarta.
Singarimbun, M., Sofyan E., 1995. Metode Penelitian Survai, Cetakan 2, PT. Pustaka
LP2ES Indonesia, Jakarta.
Sinungan, M., 2000. Produktivitas Apa dan Bagaimana, Bumi Aksara, Jakarta.
Siregar, M, 2008. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang
Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Tapanuli Utara.
Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Triffin.dan MacCormick, 1979. Industrial Psychology, Sixth Edition, Prentice-Hall,
New Delhi
Triguno, 2006. Budaya Kerja : Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Kondusif untuk
Meningkatkan Produktivitas Kerja, Edisi Keenam, Penerbit PT.Golden
Terayon Press, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Undang-Undang No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, Biro Hukum Departemen
Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Wasisto, B, 1994. Peningkatan Mutu Pelayanan Rumah Sakit. Cermin Dunia
Kedokteran, Edisi Khusus, No. 90, Jakarta
Werther, W.B. and Davis, K, 1996. Human Resource and Personnel Management.
McGraw-Hill.
West, M.A. 2000, Mengembangkan Kreativitas dalam Organisasi, Ed.1, Kanisius,
Yogyakarta.
Zaidin, A., 2001, Dasar-Dasar Keperawatan Professional, Widya Medika, Jakarta
Universitas Sumatera Utara
Arep, I dan Hendri.T., 2003. Manajemen Motivasi, Penerbit PT Grasindo, Jakarta.
Calvin S Hall, Gadner Lindzey; 2005. Psikologi Kepribadian 1-3 ; Alih bahasa
Supratiknya ; Penerbit Kanisius, Yogyakarta.
Dep.Kes. RI, 2002. Petunjuk Pelaksanaan Indikator Pelayanan Rumah Sakit,
Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Ellyana, S,. 2008. Hubungan Antara Pendidikan, Motivasi dan Budaya Kerja dengan
Kinerja Pegawai Badan Pengawasan Kota Lhokseumawe. Tesis. Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan
Gaffar, L.O., 1999. Pengantar Keperawatan Profesional.EGC, Jakarta
Gerungan, WA., 2000. Psikologi Sosial. Refika Aditama, Bandung.
Ghozali, I., 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi
Ketiga, BP-Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, J, L .J M, Ivancevich dan J H. Donnelly, Jr., 1996, Organisasi : Perilaku,
Struktur, Proses, Binarupa Aksara, Jilid I, Diterjemahkan oleh : Nunuk
Adiarni, Edisi Kedelapan, Jakarta
Gitosudarmo, I dan I Nyoman S, 1997. Perilaku Keorganisasian. Edisi Pertama BPFEYogyakarta, Yogyakarta
Gunadi, 2006. Mengkaji Ulang Budaya Kerja, Edisi Ketiga, Penerbit Human Capital,
Jakarta.
Handoko T.H., 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi ke-2.,
BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, M.S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan
keenam, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Ilyas, Y, 2002. Kinerja, Teori, Penilaian dan Penelitian. Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Indonesia. Jakarta.
Juliani, 2007. Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di
Instalasi Rawat Inap RSU dr. Pirngadi Medan Tahun 2007. Tesis. Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Universitas Sumatera Utara
Keputusan
Menteri
Pendayagunaan
Aparatur
Negara
RI
Nomor
25/KEP/M.PAN/04/2002 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja
Aparatur Negara, Jakarta.
Kosasih, I., 2000. Dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja. Presshalindo,
Jakarta.
Luthans, F., 2003. Organization Behavior. Seventh Edition. McGraw-Hill, United
States Of America.
Mangkunegara, A.W. 2002. Perilaku dan Budaya Organisasi. Refika Aditama,
Bandung
Mangkuprawira, S, 2002 . Budaya Kerja. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Marr, H., 2001. Penjaminan Kualitas dalam Keperawatan, Konsep, Metode dan Studi
Kasus, Penerbit Buku Kedokteran
Mathis, R. L and Jackson, J. H. 2002, Human Resource Management 9th ed., Sadeli,
J and Hie, B. P (Alih Bahasa), Jakarta..
