PENGARUH ETIKA PROFESI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP KETEPATAN Pengaruh Etika Profesi, Pengalaman Kerja, Independensi dan Keahlian Audit Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di
PENGARUH ETIKA PROFESI, PENGALAMAN KERJA,
INDEPENDENSI DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP KETEPATAN
PEMBERIAN OPINI AUDITOR
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
FADILLA ALFI NUGRAHENI
B200120232
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
PENGARUH ETIKA PROFESI, PENGALAMAN KERJA,
INDEPENDENSI DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP KETEPATAN
PEMBERIAN OPINI AUDITOR
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
FADILLA ALFI NUGRAHENI
B200120232
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
ii
iii
MOTTO
“Hai orang-orang yang beriman, jadikanlah sabar dan shalatmu sebagai
penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar.”
(QS. Al-Baqarah: 153)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau
telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain).
Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap.”
(QS. Al-Insyirah: 6-8)
“Kesalahan terbesar yang dibuat manusia dalam hidupnya adalah terus menerus
mempunyai rasa takut bahwa mereka akan membuat kesalahan.”
(Elbert Hubbard)
“Bermimpilah seolah-olah anda hidup selamanya. Hiduplah seakan-akan inilah
hari terakhir anda.”
(James Dean)
“Tidak perlu jadi orang lain agar bisa dianggap baik. Cukup jadi diri sendiri dan
lakukan yang terbaik”
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan
karuniaNya hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahakan untuk:
Allah SWT yang senantiasa mendengar doa dan memberikan nikmat serta
anugerah yang teramat besar. Serta Nabi Muhammad SAW yang selalu
jadi panutan dalam setiap langkah penulis.
Bapak (Alm) dan Ibu tercinta yang telah mendidik dan membesarkanku
hingga aku seperti sekarang ini. Kalian yang telah memberikanku
motivasi, doa dan kasih sayang yang teramat besar yang tak mungkin bisa
ku balas dengan apapun.
Mas Arga dan Iqbal, terima kasih atas bantuan, semangat, dorongan dan
doa kalian selama ini.
Sahabat-sahabatku tercinta Dewi, Wenny, Dini, Mbak Fifi, Mbak Amoy,
Novi, Ridwan dan Mas Ucup, terima kasih sudah menjadi sahabat terbaik
untukku. Tanpa semangat, dukungan, doa, dan bantuan kalian semua tak
akan mungkin aku sampai disini. Terima kasih untuk canda tawa, tangis
dan perjuangan yang kita lewati bersama dan terima kasih atas kenangan
manis yang telah terukir selama ini.
Keluarga kos MF. DICKY mbak Eni, mbak Mia, mbak Rieka, mbak
Paijem, mbak Lindut, mbak Enggar, mbak Marisa, Jijah, Amel, Ratih dan
vi
Sulis, terima kasih untuk kebersamaan kita selama tinggal di kos
MF.DICKY.
Teman-teman Akuntansi kelas F angkatan 2012 senasib, seperjuangan, dan
sepenanggungan, terima kasih atas kebersamaan kita selama ini.
Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta tercinta.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamua’alaikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayah-Nya serta memberikan kekuatan, ketabahan,
kemudahan dan kedamaian berpikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi
yang berjudul “PENGARUH ETIKA PROFESI, PENGALAMAN KERJA,
INDEPENDENSI, DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP KETEPATAN
PEMBERIAN OPINI AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan
Publik di Jawa Tengah).
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjan Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan, dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, S.E., M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, M.A., Akt selaku pembimbing yang dengan sabar telah
memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan
skripsi.
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
viii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xvi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xvii
ABSTRAK ....................................................................................................... xviii
BAB I.
BABII.
PENDAHULUAN ...........................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .............................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................
7
C. Tujuan Penelitian ........................................................................
8
D. Manfaat Penelitian ......................................................................
8
E. Sistematika Penulisan .................................................................
9
TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................
11
A. Landasan Teori .........................................................................
11
1. Teori Atribusi .....................................................................
11
x
2. Auditing .............................................................................
12
a.
Definisi Audit .............................................................
12
b.
Standar Audit ..............................................................
13
c.
Jenis-jenis Auditor .....................................................
