Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Mill PT Toba Pulp Lestari
Lampiran 1
KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,STRES KERJA,KEPUASAN KERJA DAN
KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT.TOBA PULP LESTARI
I. DATA RESPONDEN
1. Nama :……………………………………
2. Usia :……………………………………
3. Lama bekerja :............................................
1. Berikut ini disajikan pernyataan dengan lima kemungkinan pilihan:
No
Alternatif Jawaban
Skala
1
Sangat Setuju
5
2
Setuju
4
3
Kurang Setuju
3
4
Tidak setuju
2
5
Sangat tidak setuju
1
Universitas Sumatera Utara
Variabel Lingkungan Kerja
No
Pernyataan
I
Lingkungan Kerja
Lingkungna Fisik
Saya mudah mendapatkan peralatan kantor seperti alat
tulis kantor jika alat tulis kantor habis
Saya mampu berkonsentrasi karena ruang kerja saya
menyenangkan .
Diruangan kerja saya mudah memperoleh alat
komunikasi
Lingkungan Kerja Non fisik
Saya memiliki hubungan yang baik dengan rekan
kerja sehingga tercipta kerjasama dalam bekerja
Hubungan saya dengan atasan berjalan dengan baik
Saya mampu bekerja sama dengan bawahan
1
2
3
1
2
3
Pilihan Jawaban
STS
TS
KS
S
S
KS
TS
STS
Variabel Stres Kerja
a. Gejala Fisiologis
No
1
2
3
Pernyataan
Apabila saya melakukan pekerjaan yang
banyak maka saya cepat merasa lelah
Bayaknya pekerjaan maka saya sering sakit
kepala
SS
Tekanan darah saya meningkat apabila mendapat
tuntutan tugas yang terlalu banyak/berat
b. Gejala psikologis
1
Saya cenderung tegang apabila melakukan
kesalahan dalam bekerja
2
Saya mudah cemas apabila pekerjaan yang
saya lakukan belum selesai
3
Dalam menyelesaikan pekerjaan saya sering
merasa cepat marah
Universitas Sumatera Utara
SS
.Gejala Perilaku
1
Kadang-kadang saya tidak masuk kerja
mengingat beban kerja yang berat
2
Belakangan ini saya tidak selera makan
karena memikirkan pekerjaan yang banyak
3
Saya sulit berkonsentrasi dalam bekerja
Variabel Koflik Peran Ganda
a. Konflik Pekerjaan
No
Pernyataan
1 Tekanan kerja yang tinggi membuat saya
mudah marah dirumah
2 saya pulang tidak tepat waktu karena sibuk
dengan pekerjaan
3 Saya merasa kurangnya waktu yang saya
berikan bersama keluarga
4 Banyaknya pekerjaan kantor membuat saya
kurang maksimal mengerjakan tanggung jawab
di rumah sebagai istri
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
b. Konflik Keluarga
No
Pernyataan
1 Permasalahan anak mengganggu konsentrasi saya
dalam bekerja
2 Suami tidak mendukung saya untuk bekerja
3 saya merasa kurangnya keterlibatan saya
sebagai istri dirumah
4 Keluarga kurang mendukung pekerjaan saya
Universitas Sumatera Utara
Variabel Kinerja
No
Pernyataan
I
KINERJA
A
Aspek Kuantitatif
1
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
2
Saya dapat memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan
baik
3
Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target
Perusahaan
4
Selama ini saya mampu menyelesaikan tugas tanpa
kesalahan
