Pengaruh Kedisplinan Kerja, Kompetensi dan Pengawasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Samudera Indonesia Group Tbk, Medan
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
Kepada:
Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Samudera Indonesia Group Tbk, Medan
Di Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi
yang berjudul Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Kompetensi dan Pengawasan
Tehadap Prestasi Kerja (survei pada Kantor PT. Samudera Indonesia Group Tbk,
Medan) saya mohon kesediaan Bapak/Ibu meluangkan waktu sejenak untuk
mengisi angket ini.
Jawaban Bapak/Ibu tidak mempengaruhi penilaian kinerja anda. Tidak ada
jawaban yang benar atau salah dan sesuai dengan kode etik penelitian, maka
semua data dijamin kerahasiaannya. Jangan berpikir terlalu rumit, saya berharap
Bapak/Ibu menjawab dengan lebih leluasa sesuai dengan apa yang dirasakan dan
dialami, bukan berdasarkan seharusnya. Atas kesediaan dan kerjasama
Bapak/Ibu/Saudara(i), saya ucapkan terima kasih.
Petunjuk Penelitian
1.Isilah identitas dengan benar dan lengkap pada tempat yang telah disediakan
2.Isilah semua nomor dalam angket ini dan jangan sampai ada yang terlewatkan
3.Berilah tanda checklist( ) pada jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling dialami
4.Jawablah setiap bagian kuesioner sesuai dengan petunjuk pengisian yang ada
Hormat Saya,
Peneliti
Meganita Febrina Tamba
120
Universitas Sumatera Utara
I. Identitas Responden
1. Nama Responden
:
2. Usia
:
Tahun
3. Jenis Kelamin
:
Laki-Laki
4. Masa Kerja
:
Tahun
5. Tingkatan
:
S2
Perempuan
S1
D3
SLTA
Lainnya
II. Isi jawaban berikut sesuai dengan pendapat Anda dengan cara
memberikan checklist ( ) pada kolom yang tersedia. Berikan jawaban
anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
1
Sedang
2
3
Sangat Setuju
4
5
121
Universitas Sumatera Utara
I.
DAFTAR PERNYATAAN TENTANG KEDISIPLINAN KERJA
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
1
Sedang
2
3
Sangat Setuju
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan
No.
Pertanyaan
Skor
1
2
3
4
5
KEHADIRAN
1.
Saya tidak pernah datang terlambat.
2.
Saya tidak pernah absen selama bekerja.
NORMA
3.
4.
5.
Saya mengenakan pakaian
sesuai dengan
peraturan yang ada.
Saya tidak pernah memakai sandal disaat
bekerja.
Saya tidak pernah memberitahukan ke
perusahaan lain tentang keburukan yang ada di
perusahaan ini.
TANGGUNG JAWAB
6.
7.
8.
Saya selalu bertanggung jawab dalam
menyelesaikan tugas dan pekerjaan dengan tepat
dan jelas.
Saya selalu menggunakan peralatan kantor
dengan bertanggung jawab.
Saya bertanggung jawab dalam meningkatkan
prestasi kerja saya.
122
Universitas Sumatera Utara
II. DAFTAR PERNYATAAN TENTANG KOMPETENSI
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
1
Sedang
2
3
Sangat Setuju
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan.
No.
Pertanyaan
1
2
Skor
3
4
5
PENGETAHUAN
9.
10.
11.
Saya memahami cara kerja yang tepat.
Pengalaman kerja saya selama ini dapat
membantu menyelesaikan tugas dengan baik.
Saya memahami semua aturan yang berkaitan
dengan pekerjaan dengan baik.
SKILL
12.
13.
14.
Saya mampu mengoperasikan computer untuk
menyelesaikan tugas dengan cepat.
Saya mampu memecahkan masalah dengan tepat.
Saya memiliki kemampuan berkomunikasi
secara baik dengan efektif.
SIKAP KERJA
15.
16.
17.
Saya selalu bersikap jujur disaat bekerja.
Saya terbuka apabila terjadi masalah dan
menerima masukan dari pimpinan dan rekan kerja
lainnya guna memperbaiki pola kehidupan saya
dalam bekerja.
Saya senang menolong rekan kerja yang sedang
mengalami kesulitan dalam penyelesaian
tugasnya.
123
Universitas Sumatera Utara
III. DAFTAR PERNYATAAN TENTANG PENGAWASAN KERJA
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
Sedang
Sangat Setuju
1
2
3
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan.
No.
Pertanyaan
1
2
Skor
3
4
5
MENETAPKAN ALAT UKUR PERENCANAAN ATAU PELAKSANAAN
18.
