karyawan. Untuk mengantisipasinya perusahaan sangat memerlukan sistem pengawsan gaji dan upah agar dapat tercipta hubungan yang harmonis antara
karyawan dengan pemilik perusahaan. Dalam hal ini, maka penulis tertarik untuk membahas tentang gaji dan upah.
Disini penulis menyusun tugas akhir dengan judul Sistem Pengawasan Intern Gaji dan Upah pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun Sawit Langkat.
B. Rumusan Masalah
Pengawasan intern gaji dan upah sangatlah penting yaitu untuk menghindari kemungkinan terjadinya penyelewengan terhadap gaji dan upah yang dapat
merugikan perusahaan. Berdasarkan hal tersebut maka penulis mencoba membahas permasalahan apakah pengawasan intern gaji dan upah pada PT. Perkebunan
Nusantara IV Kebun Sawit Langkat telah dilaksanakan secara efektif ?.
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
Tujuan penulis mengadakan penelitian ini adalah: a.
untuk mengetahui apakah sistem pengawasan intern gaji dan upah pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun Sawit Langkat telah dilaksanakan secara efektif,
b. untuk mengetahui sistem penggajian dan pengupahan yang sebenarnya.
Manfaat yang bisa didapat melalui penelitian ini adalah: a. bagi penulis sendiri, berguna untuk mengetahui penerapan teori-teori yang selama
ini diterima dibangku perkuliahan dengan masalah yang dihadapi perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
b. bagi perusahaan, sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan kebijakan dimasa yang akan datang, sehingga perusahaan dapat berkembang dan mencapai
tujuan sesuai yang diharapkan c. bagi penulis sejenis, dapat dipergunakan sebagai perbandingan untuk melakukan
penelitian pada waktu yang akan datang.
D. Rencana Penulisan
1. Jadwal Observasi Dalam penulisan lapran tugas akhir ini penulis membuat jadwal obevasi dan
penulisan yang dibuat dalam bentuk tabel yang terdiri dari nomor, kegiatan dan waktu minggu.
MINGGU NO KEGIATAN
I II III IV
A. PERSIAPAN
1. Melaksanakan penelitian pendahuluan
B. PELAKSANAAN
2. Bimbingan untuk Pengolahan Data
3. Bimbingan untuk Penulisan Bab I sampai Bab
IV 4.
Bimbingan Tahap Terakhir Penyempurnaan TA
C. PELAPORAN
5. Penyelesaian Laporan TA
Tabel 1.1 jadwal survei dan penulisan laporan tugas akhir
Universitas Sumatera Utara
2. Rencana Isi Untuk mendapatkan gambaran rencana isi yang lebih terarah dalam penulisan
tugas akhir ini, penulis membagi dalam IV bab yaitu: BAB I
PENDAHULUAN Pada bab ini diuraikan tentang latar belakang, permasalahan, tujuan
penelitian, manfat penelitian, dan rencana penulisan yang terdiri dari jadwal obsevasi dan rencana isi.
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, job description, jaringan usahakegiatan, kinerja usaha
terkini dan rencana kegiatan. BAB III
TOPIK PENELITIAN Dalam bab ini penulis mencoba untuk menguraikan hasil penelitian
sesuai dengan tema yang dipilih berdasarkan bidang studi mahasiswa serta diuraikannya jenis dan bentuk pekerjaan yang akan dilaksanakan
oleh manajer, kepala unitbagian bersama dengan karyawanpegawainya.
BAB IV PENUTUP
Dalam bab yang terakhir penulis akan mencoba menarik surat kesimpulan terhadap hasil penelitian dan memberikan saran yang
Universitas Sumatera Utara
membangun kepada PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun Sawit Langkat. Diharapkan nantinya dapat bermanfaat bagi pihak-pihak lain.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
A. Sejarah Ringkas