Saya bekerja dengan standar yang ditentukan
Aspek Kualitatif
5
II
1
Perkerjaan yang diberikan mampu saya selesaikan
dengan waktu yang baik
2
Saya mampu menyelesaikan dengan kualitas yang
baik
Saya mampu menganalisis data atau tugas yang
diberikan dengan baik
Saya mampu meminimalkan kesalahan di dalam
pekerjaan
3
4
Pilihan Jawaban
STS
TS
KS
S
SS
Universitas Sumatera Utara
1.Lingkungan Kerja
LINGKUNGAN KERJA
1
2
3
4
5
6
5
4
4
3
4
3
5
3
3
4
2
4
3
4
5
3
4
4
4
1
1
2
3
4
5
4
4
4
4
4
3
4
3
4
3
4
4
3
4
3
4
2
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
3
3
5
4
4
4
4
4
5
5
5
4
3
3
4
4
4
4
4
4
5
3
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
1
4
4
4
3
4
3
3
2
4
4
1
4
4
4
3
4
4
1
3
3
2
3
4
3
4
4
3
3
3
4
4
3
3
3
3
4
4
4
1
4
1
4
3
4
4
1
3
1
4
4
5
4
5
4
4
4
4
3
3
4
2
1
4
3
3
4
2
3
3
4
3
3
4
3
3
4
4
3
5
4
4
4
4
3
3
2
4
3
4
4
2
4
1
4
4
2
5
3
3
3
3
4
1
3
1
2
3
1
3
3
1
1
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
1
4
4
2
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
3
4
Total
24
22
22
21
22
20
26
21
21
22
15
22
15
22
26
19
24
22
21
20
20
22
19
20
22
18
20
21
21
20
21
19
19
19
21
20
19
22
21
21
Universitas Sumatera Utara
STRES KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Total
4
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
5
5
4
4
3
4
4
1
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
2
4
4
4
3
3
2
2
4
5
5
3
3
4
3
4
4
5
4
3
4
4
4
3
4
4
2
3
3
4
3
3
4
4
4
4
4
3
2
3
3
1
4
3
3
4
3
4
1
4
3
3
4
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
4
2
4
3
4
4
4
2
2
3
4
5
4
3
4
4
3
4
4
4
1
4
4
4
5
5
2
3
1
2
3
3
4
3
4
4
3
3
4
3
3
4
2
2
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
4
4
4
4
3
1
3
2
2
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
4
4
3
4
3
4
2
1
3
4
3
4
3
3
3
2
4
4
4
3
2
1
4
1
4
4
3
4
3
4
4
1
3
1
3
4
2
4
3
3
4
2
4
4
4
4
5
5
3
3
3
3
2
4
3
1
4
3
2
3
3
3
1
3
3
3
3
2
3
4
1
4
4
4
3
4
4
4
1
3
2
4
1
4
3
4
1
4
4
4
4
3
4
3
1
1
3
3
3
3
3
3
4
1
3
4
3
4
4
2
3
3
1
4
3
2
2
2
3
2
3
4
3
4
3
3
5
3
2
4
3
3
3
4
3
2
3
4
3
2
4
3
4
3
4
2
4
3
4
1
3
4
4
4
2
3
4
3
2
4
4
3
3
3
2
3
5
4
3
33
30
31
29
31
29
18
31
31
26
29
30
29
32
23
30
31
29
28
31
32
31
30
31
32
29
31
30
31
22
31
31
31
26
31
29
32
35
31
29
Universitas Sumatera Utara
KONFLIK PERAN GANDA
1
2
3
4
5
6
7
8
Total
3
4
4
2
4
3
4
3
3
4
2
4
4
1
3
3
3
4
4
3
4
2
3
4
4
4
3
4
4
1
3
3
4
3
3
4
4
4
3
4
4
2
3
3
1
3
1
3
4
4
4
1
3
5
3
2
3
2
2
2
4
4
4
4
4
1
3
3
4
1
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
4
2
4
5
3
2
5
3
2
3
3
4
4
1
3
3
3
3
3
3
3
4
1
3
3
3
3
3
3
4
4
5
3
4
3
4
4
3
5
4
4
4
2
1
4
3
3
1
4
4
3
4
3
2
3
4
3
3
2
4
4
4
2
3
3
4
3
3
3
3
3
4
3
4
4
3
3
4
4
3
3
2
3
4
5
4
4
4
4
4
3
3
4
4
3
2
3
3
3
3
2
4
2
3
3
1
3
3
1
3
4
4
4
4
3
3
2
4
3
3
3
4
3
4
4
3
1
3
3
3
3
3
4
3
4
4
3
4
4
4
3
4
1
4
2
4
4
4
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
1
1
3
3
3
4
3
2
4
4
4
3
3
3
4
2
4
4
3
3
3
3
3
4
2
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
4
4
3
3