19.
Perusahaan melakukan pengawasan dengan
standar perencanaan perusahaan yang telah
disusun.
Perusahaan melakukan pengawasan dengan
menetapkan standar pelaksanaan perusahaan.
PENILAIAN
20.
21.
Atasan melakukan penilaian kinerja saya secara
langsung.
Perusahaan menetapkan sistem penilaian laporan
secara tertulis.
PERBANDINGAN
22.
23.
Hasil kerja karyawan dibandingkan dengan
standar kerja yang ditentukan perusahaan.
Pekerjaan dinilai dengan membandingkan antara
pekerjaan yang dilakukan dengan standar
pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan.
PERBAIKAN
24.
25.
Atasan memberikan sanksi terhadap perilaku
kerja karyawan yang tidak baik.
Atasan memberikan solusi perbaikan apabila ada
penyimpangan.
124
Universitas Sumatera Utara
IV. DAFTAR PERNYATAAN TENTANG PRESTASI KERJA
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
Sedang
Sangat Setuju
1
2
3
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan.
No.
Pertanyaan
1
2
Skor
3
4
5
KUALITAS
26.
27.
28.
29.
Mutu hasil kerja saya selalu sesuai dengan standar
kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Hasil kerja saya selalu bermutu dibandingkan
rekan kerja lainnya.
Saya selalu teliti dalam menyelesaikan pekerjaan.
Saya selalu kreatif disaat menyelesaikan tugas
dan pekerjaan.
KUANTITAS
30.
31.
32.
Saya memberikan hasil kerja sesuai jumlah
standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Jumlah hasil pekerjaan saya lebih banyak dari
pada jumlah hasil kerja dari rekan kerja lainnya.
Saya menggunakan fasilitas kantor dengan
efektif.
WAKTU
33.
34.
35.
Saya lebih cepat mengerjakaan pekerjaan
dibandingkan rekan kerja lainnya.
Saya tidak pernah terlambat memberikan hasil
kerja yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
Saya tidak pernah menunda waktu untuk
menyelesaikan tugas dari pimpinan.
----TERIMA KASIH----
125
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Uji Validitas dan Reliabilitas
Case Processing Summary
N
Valid
Cases
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.954
35
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected ItemTotal
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
129.0667
392.961
.498
.953
VAR00003
128.3333
383.057
.782
.951
VAR00002
VAR00004
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00010
VAR00011
VAR00012
VAR00013
VAR00014
VAR00015
128.8667
128.3333
128.1667
128.1000
128.0333
128.0333
128.3667
128.2667
128.3667
128.3333
128.5000
128.3000
128.2000
391.085
374.368
379.247
393.266
385.757
373.826
389.482
379.651
395.757
391.195
391.500
385.528
388.097
.436
.769
.759
.528
.639
.819
.587
.771
.429
.463
.514
.719
.568
.954
.951
.951
.953
.952
.951
.953
.951
.954
.954
.953
.952
.953
126
Universitas Sumatera Utara
VAR00016
128.1333
392.671
.637
.952
VAR00018
128.6667
391.816
.527
.953
VAR00017
VAR00019
VAR00020
VAR00021
VAR00022
VAR00023
VAR00024
VAR00025
VAR00026
VAR00027
VAR00028
VAR00029
VAR00030
VAR00031
VAR00032
VAR00033
VAR00034
VAR00035
128.0333
381.344
128.4000
.706
392.248
128.3333
.555
386.989
128.6000
.953
.421
397.972
128.3667
.953
.470
397.551
128.4000
.952
.590
393.421
128.3667
.952
.723
385.283
128.4000
.953
.716
385.013
128.6000
.954
.582
382.754
128.2333
.953
.389
395.586
128.2667
.952
.437
398.516
128.0000
.952
.674
397.545
128.3667
.953
.678
388.576
128.2000
.952
.542
387.633
128.1000
.952
.659
392.116
128.2333
.952
.644
390.993
128.2333
.953
.667
383.076
128.2000
.952
.954
.379
388.378
.954
.548
.953
Lampiran 4
HASIL REGRESI ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
(Constant)
1
a
Std. Error
7.428
4.187
Kedisiplinan
.413
.194
Kompetensi
.342
Pengawasan
.207
Standardized
Coefficients
t
Sig.
Beta
1.774
.084
.340
2.130
.040
.166
.353
2.062
.046
.115
.217
1.803
.080
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
127
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5
GRAFIK HISTOGRAM UJI NORMALITAS
Lampiran 6
128
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 7
Uji Normalitas Pendekatan
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
a,b
Most Extreme Differences
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Absolute
Positive
Negative
41
.0000000
3.74315215
.083
.083
-.076
.531
.940
a. Test distribution is Normal.