16
3. Opini Audit ........................................................................
17
4. Etika Profesi ......................................................................
21
5. Pengalaman Kerja ..............................................................
23
6. Independensi ......................................................................
25
7. Keahlian Audit ...................................................................
27
B. Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................
29
C. Kerangka Berfikir ....................................................................
31
D. Pengembangan Hipotesis .........................................................
34
BAB III. METODE PENELITIAN ................................................................
38
A. Jenis Penelitian .........................................................................
38
B. Penentuan Populasi dan Sampel ...............................................
38
1. Populasi ...............................................................................
38
2. Sampel .................................................................................
39
C. Teknik Pengumpulan Data ........................................................
40
D. Jenis Data dan Sumber Data .....................................................
40
E. Pengukuran Variabel ................................................................
41
1. Variabel Dependen ..............................................................
41
2. Variabel Independen ............................................................
42
F. Analisis Data .............................................................................
44
xi
1. Analisis Statistik Deskriptif .................................................
44
2. Uji Kualitas Data .................................................................
45
a
Uji Validitas ................................................................
45
b
Uji Reliabilitas ............................................................
45
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
46
a
Uji Normalitas ............................................................
46
b
Uji Multikolinearitas...................................................
46
c
Uji Heteroskedastisitas ...............................................
47
4. Uji Analisis Regresi Berganda ...........................................
47
5. Uji Hipotesis ........................................................................
48
a
Uji Koefisien Determinasi (R2) ..................................
48
b
Uji F (F-Test) ..............................................................
48
c
Uji T (T-Test) ..............................................................
49
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .....................................
50
A. Deskripsi Objek Penelitian ........................................................
50
B. Karakteristik Responden............................................................
50
1. Berdasarkan Jenis Kelamin .................................................
51
2. Berdasarkan Berdasarkan Usia ............................................
51
3. Berdasarkan Pendidikan Terakhir .......................................
52
4. Berdasarkan Lama Bekerja ..................................................
52
5. Berdasarkan Jabatan ............................................................
53
6. Berdasarkan Banyaknya Penugasan Audit ..........................
53
7. Berdasarkan Pelatihan yang Telah Diikuti ..........................
54
xii
C. Hasil Analisis Data ....................................................................
55
1. Analisis Statistik Deskriptif .................................................
55
2. Uji Kualitas Data .................................................................
56
a. Uji Validitas...................................................................
56
b. Uji Reliabilitas ...............................................................
58
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
58
a. Uji Normalitas ...............................................................
59
b. Uji Multikolinieritas ......................................................
59
c. Uji Heteroskedastisitas .................................................
60
4. Pengujian Hipotesis ............................................................
61
a. Analisis Regresi Berganda.............................................
61
b. Koefisien Determinasi (R2) ...........................................
63
c. Uji F ...............................................................................
64
d. Uji t ................................................................................
65
D. Pembahasan ...............................................................................
67
1. Pengaruh Etika Profesi Terhadap Ketepatan Pemberian Opini
Auditor .................................................................................
67
2. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Ketepatan Pemberian
Opini Auditor.......................................................................
69
3. Pengaruh Independensi Terhadap Ketepatan Pemberian Opini
Auditor .................................................................................
70
4. Pengaruh Keahlian Audit Terhadap Ketepatan Pemberian Opini
Auditor .................................................................................
xiii
72
BAB V
PENUTUP .......................................................................................
74
A. Simpulan .....................................................................................
74
B. Keterbatasan Penelitian...............................................................
74
C. Saran..................... ......................................................................
75
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jawa Tengah .......................
39
Tabel 4.1
Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ............
50
Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..............
51
Tabel 4.3
Karakteristik Reponden Berdasarkan Usia ...............................
51
Tabel 4.4
Karakteristik Reponden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .....
52
Tabel 4.5
Karakteristik Reponden Berdasarkan Lama Bekerja ...............
52
Tabel 4.6
Karakteristik Reponden Berdasarkan Jabatan ..........................
53
Tabel 4.7
Karakteristik
Responden
Berdasarkan
Banyaknya
Penugasan Audit .......................................................................
Tabel 4.8
54
Karakteristik Responden Berdasarkan Pelatihan yang Telah
Diikuti .......................................................................................
