Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Mill PT Toba Pulp Lestari
Daftar Pustaka
Anoraga, Panji. 2009. Psikologi Kerja. Rineka Cipta. Jakarta
Arikunto, Suharsimi,2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik,
Rhineka Cipta, Jakarta.
Ghozali,Imam, 2011.AplikasiAnalisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan
Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Fathoni, A. 2006. Metodologi Penelitian dan Teknik Penyusunan Skripsi. Rineka
Cipta. Jakarta.
Hasibuan, SP, M. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Revisi. Cetakan
kesepuluh. Bumi Aksara, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009. Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja
Rosda Karya, Bandung
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2012 Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia,PT. Refika Aditama, Bandung.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Dari Teori ke Praktik. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Robbins, Stephen, 2009. Perilaku Organisasi Jilid Satu, PT Indeks Kelompok
Gramedia. Jakarta
Robbbins dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi, Buku 1 dan 2, Salemba Empat,
Jakarta
Sedarmayanti, 2007, Sumber Daya Manusia dan Produktifitas kerja, Penerbit
Bandar Maju.Bandung.
Sugiyono. 2009 , Statitiska Untuk Penelitian, Alfabeta. Bandung.
USU ( 2016 ) Buku Pedoman Akademik FEB USU, MEDAN
Wibowo. 2009. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. PT. Raja Grafindo Persada
Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
SKRIPSI
Sitinjak, Alusiana 2010. Analisis Pengaruh Stres Pekerjaan Terhadap Perilaku
Produktif Karyawan pada PT Infomedia Call Center 116 Telkomsel
Medan.Skripsi .Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara
Yuda Pratama ,Muchti. 2010 .Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan
Stres Kerja Pada Wanita Bekerja ,Fakultas Psikologi
Universitas
Sumatera Utara
Chandra, WirakristamaRichardus,2011. Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda
(Work Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT
Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel
InterveningFakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
JURNAL
Pepi, Mulita Sari, Pengaruh Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Dan
Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk Cabang Tuban),Jurnal Administrasi Bisnis Volume 27 no
2 hal 1-10
Roboth, Jane.2015Analisis Work Family Conflict, Stres Kerja Dan Kinerja Wanita
Berperan Ganda Pada Bisnis Yayasan Compassion East Indonesia
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol.3 ,No.1,hal 33-46
Rosita,Sry,2012. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress Kerja Terhadap
Kinerja Dosen Wanita Di Fakultas Ekonomi Universitas Jambi,Jurnal
Manajemen Bisnis,Volume 2 No 2 Hal 1-9
http://bps2015 Data BPS, ( Data komposisi angkatan kerja wanita , 2014) Badan
Pusat Statistik
http://journal2Situs-SitusJurnal Gratis. Learning Community.html
http://repositoryussu.ac.id Repository USU
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara
Anoraga, Panji. 2009. Psikologi Kerja. Rineka Cipta. Jakarta
Arikunto, Suharsimi,2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik,
Rhineka Cipta, Jakarta.
Ghozali,Imam, 2011.AplikasiAnalisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan
Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Fathoni, A. 2006. Metodologi Penelitian dan Teknik Penyusunan Skripsi. Rineka
Cipta. Jakarta.
Hasibuan, SP, M. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Revisi. Cetakan
kesepuluh. Bumi Aksara, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009. Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja
Rosda Karya, Bandung
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2012 Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia,PT. Refika Aditama, Bandung.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Dari Teori ke Praktik. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Robbins, Stephen, 2009. Perilaku Organisasi Jilid Satu, PT Indeks Kelompok
Gramedia. Jakarta
Robbbins dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi, Buku 1 dan 2, Salemba Empat,
Jakarta
Sedarmayanti, 2007, Sumber Daya Manusia dan Produktifitas kerja, Penerbit
Bandar Maju.Bandung.
Sugiyono. 2009 , Statitiska Untuk Penelitian, Alfabeta. Bandung.
USU ( 2016 ) Buku Pedoman Akademik FEB USU, MEDAN
Wibowo. 2009. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. PT. Raja Grafindo Persada
Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
SKRIPSI
Sitinjak, Alusiana 2010. Analisis Pengaruh Stres Pekerjaan Terhadap Perilaku
Produktif Karyawan pada PT Infomedia Call Center 116 Telkomsel
Medan.Skripsi .Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara
Yuda Pratama ,Muchti. 2010 .Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan
Stres Kerja Pada Wanita Bekerja ,Fakultas Psikologi
Universitas
Sumatera Utara
Chandra, WirakristamaRichardus,2011. Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda
(Work Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT
Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel
InterveningFakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
JURNAL
Pepi, Mulita Sari, Pengaruh Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Dan
Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk Cabang Tuban),Jurnal Administrasi Bisnis Volume 27 no
2 hal 1-10
Roboth, Jane.2015Analisis Work Family Conflict, Stres Kerja Dan Kinerja Wanita
Berperan Ganda Pada Bisnis Yayasan Compassion East Indonesia
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol.3 ,No.1,hal 33-46
Rosita,Sry,2012. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress Kerja Terhadap
Kinerja Dosen Wanita Di Fakultas Ekonomi Universitas Jambi,Jurnal
Manajemen Bisnis,Volume 2 No 2 Hal 1-9
http://bps2015 Data BPS, ( Data komposisi angkatan kerja wanita , 2014) Badan
Pusat Statistik
http://journal2Situs-SitusJurnal Gratis. Learning Community.html
http://repositoryussu.ac.id Repository USU
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara