are in Indonesian language.
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Untuk Tiga Bulan Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Maret 2012 dan 2011
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued
For The Three Months Period Ended March 31, 2012 and 2011
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
62
23. PENDAPATAN KEUANGAN 23. FINANCE INCOME
Rincian pendapatan keuangan adalah sebagai berikut:
The details of finance income are as follows:
31 Maret 31 Maret
March 31,
March 31,
2012 2011
Penghasilan bunga: Interest income:
Deposito on call dan deposito berjangka 7.800
13.159 Deposit on call and time deposit
Jasa giro 1.179
1.739 Current accounts
Laba bersih selisih kurs atas Net gains on foreign exchange
aktivitas pendanaan -
7.559 from financing activities
Jumlah 8.979 22.457
Total 24. BIAYA KEUANGAN
24. FINANCE COSTS
Rincian biaya keuangan adalah sebagai berikut: The details of finance costs are as follows:
31 Maret 31 Maret
March 31,
March 31,
2012 2011
Beban bunga dari: Interest expenses from:
Utang bank 12.244
6.712 Bank loans
Lain-lain 2 105
Others Biaya bank
3.494 2.041
Bank charges Rugi bersih selisih kurs atas
Net losses on foreign exchange aktivitas pendanaan
8.010 -
from financing activities
Jumlah 23.750 8.858
Total 25. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN
25. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Perusahaan dan Entitas Anak menyediakan imbalan kerja untuk karyawannya yang mencapai usia
pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan Undang- undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25
Maret 2003 “UU No.
132003”. Imbalan kerja tersebut tidak didanai.
The Company and Subsidiaries provide benefits for their employees reaching the retirement age of 55
in accordance with Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003 “UU No. 132003”. These benefits
are not funded.
Liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal 31
Maret 2012 dan 2011 dicatat berdasarkan penilaian aktuaria yang dilakukan oleh PT Eldridge
Gunaprima Solution, aktuaris independen, berdasarkan laporannya tertanggal 12 Maret 2012
dan 17 Februari 2011 dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit”.
Employee benefit liabilities as of March 31, 2012 and 2011 were determined based on the actuarial
valuations performed by PT Eldridge Gunaprima Solution, an independent actuary, in their reports
dated March 12, 2012 and February 17, 2011, respectively, using the “Projected Unit Credit”
method.
Perusahaan dan Entitas Anak mencatat kewajiban estimasi atas uang pesangon, uang penghargaan
masa kerja dan penggantian hak kepada karyawan masing-masing sebesar Rp329.552 dan Rp313.694
pada tanggal 31 Maret 2012 dan 31 Desember 2011. Biaya yang dibebankan sebesar Rp17.251
The Company and Subsidiaries recorded estimated liability for severance pay, gratuity and
compensation to employees amounting to Rp329,552 and Rp313,694 as of March 31, 2012
and December 31, 2011, respectively. The cost charged amounted to Rp17,251 and Rp12,043 for
are in Indonesian language.
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Untuk Tiga Bulan Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Maret 2012 dan 2011
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS continued
For The Three Months Period Ended March 31, 2012 and 2011
Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated
63 dan Rp12.043 masing-masing untuk periode yang
berakhir pada tanggal 31 Maret 2012 dan 2011 disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Usaha -
Gaji, Upah dan Kesejahteraan Karyawan” dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian.
the period ended March 31, 2012 and 2011, respectively, is presented as part of “Operating
Expense - Salaries, wages and employees’ welfare” account in the consolidated statements of
comprehensive income.
26. TRANSAKSI BERELASI 26. RELATED PARTIES TRANSACTIONS
