PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG - repository UPI S MRL 1006396 Title
No. Daftar FPIPS : 2041/UN.40.2.5.1/PL/2014
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE
DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian dari
Syarat Memperoleh Gelar Sajana Pariwisata
Program Studi Manajemen Resort & Leisure
Disusun oleh :
IRWANA HIDAYAT
1006396
PROGRAM STUDI MANAJEMEN RESORT & LEISURE
FAKULTAS PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2014
i
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE
DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
Oleh
Irwana Hidayat
Sebuah Skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
memperoleh gelar Sarjana Pariwisata
pada Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial
© Irwana Hidayat 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
LEMBAR PENGESAHAN
IRWANA HIDAYAT
1006396
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE
DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
Disetujui dan disahkan oleh :
Pembimbing I
Erry Sukriah , SE.,M.SE.
NIP. 19791215 200812 2 002
Pembimbing II
Sri Marhanah, S.S., MM.
NIP. 19811014 200601 2 001
Mengetahui,
Ketua Program Studi Manajemen Resort & Leisure
Fitri Rahmafitria, SP.,M.Si.
NIP. 19741018 200812 2 001
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE
DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian dari
Syarat Memperoleh Gelar Sajana Pariwisata
Program Studi Manajemen Resort & Leisure
Disusun oleh :
IRWANA HIDAYAT
1006396
PROGRAM STUDI MANAJEMEN RESORT & LEISURE
FAKULTAS PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2014
i
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE
DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
Oleh
Irwana Hidayat
Sebuah Skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
memperoleh gelar Sarjana Pariwisata
pada Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial
© Irwana Hidayat 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
LEMBAR PENGESAHAN
IRWANA HIDAYAT
1006396
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE
DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
Disetujui dan disahkan oleh :
Pembimbing I
Erry Sukriah , SE.,M.SE.
NIP. 19791215 200812 2 002
Pembimbing II
Sri Marhanah, S.S., MM.
NIP. 19811014 200601 2 001
Mengetahui,
Ketua Program Studi Manajemen Resort & Leisure
Fitri Rahmafitria, SP.,M.Si.
NIP. 19741018 200812 2 001