Pengaruh Iklim Organisasi dan Stres terhadap Kesejahteraan Psikologis Karyawan Pribumi
DAFTAR PUSTAKA
Anaroga, P. (1992). Psikologi kerja . Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Armansyah, R. (1997). Manajemen tenaga kerja dan hubungan kerja . Bandung :
Pionir Jaya.
Atkinson, R. L., Atkinson, R.C., Smith, E.E., & Bem, D. J. (2000). Introduction to
psycholog. (13rd ed). Fort Worth TX: Harcourt College Publisher.
Azwar, S. (2000). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Azwar, S. (2002). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Azwar, S. (2005). Sikap manusia : teori dan pengukurannya . Yogyakarta :
Pustaka Pelajar
Azwar, S. (2010). Metode penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Azwar, S. (2012). Penyusunan skala psikologi. Edisi 2. Yogyakarta: Pustaka
Pelajar.
Azwar. S. (2013). Metode penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Beehr, T. A., & Newman, J. E. (1988). Psychological stress in the workplace.
London: Routledge.
Beutell, N. J. & Greenhauss, J. H. (1983). Integration of home and non home
roles: women’s conflict and coping behavior. Journal of Applied
Psychology, 68, 43-48.
Briner, R. (2000). Relationship between work environments, psychological
environments and psychological well-being. In-Depth Review, 5 (5), 299303.
Brown, S. P., & Leigh, T. W. (1996). A New look at psyshological climate and its
relationship to job involvement, effort and performance. Journal of
applied psychology, 81, 358-368
.
Bukhari, U. (2010). Ilmu pendidikan islam. Jakarta: Amzah.
Chang, E. C., D, Zurilla, T. J., Sanna, L. J. (2007). Social problem solving as a
mediator of the link between stress and psychological well-being in
midlle-adulthood. Springer Science Bussiness Media, LLC.
77
Universitas Sumatera Utara
Evan, G. W., & Johnson, D. (2000). Stress and open office noise. Journal of
Applied Psychology, 85 , 779-783.
Fahrani, S. (2014). Pemaknaan chinese work value karyawan pribumi di
perusahaan kepemilikan Etnis Tionghoa di Bandung. Bandung
:
Universitas Pendidikan Indonesia.
Fanani., Ujianto., dan Slamet, R. (2014). Pengaruh budaya organisasi terhadap
psychological well being, job involvement dan kinerja guru SMA Negeri
Di Wilayah Gerbangkertasusila Provinsi Jawa timur. Jurnal ilmu Ekonomi
dan Manajemen. 10 (1).
Fontana, D. (1993). Managing stress. UK: psychological society and routledge.
Ltd
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnely, J. H. (1994). Organizations:
behavior,structure, processes. Dallas: Richard D. Irwin, Inc.
Gibson, J. L., J. M. Ivancevich & J. H. Donnelly. (2000). Organizations:
behavior,stucture and processes. McGraw-Hill Companies, Inc., New York.
Gifford, R. (1987). Environmental psychology: principles and practice.
Massachusetts: Ally and Bacon, Inc.
Goldstein, E. D. (2007). Sacred moments : implications on well-being and stress.
Journal of Clinical Psychology. Institute of transpersonal psychology :
wiley interscience. 63 ( 10 ), 1001-1019
Hadi, S. (2000). Metodologi Research. Yogyakarta : Andi Yogyakarta.
Hadyana, P. M. (1998). Contemporary industrial/organizational psychology.
Jakarta: Arcan.
Handayani, T. P. (2010). Kesejahteraan psikologis narapidana remaja di lembaga
pemasyarakatan anak Kutoarjo. Semarang : Universitas Diponegoro
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen personalia & sumberdaya manusia.
Cetakan ke-15. Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta.
Hariandja, M. T. E. (2002). Manajemen sumber daya manusia . Jakarta : Grasindo
http://www.okezone.com diakses pada hari Senin, 13 Oktober 2015.
