Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe
1
GAMBARAN PERILAKU KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL KEPALA
RUANGAN DI RSU KABANJAHE
SKRIPSI
Oleh
Beres Sahat Tua Naibaho
141121051
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
2
Universitas Sumatera Utara
3
Universitas Sumatera Utara
4
PRAKATA
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena
berkat dan kasih-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi
ini. Penyusunan skripsi ini merupakan untuk memenuhi salah satu syarat untuk
menyelesaikan pendidikan Sarjana Keperawatan di Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
Adapun
judul
skripsi
saya
ini
adalah:
“Gambaran
Perilaku
Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di
RSU Kabanjahe”.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah banyak mendapat bimbingan
dan pengarahan dari berbagai pihak, maka kesempatan ini dengan segala
kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih sebesar-besarnya kepada:
1. dr. Dedi Ardinata, M.Kes selaku Dekan Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.
2. Bapak Ikhsannudin, S.Kp, MNS, Pembantu Dekan I Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Evi Karota Bukit, S.Kp, MNS, Pembantu Dekan II Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Ikhsannudin, S.Kp, MNS, Pembantu Dekan III Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
5. Bapak Achmad Fathi, S.Kep.Ns, MNS selaku penguji I dan sekaligus sebagai
dosen pembimbing dalam penyusunan skripsi ini, yang telah meluangkan
ii
Universitas Sumatera Utara
5
waktu untuk memberikan pengarahan, bimbingan maupun saran serta dorongan
dalam penyusunan proposal ini.
6. Ibu Nur Asiah, S.Kep.Ns, M.Biomed selaku penguji II yang telah meluangkan
waktu dalam memberikan masukan dan arahan untuk skripsi ini juga telah
memberikan bimbingan kepada penulis di Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.
7. Ibu Wardiyah Daulay, S.Kep.Ns, M.Kep selaku penguji III yang telah
meluangkan waktu dalam memberikan masukan dan arahan untuk skripsi ini.
8. Dosen beserta staf Fakultas Universitas Sumatera Utara yang telah
memberikan bekal ilmu dan bimbingan selama penulis dalam pendidikan.
9. dr. Arjuna Wijaya Bangun, Sp.P selaku Direktur RSU Kabanjahe yang telah
memberikan izin penelitian.
10. Teristimewa untuk kedua orangtua penulis (Alm. T. Naibaho dan K.
Sembiring) yang paling penulis cintai dan sebagai motivator terbesarku yang
telah banyak memberi dukungan baik spiritual, moral, maupun material, serta
abang, kakak, dan adik yang banyak mendukung, dan memberi perhatian
dalam menyelesaikan pendidikan di Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.Kepada teman-teman mahasiswa S1 Keperawatan Ekstensi
2014 yang telah memberikan semangat dan masukan serta berbagi pengalaman
selama menjalani pendidikan di Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera
Utara.
11. Semua pihak yang turut mendukung penulis dalam penyusunan Skripsi ini
yang belum penulis sebutkan satu-persatu.
iii
Universitas Sumatera Utara
6
Penulis mensyadari masih banyak kekurangan penulis dalam penyusunan
skripsi ini baik dari segi materi maupun penulisan, untuk itu penulis
mengharapkan saran dan kritik dari pembaca yang sifatnya membangun dalam
menyempurnakan skripsi ini. Akhir kata penulis menyampaikan terimakasih dan
harapan penulis semoga penelitian ini bermanfaat bagi yang menggunakannya.
Medan, 03 Februari 2016
Penulis,
(Beres sahat Tua Naibaho)
NIM : 141121051
iv
Universitas Sumatera Utara
7
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN
PRAKATA ......................................................................................................
DAFTAR ISI ...................................................................................................
DAFTAR SKEMA .........................................................................................
DAFTAR TABEL ..........................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
ii
v
vii
viii
ix
BAB 1 PENDAHULUAN ..............................................................................
1.1. Latar Belakang ............................................................................
1.2. Pertanyaan Penelitian ..................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ........................................................................
1.4. Manfaat Penelitian ......................................................................
1
1
6
6
6
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA .....................................................................
2.1. Perilaku Kepemimpinan ..................................................................
2.1.1. Definisi ....................................................................................
2.1.2. Sifat dan ciri kepemimpinan ...................................................
2.1.3. Fungsi kepemimpinan .............................................................
2.1.4. Metode penyelesaian masalah .................................................
2.1.5. Teori perilaku kepemimpinan .................................................
2.2. Kepemimpinan transformasional .....................................................
2.3. Kepemimpinan transaksional...........................................................
8
9
9
11
13
13
15
15
18
BAB 3 KERANGKA PENELITIAN ............................................................
3.1. Kerangka Konsep ..........................................................................
3.2. Definisi Operasional......................................................................
21
22
22
BAB 4 METODELOGI PENELITIAN .......................................................
4.1 . Desain Penelitian ..........................................................................
