4.2. URAIAN TUGAS.
Berdasarkan Struktur di atas adapun pembagian tugas sesuai tangung jawab sebagai berikut :
1. Board of Director’s
Berkenaan dengan tanggunjawab dari Board of Direktor’s yaitu untuk memberikan arahan dan pengontrolan secara khusus serta pemberian motivasi untuk sistim
pengoperasian koperasi sesuai rencana yang telah di laksanakan dan sesuai tujuan pencapaian koperasi yang diinginkan dalam institusi koperasi Ngo Tuba Rai Metin.
2. Chief Excecutive Officer CEO
Sesuai dengan tanggung jawab ini adalah memiliki dua hal penting yang di lakukan dalam kegiatan Ngo TRM terhadap berkembangnya tidak Ngo Tuba Rai Metin, yaitu
Basix-ta Suport dan external auditor, artinya CEO ini berperan penting untuk mencari partner dan bagaiman untuk hubungan Ngo dengan rencana mendapatkan dana
tambahan dari institusi pemerintah ataupun organisasi koperasi lain yang kegiatanya sama.
3. Eksternal Auditor’s
Hubungan dengan eksternal auditor’s yaitu memiliki tanggung jawab penting dalam kegiatan operasional Ngo Tuba Rai Metin, misalkan;
a. Manager Internal Audit Dan Risk Manajement
Dari kegiatan ini ada kaitannya dengan sistim pengoparasian koperasi yaitu untuk melihat atau mengaudit pengeluaran uang dan pemasukan uang dari pendapatan
koperasi sendiri atau lain pihak, dan bagaimana dana tersebut di alokasikan sesuai dengan perencanaan kegiatan di dalam Ngo Tuba Rai Metin “TRM”
Dari kegiatan itu juga merupakan bagaiman akan melihat situasi dan kondisi Ngo TRM yang tidak tercantum dalam resiko-resiko yang ada, dalam hal risk of
money, risk of human Resourse serta resiko lain yang akan terancam dalam Ngo TRM.
b. Manager Human Resource and Adminitration
Posisi yang dipertanggungjawabkan oleh manager ini adalah bagaimana bisa mengontrol proses kegiatan staf dan proses perekrutan terhadap penghuni pencari
kerja baru dan untuk memperhatikan proses kegiatan keuangan dalam pengeluaran atau pendapatan Ngo TRM dimana akan laksana nya dari hasil-hasil kegiatan bagi
anggota koperasi yang ada, dan untuk bertanggung jawab terhadap pemberian upah atau salary bagi staff per tiap bulan.
4.3. Hasil Penelitian 4.3.1. Rapat Anggota
Kategori