Analisis Beban Kerja dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja dengan Menggunakan Metode Workload Analysis (WLA) di PT Suryamas Lestari Prima

BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1.

Sejarah Perusahaan
Perusahaan daun pintu ini menggunakan bahan baku kayu yang memang

cukup tersedia di Indonesia. Sebelum mendirikan perusahaan, pemilik perusahaan
terlebih dahulu mengadakan studi banding ke pulau Jawa dan Sumatera, dimana
pada kedua pulau ini telah berdiri beberapa perusahaan pengolahan kayu. Hal ini
bertujuan untuk mengetahui luasnya pemasaran hasil produksi dan mendapatkan
informasi mengenai penyediaan bahan baku.
Produksi perdana adalah moulding, sedangkan solid door baru diproduksi
pada januari 1990. Perusahaan ini mengekspor semua produk ke berbagai Negara,
seperti Australia, Amerika, Afrika, Eropa, Thailand, Korea, Jepang, dan lain-lain.
Pabrik ini didirikan dengan luas tanah 31.015,55 m2 dan luas bangunan 12.031,55
m2 .

2.2.

Ruang Lingkup Bidang Usaha
Perusahaan daun pintu mengolah kayu menjadi solid door dan moulding.

Solid door yang diproduksi terbagi atas 2 jenis, yaitu solid dan engineer dimana
model dan ukurannya disesuaikan dengan permintaan konsumen. Sedangkan,
moulding merupakan komponen yang digunakan pada mebel yang tidak dirakit,
seperti flat, bingkai, dan sebagainya. Kegunaan moulding ini antara lain adalah
untuk lantai kapal, dinding atau bangku kapal, tiang untuk kebun anggur dan lain-

Universitas Sumatera Utara

lain. Sistem produksi yang digunakan di perusahaan ini yaitu make to order,
dimana produk akan dibuat jika pesanan telah diterima dari konsumen.

2.3.

Organisasi dan Manajemen

2.3.1. Struktur Organisasi
Perusahaan ini memiliki struktur organisasi fungsional dimana susunan

organisasi didasarkan pada fungsi-fungsi yang ada dalam organisasi tersebut.
Direktur perusahaan memiliki wenangan untuk memerintah manajer yang ada
menyangkut bidang kerja masing-masing. Struktur organisasi dapat dilihat pada
Lampiran 1.

2.3.2. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab
Pembagian tugas dan tanggung jawab dari jabatan pada struktur
organisasi perusahaan dapat dilihat pada Lampiran 2.

2.3.3. Jam Kerja
Jam kerja pada perusahaan ini dibagi menjadi 2 shift untuk bagian
produksi. Pengaturan jam kerja untuk tenaga kerja setiap hari adalah sebagai
berikut :
1. Karyawan kantor (Tenaga Kerja Tidak Langsung)
Karyawan kantor mulai bekerja pukul 09.00-17.00 WIB. Waktu istirahat
pukul 12.00-13.00 wib, kecuali pada hari Jumat istirahat pukul 12.00-13.30
WIB.

Universitas Sumatera Utara

2. Karyawan Bagian Produksi
Shift I : Kerja

: 08.00-12.00

Istirahat : 12.00-13.00
Kerja

: 13.00-16.00

Shift II : Kerja

: 16.00-20.00

Istirahat : 20.00 – 21.00
Kerja

: 21.00 – 24.00

Universitas Sumatera Utara