3
3
4
2
4
4
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
4
3
3
1
3
3
3
3
3
4
3
4
2
4
3
28
26
27
25
26
25
23
26
26
25
28
28
24
26
25
25
26
24
26
27
23
26
28
26
27
24
26
25
29
13
26
23
26
25
26
24
26
26
31
27
Universitas Sumatera Utara
KINERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Total
4
4
4
4
5
4
4
4
3
5
2
4
3
3
4
4
4
3
4
4
1
5
4
4
5
4
3
4
4
4
3
4
4
4
3
4
4
4
3
4
4
3
4
5
5
3
1
4
4
5
2
1
4
4
4
4
4
2
4
3
4
4
1
4
4
1
5
4
3
3
4
4
4
4
3
3
4
5
3
3
4
3
4
1
3
4
1
4
4
4
3
4
2
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
5
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
1
3
3
4
3
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
2
4
3
1
4
4
3
4
3
4
4
4
3
1
3
4
3
1
4
4
3
1
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
2
3
4
1
3
2
4
4
3
3
4
5
3
4
3
3
3
3
4
3
4
1
4
4
5
3
4
4
3
4
3
4
5
4
4
3
3
4
5
3
3
5
4
4
4
1
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
2
4
3
2
3
5
3
4
4
3
3
4
3
3
3
4
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
3
3
4
3
1
3
4
3
1
4
4
3
1
4
3
4
4
3
4
4
3
4
1
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
2
3
4
1
3
2
4
4
3
4
3
1
3
4
3
3
3
3
4
3
4
1
2
4
5
3
4
4
3
4
3
4
5
4
4
3
3
4
5
3
3
5
4
4
4
3
4
35
30
30
30
35
31
23
34
30
32
22
33
26
35
29
30
34
36
30
35
30
34
32
33
34
33
35
36
34
27
34
36
30
29
34
34
30
34
25
34
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Lingkungan Kerja
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
S
KS
F
%
F
%
F
TS
%
F
Total
STS
%
f
%
F
%
Ratarata
1
Pernyataan 1
4
10.0
20
50.0
12
30.0
2
5.0
2
5.0
40
100
3.55
17.5
26
65.0
6
15.0
1
2.5
-
-
40
100
3.88
5.0
3
7.5
40
100
3.28
2
Pernyataan 2
7
3
Pernyataan 3
-
-
19
47.5
16
40.0
2
4
Pernyataan 4
2
5.0
19
47.5
12
30.0
2
5.0
5
12.5
40
100
3.28
5
Pernyataan 5
2
5.0
16
40.0
12
30.0
4
10.0
6
15.0
40
100
3.10
6
Pernyataan 6
-
-
28
70.0
10
25.0
1
2.5
1
2.5
40
100
3.63
Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Stres Kerja
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
S
KS
f
%
F
%
TS
F
%
F
Total
STS
%
f
%
%
Rataan
F
1
Pernyataan 1
2
5.0
29
72.5
8
20.0
-
-
1
2.5
40
100
3.77
2
Pernyataan 2
3
7.5
11
27.5
22
55.0
4
10.0
-
-
40
100
3.6
3
Pernyataan 3
1
2.5
16
40.0
17
42.5
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
4
Pernyataan 4
2
5.0
14
35.0
18
45.0
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
1
2.5
13
32.5
21
52.5
3
7.5
2
5.0
40
100
3.4
100
3.25
100
2.95
5
Pernyataan 5
6
Pernyataan 6
2
5.0
12
30.0
18
45.0
4
10.0
4
10.0
40
7
Pernyataan 7
14
35.0
16
40.0
4
10.0
-
-
6
15.0
40
8
Pernyataan 8
1
2.5
10
25.0
19
47.5
6
15.0
4
10.0
40
100
2.95
9
Pernyataan 9
1
2.5
15
37.5
17
42.5
6
15.0
1
2.5
40
100
3.25
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.10
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Konflik Peran Ganda
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
F
S
%
KS
TS
Total
STS
%
Rataan
F
%
F
%
F
%
F
%
15
37.5
20
50.0
3
7.5
2
5.0
f
40
100
3.32
