PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA DAN BUDGETARY SLACK DENGAN LOCUS OF CONTROL Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja dan Budgetary Slack Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Hotel Berbintang di Sura

1

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA
DAN BUDGETARY SLACK DENGAN LOCUS OF CONTROL
SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
(Studi Empiris pada Hotel Berbintang di Surakarta dan Solo Baru)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

HERLINA ERAWATI
B 200120059

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016


2

PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA DAN
BUDGETARY SLACK DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI
VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Hotel Berbintang di
Surakarta dan Solo Baru)

Yang ditulis oleh :
HERLINA ERAWATI
B 200120059
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.

Surakarta, Februari 2016
Pembimbing


(Dr. Noer Sasongko, M.Si, Ak, CA)

Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii

3

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama


: HERLINA ERAWATI

NIRM

: B 200 120 059

Jurusan

: AKUNTANSI

Judul Skripsi

: PENGARUH

PARTISIPASI

TERHADAP
SLACK
SEBAGAI


KINERJA

DENGAN

DAN

LOCUS

VARIABEL

ANGGARAN
BUDGETARY
OF

CONTROL

PEMODERASI

(Studi


Empiris pada Hotel Berbintang di Surakarta dan
Solo Baru)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, Februari 2016
Yang membuat pernyataan,

(HERLINA ERAWATI)

iii

4

MOTTO


“Sesungguhnya beserta kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah
selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang
lainnya. Dan kepada Allah SWT hendaknya kamu berharap”
(QS.Al-Insyiroh: 6-8)

Sedikit pengetahuan yang berperan bernilai jauh lebih baik dari banyak
pengetahuan namun terputus.
(Kahlil Gibran)

Allah akan memberikan lebih dari apa yang kamu minta dan akan memberikan
lebih dari apa yang kamu harap.
(penulis)

iv

5

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya

hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk :


Allah SWT yang telah memberikan kesehatan sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan tepat waktu.



Rasulullah SAW semoga shalawat serta salam selalu tercurah kepada Beliau
Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.



Ibuku tercinta Hargiani Tri Palupi yang telah sabar memberikan kasih
sayangnya, memberikan doa dan pengorbanan yang tiada henti.



Kakakku Ria Ambarwati, S.Farm., Apt yang telah memberikan motivasi
yang sangat luar biasa.




Kakung dan Utiku yang selalu memberikan semangat dan dukungan.



Sahabat-sahabatku terima kasih telah memberi motivasi, semangat,
perhatian canda tawa selama ini, semoga kita selalu diberi petunjuk dan jalan
terbaik oleh-Nya. Amin.

v

6

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr, Wb
Syukur alkhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayahNya serta memberikan kekuatan, ketabahan,

kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelasaikan penyusunan skripsi
yang berjudul “PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP
KINERJA DAN BUDGETARY SLACK DENGAN LOCUS OF CONTROL
SEBAGAI VARIABEL

PEMODERASI

(Studi

Empiris

pada Hotel

Berbintang di Surakarta dan Solo Baru)” dengan lancar.
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Dengan segala
kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Noer Sasongko, M.Si, Ak, CA selaku Pembimbing Utama yang
dengan sabar memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses
penyusunan skripsi.

vi

7

4. Bapak Drs. Agus Endro S, M.Si. selaku Pembimbing Utama Akademik yang
telah memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh dosen Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas

Muhammadiyah

Surakarta


yang

telah

memberikan

ilmu

pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.
6. Ibu, kakak, kakung dan uti yang telah banyak memberikan semangat, bantuan
baik materiil dan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi
di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Sahabat-sahabatku dan semua pihak yang telah membantu dan penulis tidak
bisa sebutkan satu per satu.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari kata
sempurna, oleh sebab itu kritik dan saran pembaca yang bersifat membangun
sangat kami apresiasi. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi
pihak-pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Surakarta, Februari 2016
Penulis

HERLINA ERAWATI

vii

8

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL........................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................

iii

HALAMAN MOTTO ......................................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .....................................................................

v

KATA PENGANTAR .....................................................................................

vi

DAFTAR ISI ................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ...........................................................................................

xi

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................

xii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xiii
ABSTRAKSI .................................................................................................. xiv
ABSTRACT .................................................................................................... xv
BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................

