Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Mnc Sky Vision (Indovision Digital) Kantor Perwakilan Utama Cabang Medan
DAFTAR PUSTAKA
Bungin, B. (2006). Sosiologi Komunikasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Cameron, J., Pierce,W.D. (1998). Review of Educational Research. Journal of
Organizational Climate and Motivation, Volume 74-75, MA: AddisonWesley.
Curtis. (2004). Komunikasi Bisnis dan Profesional. Terjemahan, Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Everet, M. R. (2005). Task Planning and Energy Expended: Exploration of How
Goals Influence Performance. Journal of Organizational Communication,
Volume 63, New York: The Press.
Handoko. (2003). Manajemen. T.Hani, Edisi II, Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Melayu SP. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
__________. (2007). Organisasi dan Motivasi. Edisi: Kedua. Jakarta: PT.Bumi
Aksara.
__________. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi: Revisi. Cetakan
Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.
Imam, G. (2005). Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS.
Universitas Gadjah Mada Press,Yogyakarta.
Indriantoro. (2001). Metode Penelitian Ilmu Sosial. Edisi: Keempat. Yogyakarta:
BPFE.
Irwanto. (2008). Klasifikasi Motivasi. diakses tanggal 12 Desember 2013 dari
http://www.media.com.
Kotler, P. (2002). Marketing Management. The Millenium Edition. Prentice Hall
International, Unc, Upper Saddle River, New Jersey.
Lubis, M. (2007). Manajemen Personalia, Aplikasi Dalam Perusahaan. Jakarta:
Djambatan.
Mangkunegara, P. (2009). Evaluasi Kerja Sumber Daya Manusia. Bandung:
PT.Refika Aditama.
Maslow, A. H. (1984). Motivasi dan Kepribadian, Jakarta : PT. Gramedia.
100
Universitas Sumatera Utara
101
Mathis. Robert, L. & Jackson. John, H. (2002). Manajemen Sumber Daya
Manusia. Terjemahan Jimmy Sadeli. Jakarta: Salemba Empat.
Mikkel, F.E. (2007). International Journal of Communication Climate Change
Strategies and Management. University of Copenhagen, Copenhagen,
Denmark), Volume 53.
Mitchell, T. R. (1997). People and Organization, An Introduction to
Organizational Behavior, Journal of Organizational Behavior. Greenwich,
CT: JAI Press, Volume 31-32.
Morrisan. Andy C.W. & Farid H. (2010). Teori Komunikasi Massa. Bogor:
Ghalia Indonesia.
Muhammad, A. (2008). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Mokhammad, M. (2001). Pengantar Manajemen Umum. Jakarta: Guna Darma.
Mulyana, D. (2003). Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
Nawawi, H. (1991). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif. Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Pace, Wayne & Faules. (2002). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan
Kinerja Perusahaan. Edisi: Dedy Mulyana, Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
___________. (2005). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja
Perusahaan. Bandung: PT. Rosdakarya.
___________. (2006). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja
Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Prihadi, R. (2004). Perilaku Organisasi. Edisi: Keempat, Yogyakarta: Gadjah
Mada Press.
Payne & Pugh D.A., (2005). Leadership and Organization Development. Journal
of Organizational Structure and Climate Communication. Volume 49,
Chicago: Mc Nally.
Porter & Lawler. (1998). Organizational Behavior and Human Performance.
Journal of Task Motivation and Incentive. Volume 44, Irwin, Inc.
Purba, A. (2006). Pengantar Ilmu Komunikasi. Medan: Penerbit Pustaka Bangsa Perss.
Universitas Sumatera Utara
102
Rakhmat, J. (2002). Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Rivai, V. (2004). Performance Appraisal. Edisi: Kedua. Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins., Stephen, P., (2008). Organization Behavior : Concept, Controversy,
Application. The 7th Edition. Jakarta : Prehallindo.
Santoso. (2001). Metode Penelitian Sosial dengan Bantuan SPSS. Bandung:
Alfabeta.
Sedarmayanti. (2000). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi, Untuk
Menghadapi Dinamika Perubahan Lingkungan. Bandung, Mandar Maju.
Spencer, L., Spencer, S., (2006). Competence At Work: Models For Superior
Performance. New York: John Wiley & Sons.
Sudjana. (2002). Metoda Statistika. Bandung : Tarsito.
Sugiono. (2005). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi, A. (2003). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Suwatno. (2001). Teori Motivasi. Edisi: Ketiga. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
Wayne, Pace & Don, F.F., (2001). Komunikasi Organisasi, Strategi
Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Terjemahan Deddy Mulyana,
Bandung: Remaja Rosdakarya.
West, Richard, & Lynn H.T., (2007). Pengantar Teori Komunikasi 2: Analisis
dan Aplikasi. Jakarta: Salemba Humanika.
Wursanto, I. (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Yogyakarta: Andi.
Wiryanto. (2005). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Yaslis, I. (2001). Kinerja. Jakarta: Universitas Indonesia.