2.5
15
37.5
14
35.0
5
12.5
5
12.5
40
100
3.05
1
Pernyataan 1
2
Pernyataan 2
3
Pernyataan 3
3
7.5
11
27.5
21
52.5
3
7.5
2
5.0
40
100
3.25
4
Pernyataan 4
1
2.5
16
40.0
17
42.5
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
5
Pernyataan 5
1
2.5
16
40.0
17
42.5
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
6
Pernyataan 6
-
-
17
42.5
19
47.5
2
5.0
2
5.0
40
100
3.27
7
Pernyataan 7
-
-
8
20.0
26
65.0
4
10.0
2
5.0
40
100
3.0
Pernyataan 8
-
-
11
27.5
26
65.0
2
5.0
1
2.5
40
100
8
1
3.17
3,19
Tabel 4.13
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Kinerja Karyawan
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
F
S
%
F
KS
%
F
TS
%
F
Total
STS
%
1
Pernyataan 1
4
10.0
26
65.0
8
20.0
1
2.5
2
Pernyataan 2
5
12.5
20
50.0
9
22.5
2
5.0
3
Pernyataan 3
1
2.5
29
72.5
7
17.5
1
2.5
4
Pernyataan 4
1
2.5
27
67.5
9
22.5
1
2.5
F
%
Rataan
%
F
1
2.5
40
100
3,77
4
10.0
40
100
3.50
2
5.0
40
100
3.65
2
5.0
40
100
3.6
5
Pernyataan 5
-
-
24
60.0
10
25.0
2
5.0
4
10.0
40
100
3.35
6
Pernyataan 6
5
12.5
18
45.0
15
37.5
-
-
2
5.0
40
100
3.6
7
Pernyataan 7
1
2.5
19
47.5
18
45.0
2
5.0
-
-
40
100
2.47
8
Pernyataan 8
22
55.0
11
27.5
2
5.0
5
12.5
-
-
40
100
325
9
Pernyataan 9
4
10.0
17
42.5
16
40.0
1
2.5
2
5.0
40
100
3.50
Total rata rata
3,41
Universitas Sumatera Utara
a. Pendekatan Grafik
Gambar 4.6
Hasil Uji Normalitas Dengan Pendekatan Grafik
b. pendekatan Kolmogorv-Smirnov ( K – S )
Tabel 4.14
Hasil Pendekatan pendekatan Kolmogorv-Smirnov ( K – S )
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
40
Mean
a,b
Std. Deviation
Most Extreme Differences
0E-7
2,50886090
Absolute
,094
Positive
,079
Negative
-,094
Kolmogorov-Smirnov Z
,592
Asymp. Sig. (2-tailed)
,875
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Gambar 4.8
Hasil pendekatan Grafik
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.15
Uji Glejser
Coefficients
a
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
T
Sig.
Coefficients
B
Std. Error
Beta
(Constant)
4,460
4,106
1,086
,285
Lingkunga_Kerja
-,175
,113
-,254
-1,544
,131
Stres_Kerja
,006
,081
,013
,079
,938
Konflik_Peran_Ganda
,311
,382
,131
,815
,420
1
a. Dependent Variable: absut
Tabel 4.16
Hasil Uji Multikolinieritas
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
a
Standardized
t
Sig.
Collinearity Statistics
Coefficients
B
(Constant)
1
Std. Error
Beta
4,512
7,215
Lingkunga_Kerja
,527
,199
Stres_Kerja
,691
-1,349
Konflik_Peran_Ganda
Tolerance
VIF
,625
,536
,331
2,652
,012
,931
1,074
,143
,601
4,841
,000
,941
1,062
,671
-,245
-2,011
,052
,977
1,023
F
Sig.
a. Dependent Variable: Kinerja
Tabel 4.17
Hasil Uji F Secara Simultan
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
228,706
3
76,235
Residual
249,694
36
6,936
Total
478,400
39
10,991
,000
b
a. Dependent Variable: Kinerja
Tabel 4.18
Hasil Uji-t Secara Parsial
Coefficients
a
Universitas Sumatera Utara
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
T
Sig.