54
Tabel 4.9
Hasil Statistik Deskriptif ..........................................................
55
Tabel 4.10
Hasil Uji Validitas ....................................................................
57
Tabel 4.11
Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
58
Tabel 4.12
Hasil Uji Normalitas .................................................................
59
Tabel 4.13
Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................
60
Tabel 4.14
Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................
61
Tabel 4.15
Hasil Analisis Regresi Berganda ..............................................
61
Tabel 4.16
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................
63
Tabel 4.17
Hasil Uji F ................................................................................
64
Tabel 4.18
Hasil Uji t ................................................................................
66
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran ....................................................................
xvi
33
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2.
Tabulasi Data
Lampiran 3.
Data Karakteristik Responden
Lampiran 4.
Data Descriptive Statistics
Lampiran 5.
Data Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 6.
Data Hasil Asumsi Klasik
Lampiran 7.
Data Hasil Output Regresi
Lampiran 9.
Surat Validasi dan Surat Keterangan Penelitian
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etika profesi, pengalaman
kerja, independensi dan keahlian audit terhadap ketepatan pemberian opini
auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor
Akuntan Publik di Jawa Tengah. Pengambilan sampel menggunakan metode
convenience sampling. Jumlah sampel yang terkumpul sebanyak 47 auditor.
Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi
linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa etika profesi,
pengalaman kerja, independensi dan keahlian audit berpengaruh signifikan
terhadap ketepatan pemberian opini auditor.
Kata Kunci:
etika profesi, pengalaman kerja, independensi, keahlian audit,
opini auditor
xviii
ABSTRACT
This research is intended to analyze the effect of the professional ethics,
work experience, independence, and auditing expertise on the accuracy in
giving opinion by the auditor. The population in this research are all auditors
working in the public accounting firm in Central Java. The sampling method was
done by using convenience sampling. The number of samples collected as many as
47 auditors. The data analyze technique in this research using multiple regression
analysis.
The results of this research showed that the the professional ethics, work
experience, independence, and auditing expertise have significantly effect on the
accuracy in giving opinion by the auditor.
Keywords: professional ethics, work experience, independence, auditing
expertise, and auditor’s opinion
xix
INDEPENDENSI DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP KETEPATAN
PEMBERIAN OPINI AUDITOR
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
FADILLA ALFI NUGRAHENI
B200120232
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
PENGARUH ETIKA PROFESI, PENGALAMAN KERJA,
INDEPENDENSI DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP KETEPATAN
PEMBERIAN OPINI AUDITOR
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
FADILLA ALFI NUGRAHENI
B200120232
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
ii
iii
MOTTO
“Hai orang-orang yang beriman, jadikanlah sabar dan shalatmu sebagai
penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar.”
(QS. Al-Baqarah: 153)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau
telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain).
Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap.”
(QS. Al-Insyirah: 6-8)
“Kesalahan terbesar yang dibuat manusia dalam hidupnya adalah terus menerus
mempunyai rasa takut bahwa mereka akan membuat kesalahan.”
(Elbert Hubbard)
“Bermimpilah seolah-olah anda hidup selamanya. Hiduplah seakan-akan inilah
hari terakhir anda.”
(James Dean)
“Tidak perlu jadi orang lain agar bisa dianggap baik. Cukup jadi diri sendiri dan
lakukan yang terbaik”
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan
karuniaNya hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahakan untuk:
Allah SWT yang senantiasa mendengar doa dan memberikan nikmat serta
anugerah yang teramat besar. Serta Nabi Muhammad SAW yang selalu
jadi panutan dalam setiap langkah penulis.
Bapak (Alm) dan Ibu tercinta yang telah mendidik dan membesarkanku
hingga aku seperti sekarang ini. Kalian yang telah memberikanku
motivasi, doa dan kasih sayang yang teramat besar yang tak mungkin bisa
ku balas dengan apapun.
Mas Arga dan Iqbal, terima kasih atas bantuan, semangat, dorongan dan
doa kalian selama ini.