Lampiran 8
b. Calculated from data.
129
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 9
Uji Glesjer Heteroskedastisitas
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
(Constant)
1
a
Standardized
Coefficients
Std. Error
11.166
2.107
Kedisiplinan
-.103
.098
Kompetensi
-.097
Pengawasan
-.059
t
Sig.
Beta
5.298
.000
-.223
-1.053
.299
.083
-.262
-1.156
.255
.058
-.163
-1.027
.311
t
Sig.
a. Dependent Variable: Abs_Res
Lampiran 10
Uji Nilai Tolerance and VIF
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
7.428
4.187
Kedisiplinan
.413
.194
Kompetensi
.342
Pengawasan
.207
(Constant)
1
Std. Error
a
Standardized
Coefficients
Beta
Collinearity Statistics
Tolerance
VIF
1.774
.084
.340
2.130
.040
.421
2.377
.166
.353
2.062
.046
.366
2.735
.115
.217
1.803
.080
.741
1.349
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
130
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 11
Hasil Uji F Signifikansi Simultasn (UJI-F)
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
Df
Mean Square
F
Regression
853.943
3
284.648
Residual
560.448
37
15.147
1414.390
40
Total
Sig.
b
18.792
.000
t
Sig.
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
b. Predictors: (Constant), Pengawasan, Kedisiplinan, Kompetensi
Lampiran 12
Uji Signifikansi Parsialn (Uji-t)
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
(Constant)
1
a
Standardized
Coefficients
Std. Error
Beta
7.428
4.187
1.774
.084
Kedisiplinan
.413
.194
.340
2.130
.040
Kompetensi
.342
.166
.353
2.062
.046
Pengawasan
.207
.115
.217
1.803
.080
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
Lampiran 13
Hasil Pengujian Koefisiensi Determinasi
Model Summary
Model
1
R
.777
R Square
a
.604
Adjusted R
Square
.572
Std. Error of the
Estimate
3.89194
a. Predictors: (Constant), Pengawasan, Kedisiplinan, Kompetensi
131
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 14
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Kedisiplinan Kerja (X 1)
No
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
1
2
3
2
2
3
3
3
4
3
3
3
1
3
3
4
4
3
1
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
2
4
2
4
2
2
4
4
2
3
2
3
1
2
3
1
3
5
3
3
3
1
2
4
4
3
4
4
4
5
3
5
3
4
3
1
4
3
4
5
3
5
3
3
4
4
4
4
Kedisiplinan Kerja
4
5
6
7
8
5
2
3
2
3
3
5
2
3
4
4
4
5
3
4
4
1
1
3
4
3
3
2
3
3
3
3
3
3
4
2
3
4
5
4
3
4
5
4
3
2
4
4
5
5
3
5
4
3
3
5
5
2
4
3
4
5
4
5
4
4
5
4
4
3
3
4
5
3
5
5
4
4
3
5
4
5
3
3
2
4
4
5
3
4
5
4
4
2
1
4
4
5
5
5
4
4
4
4
3
5
4
3
3
5
4
5
3
4
5
4
4
2
1
4
5
3
5
5
4
2
4
3
4
5
132
Universitas Sumatera Utara
26
4
2
4
4
4
4
4
4
28
3
5
5
5
5
4
4
4
27
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
3
5
4
3
3
3
3
3
2
5
3
4
4
3
5
5
5
3
4
4
3
3
1
5
3
4
5
4
2
5
4
4
3
3
3
4
4
5
3
5
4
4
5
5
4
4
5
4
3
3
4
5
4
5
5
5
5
5
4
4
4
4
3
3
4
5
3
5
4
5
4
5
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
3
5
4
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
5
3
3
5
2
133
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 15
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Kompetensi (X2)
No
Responden
9
10
11
12
2
3
2
3
3
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
4
3
3
4
5
4
4
4
5
4
4
2
3
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
5
2
4
5
4
4
2
1
4
5
5
5
5
2
3
4
4
4
5
4
4
5
4
4
2
4
4
3
5
5
5
2
3
4
4
4
3
4
1
2
4
3
1
4
5
5
3
5
5
Kompetensi
13
14
15
16
17
2
1
2
2
2
1
2
3
4
2
5
5
4
5
4
4
2
3
4
4
3
5
5
2
3
3
3
5
4
4
4
5
4
4
4
2
4
4
5
5
4
1
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
1
3
4
4
5
5
5
3
2
2
3
4
3
4
4
4
5
5
5
3
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