Idrus, M. (2006). Implikasi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja dan kualitas
kehidupan kerja karyawan. Semarang : Universitas Diponegoro. 3 (1)
78
Universitas Sumatera Utara
Jewell., L. N., & Siegall, M. (1992). Psikologi industri/organisasi modern. Alih
bahasa A.
Karyono, D. K. S., & Lela, T. A. (2007). Penanganan stres dan kesejahteraan
psikologis pasien kanker payudara yang menjalani radioterapi di RSUD
Dr. Moewardi Surakarta. Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro :
Media Medika Indonesia.43 (2), 102-105.
Kusjainah. (1998). Pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen karyawan pada
organisasi di PT. Uniqwood Karya Kulon Progo. Yogyakarta.
Litwin, G. H., & Stringer, R. A. J. (1968). Motivation and organizational climate .
Boston: Harvard University Press.
Luthans, F. (1998). Organizational behavior . Singapore: McGraw-Hill Books
Company
Mangkunegara, A.A. A. P. (2008). Manajemen sumberdaya manusia perusahaan.
cetakan ke-8. Bandung : Rosda.
Martini, Y., & Rostiana. (2003). Komitmen organisasi ditinjau dari iklim
organisasi dan motivasi berprestasi. Phronesis. 5 (9) : 21-31
McDowell, I; Newel, C. (1996). Measuring health: a guide to rating scales and
questionaires: 2nd Edition. New York: Oxford University Press.
Mendatu, A. (2007). Prasangka etnis minoritas. Psikologi on-line. Online.
http://smartsosial.blogspot.com/2007/06/prasangka-etnik-minoritas.html
Diakses tanggal 10 November 2015.
Mondy, R. W., et al. (1980). Management, concept and practice. Boston: Allyn
and Bacon Inc.
Mowday, R. T., Porter, L. W., and Steers, R. M. (1982). Employee organizational
linkages; the psychology of commitment, absenteismain turn over. New
York : Academic Press.
Munandar, A.S. (2001). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Universitas
Indonesia : UI-Press
Napoli, V., Kilbride, J. M., & Tebs, D. E. (1988). Adjustment and growth in a
changing world. Minnessota: West Publishing Company.
Nopiando, B. (2012). Hubungan antara job insecurity dengan kesejahteraan
psikologis pada karyawan outsourcing. Journal of Social and Industrial
Psychology 1 (2). Semarang : Universitas Negeri Semarang Indonesia.
79
Universitas Sumatera Utara
Novianita, G. (2013). Kesejahteraan psikologis petugas pemadam kebakaran.
Universitas Pendidikan Indonesia : perpusakaan.upi.edu.
Pace, R. W., & Faules, D. F. (2006). Komunikasi organisasi strategi
meningkatkan kinerja perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Pallant, J. (2007). SPSS surviving manual: a step by step guide to data analiysis
using SPSS for windows (3rd Edition). New York: Open University Press.
Papalia, D.E., Old, S.W., & Feldman, R.D. (2008). Human development.
Newyork: McGraw-Hills dalam Ishak, F. F. J. S. Hubungan antara rasa
syukur dengan kesejahteraan psikologis pada lanjut usia . Malang
Quick, J.C., J.D. Quick, D.L. Nelson and J.J. Hurrell, 1997. Preventive stress
management in organizations. Washington, DC : American Psychological
Association.
Ramadian, G. “Waspada, stres intai 64 persen pekerja di Indonesia” . 13 Okotober
2015. http://lifestyle.okezone.com/read/2012/09/17/198/691019/waspadastres-intai-64-persen-pekerja-di-indonesia.
Rego, A., and Miguel, P. C. (2007). Authentizotica climate and employee
happiness: Pathways to Individual Performance. Journal of Business
Research. 739-752.
Riggio, E. R. (2003). Introduction to industrial organizational psychology. New
York: Harper Collins Collage Publisher.
