Pengukuran Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Yang Optimal Pada Bagian Logistik Dengan Pendekatan Metode Work Load Analysis (WLA) Di PT.Pos Indonesia Kantor Pos Kelas II Medan

DAFTAR PUSTAKA

Arif, Riduan. Analisa Beban Kerja Dan Jumlah Tenaga Kerja Yang Optimal
Pada Bagian Produksi Dengan Pendekatan Metode Work Load Analysis
(WLA) Di PT.Surabaya Perdana Rotopack. Teknik Industri, Fakultas
Teknologi Industri Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa
Timur
Asri, Raras Mayang dan Partiwi, Sri Gunani. 2012, Analisis Beban Kerja untuk
Menentukan Jumlah Optimal Karyawan dan Pemetaan Kompetensi
Karyawan Bedasarkan Pada Job Description. ITS.
Barnes, R.M. 1996. Motion and Time Study : Design and Measurement of Work.
Fifth Edition. New York and London. John Willey and Son.
Salvendy. Gavriel.2012, Human Factors and Ergonomics. John Wiley & Sons
Inc. Hoboken, New Jersey
Santoso, Gempur. 2004. Ergonomi Manusia, Peralatan dan Lingkungan.
Surabaya : Guna Widya
Septiyana, Diah. 2012. “Evaluasi Beban Kerja Departemen Call Center Dengan
Pendekatan Workload Analysis Di PT. R”. Teknik Industri, Universitas
Mercu Buana Jakarta
Singgih, L. Moses, “Analisa Beban Kerja Karyawan Pada Departemen Umum
dan Logistik dengan Metode Work Load Analysis di perusahaan

Percetakan”, Tugas Akhir, Tekhnik Industri ITS, Surabaya.
Sinulingga, Sukaria. 2011. Metodologi Penelitian. Medan : USU Press.

Universitas Sumatera Utara

Stanton, Neville. 2005 Handbook of Human Factor and Ergonomics
Methode.London : CRC Press.
Sutalaksana,I, dkk. 2006. Teknik Tata Cara Kerja. Bandung : Institut Teknologi
Bandung.
Wignjosoebroto, Sritomo, 2003, “Ergonomi, Studi gerak dan waktu”, Penerbit
PT. Guna Widya, Jakarta.

Universitas Sumatera Utara