Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe

43

DAFTAR PUSTAKA

Alifuddin, H.M & Razak, H.M. (2015). Strategi Membangun Kerajaan Bisnis:
Teori & Aplikasi. Jakarta: MAGNASript Publishing.
Alifuddin, H.M & Razak, H.M. (2015). Strategi Membangun Kerajaan Bisnis:
Teori & Aplikasi. Jakarta: MAGNASript Publishing.
Aditama, T.Y. (2004). Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Jakarta: UI Press
Arikunto, Suharsimin. (2006). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimin. (2010). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimin. (2013). Prosedur Penelitian suatu pendekatan praktik,
Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta.
Arwani & Supriyanto, H.(2005).Manajemen Bangsal Keperawatan. Jakarata:
EGC.
Kurniadi, A.(2013). Manajemen Keperawatan &Prospektifnya: Teori, Konsep &
Aplikasi. Jakarta: FKUI.
Libsekal, M.J. (2006). Nursing Leadership Styles And Their Impact On
Leadership outcomes. Capella University. Dibuka padaa tanggal 20 Maret
2015 http://www.proquest.usu.ac.id
Marquis, B.L. & Houston, C.J. (2010). Kepemimpinan dan Manajemen

keperawatan: Teori & Aplikasi, (Ed.4). Jakarta: EGC.
Monica, E.L.L.(1998). Kepemimpinan dan Manajemanen Keperawatan: Pendidik
an Berdasarkan Pengalaman. Jakarta: EGC.
Notoatmodjo, S. (2010). metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : PT Rineka
Cipta.
Nursalam (2010). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu
Keperawatan. Jakarta : Salemba Medika.
Nursalam (2014). Manajemen Keperawatan : Aplikasi Dalam Praktik
Keperawatan Profesional.Jakarta: Salemba Medika.
Perry & Perry (2015). Fundamental keperawatan : Konsep, Proses, dan Praktik,
Edisi 4.Jakarta: EGC.
43
Universitas Sumatera Utara

44

Polit, DF & Hungler, B.P. (1999). Nursing Research: Principles and Methods (6
th ed). Philadelphia: Lippincott.

Pradana, Et al.(2014). pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan

Transaksional terhadap Kinerja Karyawan: Studi Post pada Karyawan tetap
PT. Mustika Bahana Jaya Lumajang. Universitas Brawijaya: Malang.
Dibuka pada tanggal 16 Maret 2015 http://www.journal.unbra.ac.id
Rosyidi, Kholid.(2013). Manajemen Kepemimpinan dalam Keperawatan. Jakarta:
CV. TRANS INFO MEDIA.
Robbins,S.P., and Judge, T.A.(2008). Perilaku Organisasi, Edisi Kedua belas
Jakarta: Salemba Empat.
Selly, et al (2004).Komitmen karyawan pada perusahaan ditinjau dari
kepemimpinan transformasional dan transaksional. www.jurnal psikologi
vol 2 no 2.com
Setiadi (2007). Konsep dan Penulisan Riset Keperawatan. Yogyakarta: Graha
Ilmu.
Sumijatun. (2010). konsep Dasar Menuju Keperawatan Profesional. Jakarta: CV.
TRANS INFOMEDIKA.
Suryana, Yuyus dan Kartib Bayu (2010). Kewirausahaan, Pendekatan
Karakteristik Wirausahawan Sukses. Jakarta: Kencana.
Suryana, Yuyus dan Kartib Bayu (2010). Kewirausahaan, Pendekatan
Karakteristik Wirausahawan Sukses. Jakarta: Kencana.
Wijonarko.N.W.R.(2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Agen. Universitas Negeri Yogyakarta:

Yogyakarta. Dibuka pada tanggal 20 Desember 2015 eprints.uny.ac.ids
Yukl, Gary. Dan Bass & Steadlmer (1998). Kepemimpinan dalam Organisasi.
Jakarta: Prenhall Indo.
Zaidin, Ali, H. (2010). Dasar-dasar Kepemimpinan Dalam Keperawatan. Jakarta:
CV. Trans Info Media.

Universitas Sumatera Utara