1. Home
  2. Pendidikan

Variabel Rancangan Variabel Kesadaran Sosial Variabel Manajemen Hubungan

e. Variabel Rancangan

Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .801 .798 3

f. Variabel Penyampaian

Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .788 .810 3

g. Variabel Evaluasi

Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .676 .677 2

h. Variabel Kesadaran Diri

Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .848 .870 3 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA i. Variabel Manajemen Diri Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .802 .808 6

j. Variabel Kesadaran Sosial

Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .890 .892 3

k. Variabel Manajemen Hubungan

Reliability Statistics Cronbachs Alpha Cronbachs Alpha Based on Standardized Items N of Items .848 .847 6 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Lampiran 3. Hasil Statistik Kuesioner Penelitian a. Variabel Pelatihan P1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 6 31.6 31.6 31.6 4 12 63.2 63.2 94.7 5 1 5.3 5.3 100.0 Total 19 100.0 100.0 P2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 9 47.4 47.4 47.4 4 9 47.4 47.4 94.7 5 1 5.3 5.3 100.0 Total 19 100.0 100.0 b. Variabel Kecerdasan Emosional KE1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 8 42.1 42.1 42.1 4 10 52.6 52.6 94.7 5 1 5.3 5.3 100.0 Total 19 100.0 100.0 KE2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 9 47.4 47.4 47.4 4 8 42.1 42.1 89.5 5 2 10.5 10.5 100.0 Total 19 100.0 100.0 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA c. Variabel Kineja K1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 6 31.6 31.6 31.6 4 12 63.2 63.2 94.7 5 1 5.3 5.3 100.0 Total 19 100.0 100.0 K2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 7 36.8 36.8 36.8 4 12 63.2 63.2 100.0 Total 19 100.0 100.0 K3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 9 47.4 47.4 47.4 4 8 42.1 42.1 89.5 5 2 10.5 10.5 100.0 Total 19 100.0 100.0 K4 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 4 21.1 21.1 21.1 4 14 73.7 73.7 94.7 5 1 5.3 5.3 100.0 Total 19 100.0 100.0 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

d. Variabel Penilaian Kebutuhan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pelatihan Dalam Menghasilkan Karyawan Yang Berkualitas Pada Coca-Cola Bottling Indonesia Medan.

8 59 95

Analisis Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja pada PT. Coca Cola Bottling Indonesia

0 35 1

Analisis Realisasi Anggaran Pada PT. Coca Cola Bottling, Indonesia-Medan

0 43 85

PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA-COLA BOTTLING Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang.

0 1 13

PENDAHULUAN Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang.

0 0 7

PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA-COLA BOTTLING Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang.

0 0 11

Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Northern Sumatra Operation

0 0 26

BAB II TINJAUAN PUSTAKA II. 1. Penelitian Terdahulu - Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Northern Sumatra Operation

0 0 15

BAB I PENDAHULUAN - Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Northern Sumatra Operation

0 0 12

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA-COLA BOTTLING INDONESIA NORTHERN SUMATRA OPERATION TESIS

0 0 21