4. 2. Populasi dan Sampel Penelitian ...................................................
4.2.1. Populasi ................................................................................
4.2.2. Sampel ..................................................................................
4.3. Lokasi dan Waktu Penelitian ........................................................
4.4 Pertimbangan Etik ..........................................................................
4.5. Instrumen ......................................................................................
4.6. Uji Validitas dan Realibilitas ........................................................
4.6.1. Uji Validitas ..........................................................................
4.6.2. Uji Reabilitas.........................................................................
4.7. Pengumpulan Data ........................................................................
4.8. Analisa Data ..................................................................................
24
24
24
24
24
25
25
26
27
27
27
28
29
v
Universitas Sumatera Utara
8
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................
5.1 Hasil Penelitian .............................................................................
5.2 Pembahasan ...................................................................................
30
30
36
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ............................................................
6.1.Kesimpulan .......................................................................
6.2 Saran .............................................................................................
41
41
41
DAFTAR PUSTAKA
vi
Universitas Sumatera Utara
9
DAFTAR SKEMA
Halaman
Skema 3.1 Kerangka Konsep Penelitian ..........................................................
21
vii
Universitas Sumatera Utara
10
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Tabel Definisi Operasional ..............................................................
22
Tabel 5.1 Distribusi frekuensi dan persentase data demogarafi responden .....
30
Tabel 5.2 Distribusi frekuensi dan persentase gambaran perilaku kepemimpinan
Transfomasional ..............................................................................
31
Tabel 5.3 Distribusi frekuensi dan persentase kecenderungan berperilaku
kepemimpinan transformasional ......................................................
33
Tabel 5.4 Distribusi frekuensi dan persentase gambaran perilau kepemimpinan
Transaksionalaa .................................................................................
34
Tabel 5.3 Distribusi frekuensi dan persentase kecenderungan berperilaku
kepemimpinan transaksional ............................................................
35
viii
Universitas Sumatera Utara
11
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Permohonan menjadi responden
Lampiran 2 Lembar persetujuan menjadi responden
Lampiran 3 Instrumen penelitian
Lampiran 4 Lembar bukti bimbingan
Lampiran 5 Lembar persetujuan validitas
Lampiran 6 Hasil uji realibilitas
Lampiran 7 Hasil data penelitian
Lampiran 8 Master tabel
Lampiran 9 Jadwal tentatif penelitian
Lampiran 10 Riwayat hidup
ix
Universitas Sumatera Utara
GAMBARAN PERILAKU KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL KEPALA
RUANGAN DI RSU KABANJAHE
SKRIPSI
Oleh
Beres Sahat Tua Naibaho
141121051
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
2
Universitas Sumatera Utara
3
Universitas Sumatera Utara
4
PRAKATA
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena
berkat dan kasih-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi
ini. Penyusunan skripsi ini merupakan untuk memenuhi salah satu syarat untuk
menyelesaikan pendidikan Sarjana Keperawatan di Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
Adapun
judul
skripsi
saya
ini
adalah:
“Gambaran
Perilaku
Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di
RSU Kabanjahe”.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah banyak mendapat bimbingan
dan pengarahan dari berbagai pihak, maka kesempatan ini dengan segala
kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih sebesar-besarnya kepada:
1. dr. Dedi Ardinata, M.Kes selaku Dekan Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.
2. Bapak Ikhsannudin, S.Kp, MNS, Pembantu Dekan I Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Evi Karota Bukit, S.Kp, MNS, Pembantu Dekan II Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Ikhsannudin, S.Kp, MNS, Pembantu Dekan III Fakultas Keperawatan
Universitas Sumatera Utara.
5. Bapak Achmad Fathi, S.Kep.Ns, MNS selaku penguji I dan sekaligus sebagai
dosen pembimbing dalam penyusunan skripsi ini, yang telah meluangkan
ii
Universitas Sumatera Utara
5
waktu untuk memberikan pengarahan, bimbingan maupun saran serta dorongan
dalam penyusunan proposal ini.
6. Ibu Nur Asiah, S.Kep.Ns, M.Biomed selaku penguji II yang telah meluangkan
waktu dalam memberikan masukan dan arahan untuk skripsi ini juga telah
memberikan bimbingan kepada penulis di Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.
7. Ibu Wardiyah Daulay, S.Kep.Ns, M.Kep selaku penguji III yang telah
meluangkan waktu dalam memberikan masukan dan arahan untuk skripsi ini.
8. Dosen beserta staf Fakultas Universitas Sumatera Utara yang telah
memberikan bekal ilmu dan bimbingan selama penulis dalam pendidikan.
9. dr. Arjuna Wijaya Bangun, Sp.P selaku Direktur RSU Kabanjahe yang telah
memberikan izin penelitian.
