dimilikinya dan lingkungan yang melingkupinya. Namun pada hakekatnya mempunyai prinsip yang sama agar tercapai tujuan yang efektif dan efisien.
Struktur organisasi dapat dikatakan sebagai hubungan kerja antara satu bagian dengan bagian lainnya agar semua kegiatan perusahaan selesai pada
waktunya, yang pada dasarnya bertujuan untuk mencapai kepuasan baik terhadap kebijakan perusahaan sebagai pengelola maupun tenaga kerja
sebagai operasionalnya. Menurut Bambang Ryanto 2001;75, struktur organisasi yaitu kerangka
dan susunan perwujudan pola tetap, hubungan-hubungan diantara fungsi- fungsi, bagian-bagian, posisi-posisi, maupun orang-orang yang diwujudkan
dalam bentuk kedudukan, tugas wewenang dan tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu organisasi.
Dengan adanya struktur organisasi yang telah dibuat perusahaan, maka akan membantu memberikan pengertian yang jelas kepada setiap karyawan
tentang sumber perintah kerja, wewenang dan kepada siapa karyawan tersebut bertanggung jawab dan masing-masing unit kerja saling
berhubungan satu sama lain sehingga akan terwujud koordinasi yang baik dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan, lebih jelasnya
dapat dilihat pada dibawah ini. :
KOMISARIS
DIREKTUR UTAMA
WAKIL DIREKTUR
TEKNIS
Sumber CV.Batang Pane Baru
Gambar 1 Struktur Organisasi CV. Batang Pane Baru
KEUANGAN ADMINISTRASI
C. Uraian Pekerjaan
1. Komisaris Para pemegang saham atau pun yang berkepentingan di dalam perusahaan
yang ada pada CV. Batang Pane Baru 2. Direktur Utama
Direktur utama bertugas untuk mengkoordinasi sebagai pengawas atau orang yang memegang kendali atas segala kegiatan-kegiatan yang dilakukan
perusahaan. Selain itu tugas direktur utama adalah membuat kebijakan- kebijakan yang berhubungan dengan perusahaan agar perusahaan mampu
menghasilkan laba yang tinggi. Sehingga perusahaan mampu mencapai tujuan perusahaan dengan maksimal
3. Wakil Direktur Yaitu bertugas sebagai bagian yang menangani urusan-urusan baik itu
didalam maupun diluar perusahaan dan sekaligus mewakili direktur apabila berhalangan.
4. Administrasi Yaitu bertugas sebagai bagian yang menangani surat-menyurat dan
sekaligus mencatat kegiatan-kegiatan perusahaan tiap bulannya. Selain itu
tugas administrasi adalah membuat dan mendata absensi para karyawan sera membuat daftar laporan posisi karyawan per bulan.
5. Keuangan Yaitu mengawasi dan mengontrol keuangan perusahaan baik pemasukan
atau pun pengeluaran perusahaan.adapun tugas dan wewenangnya adalah a. Mendata pengeluaran dan penggunaan dana perusahaan.
b. Membuat laporan keuangan neraca maupun laba perusahaan secara periodic tiap bulan
c. Membuat laporan serta analisi tahap perkembangan perusahaan menyangkut segi-segi perusahaan.
6. Teknis
D. Kinerja Usaha Terkini
Kinerja Usaha adalah kemampuan kerja dan prestasi yang dicapai dari suatu perusahaan untuk mencapai tujuan dan sasaran yang ingin dicapai
perusahaan tersebut. Kinerja usaha dapat dijadikan suatu alat ukur untuk melihat kesuksesan dan pertumbuhan suatu perusahaan, dimana kesuksesan
dan pertumbuhan tersebut dapat dilihat dari kegiatan operasional yang dilakukan perusahaan efektif dan efisien serta kemampuan perusahaan untuk
memperoleh laba sesuai yang diinginkan perusahaan.