Sahabat-sahabatku tercinta Dewi, Wenny, Dini, Mbak Fifi, Mbak Amoy,
Novi, Ridwan dan Mas Ucup, terima kasih sudah menjadi sahabat terbaik
untukku. Tanpa semangat, dukungan, doa, dan bantuan kalian semua tak
akan mungkin aku sampai disini. Terima kasih untuk canda tawa, tangis
dan perjuangan yang kita lewati bersama dan terima kasih atas kenangan
manis yang telah terukir selama ini.
Keluarga kos MF. DICKY mbak Eni, mbak Mia, mbak Rieka, mbak
Paijem, mbak Lindut, mbak Enggar, mbak Marisa, Jijah, Amel, Ratih dan
vi
Sulis, terima kasih untuk kebersamaan kita selama tinggal di kos
MF.DICKY.
Teman-teman Akuntansi kelas F angkatan 2012 senasib, seperjuangan, dan
sepenanggungan, terima kasih atas kebersamaan kita selama ini.
Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta tercinta.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamua’alaikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayah-Nya serta memberikan kekuatan, ketabahan,
kemudahan dan kedamaian berpikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi
yang berjudul “PENGARUH ETIKA PROFESI, PENGALAMAN KERJA,
INDEPENDENSI, DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP KETEPATAN
PEMBERIAN OPINI AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan
Publik di Jawa Tengah).
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjan Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan, dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, S.E., M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, M.A., Akt selaku pembimbing yang dengan sabar telah
memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan
skripsi.
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
viii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xvi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xvii
ABSTRAK ....................................................................................................... xviii
BAB I.
BABII.
PENDAHULUAN ...........................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .............................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................
7
C. Tujuan Penelitian ........................................................................
8
D. Manfaat Penelitian ......................................................................
8
E. Sistematika Penulisan .................................................................
9
TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................
11
A. Landasan Teori .........................................................................
11
1. Teori Atribusi .....................................................................
11
x
2. Auditing .............................................................................
12
a.
Definisi Audit .............................................................
12
b.
Standar Audit ..............................................................
13
c.
Jenis-jenis Auditor .....................................................
16
3. Opini Audit ........................................................................
17
4. Etika Profesi ......................................................................
21
5. Pengalaman Kerja ..............................................................
23
6. Independensi ......................................................................
25
7. Keahlian Audit ...................................................................
27
B. Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................
29
C. Kerangka Berfikir ....................................................................
31
D. Pengembangan Hipotesis .........................................................
34
BAB III. METODE PENELITIAN ................................................................
38
A. Jenis Penelitian .........................................................................
38
B. Penentuan Populasi dan Sampel ...............................................
38
1. Populasi ...............................................................................
38
2. Sampel .................................................................................
39
C. Teknik Pengumpulan Data ........................................................
40
D. Jenis Data dan Sumber Data .....................................................
40
E. Pengukuran Variabel ................................................................
41
1. Variabel Dependen ..............................................................
41
2. Variabel Independen ............................................................
42
F. Analisis Data .............................................................................
44
xi
1. Analisis Statistik Deskriptif .................................................
44
2. Uji Kualitas Data .................................................................
45
a
Uji Validitas ................................................................
45
b
Uji Reliabilitas ............................................................
45
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
46
a
Uji Normalitas ............................................................
46
b
Uji Multikolinearitas...................................................
46
c
Uji Heteroskedastisitas ...............................................
47
4. Uji Analisis Regresi Berganda ...........................................
47
5. Uji Hipotesis ........................................................................
48
a
Uji Koefisien Determinasi (R2) ..................................
48
b
Uji F (F-Test) ..............................................................
48
c
Uji T (T-Test) ..............................................................
49
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .....................................
50
A. Deskripsi Objek Penelitian ........................................................
50
B. Karakteristik Responden............................................................
50
1. Berdasarkan Jenis Kelamin .................................................
51
2. Berdasarkan Berdasarkan Usia ............................................
51
3. Berdasarkan Pendidikan Terakhir .......................................
52
4. Berdasarkan Lama Bekerja ..................................................
52
5. Berdasarkan Jabatan ............................................................
53
6. Berdasarkan Banyaknya Penugasan Audit ..........................
53
7. Berdasarkan Pelatihan yang Telah Diikuti ..........................
54
xii
C. Hasil Analisis Data ....................................................................
55
1. Analisis Statistik Deskriptif .................................................
55
2. Uji Kualitas Data .................................................................
56
a. Uji Validitas...................................................................
