Sumber Data PERANAN SERIKAT PEKERJA DALAM MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS DI PT. AIR MANCUR KARANGANYAR TAHUN 2008

yaitu penelitian yang bertujuan menggambarkan dengan kata-katauraian dan penjelasan. Eksplanatif yaitu penelitian yang bertujuan menjelaskan suatu peganganpatokan untuk pembuktian suatu pendapat. Penelitian ini menggunakan bentuk kualitatif dengan pendekatan deskriptif terhadap kasus tunggal terpancang, dimana peneliti hanya mengkaji satu masalah saja yaitu tentang peranan Serikat Pekerja dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis di PT. Air Mancur Karanganyar. Alasan dari pemilihan strategi ini didasarkan pada hal-hal sebagai berikut: a. Penelitian ini disebut tunggal artinya dalam penelitian ini hanya mengupas satu masalah saja yaitu sejauh mana peranan Serikat Pekerja dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis di PT. Air Mancur Karanganyar b. Penelitian ini disebut terpancang karena sasaran dan tujuan serta masalah sudah ditetapkan sebelum peneliti terjun ke lapangan atau tempat penelitian agar kegiatan pengumpulan datanya lebih terarah berdasarkan tujuan penelitian.

C. Sumber Data

Sumber data yang digunakan dalam suatu penelitian dapat berasal dari manusia, dokumen, arsip dan benda-benda lainnya. Menurut Lofland and Lofland yang dikutip oleh Moleong 2001: 112 mengemukakan bahwa “Sumber data utama dalam penalitian kualitatif adalah kata-kata dan tindakan selebihnya adalah data tambahan seperti dokumen dan lain-lain”. Adapun sumber data dalam penelitian ini adalah:

1. Informan

Informan adalah orang yang dianggap mengetahui dengan baik dan benar tentang masalah yang sedang diteliti. Dalam hal ini peneliti memilih informan yang dapat bersikap objektif dan secara sukarela memberikan informasi yang dibutuhkan dalam melakukan pengumpulan data bagi penelitian, dalam hal ini meliputi: a Ketua Serikat Pekerja PT. Air Mancur Karanganyar b Sekretaris Serikat Pekerja PT. Air Mancur Karanganyar c Kepala Bagian Umum Personalia PT. Air Mancur Karanganyar d Kepala Bagian Produksi PT. Air Mancur Karanganyar e Pekerja PT. Air Mancur Karanganyar

2. Tempat dan Peristiwa

Tempat dan peristiwa dapat dijadikan sebagai sumber informasi karena dalam pengamatan harus ada kesesuaian dengan konteks dan setiap situasi sosial selalu melibatkan pelaku, tempat dan aktivitas. Tempat yang menjadi lokasi penelitian adalah PT. Air Mancur Karanganyar. Sedangkan peristiwa yang diteliti di sini adalah kegiatan Serikat Pekerja dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis. Di dalam penelitian ini peneliti berperan secara pasif. Peneliti hanya mengamati pelaksanaan program Serikat Pekerja dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis.

3. Arsip dan Dokumen

Menurut HB. Sutopo 2002: 51 “Yang dimaksud dengan dokumen adalah bahan tertulis atau benda yang bergayut dengan suatu peristiwa atau aktivitas tertentu, sedangkan arsip merupakan catatan rekaman yang sifatnya lebih formal terencana. Menurut Guba dan Lincoln dalam Moleong 2004:216-219 menyatakan bahwa “Dokumen ialah setiap bahan tertulis ataupun film, lain dari record, yang tidak dipersiapkan karena adanya permintaan seorang penyidik. Dokumen pribadi adalah catatan atau karangan seseorang secara tertulis tentang tindakan, pengalaman, dan kepercayaan. Maksud mengumpulkan dokumen pribadi adalah untuk memperoleh kejadian nyata tentang situasi sosial dan arti berbagai faktor di sekitar subjek penelitian, meliputi buku harian, surat pribadi, dan otobiografi”. Arsip dan dokumen yang dipergunakan sebagai sumber data adalah arsip dan dokumen yang berhubungan dengan permasalahan dan tujuan penelitian. Dalam hal ini dapat diambil dari arsip dan dokumen yang relevan yang ada di PT. Air Mancur Karanganyar yaitu arsip yang berupa buku-buku, majalah, peraturan- peraturan, notulen rapat, dan atau catatan harian, sedangkan dokumen yang mempunyai hubungan dengan permasalahan dan tujuan penelitian misalnya foto- foto yang diambil pada saat penelitian.

D. Teknik Sampling

Dokumen yang terkait

Strategi bauran promosi pada pt air mancur karanganyar

0 5 93

PENULISAN HUKUM/SKRIPSI PERANAN SERIKAT BURUH/SERIKAT PEKERJA DALAM PERANAN SERIKAT BURUH/SERIKAT PEKERJA DALAM MENCEGAH PENGATURAN PENGUPAHAN YANG TIDAK SESUAI DENGAN UPAH MINIMUM PROVINSI (UMP) DI PT.SURYA SATRIA TIMUR GROUP.

0 4 12

LAPORAN TUGAS AKHIR Pengukuran Beban Kerja Fisik Dan Mental Dengan Subjective Workload Assessment Technique (Swat) Pada Pekerja PT. Air Mancur (Studi Kasus: PT. Air Mancur Karanganyar).

0 1 16

PENDAHULUAN Pengukuran Beban Kerja Fisik Dan Mental Dengan Subjective Workload Assessment Technique (Swat) Pada Pekerja PT. Air Mancur (Studi Kasus: PT. Air Mancur Karanganyar).

0 4 6

NASKAH PUBLIKASI ILMIAH Pengukuran Beban Kerja Fisik Dan Mental Dengan Subjective Workload Assessment Technique (Swat) Pada Pekerja PT. Air Mancur (Studi Kasus: PT. Air Mancur Karanganyar).

0 2 12

POLA KOMUNIKASI ORANG TUA TUNGGAL DAN ANAK REMAJA DALAM MENCIPTAKAN HUBUNGAN YANG HARMONIS (Studi Deskriptif Kualitatif Pola Komunikasi Orang Tua Tunggal dan Anak Remaja dalam Menciptakan Hubungan yang Harmonis di Surabaya).

4 9 112

FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS, DINAMIS DAN BERKEADILAN DI PT AIR MANCUR KARANGANYAR.

0 0 13

Strategi Komunikasi Serikat Pekerja Pers dalam Menyelesaikan Konflik Hubungan Industrial di Perusahaan Media

0 0 20

POLA KOMUNIKASI ORANG TUA TUNGGAL DAN ANAK REMAJA DALAM MENCIPTAKAN HUBUNGAN YANG HARMONIS (Studi Deskriptif Kualitatif Pola Komunikasi Orang Tua Tunggal dan Anak Remaja dalam Menciptakan Hubungan yang Harmonis di Surabaya)

0 0 24

PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM MENYELESAIKAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL ANTARA PEKERJA DENGAN PENGUSAHA STUDI KASUS DI PT BAHANA BUANA BOX DEMAK - Unissula Repository

0 0 16