Coefficients
B
(Constant)
1
Std. Error
Beta
4,512
7,215
Lingkunga_Kerja
,527
,199
Stres_Kerja
,691
-1,349
Konflik_Peran_Ganda
,625
,536
,331
2,652
,012
,143
,601
4,841
,000
,671
-,245
-2,011
,052
a. Dependent Variable: Kinerja
Tabel 4.19
Hasil Uji Determinasi R
b
Model Summary
Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the
Estimate
1
,691
a
,478
,435
2,63362
Universitas Sumatera Utara
KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,STRES KERJA,KEPUASAN KERJA DAN
KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT.TOBA PULP LESTARI
I. DATA RESPONDEN
1. Nama :……………………………………
2. Usia :……………………………………
3. Lama bekerja :............................................
1. Berikut ini disajikan pernyataan dengan lima kemungkinan pilihan:
No
Alternatif Jawaban
Skala
1
Sangat Setuju
5
2
Setuju
4
3
Kurang Setuju
3
4
Tidak setuju
2
5
Sangat tidak setuju
1
Universitas Sumatera Utara
Variabel Lingkungan Kerja
No
Pernyataan
I
Lingkungan Kerja
Lingkungna Fisik
Saya mudah mendapatkan peralatan kantor seperti alat
tulis kantor jika alat tulis kantor habis
Saya mampu berkonsentrasi karena ruang kerja saya
menyenangkan .
Diruangan kerja saya mudah memperoleh alat
komunikasi
Lingkungan Kerja Non fisik
Saya memiliki hubungan yang baik dengan rekan
kerja sehingga tercipta kerjasama dalam bekerja
Hubungan saya dengan atasan berjalan dengan baik
Saya mampu bekerja sama dengan bawahan
1
2
3
1
2
3
Pilihan Jawaban
STS
TS
KS
S
S
KS
TS
STS
Variabel Stres Kerja
a. Gejala Fisiologis
No
1
2
3
Pernyataan
Apabila saya melakukan pekerjaan yang
banyak maka saya cepat merasa lelah
Bayaknya pekerjaan maka saya sering sakit
kepala
SS
Tekanan darah saya meningkat apabila mendapat
tuntutan tugas yang terlalu banyak/berat
b. Gejala psikologis
1
Saya cenderung tegang apabila melakukan
kesalahan dalam bekerja
2
Saya mudah cemas apabila pekerjaan yang
saya lakukan belum selesai
3
Dalam menyelesaikan pekerjaan saya sering
merasa cepat marah
Universitas Sumatera Utara
SS
.Gejala Perilaku
1
Kadang-kadang saya tidak masuk kerja
mengingat beban kerja yang berat
2
Belakangan ini saya tidak selera makan
karena memikirkan pekerjaan yang banyak
3
Saya sulit berkonsentrasi dalam bekerja
Variabel Koflik Peran Ganda
a. Konflik Pekerjaan
No
Pernyataan
1 Tekanan kerja yang tinggi membuat saya
mudah marah dirumah
2 saya pulang tidak tepat waktu karena sibuk
dengan pekerjaan
3 Saya merasa kurangnya waktu yang saya
berikan bersama keluarga
4 Banyaknya pekerjaan kantor membuat saya
kurang maksimal mengerjakan tanggung jawab
di rumah sebagai istri
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
b. Konflik Keluarga
No
Pernyataan
1 Permasalahan anak mengganggu konsentrasi saya
dalam bekerja
2 Suami tidak mendukung saya untuk bekerja
3 saya merasa kurangnya keterlibatan saya
sebagai istri dirumah
4 Keluarga kurang mendukung pekerjaan saya
Universitas Sumatera Utara
Variabel Kinerja
No
Pernyataan
I
KINERJA
A
Aspek Kuantitatif
1
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
2
Saya dapat memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan
baik