56
b. Uji Reliabilitas ...............................................................
58
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
58
a. Uji Normalitas ...............................................................
59
b. Uji Multikolinieritas ......................................................
59
c. Uji Heteroskedastisitas .................................................
60
4. Pengujian Hipotesis ............................................................
61
a. Analisis Regresi Berganda.............................................
61
b. Koefisien Determinasi (R2) ...........................................
63
c. Uji F ...............................................................................
64
d. Uji t ................................................................................
65
D. Pembahasan ...............................................................................
67
1. Pengaruh Etika Profesi Terhadap Ketepatan Pemberian Opini
Auditor .................................................................................
67
2. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Ketepatan Pemberian
Opini Auditor.......................................................................
69
3. Pengaruh Independensi Terhadap Ketepatan Pemberian Opini
Auditor .................................................................................
70
4. Pengaruh Keahlian Audit Terhadap Ketepatan Pemberian Opini
Auditor .................................................................................
xiii
72
BAB V
PENUTUP .......................................................................................
74
A. Simpulan .....................................................................................
74
B. Keterbatasan Penelitian...............................................................
74
C. Saran..................... ......................................................................
75
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jawa Tengah .......................
39
Tabel 4.1
Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ............
50
Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..............
51
Tabel 4.3
Karakteristik Reponden Berdasarkan Usia ...............................
51
Tabel 4.4
Karakteristik Reponden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .....
52
Tabel 4.5
Karakteristik Reponden Berdasarkan Lama Bekerja ...............
52
Tabel 4.6
Karakteristik Reponden Berdasarkan Jabatan ..........................
53
Tabel 4.7
Karakteristik
Responden
Berdasarkan
Banyaknya
Penugasan Audit .......................................................................
Tabel 4.8
54
Karakteristik Responden Berdasarkan Pelatihan yang Telah
Diikuti .......................................................................................
54
Tabel 4.9
Hasil Statistik Deskriptif ..........................................................
55
Tabel 4.10
Hasil Uji Validitas ....................................................................
57
Tabel 4.11
Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
58
Tabel 4.12
Hasil Uji Normalitas .................................................................
59
Tabel 4.13
Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................
60
Tabel 4.14
Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................
61
Tabel 4.15
Hasil Analisis Regresi Berganda ..............................................
61
Tabel 4.16
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................
63
Tabel 4.17
Hasil Uji F ................................................................................
64
Tabel 4.18
Hasil Uji t ................................................................................
66
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran ....................................................................
xvi
33
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2.
Tabulasi Data
Lampiran 3.
Data Karakteristik Responden
Lampiran 4.
Data Descriptive Statistics
Lampiran 5.
Data Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 6.
Data Hasil Asumsi Klasik
Lampiran 7.
Data Hasil Output Regresi
Lampiran 9.
Surat Validasi dan Surat Keterangan Penelitian
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etika profesi, pengalaman
kerja, independensi dan keahlian audit terhadap ketepatan pemberian opini
auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor
Akuntan Publik di Jawa Tengah. Pengambilan sampel menggunakan metode
convenience sampling. Jumlah sampel yang terkumpul sebanyak 47 auditor.
Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi
linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa etika profesi,
pengalaman kerja, independensi dan keahlian audit berpengaruh signifikan
terhadap ketepatan pemberian opini auditor.
Kata Kunci:
etika profesi, pengalaman kerja, independensi, keahlian audit,
opini auditor
xviii
ABSTRACT
This research is intended to analyze the effect of the professional ethics,
work experience, independence, and auditing expertise on the accuracy in
giving opinion by the auditor. The population in this research are all auditors
working in the public accounting firm in Central Java. The sampling method was
done by using convenience sampling. The number of samples collected as many as
47 auditors. The data analyze technique in this research using multiple regression
analysis.
The results of this research showed that the the professional ethics, work
experience, independence, and auditing expertise have significantly effect on the
accuracy in giving opinion by the auditor.
Keywords: professional ethics, work experience, independence, auditing
expertise, and auditor’s opinion
xix