Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Area Produksi Pada PT.Tirta Sibayakindo Berastagi
ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMBAGIAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN AREA PRODUKSI
PT.TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan dan pembagian kerja terhadap kinerja karyawan area produksi
PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian ini yaitu
seluruh karyawan area produksi PT. Tirta Sibayakindo Berastagi yang berjumlah
105 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 84 orang karyawan pada area
produksi PT.Tirta Sibayakindo Berastagi dan pemilihannya menggunakan metode
acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan pembagian
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan area produksi
PT. Tirta Sibayakindo Berastagi baik secara simultan maupun parsial.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Pembagian Kerja, Kinerja Karyawan.
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND JOB DESCRIPTION ON
EMPLOYEE PERFORMENCE PRODUCTION AREA
PT.TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI
This research was purpose to determine and analyze the impact of
leadership style and job description on employee performence production area
PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. This research uses the descriptive analysis
method and the bifilar linear regression analysis. The population of this research
is all employees production area PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. The sample in
this research is 84 employees production area PT. Tirta Sibayakindo Berastagi and
using the simple random sampling method. The result showed that leadership
style and job description have a positive and significant impact either
simultaneously and partially on employee performance production area PT.Tirta
Sibayakindo Berastagi.
Keywords : Leadership Style, Job Description, Employee Performance.
ii
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMBAGIAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN AREA PRODUKSI
PT.TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan dan pembagian kerja terhadap kinerja karyawan area produksi
PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian ini yaitu
seluruh karyawan area produksi PT. Tirta Sibayakindo Berastagi yang berjumlah
105 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 84 orang karyawan pada area
produksi PT.Tirta Sibayakindo Berastagi dan pemilihannya menggunakan metode
acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan pembagian
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan area produksi
PT. Tirta Sibayakindo Berastagi baik secara simultan maupun parsial.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Pembagian Kerja, Kinerja Karyawan.
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND JOB DESCRIPTION ON
EMPLOYEE PERFORMENCE PRODUCTION AREA
PT.TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI
This research was purpose to determine and analyze the impact of
leadership style and job description on employee performence production area
PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. This research uses the descriptive analysis
method and the bifilar linear regression analysis. The population of this research
is all employees production area PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. The sample in
this research is 84 employees production area PT. Tirta Sibayakindo Berastagi and
using the simple random sampling method. The result showed that leadership
style and job description have a positive and significant impact either
simultaneously and partially on employee performance production area PT.Tirta
Sibayakindo Berastagi.
Keywords : Leadership Style, Job Description, Employee Performance.
ii
Universitas Sumatera Utara