Universitas Kristen Maranatha
untuk melakukan penelitian lebih lanjut tentang “PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP KINERJA MANAJER PUSAT
LABA Studi Kasus pada TRAC Astra Transportation Service Jakarta.”
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang penelitian di atas dapat diidentifikasikan pokok masalah sebagai berikut:
1. Bagaimana penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada TRAC Astra Transportation Service Jakarta?
2. Bagaimana pengukuran kinerja manajer pusat laba pada TRAC Astra Transportation Service Jakarta?
3. Seberapa besar pengaruh akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajer pusat laba pada TRAC Astra Transportation Service Jakarta?
1.3 Maksud Dan Tujuan Penelitian
Maksud dan tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada TRAC Astra
Transportation Service Jakarta. 2. Untuk mengetahui pengukuran kinerja manajer pusat laba pada TRAC Astra
Transportation Service Jakarta. 3. Untuk mengetahui pengaruh akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja
manajer pusat laba pada TRAC Astra Transportation Service Jakarta.
Universitas Kristen Maranatha
1.4 Kegunaan Hasil Penelitian
Berdasarkan data dan informasi yang berhasil dikumpulkan dari hasil penelitian, penulis berharap penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi berbagai
pihak antara lain: 1.
Bagi manajer perusahaan yang bergerak di bidang jasa rental mobil sebagai masukan mengenai pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban bila
dihubungkan dengan manfaatnya dalam mengetahui kinerja manajer pusat laba. 2.
Bagi pembaca hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan untuk menambah wawasan dan pengetahuan tentang penerapan akuntansi pertanggungjawaban
terhadap kinerja manajer dan sebagai dasar studi perbandingan lebih lanjut.
Universitas Kristen Maranatha
49
BAB V SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian data yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa:
1. Penerapan akuntansi pertanggungjawaban di TRAC Astra Transportation Service Jakarta
sudah memadai karena struktur organisasi telah menetapkan secara jelas tugas dan wewenang dari pusat-pusat pertanggungjawaban, adanya penyusunan
anggaran yang mencerminkan realisasi dengan yang dianggarkan, adanya pemisahan antara biaya terkendali dan tak terkendali, telah dilakukannya
pengklasifikasian kode rekening, penyusunan laporan pertanggungjawaban yang cukup baik, dan adanya sistem pemberian dan penghargaan kepada manajer.
2. Pengukuran kinerja manajer pusat laba di TRAC Astra Transportation Service Jakarta
menunjukkan kinerja yang baik, dikarenakan adanya sistem pemberian penghargaan yang dapat menjadi motivasi bagi para manajer untuk meningkatkan
kinerja. Hal tersebut juga terlihat dari pencapaian target laba perusahaan setiap tahunnya.
3. Terdapat pengaruh signifikan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajer pusat laba pada TRAC Astra Transportation Service Jakarta.
Universitas Kristen Maranatha
5.2 Keterbatasan