10. Teristimewa untuk kedua orangtua penulis (Alm. T. Naibaho dan K.
Sembiring) yang paling penulis cintai dan sebagai motivator terbesarku yang
telah banyak memberi dukungan baik spiritual, moral, maupun material, serta
abang, kakak, dan adik yang banyak mendukung, dan memberi perhatian
dalam menyelesaikan pendidikan di Fakultas Keperawatan Universitas
Sumatera Utara.Kepada teman-teman mahasiswa S1 Keperawatan Ekstensi
2014 yang telah memberikan semangat dan masukan serta berbagi pengalaman
selama menjalani pendidikan di Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera
Utara.
11. Semua pihak yang turut mendukung penulis dalam penyusunan Skripsi ini
yang belum penulis sebutkan satu-persatu.
iii
Universitas Sumatera Utara
6
Penulis mensyadari masih banyak kekurangan penulis dalam penyusunan
skripsi ini baik dari segi materi maupun penulisan, untuk itu penulis
mengharapkan saran dan kritik dari pembaca yang sifatnya membangun dalam
menyempurnakan skripsi ini. Akhir kata penulis menyampaikan terimakasih dan
harapan penulis semoga penelitian ini bermanfaat bagi yang menggunakannya.
Medan, 03 Februari 2016
Penulis,
(Beres sahat Tua Naibaho)
NIM : 141121051
iv
Universitas Sumatera Utara
7
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN
PRAKATA ......................................................................................................
DAFTAR ISI ...................................................................................................
DAFTAR SKEMA .........................................................................................
DAFTAR TABEL ..........................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
ii
v
vii
viii
ix
BAB 1 PENDAHULUAN ..............................................................................
1.1. Latar Belakang ............................................................................
1.2. Pertanyaan Penelitian ..................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ........................................................................
1.4. Manfaat Penelitian ......................................................................
1
1
6
6
6
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA .....................................................................
2.1. Perilaku Kepemimpinan ..................................................................
2.1.1. Definisi ....................................................................................
2.1.2. Sifat dan ciri kepemimpinan ...................................................
2.1.3. Fungsi kepemimpinan .............................................................
2.1.4. Metode penyelesaian masalah .................................................
2.1.5. Teori perilaku kepemimpinan .................................................
2.2. Kepemimpinan transformasional .....................................................
2.3. Kepemimpinan transaksional...........................................................
8
9
9
11
13
13
15
15
18
BAB 3 KERANGKA PENELITIAN ............................................................
3.1. Kerangka Konsep ..........................................................................
3.2. Definisi Operasional......................................................................
21
22
22
BAB 4 METODELOGI PENELITIAN .......................................................
4.1 . Desain Penelitian ..........................................................................
4. 2. Populasi dan Sampel Penelitian ...................................................
4.2.1. Populasi ................................................................................
4.2.2. Sampel ..................................................................................
4.3. Lokasi dan Waktu Penelitian ........................................................
4.4 Pertimbangan Etik ..........................................................................
4.5. Instrumen ......................................................................................
4.6. Uji Validitas dan Realibilitas ........................................................
4.6.1. Uji Validitas ..........................................................................
4.6.2. Uji Reabilitas.........................................................................
4.7. Pengumpulan Data ........................................................................
4.8. Analisa Data ..................................................................................
24
24
24
24
24
25
25
26
27
27
27
28
29
v
Universitas Sumatera Utara
8
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................
5.1 Hasil Penelitian .............................................................................
5.2 Pembahasan ...................................................................................
30
30
36
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ............................................................
6.1.Kesimpulan .......................................................................
6.2 Saran .............................................................................................
41
41
41
DAFTAR PUSTAKA
vi
Universitas Sumatera Utara
9
DAFTAR SKEMA
Halaman
Skema 3.1 Kerangka Konsep Penelitian ..........................................................
21
vii
Universitas Sumatera Utara
10
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Tabel Definisi Operasional ..............................................................
22
Tabel 5.1 Distribusi frekuensi dan persentase data demogarafi responden .....
30
Tabel 5.2 Distribusi frekuensi dan persentase gambaran perilaku kepemimpinan
Transfomasional ..............................................................................
31
Tabel 5.3 Distribusi frekuensi dan persentase kecenderungan berperilaku
kepemimpinan transformasional ......................................................
33
Tabel 5.4 Distribusi frekuensi dan persentase gambaran perilau kepemimpinan
Transaksionalaa .................................................................................
34
Tabel 5.3 Distribusi frekuensi dan persentase kecenderungan berperilaku
kepemimpinan transaksional ............................................................
35
viii
Universitas Sumatera Utara
11
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Permohonan menjadi responden
Lampiran 2 Lembar persetujuan menjadi responden
Lampiran 3 Instrumen penelitian
Lampiran 4 Lembar bukti bimbingan
Lampiran 5 Lembar persetujuan validitas
Lampiran 6 Hasil uji realibilitas
Lampiran 7 Hasil data penelitian
Lampiran 8 Master tabel
Lampiran 9 Jadwal tentatif penelitian
Lampiran 10 Riwayat hidup
ix
Universitas Sumatera Utara