3
Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target
Perusahaan
4
Selama ini saya mampu menyelesaikan tugas tanpa
kesalahan
Saya bekerja dengan standar yang ditentukan
Aspek Kualitatif
5
II
1
Perkerjaan yang diberikan mampu saya selesaikan
dengan waktu yang baik
2
Saya mampu menyelesaikan dengan kualitas yang
baik
Saya mampu menganalisis data atau tugas yang
diberikan dengan baik
Saya mampu meminimalkan kesalahan di dalam
pekerjaan
3
4
Pilihan Jawaban
STS
TS
KS
S
SS
Universitas Sumatera Utara
1.Lingkungan Kerja
LINGKUNGAN KERJA
1
2
3
4
5
6
5
4
4
3
4
3
5
3
3
4
2
4
3
4
5
3
4
4
4
1
1
2
3
4
5
4
4
4
4
4
3
4
3
4
3
4
4
3
4
3
4
2
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
3
3
5
4
4
4
4
4
5
5
5
4
3
3
4
4
4
4
4
4
5
3
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
1
4
4
4
3
4
3
3
2
4
4
1
4
4
4
3
4
4
1
3
3
2
3
4
3
4
4
3
3
3
4
4
3
3
3
3
4
4
4
1
4
1
4
3
4
4
1
3
1
4
4
5
4
5
4
4
4
4
3
3
4
2
1
4
3
3
4
2
3
3
4
3
3
4
3
3
4
4
3
5
4
4
4
4
3
3
2
4
3
4
4
2
4
1
4
4
2
5
3
3
3
3
4
1
3
1
2
3
1
3
3
1
1
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
1
4
4
2
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
3
4
Total
24
22
22
21
22
20
26
21
21
22
15
22
15
22
26
19
24
22
21
20
20
22
19
20
22
18
20
21
21
20
21
19
19
19
21
20
19
22
21
21
Universitas Sumatera Utara
STRES KERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Total
4
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
5
5
4
4
3
4
4
1
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
2
4
4
4
3
3
2
2
4
5
5
3
3
4
3
4
4
5
4
3
4
4
4
3
4
4
2
3
3
4
3
3
4
4
4
4
4
3
2
3
3
1
4
3
3
4
3
4
1
4
3
3
4
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
4
2
4
3
4
4
4
2
2
3
4
5
4
3
4
4
3
4
4
4
1
4
4
4
5
5
2
3
1
2
3
3
4
3
4
4
3
3
4
3
3
4
2
2
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
4
4
4
4
3
1
3
2
2
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
4
4
3
4
3
4
2
1
3
4
3
4
3
3
3
2
4
4
4
3
2
1
4
1
4
4
3
4
3
4
4
1
3
1
3
4
2
4
3
3
4
2
4
4
4
4
5
5
3
3
3
3
2
4
3
1
4
3
2
3
3
3
1
3
3
3
3
2
3
4
1
4
4
4
3
4
4
4
1
3
2
4
1
4
3
4
1
4
4
4
4
3
4
3
1
1
3
3
3
3
3
3
4
1
3
4
3
4
4
2
3
3
1
4
3
2
2
2
3
2
3
4
3
4
3
3
5
3
2
4
3
3
3
4
3
2
3
4
3
2
4
3
4
3
4
2
4
3
4
1
3
4
4
4
2
3
4
3
2
4
4
3
3
3
2
3
5
4
3
33
30
31
29
31
29
18
31
31
26
29
30
29
32
23
30
31
29
28
31
32
31
30
31
32
29
31
30
31
22
31
31
31
26
31
29
32
35
31
29
Universitas Sumatera Utara
KONFLIK PERAN GANDA
1
2
3
4
5
6
7
8
Total
3
4
4
2
4
3
4
3
3
4
2
4
4
1
3
3
3
4
4
3
4
2
3
4
4
4
3
4
4
1
3
3
4
3
3
4
4
4
3
4
4
2
3
3
1
3
1
3
4
4
4
1
3
5
3
2
3
2
2
2
4
4
4
4
4
1
3
3
4
1
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
4
2
4
5
3
2
5
3
2
3
3
4
4
1
3
3
3
3
3
3
3
4
1
3
3
3
3
3
3
4
4
5
3
4
3
4
4
3
5
4
4
4
2
1
4
3
3
1
4
4
3
4
3
2
3
4
3
3
2
4
4
4
2
3
3
4
3
3
3
3
3
4
3
4
4
3
3
4
4
3
3
2
3
4
5
4
4
4
4
4
3
3
4
4
3
2
3
3
3
3
2
4
2
3
3
1
3
3
1
3
4
4
4
4
3
3
2
4
3
3
3
4
3
4
4
3
1
3
3
3
3
3
4
3
4
4
3
4
4
4
3
4
1
4
2
4
4
4
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
1
1
3
3
3
4
3
2
4
4
4
3
3
3
4
2
4
4
3
3
3
3
3
4
2
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
4
4
3
3
3
3
4
2
4
4