1

A. Latar Belakang Masalah ................................................................

1

B. Perumusan Masalah .......................................................................

6

C. Tujuan Penelitian............................................................................

6

D. Manfaat Penelitian .........................................................................

8

E. Sistematika Penulisan ....................................................................

8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .................................................................... 10
2.1 Pengertian Partisipasi Anggaran .................................................. 10
2.2 Kinerja (Performance) ................................................................. 12

viii

9

2.3 Budgetary Slack (Senjangan Anggaran) ....................................... 13
2.4 Locus of Control ........................................................................... 15
2.5 Teori Kontingensi ......................................................................... 17
2.6 Teori Agensi ................................................................................. 19
2.7 Penelitian Terdahulu .................................................................... 19
2.8 Hipotesis ....................................................................................... 22
2.9 Rerangka Berpikir ........................................................................ 27
BAB III METODE PENELITIAN.................................................................. 29
A. Jenis Penelitian .............................................................................. 29
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ...................... 30
C. Jenis dan Teknik Pengumpulan Data ............................................ 31
D. Devinisi Operasional Variabel ...................................................... 31
E. Pengujian Kualitas Data ................................................................ 33
F. Pengujian Asumsis Klasik ............................................................. 35
G. Uji Ketepatan Model ..................................................................... 36
H. Metode Analisis Data .................................................................... 37
I. Uji Hipotesis (Uji Statistik t) ......................................................... 38
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .............................. 40
A. Sejarah Perhotelan ........................................................................ 42
B. Deskripsi Data ............................................................................... 43
C. Karakteristik Responden ................................................................ 46
D. Statistik Deskriptif.......................................................................... 48
E. Analisis Data .................................................................................. 50

ix

10

F. Uji Asumsi Klasik .......................................................................... 53
G. Uji Ketepatan Model ...................................................................... 57
H. Metode Analisis Data ..................................................................... 59
I. Uji t................................................................................................

61

J. Pembahasan .................................................................................... 64
BAB V PENUTUP ......................................................................................... 69
A. Kesimpulan .................................................................................... 69
B. Keterbatasan Penelitian ................................................................. 69
C. Saran .............................................................................................. 70
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

x

11

DAFTAR TABEL
Tabel III.1 Nama Hotel Berbintang.................................................................

29

Tabel IV.1 Penentuan Jumlah Sampel................... .. ......................................

44

Tabel IV.2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia........................................

46

Tabel IV.3 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ........................

46

Tabel IV.4 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan .............................

47

Tabel IV.5 Distribusi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja .................

48

Tabel IV.6 Statistik Deskriptif .........................................................................

48

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Anggaran ........................

50

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Locus Of Control..............................

51

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja ..............................................

51

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Budgetary Slack .............................

52

Tabel IV.11 Hasil Uji Reliabilitas....................................................................

53

Tabel IV.12 Hasil Uji Normalitas Variabel Kinerja ........................................

53

Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas Variabel Budgetary Slack ..........................

54

Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolinieritas Kinerja ..............................................

55

Tabel IV.15 Hasil Uji Multikolinieritas Budgetary Slack ................................

55

Tabel IV.16 Hasil Uji Koefisien Determinasi Kinerja dan Budgetary Slack ...

57

Tabel IV.17 Hasil Uji F Kinerja .......................................................................

58

Tabel IV.18 Hasil Uji F Budgetary Slack ........................................................

59

Tabel IV.19 Hasil Uji Hipotesis Kinerja dan Budgetary Slack ........................

59

Tabel IV.20 Hasil Uji t Variabel Kinerja..........................................................

61

Tabel IV.21 Hasil Uji t Variabel Budgetary Slack ..........................................

63

xi

12

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1

Rerangka Berfikir .....................................................................

27

Gambar III.1 Kriteria Pengujian .....................................................................

39

Gambar IV.1 Hasil Uji Heterokedastisitas Variabel Kinerja .........................

56

Gambar IV.2 Hasil Uji Heterokedastisitas Variabel Budgetary Slack ...........

57

Gambar IV.3 Hubungan antara Partisipasi Anggaran, Locus Of Control, dan
Interaksi antara Partisipasi Anggaran dengan Locus Of Control
Variabel Kinerja .......................................................................

