Uji Validitas Uji Validitas dan Reliabilitas

No Variabel Definisi Indikator Skala Ukur masyarakat 2. Pembagian SHU yang adil 3. Akses Informasi 4. Pendidikan dan Pelatihan Bagi Anggota 5. Tersedianya kotak keluhan dan saran bagi anggota. 4. Keberhasilan KSU Y Tercapainya tujuan secara kelembagaan dan kegiatan usaha yang telah direncanakan Koperasi Serba Usaha melalui berbagai indikator keberhasilan. 1. Profit KSU 2. Peningkatan jumlah anggota 3. Peningkatan Modal Usaha 4. Peningkatan Volume usaha 5. Peningkatan SHU. Likert

3.7 Uji Validitas dan Reliabilitas

Uji Validitas dan Reliabilitas dalam penelitian ini akan dilakukan kepada 30 responden diluar sampel yang akan diteliti. Responden yang akan digunakan adalah anggota koperasi yang terdaftar di KSU Kota Medan.

3.7.1 Uji Validitas

Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuisioner. Suatu kuisioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuisioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuisioner tersebut. Untuk mengetahui apakah instrumen angket yang dipakai cukup layak digunakan sehingga mampu menghasilkan data yang akurat sesuai dengan tujuan ukurannya maka dilakukan uji validitas. Sugiyono 2003 menyatakan bahwa pengukuran validitas internal menggunakan uji validitas setiap butir pertanyaan Universitas Sumatera Utara content validity dengan cara mengkorelasikan skor item masing-masing variabel dengan skor total masing-masing variabel sehingga akan terlihat butir instrumen yang layak dan tidak layak untuk mengukur variabel penelitian ini. Koefisien korelasi dikatakan baik atau valid apabila lebih besar dari 0.3. Untuk pengujian ini dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak statistic package for social sciences SPSS versi 12.00. Hasil pengujian validitas variabel dalam penelitian ini dapat dilihat pada Tabel 3.3 berikut: Tabel 3.3 Hasil uji Validitas Instrumen Variabel Kemampuan SDM KSU No. Butir Instrumen Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Keterangan 1. Kemampuan kompetensi kelembagaan pengurus dan pengawas KSU dalam menjalankan usaha? 0,428 0,455 Valid 2. Kemampuan kompetensi pengembangan usaha dan manajerial pengurus dan pengawas KSU dalam menjalankan usaha? 0,698 0,769 Valid 3. Kemampuan kompetensi penguasan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dimiliki pengurus dan pengawas KSU dalam menjalankan usaha? 0,499 0,656 Valid 4. Kemampuan kompetensi membangun networks yang dimiliki pengurus dan pengawas KSU dalam menjalankan usaha? 0,623 0,661 Valid 5. Kemampuan kompetensi mengembangkan program pencitaan keunggulan persaingan usaha KSU oleh pengurus dan pengawas KSU? 0,453 0,456 Valid 6. Kemampuan kompetensi dalam memberikan pelayanan prima kepada anggota koperasi oleh pengurus dan pengawas KSU dalam menjalankan usaha? 0,613 0,770 Valid Universitas Sumatera Utara Tabel 3.4 Hasil uji Validitas Instrumen Variabel Partisipasi Anggota KSU No. Butir Instrumen Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Keterangan 1. Partisipasi anggota KSU dalam permodalan untuk meningkatkan usaha KSU 0,921 0,979 Valid 2. Partisipasi anggota dalam mengikuti transaksi usaha di KSU 0,445 0,275 Valid 3. Partisipasi anggota KSU dalam pengambilan keputusan RAT KSU? 0,625 0,614 Valid 4. Partisipasi anggota KSU terhadap pengawasan kinerja KSU 0,935 0,968 Valid 5. Loyalitas anggota dalam mengikuti mekanisme dan prosedur kelembagaan KSU? 0,901 0,956 Valid 6. Partisipasi anggota dalam menanggung kerugian usaha yang dialami KSU? 0,446 0,378 Valid Tabel 3.5 Hasil uji Validitas Instrumen Variabel Sistem Pelayanan KSU No. Butir Instrumen Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Keterangan 1. Sistem pelayan KSU dalam menyediakan sarana dan prasarana kebutuhan anggota KSU 0,936 0,912 Valid 2. Sistem pelayanan KSU dalam hal pembagian SHU yang adil kepada anggota 0,938 0,933 Valid 3. Sistem pelayanan KSU dalam memberikan akses informasi kepada anggota KSU 0,921 0,914 Valid 4. Sistem pelayanan KSU dalam memberikan pendidikan dan pelatihan bagi anggota KSU 0,424 0,230 Valid 5. Sistem pelayanan KSU dalam menanggapi segala keluhan dan saran anggota untuk mengembangkan usaha KSU 0,938 0,949 Valid Universitas Sumatera Utara Tabel 3.6 Hasil uji Validitas Instrumen Variabel Keberhasilan KSU No. Butir Instrumen Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Keterangan 1. Perkembangan profit KSU setiap tahunnya 0,603 0,510 Valid 2. Peningkatan jumlah anggota KSU setiap tahunnya 0,721 0,687 Valid 3. Peningkatan modal usaha KSU setiap tahunnya 0,803 0,795 Valid 4. Peningkatan volume usaha KSU setiap tahunnya 0,476 0,481 Valid 5. Peningkatan SHU KSU setiap tahunnya 0,688 0,657 Valid Berdasarkan Tabel 3.2 sampai dengan Tabel 3.6 diperoleh hasil pengujian instrumen dari variabel Kemampuan SDM KSU, Partisipasi anggota KSU, Sistem Pelayanan KSU dan Keberhasilan KSU dengan nilai koefisien korelasi lebih besar dari 0.3. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semua instrumen variabel penelitian adalah valid dan dapat dipergunakan dalam penelitian.

3.7.2 Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN PELAYANAN KREDIT TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) KOPEKOMA KOTA MAGELANG

12 86 152

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN PELAYANAN KREDIT TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI PEGAWAI REPUBIK Pengaruh Partisipasi Anggota Dan Pelayanan Kredit Terhadap Keberhasilan Koperasi Pegawai Repubik Indonesia (Kpri) Tugu Lilin Pajang Surakarta.

0 7 20

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN PELAYANAN KREDIT TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI PEGAWAI REPUBIK Pengaruh Partisipasi Anggota Dan Pelayanan Kredit Terhadap Keberhasilan Koperasi Pegawai Repubik Indonesia (Kpri) Tugu Lilin Pajang Surakarta.

0 2 15

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI SERBA USAHA DI KOTA DENPASAR.

0 0 12

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI

0 0 9

View of PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI SERBA USAHA (KSU) “KHARISMA” DESA LOYANG KECAMATAN CIKEDUNG KABUPATEN INDRAMAYU

1 1 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Penelitian Terdahulu - Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Partisipasi Anggota dan Sistem Pelayanan Terhadap Keberhasilan Koperasi Serba Usaha di Kota Medan

0 1 29

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian - Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Partisipasi Anggota dan Sistem Pelayanan Terhadap Keberhasilan Koperasi Serba Usaha di Kota Medan

0 0 10

PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA, PARTISIPASI ANGGOTA DAN SISTEM PELAYANAN TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI SERBA USAHA DI KOTA MEDAN

0 0 16

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN PELAYANAN KREDIT TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI PADA KOPERASI ABDI PRAJA KECAMATAN MESTONG MUARO JAMBI

0 1 13