Rivai, Veothzal. 2004. Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari
teori ke praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persad
Robbins, S. P. (1996). Perilaku organisasi. Jilid 1 dan 2. Jakarta: Prenhallindo.
Robbins, S. P. (2000). Perilaku organisasi. Jakarta : Prehallindo.
Robbins, S. P. (2004). Teori organisasi, struktur, desain, dan aplikasi. New
Jersey: Prentice Hall.
Robertson, I., & C. Cooper. (2011). Well-Being productivity and happiness at
work. London: Palgrave Macmillan dalam Nopiando, B. (2012).
Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada
Karyawan Outsourcing. Semarang: 1 (2)
Ryff, Carol D. 1989. Happiness is everything, or is it ? Exploration on the
meaning of Psychological Well-Being. Journal of personality and social
psychology, 57, (6), 1069-1081. American Psychological Asspciation, Inc.
80
Universitas Sumatera Utara
Ryff, C. D., & Keyes, C. L. M. (1995). The structure of psychological well-being
resivited. Journal of Personality and Social Psychology. 69
Ryff, C. D., dan Singer, B. H. (2008). know they self and become what you are : a
eudaimonic approach to psychological well-being. Journal Of Happiness
Studies. 9 : 13-39
Schultz, D. P. (1982). Psychology and industry today: an introduction to
industrial and organizational psychology. New York: McMillan
Publishing Company, Inc
Schultz, D. P., & Schultz, S. E. (1994). Psychology and work today. New York:
McMillan Publishing Company, Inc
Shen, X. (2006). Rencana pelarangan bahasa asing di tempat umum. Jakarta :
Harian Qian Dao Ri Bao
Sheridan, C. L., & Radmacher, S. A. (1992). Health psychology: challenging the
biomedical model. Singapore: John Wiley and Sons, Inc.
Siregar, M. M. Ir. Syofian. (2014). Metode penelitian kuantitatif dilengkapi
dengan perbandingan perhitungan manual dan SPSS. Jakarta : Kencana
Sri, A., dan Anfudin. (2003). Analisis pengaruh komitmen organisasi dan
keterlibatan kerja terhadap hubungan antara etika kerja islam dengan sikap
perubahan Organisasi. Jurnal Akuntasi dan Auditing Indonesia. 7 (2)
Steers, R. M. (1980). Efektivitas organisasi. Jakarta : Erlangga.
Sugiyono. (2011). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta
Sugiyono. (2012). Metode penelitian kombinsasi. Bandung : Alfabeta
Sumardiono. (2005). Analisis terhadap iklim organisasi dan komitmen karyawan
pada karyawan Badan Usaha Kredit Pedesaan (BUKP) propinasi daerah
istimewa Yogyakarta”, Tesis. Yogyakarta: Program Magister Manajemen
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Tagiuri R, & Litwin G. (1968). Organizational climate: Expectation of a concept .
Boston: Hardvard University Press.
Taum, Y. Y. (2006). Masalah-masalah sosial dalam masyarakat multietnik.
Online http://www.symposion.com/ijt/index.htm, tanggal akses: 10
November 2015.
81
Universitas Sumatera Utara
Tunjungsari, P. (2011). Pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
pada kantor pusat PT. Pos Indonesia (Persero). Bandung. Fakultas
Ekonomi Universitas Komputer Indonesia. 1 (1)
Umstot, D.D. (1988). Understanding organizational behaviour. St. Paul: West
Publishing Company.
Warr. (1978). A study of psychological well-being. British Journal of Psychology.
69 : 111-121 Jurnal Psikologi. 18 (2)
Wijono, S. (2006). Pengaruh kepribadian tipe A dan iklim organisasi terhadap
stres kerja manajer madya.: 81-98.
Zulkarnain. (2013). The mediating effect of quality of work life on the
relationship between career development and psychological well being.
International Journal of Research Studies in Psychology, 3 (3), 67-80.
82
Universitas Sumatera Utara
Anaroga, P. (1992). Psikologi kerja . Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Armansyah, R. (1997). Manajemen tenaga kerja dan hubungan kerja . Bandung :
Pionir Jaya.
Atkinson, R. L., Atkinson, R.C., Smith, E.E., & Bem, D. J. (2000). Introduction to
psycholog. (13rd ed). Fort Worth TX: Harcourt College Publisher.
Azwar, S. (2000). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Azwar, S. (2002). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Azwar, S. (2005). Sikap manusia : teori dan pengukurannya . Yogyakarta :
Pustaka Pelajar
Azwar, S. (2010). Metode penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Azwar, S. (2012). Penyusunan skala psikologi. Edisi 2. Yogyakarta: Pustaka
Pelajar.
Azwar. S. (2013). Metode penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Beehr, T. A., & Newman, J. E. (1988). Psychological stress in the workplace.
London: Routledge.
Beutell, N. J. & Greenhauss, J. H. (1983). Integration of home and non home
roles: women’s conflict and coping behavior. Journal of Applied
Psychology, 68, 43-48.
Briner, R. (2000). Relationship between work environments, psychological
environments and psychological well-being. In-Depth Review, 5 (5), 299303.
Brown, S. P., & Leigh, T. W. (1996). A New look at psyshological climate and its
relationship to job involvement, effort and performance. Journal of
applied psychology, 81, 358-368
.
Bukhari, U. (2010). Ilmu pendidikan islam. Jakarta: Amzah.
Chang, E. C., D, Zurilla, T. J., Sanna, L. J. (2007). Social problem solving as a
mediator of the link between stress and psychological well-being in
midlle-adulthood. Springer Science Bussiness Media, LLC.
77
Universitas Sumatera Utara
Evan, G. W., & Johnson, D. (2000). Stress and open office noise. Journal of
Applied Psychology, 85 , 779-783.
Fahrani, S. (2014). Pemaknaan chinese work value karyawan pribumi di
perusahaan kepemilikan Etnis Tionghoa di Bandung. Bandung
:
Universitas Pendidikan Indonesia.
Fanani., Ujianto., dan Slamet, R. (2014). Pengaruh budaya organisasi terhadap
psychological well being, job involvement dan kinerja guru SMA Negeri
Di Wilayah Gerbangkertasusila Provinsi Jawa timur. Jurnal ilmu Ekonomi
dan Manajemen. 10 (1).
Fontana, D. (1993). Managing stress. UK: psychological society and routledge.
Ltd
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnely, J. H. (1994). Organizations:
behavior,structure, processes. Dallas: Richard D. Irwin, Inc.
Gibson, J. L., J. M. Ivancevich & J. H. Donnelly. (2000). Organizations:
behavior,stucture and processes. McGraw-Hill Companies, Inc., New York.
Gifford, R. (1987). Environmental psychology: principles and practice.
Massachusetts: Ally and Bacon, Inc.
Goldstein, E. D. (2007). Sacred moments : implications on well-being and stress.
Journal of Clinical Psychology. Institute of transpersonal psychology :
wiley interscience. 63 ( 10 ), 1001-1019
Hadi, S. (2000). Metodologi Research. Yogyakarta : Andi Yogyakarta.
Hadyana, P. M. (1998). Contemporary industrial/organizational psychology.
Jakarta: Arcan.
Handayani, T. P. (2010). Kesejahteraan psikologis narapidana remaja di lembaga
pemasyarakatan anak Kutoarjo. Semarang : Universitas Diponegoro
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen personalia & sumberdaya manusia.
Cetakan ke-15. Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta.
Hariandja, M. T. E. (2002). Manajemen sumber daya manusia . Jakarta : Grasindo
http://www.okezone.com diakses pada hari Senin, 13 Oktober 2015.