62

Gambar IV.4 Hubungan antara Partisipasi Anggaran, Locus Of Control, dan
Interaksi antara Partisipasi Anggaran dengan Locus Of Control
Variabel Budgetary Slack ........................................................

xii

64

13

DAFTAR LAMPIRAN

1. Kuesioner Penelitian
2. Surat Keterangan Validasi
3. Data Hasil Penelitian
4. Hasil Uji Statistik Deskriptif
5. Hasil Uji Validitas
6. Hasil Uji Reliabilitas
7. Hasil Uji Normalitas
8. Hasil Uji Multikolinieritas
9. Hasil Uji Heterokedastisitas
10. Hasil Uji F
11. Hasil Uji Hipotesis
12. Hasil Uji Koefisien Determinasi
13. Struktur Organisasi Hotel

xiii

14

ABSTRAK

Penelitian ini betujuan untuk menguji : 1) Pengaruh partisipasi anggaran
terhadap kinerja, 2) Pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack, 3)
Pengaruh locus of control dalam memoderasi hubungan antara partisipasi
anggaran terhadap kinerja, 4) Pengaruh locus of control dalam memoderasi
hubungan antara partisipasi anggaran terhadap budgetary slack.
Populasi dari penelitian ini adalah manajer pada delapan hotel berbintang
di Surakarta dan Solo Baru. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode
purposive sampling. Penelitian ini memiliki 56 responden dari 8 hotel berbintang.
Dalam penelitian ini, hipotesis diuji dengan menggunakan regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa patisipasi anggaran berpengaruh
terhadap kinerja, hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,530 dengan
probabilitas sebesar 0,014 (p < 0,05). Patisipasi anggaran berpengaruh terhadap
budgetary slack, hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,337 dengan
probabilitas sebesar 0,023 (p < 0,05). Locus of control memoderasi hubungan
antara partisipasi anggaran terhadap kinerja, hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung
sebesar -3,012 dengan probabilitas sebesar 0,004 (p < 0,05). Locus of control
memoderasi hubungan antara partisipasi anggaran terhadap budgetary slack, hal
ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar -2,013 dengan probabilitas sebesar
0,049 (p < 0,05).
Kata kunci : partisipasi anggaran, kinerja, budgetary slack, locus of control

xiv

15

ABSTRACT

This research purpose to analyze: 1) the influence of budget participation
to performance, 2) the influence of budget participation to budgetary slack, 3) the
influence of locus of control as moderating the correlation between budget
participation to performance, 4) the influence of locus of control as moderating
the correlation between budget participation to budgetary slack.
This research population was manager at eight star hotels in Surakarta
dan Solo Baru. Sampel determined by using purposive sampling method. This
research has 56 respondents from eight star hotels. In this research, hypothesis
tested by using multipple linier regression.
This research shows that budget participation have influence to
performance, this matter was shown with tcount value equal to 2,530 with
probability equal to 0,014 (p < 0,05). Budget participation have influence to
budgetary slack, this matter was shown with tcount value equal to 2,337 with
probability equal to 0,023 (p < 0,05). Locus of control has moderating the
correlation between budget participation to performance, this matter was shown
with tcount value equal to -3,012 with probability equal to 0,004 (p < 0,05). Locus
of control has moderating the correlation between budget participation to
budgetary slack, his matter was shown with tcount value equal to -2,013 with
probability equal to 0,049 (p < 0,05).
Key word: budget participation, performance, budgetary slack, locus of control

xv

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pelimpahan Wewenang Dan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan

0 25 1

Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Kawasan Industri Medan

2 63 137

Pengaruh Pelimpahan Wewenang dan Locus Of Control sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manjerial dan Kepuasan Kerja

0 24 135

PENGARUH TEKANAN KETAATAN DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK

14 83 65

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA, LOCUS OF CONTROL, DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Rumah Sakit Swasta di Bandar Lampung)

1 15 56

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Voice sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Provinsi Lampung)

0 6 51

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Kinerja dengan Locus of Control Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai RSUD Pariaman

0 2 18

MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN ATAS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK (The Influence of Budget Participation Toward Budgetary Slack with Serves as Moderating Variables by Leadership Style) Aristanti Widyaningsih )

0 0 18

PENGARUH MODERASI INFORMASI ASIMETRI, GROUP COHESIVENESS DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN BUDGETARY SLACK

0 0 16

Budaya Tri Hita Karana Sebagai Pemoderasi Pengaruh Locus Of Control Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Internal Auditor (Studi Pada 5 Kantor Inspektorat Di Provinsi Bali)

1 1 27