Deskripsi Hasil Penelitian HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

58

4.2. Deskripsi Hasil Penelitian

Sumber data yang digunakan dalam penelitian berasal dari jawaban kuesioner yang disebar pada 30 Kantor Akuntan Publik KAP di Surabaya dan kuesioner tersebut terdiri dari 27 item pernyataan yang dibagi menjadi 4 bagian Untuk memperjelas uraian tersebut, maka berikut ini adalah hasil dari jawaban kuisioner untuk masing masing variabel, yaitu sebagai berikut: 1 Bagian I berkaitan dengan pernyataan mengenai “Tekanan Ketaatan X 1 ” Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pengembangan dan modifikasi dari instrumen yang digunakan dalam penelitian Jamilah, dkk 2007 dan Variabel ini diukur dengan menggunakan 6 enam item pertanyaan. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Tekanan Ketaatan ini, dapat dilihat pada tabel 4.1, yaitu sebagai berikut : Tabel. 4.1. Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Tekanan Ketaatan X 1 Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 13 43,33 10 33,33 1 3,33 1 3,33 5 16,67 2 11 36,67 11 36,67 2 6,67 1 3,33 5 16,67 3 11 36,67 8 26,67 4 13,33 2 6,67 5 16,67 4 13 43,33 10 33,33 1 3,33 2 6,67 4 13,33 5 13 43,33 6 20,00 5 16,67 1 3,33 5 16,67 6 14 46,67 5 16,67 4 13,33 0 - 7 23,33 Mean 41,67 27,78 9,44 3,89 17,22 Sumber : Lampiran. 1 59 Berdasarkan dari tabel 4.1 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 1 atau jawaban sangat tidak setuju yaitu sebesar 41,67 yang artinya bahwa tingkat Tekanan Ketaatan pada Kantor Akuntan Publik KAP di Surabaya adalah sangat rendah.. 2 Bagian II berkaitan dengan pernyataan mengenai “Kompleksitas Tugas X 2 ” Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pengembangan dan modifikasi dari instrumen yang digunakan dalam penelitian Jamilah, dkk 2007 dan Variabel ini diukur dengan menggunakan 6 enam item pertanyaan. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Kompleksitas Tugas ini, dapat dilihat pada tabel 4.2, yaitu sebagai berikut : Tabel. 4.2. Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Kompleksitas Tugas X 2 Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 17 56,67 4 13,33 1 3,33 3 10,00 5 16,67 2 11 36,67 12 40,00 1 3,33 1 3,33 5 16,67 3 12 40,00 9 30,00 1 3,33 5 16,67 3 10,00 4 5 16,67 11 36,67 7 23,33 3 10,00 4 13,33 5 11 36,67 11 36,67 3 10,00 0 - 5 16,67 6 13 43,33 7 23,33 4 13,33 2 6,67 4 13,33 Mean 38,33 30,00 9,44 7,78 14,44 Sumber : Lampiran. 2 Berdasarkan dari tabel 4.2 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 1 atau jawaban sangat tidak 60 setuju yaitu sebesar 38,33 yang artinya bahwa tingkat kompleksitas tugas pada Kantor Akuntan Publik KAP di Surabaya adalah sangat rendah. 3 Bagian III berkaitan dengan pernyataan mengenai “Keahlian Audit X 3 ” Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pengembangan dan modifikasi dari instrumen yang digunakan dalam penelitian Ari Setianingsih 2009 dan Variabel ini diukur dengan menggunakan 5 lima item pertanyaan. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Keahlian Audit ini, dapat dilihat pada tabel 4.3, yaitu sebagai berikut : Tabel. 4.3. Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Keahlian Audit X 3 Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 8 26,67 7 23,33 1 3,33 7 23,33 7 23,33 2 5 16,67 8 26,67 4 13,33 7 23,33 6 20,00 3 5 16,67 8 26,67 6 20,00 3 10,00 8 26,67 4 8 26,67 5 16,67 5 16,67 6 20,00 6 20,00 5 8 26,67 9 30,00 3 10,00 2 6,67 8 26,67 Mean 22,67 24,67 12,67 16,67 23,33 Sumber : Lampiran. 3 Berdasarkan dari tabel 4.3 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 2 atau jawaban tidak setuju yaitu sebesar 24,67 yang artinya bahwa tingkat Keahlian Audit pada Kantor Akuntan Publik KAP di Surabaya adalah rendah. 4 Bagian IV berkaitan dengan pernyataan mengenai “Audit Judgment Y” 61 Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pengembangan dan modifikasi dari instrumen yang digunakan dalam penelitian Jamilah, dkk 2007 dan Variabel ini diukur dengan menggunakan 10 sepuluh item pertanyaan. Berdasarkan dari hasil jawaban kuisioner mengenai Audit Judgment ini, dapat dilihat pada tabel 4.4, yaitu sebagai berikut : Tabel. 4.4. Rekapitulasi Jawaban Responden Mengenai : Audit Judgment Y Jawaban Quisioner 1 2 3 4 5 Item Pertanyaan Resp Resp Resp Resp Resp 1 6 20,00 7 23,33 5 16,67 5 16,67 7 23,33 2 6 20,00 3 10,00 5 16,67 6 20,00 10 33,33 3 8 26,67 4 13,33 1 3,33 7 23,33 10 33,33 4 8 26,67 5 16,67 4 13,33 3 10,00 10 33,33 5 5 16,67 7 23,33 1 3,33 11 36,67 6 20,00 6 5 16,67 6 20,00 6 20,00 2 6,67 11 36,67 7 5 16,67 6 20,00 4 13,33 6 20,00 9 30,00 8 10 33,33 6 20,00 1 3,33 6 20,00 7 23,33 9 6 20,00 6 20,00 2 6,67 4 13,33 12 40,00 10 6 20,00 8 26,67 3 10,00 6 20,00 7 23,33 Mean 21,67 19,33 10,67 18,67 29,67 Sumber : Lampiran. 4 Berdasarkan dari tabel 4.4 di atas, dapat diketahui bahwa nilai rata – rata mean tertinggi berada pada skor 5 atau jawaban sangat setuju yaitu sebesar 29,67 yang artinya bahwa tingkat Audit Judgment pada Kantor Akuntan Publik KAP di Surabaya adalah sangat tinggi.

4.3. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis.

Dokumen yang terkait

Pengaruh gender kompleksitas tugas, dan kompetensi auditor terhadap audit judgment : studi empiris pada kantor akuntan publik di jakarta

2 10 99

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI YOGYAKARTA)

0 4 60

BAB I PENDAHULUAN Pengaruh Keahlian Audit, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta).

0 6 8

BAB III METODE PENELITIAN Pengaruh Keahlian Audit, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta).

0 4 9

“PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT” Pengaruh Keahlian Audit, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik d

0 1 31

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan

0 2 17

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan

0 0 16

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah.

0 2 16

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah.

0 1 17

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya)

0 0 19