5
4
4
3
4
5
1
3
5
5
5
3
134
Universitas Sumatera Utara
20
4
4
4
4
4
4
4
4
4
22
3
3
3
3
3
4
3
3
4
21
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
3
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
3
3
3
5
5
4
5
4
3
3
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
3
4
5
3
5
5
3
4
3
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
3
4
5
3
4
4
3
4
3
4
4
4
5
4
5
2
4
3
4
4
3
4
5
3
5
4
4
3
3
4
4
4
4
4
5
3
4
4
5
3
3
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
5
3
4
4
5
3
4
5
5
3
5
4
5
3
2
4
4
4
5
4
5
4
4
3
4
3
3
5
5
3
5
4
4
3
3
3
5
3
3
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
3
3
3
4
4
4
5
5
3
3
5
5
4
5
4
5
135
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 16
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Pengawasan (X3)
No
Responden
18
19
20
2
2
2
3
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
2
3
4
4
5
1
3
5
4
4
4
3
4
4
2
3
5
3
4
5
4
5
3
4
4
4
4
5
3
1
4
4
5
5
4
5
4
4
4
3
4
4
3
3
5
4
4
5
4
5
3
4
4
4
4
5
3
1
3
4
5
1
3
5
5
4
4
4
4
4
3
1
5
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
5
Pengawasan
21
22
23
24
25
2
3
3
1
2
2
2
4
4
5
2
2
5
5
4
4
4
4
4
2
3
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
5
2
3
4
4
4
3
3
5
5
4
3
3
3
4
3
1
5
5
4
3
5
2
3
4
4
4
4
5
1
3
3
4
4
5
3
5
5
4
4
2
4
4
3
3
5
4
4
5
5
3
3
4
4
4
4
5
2
2
4
5
5
5
3
5
4
4
3
4
4
5
4
3
5
3
3
5
5
4
4
5
4
5
4
4
1
1
4
5
5
5
4
5
5
4
4
5
4
4
4
3
5
4
3
5
5
4
4
5
4
5
4
5
136
Universitas Sumatera Utara
30
4
4
4
4
4
4
4
4
32
33
4
3
3
3
3
4
4
4
5
4
5
5
4
4
5
4
31
3
34
4
5
35
5
4
36
4
4
37
4
4
38
39
4
3
4
40
3
4
4
41
5
4
5
4
5
5
3
4
3
5
5
4
4
4
5
4
3
5
5
5
4
3
5
4
5
5
3
5
4
5
4
5
3
5
4
5
4
4
3
5
5
5
4
4
4
5
5
4
4
3
3
5
4
4
4
4
5
Lampiran 17
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Prestasi Kerja(Y)
No
Responden
26
27
28
29
2
2
3
1
2
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
2
3
4
4
4
5
3
5
4
4
3
3
3
4
3
3
4
4
5
3
4
3
4
4
3
3
4
2
3
4
4
4
2
4
5
4
3
3
4
4
1
3
4
4
3
2
4
5
4
4
4
3
Prestasi Kerja
30
31
32
33
34
35
3
2
3
3
3
2
3
3
4
4
4
5
3
4
5
4
4
4
3
5
3
3
3
4
4
3
4
3
4
4
4
3
5
3
3
4
5
4
3
4
5
4
3
4
4
4
3
2
3
3
3
4
4
4
4
5
4
4
5
4
3
3
3
3
3
3
4
4
3
3
3
137
Universitas Sumatera Utara
2
3
3
4
4
4
4
3
5
4
3
4
4
15
3
4
4
4
3
4
3
3
4
4
17
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
16
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
5
4
3
5
4
3
4
3
5
3
3
3
5
3
4
2
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
2
4
5
4
4
4
5
4
3
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
3
4
5
5
3
5
4
5
5
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
3
4
5
5
2
5
5
4
4
5
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
4
3
4
4
3
4
4
4
3
5
5
4
4
5
4
3
2
3
4
3
4
2
4
4
5
5
4
5
5
2
3
4
4
3
4
5
4
4
5
5
4
3
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
3
4
5
4
3
5
4
5
4
5
4
4
4
4
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
4
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
4
4
3
3
4
4
5
5
5
4
2
3
4
5
4
5
5
4
138
Universitas Sumatera Utara
5
5
5
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
3
4
5
5
3
5
4
4
KUESIONER PENELITIAN
Kepada:
Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Samudera Indonesia Group Tbk, Medan
Di Tempat
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi
yang berjudul Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Kompetensi dan Pengawasan
Tehadap Prestasi Kerja (survei pada Kantor PT. Samudera Indonesia Group Tbk,
Medan) saya mohon kesediaan Bapak/Ibu meluangkan waktu sejenak untuk
mengisi angket ini.
