Walaupun ada beberapa jenis motivasi yang diberlakukan pada pegawai Gov’s Coffee, terdapat juga suatu kebijakan yang diberikan pada pegawai yang
digunakan sebagai pendorong. Tetapi kebijakan yang diberikan pada pegawai Gov’s Coffee belum tentu sama dengan kebijakan pada industtri lainnya.
Kebijakan pada Gov’s Coffee adalah mengenai gaji, upah dan insentif. Adapun unusr-unsur gaji, upah dan insentif pada Gov’s Coffee adalah sebagai
berikut :
1. Gaji Pokok
Gaji pokok adalah gaji yang dibayarkan sesuai dengan kontrak kerja yang wajib diberikan pada karyawan setiap bulannya dan jumlahnya yang
ditetapkan berdasarkan daftar gaji bulanan. Daftar gaji bulanan ini disusun menurut pangkat dan jabatan.
Adapun sistem pengggajian pada Gov’s Coffee tercantum pada peraturan di bawah ini:
1 Setiap karyawan akan menerima gajinya sesuai dengan struktur gaji
yang berlaku dan dinilai berdasarkan pengalaman, pengetahuan, keterampilan dan tanggung jawab.
2 Gaji yang dimaksud akan dibayar oleh perusahaan pada setiap tanggal
27 dari bulan berjalan. Apabila tanggal tersebut jatuh pada hari minggu atau libur, maka akan dibayarkan sebelum tanggal tersebut.
Setiap karyawan pada Gov’s Coffee juga berhak atas kenaikkan gaji. Adapun kenaikan gaji karyawan akan dilaksanakan sesuai dengan kebijaksanaan
perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
2. Tunjangan Tetap
Tunjangan tetap yaitu suatu pembayaran yang teratur berkaitan dengan pekerjaan yang diberikan secara tetap untuk pekerja. Serta dibayarkan
dalam satuan waktu yang sama dengan pembayaran gaji pokok seperti tunjangan istri, tunjangan anak, tunjangan jabatan dan lain-lain. Tunjangan
tetap pembayarannya dilakukan secara teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran pekerja atau pencapaian suatu prestasi kerja tertentu.
3. Tunjangan Tidak Tetap
Tunjangan tidak tetap adalah suatu pembayaran yang secara langsung maupun tidak langsung berkaitan dengan pekerja yang diberikan secara
tidak tetap untuk pekerja. Serta dibayarkan menurut satuan waktu yang tidak sama dengan waktu pembayaran gaji pokok seperti tunjangan
transpor dan tunjangan makan, dan tunjangan ini diberikan berdasarkan kehadiran pekerja.
Adapun insentif yang diberikan oleh Gov’s Coffee adalah sebagai beriut :
1. Bonus
Bonus adalah pembayaran yang diterima pekerja dari hasil keuntungan perusahaan atau karena pekerja menghasilkan hasil kerja lebih besar dari
target produksi yang normal atau karena adanya peningkatan produktivitas. Pada Gov’s Coffee setiap karyawan akan mendapatkan bonus apabila ada
peningkatan laba pada perusahaan. Bonus tidak hanya diberikan kepada karyawan saja, pemilik dana serta nasabah pun akan terkena imbasnya.
Untuk pemilik dana dan nasabah, masing-masing menerima deviden dan bagi hasil. Dengan bonus yang diberikan kepada karyawan, perusahaan
melalui manajemennya diharapkan dapat memberikan dorongan bagi para
Universitas Sumatera Utara
anggota untuk terus produktif dan menciptakan profit yang lebih besar dibandingkan dengan apa yang bisa diperoleh anggota tiap bulannya.
2. Tunjangan Hari Raya THR
