Narasi Use Case Seleksi Calon Pegawai

salah, maka akan muncul pesan error. Kesimpulan Use case ini akan berhenti apabila Administrator telah berhasil menambahkan data calon pegawai.

1.4 Narasi Use Case Seleksi Calon Pegawai

Nama Use Case Seleksi Calon Pegawai Aktor Manager Deskripsi Use Case Use case ini menggambarkan proses seleksi calon pegawai. Prakondisi Data calon pegawai yang akan diseleksi sudah tersedia. Kondisi Akhir Data calon pegawai sudah berhasil diseleksi. Langkah Umum Kegiatan Aktor Respon Sistem Langkah 1 : Manager klik menu “Seleksi” kemudian memilih menu-item “Seleksi Calon Pegawai” Langkah 2 : Sistem akan menampilkan halaman seleksi calon pegawai Langkah 3 :Pada menu-tab “Pre-processing Seleksi” Manager klik tombol “Browse” untuk menampilkan data training . Langkah 4 : Sistem menampilkan data training yang tersimpan di database Langkah 5 : Manager klik tombol “Transformasi Data” Langkah 6 : Sistem mengubah data training ke dalam bentuk yang sesuai untuk di mining. Langkah 7 : Manager klik tombol “Proses” Langkah 8 : Sistem mencari pola klasifikasi dengan perhitungan algoritma Naive Bayesian dan pola yang terbentuk di simpan ke database. Langkah 9 : Manager klik menu-tab “Seleksi Calon Pegawai” kemudian klik tombol “Browse” untuk menampilkan data pelamar yang akan diseleksi. Langkah 10 : Sistem menampilkan data ke dalam tabel data testing. Langkah 5 : Manager klik tombol “Transformasi Data” Langkah 6 : Sistem mengubah data testing ke dalam bentuk yang sesuai untuk di mining. Langkah 13 : Manager klik tombol “Seleksi Calon Pegawai” Langkah 14 : Sistem melakukan prediksi dengan mencocokan data sesuai pola yang tersimpan ke dalam database dan menampilkan hasil ke kolom hasil rekomendasi. Kemudian sistem menyimpan data beserta hasil rekomendasi ke dalam database sebagai data training. Langkah 15 : Manager melakukan seleksi pelamar yang akan menjadi calon pegawai dengan menandai di kolom “hasil keputusan” . kolom yang ditandai adalah pelamar yang diterima. Sedangkan yang tidak di tandai adalah pelamar yang tidak diterima. Langkah 16 : Setelah manager memberikan keputusan, manager mengklik tombol “Simpan Keputusan” Langkah 16 : Sistem menyimpan data ke dalam database. Data yang ditandai akan masuk ke tabel calonpegawai Langkah Alternatif - Kesimpulan Use case ini akan berhenti apabila Manager telah berhasil melakukan seleksi calon pegawai.

1.5 Narasi Use Case Seleksi Pegawai Tetap