Mulyadi, J.S., 1997, Sistem Perencanaan & Pengendalian Manajemen, Penerbit
Salemba Empat, Jakarta
Ndraha, T, 2003. Teori Budaya Organisasi. PT. Rineka Cipta, Jakarta
Nurachmah E., 2001. Asuhan Keperawatan Bermutu di Rumah Sakit. Jakarta :
http//www.pdpersi.co.id
Nursalam, 2001. Proses dan Dokumentasi Keperawatan Konsep dan Praktek,
Salemba Medika, Jakarta.
_______, 2002. Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan
Profesional. Salemba Medika. Jakarta.
Pandawa, R.M, 2007. Determinan Kinerja Perawat Pelaksana Dalam
Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD
dr.H.Chasan Boesoirie Ternate, Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas
Indonesia, Jakarta.
Potter, P.A & Perry, A.G. 2005. Fundamental of Nursing Concepts, Process and
Practice. Third edition. St.Louis: Mosby Year Book
Prasetya, 2001. Mengenal Program Budaya Kerja. Buletin Manajemen No. 01,
Januari, Surabaya.
Rivai, HV, 2005. Performance Apraisial, Penerbit PT.Rajawali Press, Jakarta
Universitas Sumatera Utara
Rivai, V, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit P.T Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, S.P., 2006. Perilaku Organisasi, Jilid I, (Edisi ke-10 terjemahan),
Gramedia, Jakarta.
PT.
RSU. Melati Perbaungan, 2012. Profil Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan,
Kabupaten Serdang Bedagai Tahun 2011.
Saridewi., T.R, Amelia N.S., 2010. Hubungan antara Motivasi dan Budaya Kerja
dengan Kinerja Penyuluh Pertanian di Kabupaten Subang, Provinsi Jawa
Barat. Jurnal Penyuluhan Pertanian Vol. 5 No. 1, Mei 2010.
Schein, E.H., 1992. Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass Publisher,
San Fransisco.
Siagian, S, P, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Bumi Aksara,
Jakarta.
Siboro, E,D.S, 2011. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di
Rumah Sakit Umum Daerah Perdagangan Kabupaten Simalungun. Tesis. S2
IKM, FKM USU, Medan.
Sikumbang, M, 2011. Pengaruh Budaya Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja
Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Pasien HIV/AIDS RSUP Haji Adam
Malik Medan. Tesis. PS S2 IKM, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Simamora, H., 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. STIE YKPN,
Yogyakarta.
Singarimbun, M., Sofyan E., 1995. Metode Penelitian Survai, Cetakan 2, PT. Pustaka
LP2ES Indonesia, Jakarta.
Sinungan, M., 2000. Produktivitas Apa dan Bagaimana, Bumi Aksara, Jakarta.
Siregar, M, 2008. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang
Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Tapanuli Utara.
Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
Triffin.dan MacCormick, 1979. Industrial Psychology, Sixth Edition, Prentice-Hall,
New Delhi
Triguno, 2006. Budaya Kerja : Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Kondusif untuk
Meningkatkan Produktivitas Kerja, Edisi Keenam, Penerbit PT.Golden
Terayon Press, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Undang-Undang No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, Biro Hukum Departemen
Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Wasisto, B, 1994. Peningkatan Mutu Pelayanan Rumah Sakit. Cermin Dunia
Kedokteran, Edisi Khusus, No. 90, Jakarta
Werther, W.B. and Davis, K, 1996. Human Resource and Personnel Management.
McGraw-Hill.
West, M.A. 2000, Mengembangkan Kreativitas dalam Organisasi, Ed.1, Kanisius,
Yogyakarta.
Zaidin, A., 2001, Dasar-Dasar Keperawatan Professional, Widya Medika, Jakarta
Universitas Sumatera Utara