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
4
3
3
1
3
3
3
3
3
4
3
4
2
4
3
28
26
27
25
26
25
23
26
26
25
28
28
24
26
25
25
26
24
26
27
23
26
28
26
27
24
26
25
29
13
26
23
26
25
26
24
26
26
31
27
Universitas Sumatera Utara
KINERJA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Total
4
4
4
4
5
4
4
4
3
5
2
4
3
3
4
4
4
3
4
4
1
5
4
4
5
4
3
4
4
4
3
4
4
4
3
4
4
4
3
4
4
3
4
5
5
3
1
4
4
5
2
1
4
4
4
4
4
2
4
3
4
4
1
4
4
1
5
4
3
3
4
4
4
4
3
3
4
5
3
3
4
3
4
1
3
4
1
4
4
4
3
4
2
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
5
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
1
3
3
4
3
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
2
4
3
1
4
4
3
4
3
4
4
4
3
1
3
4
3
1
4
4
3
1
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
2
3
4
1
3
2
4
4
3
3
4
5
3
4
3
3
3
3
4
3
4
1
4
4
5
3
4
4
3
4
3
4
5
4
4
3
3
4
5
3
3
5
4
4
4
1
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
2
4
3
2
3
5
3
4
4
3
3
4
3
3
3
4
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
3
3
4
3
1
3
4
3
1
4
4
3
1
4
3
4
4
3
4
4
3
4
1
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
2
3
4
1
3
2
4
4
3
4
3
1
3
4
3
3
3
3
4
3
4
1
2
4
5
3
4
4
3
4
3
4
5
4
4
3
3
4
5
3
3
5
4
4
4
3
4
35
30
30
30
35
31
23
34
30
32
22
33
26
35
29
30
34
36
30
35
30
34
32
33
34
33
35
36
34
27
34
36
30
29
34
34
30
34
25
34
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Lingkungan Kerja
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
S
KS
F
%
F
%
F
TS
%
F
Total
STS
%
f
%
F
%
Ratarata
1
Pernyataan 1
4
10.0
20
50.0
12
30.0
2
5.0
2
5.0
40
100
3.55
17.5
26
65.0
6
15.0
1
2.5
-
-
40
100
3.88
5.0
3
7.5
40
100
3.28
2
Pernyataan 2
7
3
Pernyataan 3
-
-
19
47.5
16
40.0
2
4
Pernyataan 4
2
5.0
19
47.5
12
30.0
2
5.0
5
12.5
40
100
3.28
5
Pernyataan 5
2
5.0
16
40.0
12
30.0
4
10.0
6
15.0
40
100
3.10
6
Pernyataan 6
-
-
28
70.0
10
25.0
1
2.5
1
2.5
40
100
3.63
Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Stres Kerja
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
S
KS
f
%
F
%
TS
F
%
F
Total
STS
%
f
%
%
Rataan
F
1
Pernyataan 1
2
5.0
29
72.5
8
20.0
-
-
1
2.5
40
100
3.77
2
Pernyataan 2
3
7.5
11
27.5
22
55.0
4
10.0
-
-
40
100
3.6
3
Pernyataan 3
1
2.5
16
40.0
17
42.5
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
4
Pernyataan 4
2
5.0
14
35.0
18
45.0
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
1
2.5
13
32.5
21
52.5
3
7.5
2
5.0
40
100
3.4
100
3.25
100
2.95
5
Pernyataan 5
6
Pernyataan 6
2
5.0
12
30.0
18
45.0
4
10.0
4
10.0
40
7
Pernyataan 7
14
35.0
16
40.0
4
10.0
-
-
6
15.0
40
8
Pernyataan 8
1
2.5
10
25.0
19
47.5
6
15.0
4
10.0
40
100
2.95
9
Pernyataan 9
1
2.5
15
37.5
17
42.5
6
15.0
1
2.5
40
100
3.25
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.10
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Konflik Peran Ganda
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
F
S
%
KS
TS
Total
STS
%
Rataan
F
%
F
%
F
%
F
%
15
37.5
20
50.0
3
7.5
2
5.0
f
40
100
3.32
2.5
15
37.5
14
35.0
5
12.5
5
12.5
40
100
3.05
1
Pernyataan 1
2
Pernyataan 2
3
Pernyataan 3
3
7.5
11
27.5
21
52.5
3
7.5
2
5.0
40
100
3.25
4
Pernyataan 4
1
2.5
16
40.0
17
42.5