Jawaban Bapak/Ibu tidak mempengaruhi penilaian kinerja anda. Tidak ada
jawaban yang benar atau salah dan sesuai dengan kode etik penelitian, maka
semua data dijamin kerahasiaannya. Jangan berpikir terlalu rumit, saya berharap
Bapak/Ibu menjawab dengan lebih leluasa sesuai dengan apa yang dirasakan dan
dialami, bukan berdasarkan seharusnya. Atas kesediaan dan kerjasama
Bapak/Ibu/Saudara(i), saya ucapkan terima kasih.
Petunjuk Penelitian
1.Isilah identitas dengan benar dan lengkap pada tempat yang telah disediakan
2.Isilah semua nomor dalam angket ini dan jangan sampai ada yang terlewatkan
3.Berilah tanda checklist( ) pada jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling dialami
4.Jawablah setiap bagian kuesioner sesuai dengan petunjuk pengisian yang ada
Hormat Saya,
Peneliti
Meganita Febrina Tamba
120
Universitas Sumatera Utara
I. Identitas Responden
1. Nama Responden
:
2. Usia
:
Tahun
3. Jenis Kelamin
:
Laki-Laki
4. Masa Kerja
:
Tahun
5. Tingkatan
:
S2
Perempuan
S1
D3
SLTA
Lainnya
II. Isi jawaban berikut sesuai dengan pendapat Anda dengan cara
memberikan checklist ( ) pada kolom yang tersedia. Berikan jawaban
anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
1
Sedang
2
3
Sangat Setuju
4
5
121
Universitas Sumatera Utara
I.
DAFTAR PERNYATAAN TENTANG KEDISIPLINAN KERJA
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
1
Sedang
2
3
Sangat Setuju
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan
No.
Pertanyaan
Skor
1
2
3
4
5
KEHADIRAN
1.
Saya tidak pernah datang terlambat.
2.
Saya tidak pernah absen selama bekerja.
NORMA
3.
4.
5.
Saya mengenakan pakaian
sesuai dengan
peraturan yang ada.
Saya tidak pernah memakai sandal disaat
bekerja.
Saya tidak pernah memberitahukan ke
perusahaan lain tentang keburukan yang ada di
perusahaan ini.
TANGGUNG JAWAB
6.
7.
8.
Saya selalu bertanggung jawab dalam
menyelesaikan tugas dan pekerjaan dengan tepat
dan jelas.
Saya selalu menggunakan peralatan kantor
dengan bertanggung jawab.
Saya bertanggung jawab dalam meningkatkan
prestasi kerja saya.
122
Universitas Sumatera Utara
II. DAFTAR PERNYATAAN TENTANG KOMPETENSI
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
1
Sedang
2
3
Sangat Setuju
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan.
No.
Pertanyaan
1
2
Skor
3
4
5
PENGETAHUAN
9.
10.
11.
Saya memahami cara kerja yang tepat.
Pengalaman kerja saya selama ini dapat
membantu menyelesaikan tugas dengan baik.
Saya memahami semua aturan yang berkaitan
dengan pekerjaan dengan baik.
SKILL
12.
13.
14.
Saya mampu mengoperasikan computer untuk
menyelesaikan tugas dengan cepat.
Saya mampu memecahkan masalah dengan tepat.
Saya memiliki kemampuan berkomunikasi
secara baik dengan efektif.
SIKAP KERJA
15.
16.
17.
Saya selalu bersikap jujur disaat bekerja.
Saya terbuka apabila terjadi masalah dan
menerima masukan dari pimpinan dan rekan kerja
lainnya guna memperbaiki pola kehidupan saya
dalam bekerja.
Saya senang menolong rekan kerja yang sedang
mengalami kesulitan dalam penyelesaian
tugasnya.
123
Universitas Sumatera Utara
III. DAFTAR PERNYATAAN TENTANG PENGAWASAN KERJA
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
Sedang
Sangat Setuju
1
2
3
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan.
No.
Pertanyaan
1
2
Skor
3
4
5
MENETAPKAN ALAT UKUR PERENCANAAN ATAU PELAKSANAAN
18.
19.
Perusahaan melakukan pengawasan dengan
standar perencanaan perusahaan yang telah
disusun.