Universitas Sumatera Utara
Bungin, B. (2006). Sosiologi Komunikasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Cameron, J., Pierce,W.D. (1998). Review of Educational Research. Journal of
Organizational Climate and Motivation, Volume 74-75, MA: AddisonWesley.
Curtis. (2004). Komunikasi Bisnis dan Profesional. Terjemahan, Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Everet, M. R. (2005). Task Planning and Energy Expended: Exploration of How
Goals Influence Performance. Journal of Organizational Communication,
Volume 63, New York: The Press.
Handoko. (2003). Manajemen. T.Hani, Edisi II, Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Melayu SP. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
__________. (2007). Organisasi dan Motivasi. Edisi: Kedua. Jakarta: PT.Bumi
Aksara.
__________. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi: Revisi. Cetakan
Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.
Imam, G. (2005). Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS.
Universitas Gadjah Mada Press,Yogyakarta.
Indriantoro. (2001). Metode Penelitian Ilmu Sosial. Edisi: Keempat. Yogyakarta:
BPFE.
Irwanto. (2008). Klasifikasi Motivasi. diakses tanggal 12 Desember 2013 dari
http://www.media.com.
Kotler, P. (2002). Marketing Management. The Millenium Edition. Prentice Hall
International, Unc, Upper Saddle River, New Jersey.
Lubis, M. (2007). Manajemen Personalia, Aplikasi Dalam Perusahaan. Jakarta:
Djambatan.
Mangkunegara, P. (2009). Evaluasi Kerja Sumber Daya Manusia. Bandung:
PT.Refika Aditama.
Maslow, A. H. (1984). Motivasi dan Kepribadian, Jakarta : PT. Gramedia.
100
Universitas Sumatera Utara
101
Mathis. Robert, L. & Jackson. John, H. (2002). Manajemen Sumber Daya
Manusia. Terjemahan Jimmy Sadeli. Jakarta: Salemba Empat.
Mikkel, F.E. (2007). International Journal of Communication Climate Change
Strategies and Management. University of Copenhagen, Copenhagen,
Denmark), Volume 53.
Mitchell, T. R. (1997). People and Organization, An Introduction to
Organizational Behavior, Journal of Organizational Behavior. Greenwich,
CT: JAI Press, Volume 31-32.
Morrisan. Andy C.W. & Farid H. (2010). Teori Komunikasi Massa. Bogor:
Ghalia Indonesia.
Muhammad, A. (2008). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Mokhammad, M. (2001). Pengantar Manajemen Umum. Jakarta: Guna Darma.
Mulyana, D. (2003). Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
Nawawi, H. (1991). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif. Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Pace, Wayne & Faules. (2002). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan
Kinerja Perusahaan. Edisi: Dedy Mulyana, Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
___________. (2005). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja
Perusahaan. Bandung: PT. Rosdakarya.
___________. (2006). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja
Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Prihadi, R. (2004). Perilaku Organisasi. Edisi: Keempat, Yogyakarta: Gadjah
Mada Press.
Payne & Pugh D.A., (2005). Leadership and Organization Development. Journal
of Organizational Structure and Climate Communication. Volume 49,
Chicago: Mc Nally.
Porter & Lawler. (1998). Organizational Behavior and Human Performance.
Journal of Task Motivation and Incentive. Volume 44, Irwin, Inc.
Purba, A. (2006). Pengantar Ilmu Komunikasi. Medan: Penerbit Pustaka Bangsa Perss.
Universitas Sumatera Utara
102
Rakhmat, J. (2002). Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Rivai, V. (2004). Performance Appraisal. Edisi: Kedua. Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins., Stephen, P., (2008). Organization Behavior : Concept, Controversy,
Application. The 7th Edition. Jakarta : Prehallindo.
Santoso. (2001). Metode Penelitian Sosial dengan Bantuan SPSS. Bandung:
Alfabeta.
Sedarmayanti. (2000). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi, Untuk
Menghadapi Dinamika Perubahan Lingkungan. Bandung, Mandar Maju.
Spencer, L., Spencer, S., (2006). Competence At Work: Models For Superior
Performance. New York: John Wiley & Sons.
Sudjana. (2002). Metoda Statistika. Bandung : Tarsito.
Sugiono. (2005). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Suharsimi, A. (2003). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Suwatno. (2001). Teori Motivasi. Edisi: Ketiga. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
Wayne, Pace & Don, F.F., (2001). Komunikasi Organisasi, Strategi
Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Terjemahan Deddy Mulyana,
Bandung: Remaja Rosdakarya.
West, Richard, & Lynn H.T., (2007). Pengantar Teori Komunikasi 2: Analisis
dan Aplikasi. Jakarta: Salemba Humanika.
Wursanto, I. (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Yogyakarta: Andi.
Wiryanto. (2005). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Yaslis, I. (2001). Kinerja. Jakarta: Universitas Indonesia.
Universitas Sumatera Utara