4.1.1 EP1 IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HAR (1)

PERTEMUAN TINJAUAN MANAJEMEN

S
O
P
BLUD UNIT
KERJA
PUSKESMAS
DAMPIT

No. Dokumen

: 440/ /SOP/35.07.103.106/2016

No. Revisi

:

Tanggal Terbit

:

Halaman

:
TTD

dr. T. PRAYITNO N.
NIP.19591218 198903
1 006

1.Pengertian
2.Tujuan
3.Kebijakan
4.Referensi

Mengetahui hasil kegiatan program puskesmas dan kendalanya .

IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN
MASYARAKAT
BLUD UNIT

KERJA
PUSKESMAS
TUREN

SOP

No. Dokumen

: 440/ /SOP/35.07.103.106/2016

No. Revisi

:

Tanggal Terbit

:

Halaman

: 2/ 5

dr. DIDIK
SULISTYANTO
196212291989021001

TTD

5.Prosedur

1. Kepala Puskesmas dan Wakil Manajemen Mutu merencanakan
peretemuan tinjauan manajemen mutu.
2. Kepala Puskesmas dan Wakil Manajemen Mutu menetapkan waktu dan
tempat pelaksanaan pertemuan tinjauan manajemen mutu.
3. Kepala Puskesmas meminta Kepala TU untuk membuat undangan,
4. Ka Tu mengarsipkan undangan yang telah dibuat,
5. Ka TU membagikan undangan kepada pemegang program untuk
mengikuti pertemuan tinjauan manajemen,
6. Kepala Puskesmas,Wakil Manajemen Mutu,Ka TU,dan Pemegang Upaya
Kesehatan mengadakan pertemuan tinjauan manajemen sebagaimana

yang telah direncanakan.
7. Kepala Puskesmas membuka pertemuan tinjauan manajemen mutu,
8. Masing – masing pemegang Upaya Kesehatan melaporkan data hasil
cakupan dan pencapaian hasil kegiatan,
9. Masing – masing pemegang Upaya Kesehatan

melakukan analisis

masalah,identifikasi kendala/hambatan, dan latar belakangnya,
10. Masing – masing pemegang program mengenali faktor pendukung dan
penghambat pelaksanaan kegiatan.
11. Kepala puskesmas dan wakil manajemen mutu

melakukan analisis

kebutuhan
12. Kepala puskesmas dan wakil manajemen mutu

melakukan Analisis

kepuasan
13. Kepala puskesmas dan wakil manajemen mutu melakukan tinjauan hasil
Audit kinerja
14. Kepala puskesmas dan wakil manajemen mutu melakukan Pertemuan
tinjauan yang lalu
15. Kepala puskesmas dan wakil manajemen mutu melakukan Diskusi
16. Kepala puskesmas dan wakil manajemen mutu melakukan Rekomendasi
17. Kepala puskesmas dan wakil manajemen mutu membuat perencanaan
Tindak lanjut hasil pertemuan
18. Petugas yang ditunjuk mencatat hasil pertemuan tinjauan manajemen

IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN
MASYARAKAT
BLUD UNIT
KERJA
PUSKESMAS
TUREN

SOP

No. Dokumen

: 440/ /SOP/35.07.103.106/2016

No. Revisi

:

Tanggal Terbit

:

dr. DIDIK
SULISTYANTO
196212291989021001

: 3/ 5

Halaman

TTD

6.Diagram alir

Kepala Puskesmas dan
Penanggung jawab
UKM mengadakan
pertemuan dengan
lintas program dan
lintas sektor

MENYUSUN JADWAL
WAKTU DAN TEMPAT

MENYUSUN INSTRUMEN
IDENTIFIKASI / KUESIONER
MEMBERITAHU KADES
TENTANG KEGIATAN
IDENTIFIKASI
KEBUTUHAN

UKM

MEMBAGI
KAN
KUESIONE

TOGA , TOMA , KADER ,
KARANG TARUNA

PELAKSANAAN SURVEY

HASIL SURVEY DI TABULASI

KAPUS

LINTAS
PROGRAM
DAN LINTAS
SEKTOR

Mendokumentas
ikan hasil
kegiatan yang
telah dilakukan.

7.Unit
Terkait

Lintas program, Lintas sektor, tokoh agama, tokoh masyarakat, kader dan
masyarakat sebagai sasaran kegiatan.

IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN
MASYARAKAT
BLUD UNIT
KERJA
PUSKESMAS
TUREN

SOP

No. Dokumen

: 440/ /SOP/35.07.103.106/2016

No. Revisi

:

Tanggal Terbit

:

Halaman

dr. DIDIK
SULISTYANTO
196212291989021001

: 4/ 5

TTD

1. Rekam Historis Perubahan
No.

Yang Diubah

Isi Perubahan

Tanggal Mulai
Diberlakukan

IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN
MASYARAKAT
BLUD UNIT
KERJA
PUSKESMAS
TUREN

SOP

No. Dokumen

: 440/ /SOP/35.07.103.106/2016

No. Revisi

:

Tanggal Terbit

:

Halaman

: 5/ 5

TTD

dr. DIDIK
SULISTYANTO
196212291989021001