Teknik-Teknik Supervisi Akademik Kompetensi Supervisi Akademik Kepala Sekolah

2.4.2 Pengaruh Kompetensi Supervisi Akademik Kepala Sekolah Terhadap Profesionalisme Guru.

Supervisi kepala sekolah adalah upaya seorang kepala sekolah dalam pembinaan guru, agar guru dapat meningkatkan kualitas mengajarnya dengan melalui langkah-langkah perencanaan, penampilan mengajar yang nyata serta mengadakan perubahan dengan cara yang rasional dalam usaha meningkatkan profesionalisme guru. 2.4.3 Pengaruh Kompetensi Manajerial, Kompetensi Supervisi Akademik Kepala Sekolah Terhadap Profesionalisme Guru. Dengan memiliki kepala sekolah yang mempunyai kompetensi manajerial yang memadai dan baik, serta didukung dengan supervisi yang baik diharapkan terjadi peningkatan profesionalisme pada guru, karena mendapat dorongan dari luar dirinya yaitu kepala sekolah yang baik, sehingga pada akhirnya akan berimbas pada peserta didik yang pada akhirnya menghasilkan lulusan yang baik dan bermutu. Untuk kerangka pikir di atas dapat digambarkan dengan diagram model teoritis hubungan seperti di bawah ini: Gambar 2.4.1: Model teoritis Pengaruh Kompetensi Manajerial X 1 , dan Kompetensi Supervisi Akademik Kepala Sekolah X 2 Terhadap Profesionalisme Guru Y Y X 1 X 2 X 1 Y X 2 Y X 1 X 2 Y

2.5. Hipotesis

Hipotesis umum yang peneliti ajukan dalam penelitian ini adalah” Ada pengaruh yang signifikan dari kompetensi manajerial dan kompetensi supervisi kepala sekolah terhadap profesionalisme guru SMP Negeri di Kecama tan Punggur” Bertitik tolak dari hipotesis umum di atas, maka penulis mengajukan hipotesis kerja sebagai berikut: 2.6.1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi manajerial terhadap profesionalisme guru SMP Negeri di Kecamatan Punggur. 2.6.2. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi supervisi akademik kepala sekolah terhadap profesionalisme guru SMP Negeri di Kecamatan Punggur. 2.6.3. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi manajerial dan kompetensi supervisi akademik kepala sekolah secara bersama-sama terhadap profesionalisme guru SMP Negeri di Kecamatan Punggur.

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis Penelitian

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis penelitian non experimen ex post facto, yaitu penelitian yang bertujuan untuk menyelidiki peristiwa yang telah terjadi dan kemudian merunut ke belakang untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya peristiwa tersebut Sugiyono, 2009: 7. Penelitian ini adalah penelitian kausal komparatif karena dimaksud untuk menyelidiki kausal yang mungkin untuk suatu pola prilaku yang dilakukan dengan cara membandingkan subjek dimana pola tersebut ada dengan subjek yang serupa dimana pola tersebut tidak ada atau berbeda Glass Hopkin, 1979. Melalui penelitian ini akan diketahui hubungan dan tingkat hubungan antara masing- masing variabel bebas kompetensi manajerial dan kompetensi supervisi akademik kepala sekolah dengan variabel terikatnya profesionalisme guru. Selain itu melalui penelitian ini juga akan diketahui hubungan dan tingkat hubungan antara kedua variabel bebas di atas secara bersama-sama dengan variabel terikatnya.

3.2 Populasi dan Sampel

Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono: 2009:297. Sedangkan menurut Arikunto 2002: 115, populasi adalah keseluruhan subyek penelitian. Jadi populasi merupakan objek atau subjek yang berada pada suatu wilayah dan memenuhi syarat-syarat tertentu berkaitan dengan masalah penelitian. Dalam penelitian ini populasi adalah seluruh guru yang mengajar pada SMP Negeri di Kecamatan Punggur yang berjumlah 115 orang dan tersebar di dua SMP. Berdasarkan pendapat dari Arikunto 2002: 107 pedoman besarnya jumlah sampel yan g seharusnya diambil adalah, “bila subyeknya kurang dari 100 lebih baik diambil semuanya, dan jika subyeknya cukup besar dapat diambil antara 10 - 15 atau 20 - 25 atau lebih”, maka dari populasi tersebut yang akan dijadikan sampel sebanyak 30 orang atau 25 dari 115 orang. Banyaknya sampel dari masing-masing sekolah adalah 25 dari jumlah guru di sekolah tersebut. Jumlah sampel dari masing-masing sekolah dapat dilihat pada tabel di bawah ini. Tabel 3.1 : Daftar Jumlah Guru SMP Negeri dan Sampel Penelitian No Nama Sekolah Jumlah Guru Jumlah Sampel 1 SMP Negeri 1 Punggur 61 16 2 SMP Negeri 2 Punggur 54 14 Jumlah 115 30 Sumber : Dinas Pendidikan Kab. Lampung Tengah Pengambilan sampel di setiap sekolah dilakukan secara acak, yaitu dengan memberikan nomor urut 1 satu sampai dengan jumlah guru yang ada di masing- masing sekolah. Nomor-nomor tersebut dimasukkan ke dalam kotak dan diambil satu demi satu. Setiap nomor yang terambil dicatat dan nomor tersebut digantikan

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI MANAJERIAL DAN KOMPETENSI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE-KABUPATEN TANGGAMUS

1 18 72

IMPLEMENTASI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DI SMP NEGERI 1 BANGUNREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

1 12 67

IMPLEMENTATION OF ACADEMIC SUPERVITION THE HEADMASTER IN SMP N 1 PUNGGUR REGENCY CENTRAL LAMPUNG IMPLEMENTASI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DI SMP NEGERI 1 PUNGGUR KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

0 10 122

PENGARUH KONSEP DIRI, MOTIVASI BERPRESTASI DAN SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPETENSI PAEDAGOGIK GURU SMP DI KECAMATAN TANJUNG RAYA MESUJI

0 11 113

Pengaruh Konsep Diri, Motivasi Berprestasi, dan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Pedagogik Guru SMP di Kecamatan Tanjung Raya Mesuji

2 15 113

IMPLEMENTASI SUPERVISI AKADEMIKMENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU DAN KEPALA SEKOLAH Pengelolaan Supervisi Akademik di SMP Negeri 4 Pacitan Kabupaten Pacitan.

0 1 15

HUBUNGAN ANTARA PELAKSANAAN SUPERVISI MANAJERIAL DAN SUPERVISI AKADEMIK OLEH PENGAWAS SEKOLAH DENGAN KOMPETENSI GURU DALAM MERENCANAKAN PEMBELAJARAN DI SMP NEGERI KABUPATEN ACEH TAMIANG.

0 0 29

Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Kepribadian, Sosial, Profesionalisme dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kepuasaan Kerja dan Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Barumun Tengah

0 0 14

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI GUGUS SIKAPAT DAN SIPAYUNG KECAMATAN KAJORAN KABUPATEN MAGELANG

0 1 76

PERAN SELF AWARENESS DALAM MEMEDIASI PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPETENSI GURU

1 0 9