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
5
Pernyataan 5
1
2.5
16
40.0
17
42.5
4
10.0
2
5.0
40
100
3.25
6
Pernyataan 6
-
-
17
42.5
19
47.5
2
5.0
2
5.0
40
100
3.27
7
Pernyataan 7
-
-
8
20.0
26
65.0
4
10.0
2
5.0
40
100
3.0
Pernyataan 8
-
-
11
27.5
26
65.0
2
5.0
1
2.5
40
100
8
1
3.17
3,19
Tabel 4.13
Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Tentang Kinerja Karyawan
N
o
Pernyataan
Jawaban
SS
F
S
%
F
KS
%
F
TS
%
F
Total
STS
%
1
Pernyataan 1
4
10.0
26
65.0
8
20.0
1
2.5
2
Pernyataan 2
5
12.5
20
50.0
9
22.5
2
5.0
3
Pernyataan 3
1
2.5
29
72.5
7
17.5
1
2.5
4
Pernyataan 4
1
2.5
27
67.5
9
22.5
1
2.5
F
%
Rataan
%
F
1
2.5
40
100
3,77
4
10.0
40
100
3.50
2
5.0
40
100
3.65
2
5.0
40
100
3.6
5
Pernyataan 5
-
-
24
60.0
10
25.0
2
5.0
4
10.0
40
100
3.35
6
Pernyataan 6
5
12.5
18
45.0
15
37.5
-
-
2
5.0
40
100
3.6
7
Pernyataan 7
1
2.5
19
47.5
18
45.0
2
5.0
-
-
40
100
2.47
8
Pernyataan 8
22
55.0
11
27.5
2
5.0
5
12.5
-
-
40
100
325
9
Pernyataan 9
4
10.0
17
42.5
16
40.0
1
2.5
2
5.0
40
100
3.50
Total rata rata
3,41
Universitas Sumatera Utara
a. Pendekatan Grafik
Gambar 4.6
Hasil Uji Normalitas Dengan Pendekatan Grafik
b. pendekatan Kolmogorv-Smirnov ( K – S )
Tabel 4.14
Hasil Pendekatan pendekatan Kolmogorv-Smirnov ( K – S )
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
40
Mean
a,b
Std. Deviation
Most Extreme Differences
0E-7
2,50886090
Absolute
,094
Positive
,079
Negative
-,094
Kolmogorov-Smirnov Z
,592
Asymp. Sig. (2-tailed)
,875
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Gambar 4.8
Hasil pendekatan Grafik
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.15
Uji Glejser
Coefficients
a
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
T
Sig.
Coefficients
B
Std. Error
Beta
(Constant)
4,460
4,106
1,086
,285
Lingkunga_Kerja
-,175
,113
-,254
-1,544
,131
Stres_Kerja
,006
,081
,013
,079
,938
Konflik_Peran_Ganda
,311
,382
,131
,815
,420
1
a. Dependent Variable: absut
Tabel 4.16
Hasil Uji Multikolinieritas
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
a
Standardized
t
Sig.
Collinearity Statistics
Coefficients
B
(Constant)
1
Std. Error
Beta
4,512
7,215
Lingkunga_Kerja
,527
,199
Stres_Kerja
,691
-1,349
Konflik_Peran_Ganda
Tolerance
VIF
,625
,536
,331
2,652
,012
,931
1,074
,143
,601
4,841
,000
,941
1,062
,671
-,245
-2,011
,052
,977
1,023
F
Sig.
a. Dependent Variable: Kinerja
Tabel 4.17
Hasil Uji F Secara Simultan
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
228,706
3
76,235
Residual
249,694
36
6,936
Total
478,400
39
10,991
,000
b
a. Dependent Variable: Kinerja
Tabel 4.18
Hasil Uji-t Secara Parsial
Coefficients
a
Universitas Sumatera Utara
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized
T
Sig.
Coefficients
B
(Constant)
1
Std. Error
Beta
4,512
7,215
Lingkunga_Kerja
,527
,199
Stres_Kerja
,691
-1,349
Konflik_Peran_Ganda
,625
,536
,331
2,652
,012
,143
,601
4,841
,000
,671
-,245
-2,011
,052
a. Dependent Variable: Kinerja
Tabel 4.19
Hasil Uji Determinasi R
b
Model Summary
Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the
Estimate
1
,691
a
,478
,435
2,63362
Universitas Sumatera Utara