Pengaruh Pengendalian Intern Bidang Akuntansi, Mutu Karyawan dan Kesesuaian Kompensasi Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Pengolahan Air Minum Swasta di Jakarta

DAFTAR PUSTAKA

Ananda Aprishella. (2014). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Dan
Kepuasan Kerja Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada
Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Istimewa
Yogyakarta.Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Ardiana Peni Rahmawati. (2012). Analisis Pengaruh Faktor Internal dan
Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Studi Pada Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Semarang.
Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang.
Arens A. Alvin. Ellder J. Ronald & Beasley Mark S. (2008). Auditing dan Jasa
Assurance Pendekatan Terintegrasi. Jakarta: Erlangga.
Imam Ghozali. (2006). Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Dipenogoro.
____________, (2007). Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Dipenogoro.
Ikatan Akuntansi Indonesia. 2009. Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Ikatan
Akuntan Indonesia.
Jensen, and W. H. Meckling, 1976. “Theory of the firm: Managerial behavior,
agency costs and ownership structure.” Journal of Financial Economics, vol.
3 : 305-360.

Khadarisman. (2012). Manajemen Kompensasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Koroy, Tri Ramaraya. 2008. Pendeteksian Kecurangan (Fraud) Laporan Keuangan
Oleh Auditor Eksternal. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol.1 melalui
(www.google.co.id ) [2013/01/20]
Nico Sahap Tua Simanjuntak. (2013). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Intern
Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap
Pencegahan Kecurangan Akuntansi di Perusahaan. Skripsi. Universitas
Sumatera Utara.
Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderaating Hubungan Keadilann
Organisasi Dengan Fraud. (2014). Pengertian Pengendalian Intern. Diambil
dalam http://atilejna.blogspot.co.id/2014/06/pengendalian-internal-sebagaivariabel.html padatanggal 18 Februari 2016
Peterson, B. K., and T. H. Gibson. 2003. Student health services: a case of
employee fraud. Journal of Accounting Education 21(1): 61-73

lxxviii
Universitas Sumatera Utara

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan Bada Pengawasan Keuangan dan
Pembangunan. (2009). Kelompok Pengendalian yang Terdapat dalam
Akuntansi.

Diambil
daripusdiklatwas.bpkp.go.id/namafile/393/PSPM_Final_Oke.pdf
pada
tanggal 18 Februari 2016
Prekanida Farizqa Shintadevi. (2015). “Pengaruh Keefektifan Pengendalian
Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak EtisSebagai
Variabel Intervening Pada Universitas Negeri Yogyakarta.” Skripsi.
Universitas Negeri Yogyakarta.
Rizki Zainal (2013). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Intern, Asimetri
Informasi dan kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Empiris Kantor Cabang Bank Pemerintah
Dan Swasta Di Kota Padang). Skripsi. Universitas Negeri Padang, Padang
Sekaran, Uma, 2006. Research Methods For Business, Edisi 4, Salemba Empat,
Jakarta.
Sugiyono. (2012). Statistika untuk Penelitian. Bandung: CV. Alfabeta.
Tuanakota, Theodorus M, 2007. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif.
Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
____________________, 2010. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif, Edisi
2, Salemba Empat, Jakarta.

Veithzal Rivai. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Wilopo, 2006. “Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi : Studi Pada Perusahaan Publik dan
Badan Usaha Milik Negara di Indonesia.” Simposium Nasional Akuntansi
9, K-AKPM 19.
www.acfe.com
www.google.com

lxxix
Universitas Sumatera Utara