Idrus, M. (2006). Implikasi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja dan kualitas
kehidupan kerja karyawan. Semarang : Universitas Diponegoro. 3 (1)
78
Universitas Sumatera Utara
Jewell., L. N., & Siegall, M. (1992). Psikologi industri/organisasi modern. Alih
bahasa A.
Karyono, D. K. S., & Lela, T. A. (2007). Penanganan stres dan kesejahteraan
psikologis pasien kanker payudara yang menjalani radioterapi di RSUD
Dr. Moewardi Surakarta. Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro :
Media Medika Indonesia.43 (2), 102-105.
Kusjainah. (1998). Pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen karyawan pada
organisasi di PT. Uniqwood Karya Kulon Progo. Yogyakarta.
Litwin, G. H., & Stringer, R. A. J. (1968). Motivation and organizational climate .
Boston: Harvard University Press.
Luthans, F. (1998). Organizational behavior . Singapore: McGraw-Hill Books
Company
Mangkunegara, A.A. A. P. (2008). Manajemen sumberdaya manusia perusahaan.
cetakan ke-8. Bandung : Rosda.
Martini, Y., & Rostiana. (2003). Komitmen organisasi ditinjau dari iklim
organisasi dan motivasi berprestasi. Phronesis. 5 (9) : 21-31
McDowell, I; Newel, C. (1996). Measuring health: a guide to rating scales and
questionaires: 2nd Edition. New York: Oxford University Press.
Mendatu, A. (2007). Prasangka etnis minoritas. Psikologi on-line. Online.
http://smartsosial.blogspot.com/2007/06/prasangka-etnik-minoritas.html
Diakses tanggal 10 November 2015.
Mondy, R. W., et al. (1980). Management, concept and practice. Boston: Allyn
and Bacon Inc.
Mowday, R. T., Porter, L. W., and Steers, R. M. (1982). Employee organizational
linkages; the psychology of commitment, absenteismain turn over. New
York : Academic Press.
Munandar, A.S. (2001). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Universitas
Indonesia : UI-Press
Napoli, V., Kilbride, J. M., & Tebs, D. E. (1988). Adjustment and growth in a
changing world. Minnessota: West Publishing Company.
Nopiando, B. (2012). Hubungan antara job insecurity dengan kesejahteraan
psikologis pada karyawan outsourcing. Journal of Social and Industrial
Psychology 1 (2). Semarang : Universitas Negeri Semarang Indonesia.
79
Universitas Sumatera Utara
Novianita, G. (2013). Kesejahteraan psikologis petugas pemadam kebakaran.
Universitas Pendidikan Indonesia : perpusakaan.upi.edu.
Pace, R. W., & Faules, D. F. (2006). Komunikasi organisasi strategi
meningkatkan kinerja perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Pallant, J. (2007). SPSS surviving manual: a step by step guide to data analiysis
using SPSS for windows (3rd Edition). New York: Open University Press.
Papalia, D.E., Old, S.W., & Feldman, R.D. (2008). Human development.
Newyork: McGraw-Hills dalam Ishak, F. F. J. S. Hubungan antara rasa
syukur dengan kesejahteraan psikologis pada lanjut usia . Malang
Quick, J.C., J.D. Quick, D.L. Nelson and J.J. Hurrell, 1997. Preventive stress
management in organizations. Washington, DC : American Psychological
Association.
Ramadian, G. “Waspada, stres intai 64 persen pekerja di Indonesia” . 13 Okotober
2015. http://lifestyle.okezone.com/read/2012/09/17/198/691019/waspadastres-intai-64-persen-pekerja-di-indonesia.
Rego, A., and Miguel, P. C. (2007). Authentizotica climate and employee
happiness: Pathways to Individual Performance. Journal of Business
Research. 739-752.
Riggio, E. R. (2003). Introduction to industrial organizational psychology. New
York: Harper Collins Collage Publisher.
