Seminar Nasional IENACO - 2017
ISSN: 2337 - 4349
796
2. METODOLOGI
2.1. Jenis Penelitian dan Ruang Lingkup Penelitian
Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Ruang lingkup penelitian dalam penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah Kepala Dinas, Kepala Sub-bagian
Keuangan dan staf bagian keuangan pada 6 Dinas Kota Surakarta. Ruang lingkupnya membahas seberapa jauh pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya
manusia terhadap efektivitas pengelolaan keuangan daerah. 2.2.
Variabel Penelitian dan Definisi Operasional
Variabel – variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah :
a. Variabel independen yaitu X yang terdiri dari:
1 Sistem Pengendalian Intern Pemerintah X1
2 Kompetensi Sumber Daya Manusia X2
b. Variabel dependen yaitu Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah Y
Definisi operasional menjelaskan cara tertentu yang digunakan peneliti dalam mengoperasionalkan konstruk, sehingga memungkinkan bagi peneliti lain untuk melakukan
replikasi pengukuran dengan cara yang sama atau mengembangkan cara pengukuran konstruk yang lebih baik Indriantoro dan Supomo, 2002. Definisi operasional dalam variabel ini yang kemudian
diuraikan menjadi indikator meliputi :
1.
Sistem Pengendalian Intern Pemerintah adalah suatu cara untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengukur sumber daya suatu organisasi, dalam melaksanakan tugas untuk mencapai
tujuan organisasi.
2.
Kompetensi sumber daya manusia adalah sebagai suatu karakteristik dari seseorang yang memiliki ketrampilan skill, pengetahuan knowledge dan kemampuan ability yang
mendasari seseorang dan berkaitan dengan efektivitas kinerja individu dalam pekerjaannya Havesi, 2005 dalam Indriasari, 2008.
3.
Efektivitas pengelolaan keuangan daerah adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan, pertanggungjawaban, dan pengawasan
keuangan daerah. PP No. 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
2.3. Sumber Data dan Responden
Kategori