C. Karyawan Subdivisi Desain Program di PT. Mitra Karsa Sukses
Mandiri
PT. Mitra Karsa Sukses Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industry manufacturing. Visi dari PT. Mitra Karsa
Sukses Mandiri adalah menjadi perusahaan skala Nasional di bidang Precision Parts
, Mold Die maker, Special Purpose Machine dengan selalu mengupdate teknologi dan dikelola dengan kompetensi yang tinggi
dan customer focused team. Sedangkan, Misi dari PT.Mitra Karsa Sukses Mandiri adalah selalu mengedepankan kepuasan pelanggan memberikan
nilai tambah yang bermanfaat bagi perkembangan industri. Fokus pada sales and service
yang memuaskan dan pengembangan yang berkesinambungan.
Perusahaan tersebut terbagi menjadi dua divisi besar yaitu Divisi Technical
yang berkaitan dengan proses produksi dan Divisi Operation yang berkaitan dengan administrasi perusahaan dan marketing. Masing-
masing divisi memiliki subdivisi dengan tugas yang berbeda-beda. Salah satunya adalah subdivisi desain program yang termasuk kedalam subdivisi
technical . Subdivisi desain program merupakan subdivisi yang bertugas
untuk membuat rancangan produk yang hendak di produksi. Ruang kerja pada subdivisi desain program menggunakan desain
ruang kerja terbuka, yaitu ruang kerja yang tidak memiliki pembatas atau sekat antara karyawan satu dengan lainnya, yang terdiri dari deretan meja
kerja dan kursi yang disusun sangat dekat. Hal tersebut menyebabkan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
jarak antar karyawan sangat dekat sehingga karyawan dapat dengan mudah melakukan kontak fisik dengan rekan kerja yang berada
disampingnya atau dengan kata lain karyawan dapat dengan mudah mendapatkan invasi jarak personal.
D. Dinamika Hubungan antara Invasi Jarak Personal dengan Stres
Kerja pada Karyawan Subdivisi Desain Progam PT. Mitra Karsa Sukses Mandiri
Melihat ruang lingkup pekerjaannya, bekerja pada bidang desain identik dengan ruang kerja yang kondusif. Hal ini dikarenakan karyawan
dalam bidang desain membutuhkan konsentrasi dan fokus yang baik selama mereka bekerja. Sama halnya dengan karyawan subdivisi desain
program di PT. Mitra Karsa Sukses Mandiri. Karyawan subdivisi desain program merupakan karyawan yang bertugas untuk menganalisis,
menghitung, memperkirakan, menentukan, memutuskan, menggambarkan, dan menyatakan secara objektif dan sistematis suatu ide, cara, rencana,
atau sistem yang akan digunakan untuk membuat suatu benda baik produk maupun barang Nurcahyanie Tahid, 2007. Oleh karena itu, karyawan
subdivisi desain program harus memiliki kecermatan dan ketelitian dalam bekerja supaya produk yang hendak dipasarkan maupun yang menjadi
permintaan konsumen sesuai. Ruang kerja pada karyawan subdivisi desain program memiliki
ukuran yang sempit dan tidak bersekat sehingga menampilkan kesan yang PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Kategori