Rivai, Veothzal. 2004. Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari
teori ke praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persad
Robbins, S. P. (1996). Perilaku organisasi. Jilid 1 dan 2. Jakarta: Prenhallindo.
Robbins, S. P. (2000). Perilaku organisasi. Jakarta : Prehallindo.
Robbins, S. P. (2004). Teori organisasi, struktur, desain, dan aplikasi. New
Jersey: Prentice Hall.
Robertson, I., & C. Cooper. (2011). Well-Being productivity and happiness at
work. London: Palgrave Macmillan dalam Nopiando, B. (2012).
Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada
Karyawan Outsourcing. Semarang: 1 (2)
Ryff, Carol D. 1989. Happiness is everything, or is it ? Exploration on the
meaning of Psychological Well-Being. Journal of personality and social
psychology, 57, (6), 1069-1081. American Psychological Asspciation, Inc.
80
Universitas Sumatera Utara
Ryff, C. D., & Keyes, C. L. M. (1995). The structure of psychological well-being
resivited. Journal of Personality and Social Psychology. 69
Ryff, C. D., dan Singer, B. H. (2008). know they self and become what you are : a
eudaimonic approach to psychological well-being. Journal Of Happiness
Studies. 9 : 13-39
Schultz, D. P. (1982). Psychology and industry today: an introduction to
industrial and organizational psychology. New York: McMillan
Publishing Company, Inc
Schultz, D. P., & Schultz, S. E. (1994). Psychology and work today. New York:
McMillan Publishing Company, Inc
Shen, X. (2006). Rencana pelarangan bahasa asing di tempat umum. Jakarta :
Harian Qian Dao Ri Bao
Sheridan, C. L., & Radmacher, S. A. (1992). Health psychology: challenging the
biomedical model. Singapore: John Wiley and Sons, Inc.
Siregar, M. M. Ir. Syofian. (2014). Metode penelitian kuantitatif dilengkapi
dengan perbandingan perhitungan manual dan SPSS. Jakarta : Kencana
Sri, A., dan Anfudin. (2003). Analisis pengaruh komitmen organisasi dan
keterlibatan kerja terhadap hubungan antara etika kerja islam dengan sikap
perubahan Organisasi. Jurnal Akuntasi dan Auditing Indonesia. 7 (2)
Steers, R. M. (1980). Efektivitas organisasi. Jakarta : Erlangga.
Sugiyono. (2011). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta
Sugiyono. (2012). Metode penelitian kombinsasi. Bandung : Alfabeta
Sumardiono. (2005). Analisis terhadap iklim organisasi dan komitmen karyawan
pada karyawan Badan Usaha Kredit Pedesaan (BUKP) propinasi daerah
istimewa Yogyakarta”, Tesis. Yogyakarta: Program Magister Manajemen
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Tagiuri R, & Litwin G. (1968). Organizational climate: Expectation of a concept .
Boston: Hardvard University Press.
Taum, Y. Y. (2006). Masalah-masalah sosial dalam masyarakat multietnik.
Online http://www.symposion.com/ijt/index.htm, tanggal akses: 10
November 2015.
81
Universitas Sumatera Utara
Tunjungsari, P. (2011). Pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
pada kantor pusat PT. Pos Indonesia (Persero). Bandung. Fakultas
Ekonomi Universitas Komputer Indonesia. 1 (1)
Umstot, D.D. (1988). Understanding organizational behaviour. St. Paul: West
Publishing Company.
Warr. (1978). A study of psychological well-being. British Journal of Psychology.
69 : 111-121 Jurnal Psikologi. 18 (2)
Wijono, S. (2006). Pengaruh kepribadian tipe A dan iklim organisasi terhadap
stres kerja manajer madya.: 81-98.
Zulkarnain. (2013). The mediating effect of quality of work life on the
relationship between career development and psychological well being.
International Journal of Research Studies in Psychology, 3 (3), 67-80.
82
Universitas Sumatera Utara