Perusahaan melakukan pengawasan dengan
menetapkan standar pelaksanaan perusahaan.
PENILAIAN
20.
21.
Atasan melakukan penilaian kinerja saya secara
langsung.
Perusahaan menetapkan sistem penilaian laporan
secara tertulis.
PERBANDINGAN
22.
23.
Hasil kerja karyawan dibandingkan dengan
standar kerja yang ditentukan perusahaan.
Pekerjaan dinilai dengan membandingkan antara
pekerjaan yang dilakukan dengan standar
pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan.
PERBAIKAN
24.
25.
Atasan memberikan sanksi terhadap perilaku
kerja karyawan yang tidak baik.
Atasan memberikan solusi perbaikan apabila ada
penyimpangan.
124
Universitas Sumatera Utara
IV. DAFTAR PERNYATAAN TENTANG PRESTASI KERJA
Berikan jawaban anda sesuai dengan keriteria dibawah ini:
Sangat Tidak
Setuju
Sedang
Sangat Setuju
1
2
3
4
5
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada
alternatif jawaban yang sudah disediakan.
No.
Pertanyaan
1
2
Skor
3
4
5
KUALITAS
26.
27.
28.
29.
Mutu hasil kerja saya selalu sesuai dengan standar
kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Hasil kerja saya selalu bermutu dibandingkan
rekan kerja lainnya.
Saya selalu teliti dalam menyelesaikan pekerjaan.
Saya selalu kreatif disaat menyelesaikan tugas
dan pekerjaan.
KUANTITAS
30.
31.
32.
Saya memberikan hasil kerja sesuai jumlah
standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Jumlah hasil pekerjaan saya lebih banyak dari
pada jumlah hasil kerja dari rekan kerja lainnya.
Saya menggunakan fasilitas kantor dengan
efektif.
WAKTU
33.
34.
35.
Saya lebih cepat mengerjakaan pekerjaan
dibandingkan rekan kerja lainnya.
Saya tidak pernah terlambat memberikan hasil
kerja yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
Saya tidak pernah menunda waktu untuk
menyelesaikan tugas dari pimpinan.
----TERIMA KASIH----
125
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Uji Validitas dan Reliabilitas
Case Processing Summary
N
Valid
Cases
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.954
35
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected ItemTotal
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
129.0667
392.961
.498
.953
VAR00003
128.3333
383.057
.782
.951
VAR00002
VAR00004
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00010
VAR00011
VAR00012
VAR00013
VAR00014
VAR00015
128.8667
128.3333
128.1667
128.1000
128.0333
128.0333
128.3667
128.2667
128.3667
128.3333
128.5000
128.3000
128.2000
391.085
374.368
379.247
393.266
385.757
373.826
389.482
379.651
395.757
391.195
391.500
385.528
388.097
.436
.769
.759
.528
.639
.819
.587
.771
.429
.463
.514
.719
.568
.954
.951
.951
.953
.952
.951
.953
.951
.954
.954
.953
.952
.953
126
Universitas Sumatera Utara
VAR00016
128.1333
392.671
.637
.952
VAR00018
128.6667
391.816
.527
.953
VAR00017
VAR00019
VAR00020
VAR00021
VAR00022
VAR00023
VAR00024
VAR00025
VAR00026
VAR00027
VAR00028
VAR00029
VAR00030
VAR00031
VAR00032
VAR00033
VAR00034
VAR00035
128.0333
381.344
128.4000
.706
392.248
128.3333
.555
386.989
128.6000
.953
.421
397.972
128.3667
.953
.470
397.551
128.4000
.952
.590
393.421
128.3667
.952
.723
385.283
128.4000
.953
.716
385.013
128.6000
.954
.582
382.754
128.2333
.953
.389
395.586
128.2667
.952
.437
398.516
128.0000
.952
.674
397.545
128.3667
.953
.678
388.576
128.2000
.952
.542
387.633
128.1000
.952
.659
392.116
128.2333
.952
.644
390.993
128.2333
.953
.667
383.076
128.2000
.952
.954
.379
388.378
.954
.548
.953
Lampiran 4
HASIL REGRESI ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
(Constant)
1
a
Std. Error
7.428
4.187
Kedisiplinan
.413
.194
Kompetensi
.342
Pengawasan
.207
Standardized
Coefficients
t
Sig.
Beta
1.774
.084
.340
2.130
.040
.166
.353
2.062
.046
.115
.217
1.803
.080
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
127
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5
GRAFIK HISTOGRAM UJI NORMALITAS
Lampiran 6
128
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 7
Uji Normalitas Pendekatan
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
a,b
Most Extreme Differences
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Absolute
Positive
Negative
41
.0000000
3.74315215
.083
.083
-.076
.531
.940
a. Test distribution is Normal.
