Ninis Kusniasih, 2012 Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Mengajar
Guru Di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka Dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu
10
C. Tujuan Penelitian
Secara umum, tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan sejauh mana pengaruh kinerja kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja
mengajar guru di lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka dan Kecamatan cibatu kabupaten Purwakarta. Secara khusus tujuan penelitian ini
untuk mengetahui: 1.
Deskripsi kinerja kepala sekolah, motivasi kerja guru, dan kinerja mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka dan Kecamatan
Cibatu Kabupaten Purwakarta. 2.
Pengaruh kinerja kepala sekolah terhadap kinerja mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka dan Kecamatan Cibatu
Kabupaten Purwakarta. 3.
Pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten
Purwakarta. 4.
Pengaruh kinerja kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka dan
Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta.
D. Manfaat Penelitian
Berdasarkan masalah- masalah yang dikemukakan sebelumnya, maka penelitian ini diharapkan bermanfaat bagi semua pihak, baik secara teoritis
maupun secara praktis. Secara lebih rinci di jelaskan sebagai berikut:
Ninis Kusniasih, 2012 Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Mengajar
Guru Di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka Dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu
11
1. Manfaat secara teoritis :
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat kepada pengembangan keilmuan administrasi pendidikan, dalam bidang kinerja kepala sekolah
motivasi kerja guru dan kinerja mengajar guru.
2. Secara praktis dapat memberikan masukan kepada:
a. Pengelola pendidikan pada level sekolah, khususnya bagi kepala sekolah
agar lebih meningkatkan kinerjanya baik dalam melakukan supervisi maupun pembinaan terhadap guru.
b. Pengelola pendidikan pada tingkat Lingkungan Kecamatan Campaka dan
Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta. Dalam hal ini kepala UPTD yang dibantu staf pengawas agar lebih itensif memberikan pembinaan
terhadap guru- guru. c.
Pengelola kebijakan pada tingkat pusat. Dalam hal ini kepada aparat yang terkait dengan program sertifikasi, hasil penelitian ini dapat memberikan
kontribusi dalam menentukan guru yang lolos mendapatkan sertifikasi. d.
Kepala sekolah dan guru- guru di Lingkungan Kecamatan Campaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta sehingga dapat menciptakan
iklim kerja yang kondusif dan dapat memberikan peningkatan terhadap kinerja guru.
E. Struktur Organisasi Tesis
Struktur organisasi tesis pada penelitian ini terdiri dari 5 bab, yaitu sebagai berikut:
Ninis Kusniasih, 2012 Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Mengajar
Guru Di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka Dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu
12
Bab I terdiri dari pendahuluan yang menjelaskan tentang alasan masalah yang diteliti. Selanjutnya identifikasi dan perumusan masalah yaitu
memaparkan variabel- variabel yang akan diteliti sekaligus menjelaskan rumusan masalah yang akan diteliti. Berikutnya tujuan penelitian, dalam hal ini
peneliti memaparkan tujuan-tujuan dilakukannya penelitian. Manfaat penelitian, yaitu untuk mengetahui, manfaat apa yang diperoleh setelah melakukan
penelitian. Bab II meliputi: kajian pustaka yang memaparkan konsep teori yang
berkaitan dengan masalah yang akan diteliti, kerangka pemikiran merupakan konsep yang dikemas secara apik dan menggambarkan masalah yang akan
diteliti, selanjutnya hipotesis merupakan jawaban sementara yang dinyatakan dalam kalimat pernyataan.
Bab III memaparkan mengenai: lokasi dan subyek populasi sampel penelitian, metode penelitian, definisi operasional, instrument penelitian, uji
coba instrument, tekhnik pengumpulan data, dan analisis data. Bab IV meliputi: hasil penelitian dan pembahasan. Hasil penelitian
dimulai dari pengolahan data sampai memaparkan hasil penelitian itu sendiri sedangkan pembahasan, yaitu membahas hasil penelitian, dan temuan yang
diperoleh setelah melakukan penelitian. Bab V berisi tentang kesimpulan dan saran rekomendasi terhadap hasil
temuan penelitian.
Ninis Kusniasih, 2012 Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Mengajar
Guru Di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka Dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu
47
BAB III METODE PENELITIAN
A. Lokasi , Populasi dan Sampel Penelitian
1. Lokasi Penelitian
Penelitian ini dilakukan kepada guru- guru Sekolah Dasar yang terdapat di Kecamatan Campaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta. Adapun
pemilihan lokasi dua kecamatan tersebut dengan pertimbangan sebagai berikut: 1. Sekolah yang ada di dua kecamatan tersebut memiliki kelebihan dari sisi
kepentingan penelitian. 2. Lokasi dua kecamatan tersebut strategis dari sisi pengelolaan pendidikan.
3. Berdasarkan rekomendasi dari pimpinan terkait Dinas Pendidikan, bahwa sekolah di dua kecamatan tersebut layak dijadikan sampel penelitian karena
memiliki prestasi yang lebih dari kecamatan lain di Kabupaten Purwakarta.
2. Populasi
Populasi penelitian ini adalah guru sekolah dasar yang berada di Kecamatan Campaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta. Depinisi
populasi menurut Arikunto 2010:173 bahwa, populasi adalah keseluruhan subjek penelitian. Menurut Nazir 2004 bahwa, populasi adalah berkenaan
dengan data, bukan orang atau bendanya. Sedangkan menurut Nawawi dalam Akdon dan Sahlan Hadi 2005:96 menyebutkan bahwa, populasi adalah totalitas
semua nilai yang mungkin, baik hasil menghitung ataupun pengukuran kuantitatif maupun kualitatif pada karakteristik tertentu mengenai sekumpulan