Lampiran 8
b. Calculated from data.
129
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 9
Uji Glesjer Heteroskedastisitas
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
(Constant)
1
a
Standardized
Coefficients
Std. Error
11.166
2.107
Kedisiplinan
-.103
.098
Kompetensi
-.097
Pengawasan
-.059
t
Sig.
Beta
5.298
.000
-.223
-1.053
.299
.083
-.262
-1.156
.255
.058
-.163
-1.027
.311
t
Sig.
a. Dependent Variable: Abs_Res
Lampiran 10
Uji Nilai Tolerance and VIF
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
7.428
4.187
Kedisiplinan
.413
.194
Kompetensi
.342
Pengawasan
.207
(Constant)
1
Std. Error
a
Standardized
Coefficients
Beta
Collinearity Statistics
Tolerance
VIF
1.774
.084
.340
2.130
.040
.421
2.377
.166
.353
2.062
.046
.366
2.735
.115
.217
1.803
.080
.741
1.349
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
130
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 11
Hasil Uji F Signifikansi Simultasn (UJI-F)
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
Df
Mean Square
F
Regression
853.943
3
284.648
Residual
560.448
37
15.147
1414.390
40
Total
Sig.
b
18.792
.000
t
Sig.
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
b. Predictors: (Constant), Pengawasan, Kedisiplinan, Kompetensi
Lampiran 12
Uji Signifikansi Parsialn (Uji-t)
Coefficients
Model
Unstandardized Coefficients
B
(Constant)
1
a
Standardized
Coefficients
Std. Error
Beta
7.428
4.187
1.774
.084
Kedisiplinan
.413
.194
.340
2.130
.040
Kompetensi
.342
.166
.353
2.062
.046
Pengawasan
.207
.115
.217
1.803
.080
a. Dependent Variable: PrestasiKerja
Lampiran 13
Hasil Pengujian Koefisiensi Determinasi
Model Summary
Model
1
R
.777
R Square
a
.604
Adjusted R
Square
.572
Std. Error of the
Estimate
3.89194
a. Predictors: (Constant), Pengawasan, Kedisiplinan, Kompetensi
131
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 14
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Kedisiplinan Kerja (X 1)
No
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
1
2
3
2
2
3
3
3
4
3
3
3
1
3
3
4
4
3
1
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
2
4
2
4
2
2
4
4
2
3
2
3
1
2
3
1
3
5
3
3
3
1
2
4
4
3
4
4
4
5
3
5
3
4
3
1
4
3
4
5
3
5
3
3
4
4
4
4
Kedisiplinan Kerja
4
5
6
7
8
5
2
3
2
3
3
5
2
3
4
4
4
5
3
4
4
1
1
3
4
3
3
2
3
3
3
3
3
3
4
2
3
4
5
4
3
4
5
4
3
2
4
4
5
5
3
5
4
3
3
5
5
2
4
3
4
5
4
5
4
4
5
4
4
3
3
4
5
3
5
5
4
4
3
5
4
5
3
3
2
4
4
5
3
4
5
4
4
2
1
4
4
5
5
5
4
4
4
4
3
5
4
3
3
5
4
5
3
4
5
4
4
2
1
4
5
3
5
5
4
2
4
3
4
5
132
Universitas Sumatera Utara
26
4
2
4
4
4
4
4
4
28
3
5
5
5
5
4
4
4
27
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
3
5
4
3
3
3
3
3
2
5
3
4
4
3
5
5
5
3
4
4
3
3
1
5
3
4
5
4
2
5
4
4
3
3
3
4
4
5
3
5
4
4
5
5
4
4
5
4
3
3
4
5
4
5
5
5
5
5
4
4
4
4
3
3
4
5
3
5
4
5
4
5
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
3
5
4
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
5
3
3
5
2
133
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 15
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Kompetensi (X2)
No
Responden
9
10
11
12
2
3
2
3
3
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
4
3
3
4
5
4
4
4
5
4
4
2
3
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
5
2
4
5
4
4
2
1
4
5
5
5
5
2
3
4
4
4
5
4
4
5
4
4
2
4
4
3
5
5
5
2
3
4
4
4
3
4
1
2
4
3
1
4
5
5
3
5
5
Kompetensi
13
14
15
16
17
2
1
2
2
2
1
2
3
4
2
5
5
4
5
4
4
2
3
4
4
3
5
5
2
3
3
3
5
4
4
4
5
4
4
4
2
4
4
5
5
4
1
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
1
3
4
4
5
5
5
3
2
2
3
4
3
4
4
4
5
5
5
3
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
5
4
4
3
4
5
1
3
5
5
5
3
134
Universitas Sumatera Utara
20
4
4
4
4
4
4
4
4
4
22
3
3
3
3
3
4
3
3
4
21
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
3
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
3
3
3
5
5
4
5
4
3
3
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
3
4
5
3
5
5
3
4
3
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
3
4
5
3
4
4
3
4
3
4
4
4
5
4
5
2
4
3
4
4
3
4
5
3
5
4
4
3
3
4
4
4
4
4
5
3
4
4
5
3
3
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
5
3
4
4
5
3
4
5
5
3
5
4
5
3
2
4
4
4
5
4
5
4
4
3
4
3
3
5
5
3
5
4
4
3
3
3
5
3
3
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
3
3
3
4
4
4
5
5
3
3
5
5
4
5
4
5
135
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 16
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Pengawasan (X3)
No
Responden
18
19
20
2
2
2
3
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
2
3
4
4
5
1
3
5
4
4
4
3
4
4
2
3
5
3
4
5
4
5
3
4
4
4
4
5
3
1
4
4
5
5
4
5
4
4
4
3
4
4
3
3
5
4
4
5
4
5
3
4
4
4
4
5
3
1
3
4
5
1
3
5
5
4
4
4
4
4
3
1
5
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
5
Pengawasan
21
22
23
24
25
2
3
3
1
2
2
2
4
4
5
2
2
5
5
4
4
4
4
4
2
3
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
5
2
3
4
4
4
3
3
5
5
4
3
3
3
4
3
1
5
5
4
3
5
2
3
4
4
4
4
5
1
3
3
4
4
5
3
5
5
4
4
2
4
4
3
3
5
4
4
5
5
3
3
4
4
4
4
5
2
2
4
5
5
5
3
5
4
4
3
4
4
5
4
3
5
3
3
5
5
4
4
5
4
5
4
4
1
1
4
5
5
5
4
5
5
4
4
5
4
4
4
3
5
4
3
5
5
4
4
5
4
5
4
5
136
Universitas Sumatera Utara
30
4
4
4
4
4
4
4
4
32
33
4
3
3
3
3
4
4
4
5
4
5
5
4
4
5
4
31
3
34
4
5
35
5
4
36
4
4
37
4
4
38
39
4
3
4
40
3
4
4
41
5
4
5
4
5
5
3
4
3
5
5
4
4
4
5
4
3
5
5
5
4
3
5
4
5
5
3
5
4
5
4
5
3
5
4
5
4
4
3
5
5
5
4
4
4
5
5
4
4
3
3
5
4
4
4
4
5
Lampiran 17
Distribusi Jawaban Pernyataan Variabel Prestasi Kerja(Y)
No
Responden
26
27
28
29
2
2
3
1
2
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
2
3
4
4
4
5
3
5
4
4
3
3
3
4
3
3
4
4
5
3
4
3
4
4
3
3
4
2
3
4
4
4
2
4
5
4
3
3
4
4
1
3
4
4
3
2
4
5
4
4
4
3
Prestasi Kerja
30
31
32
33
34
35
3
2
3
3
3
2
3
3
4
4
4
5
3
4
5
4
4
4
3
5
3
3
3
4
4
3
4
3
4
4
4
3
5
3
3
4
5
4
3
4
5
4
3
4
4
4
3
2
3
3
3
4
4
4
4
5
4
4
5
4
3
3
3
3
3
3
4
4
3
3
3
137
Universitas Sumatera Utara
2
3
3
4
4
4
4
3
5
4
3
4
4
15
3
4
4
4
3
4
3
3
4
4
17
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
16
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
5
4
3
5
4
3
4
3
5
3
3
3
5
3
4
2
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
2
4
5
4
4
4
5
4
3
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
3
4
5
5
3
5
4
5
5
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
3
4
5
5
2
5
5
4
4
5
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
4
3
4
4
3
4
4
4
3
5
5
4
4
5
4
3
2
3
4
3
4
2
4
4
5
5
4
5
5
2
3
4
4
3
4
5
4
4
5
5
4
3
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
3
4
5
4
3
5
4
5
4
5
4
4
4
4
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
4
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
4
4
3
3
4
4
5
5
5
4
2
3
4
5
4
5
5
4
138
Universitas Sumatera Utara
5
5
5
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
3
4
5
5
3
5
4
4