Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Tanaman Pangan Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara
TUGAS AKHIR
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA
PEGAWAI PADA BAGIAN TANAMAN PAGAN DINAS
PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA
OLEH:
PINTA PORA SURBAKTI
122103083
PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
LEMBAR PERSETUJUAN TUGAS AKHIR
NAMA
: PINTA PORA SURBAKTI
NIM
: 122103083
PROGRAM STUDI
: DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL
: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN
TANAMAN PANGAN DINAS PERTANIAN
PROVINSI SUMATERA UTARA
Tanggal :
Juli 2015
KETUA PROGRAM STUDI
DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
(Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE, MM)
NIP. 19741012 200003 2 003
Tanggal :
Juli 2015
DEKAN
(Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA)
NIP. 19560407 198002 1 001
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR
NAMA
: PINTA PORA SURBAKTI
NIM
: 122103083
PROGRAM STUDI
: DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL
: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN
TANAMAN PANGAN DINAS PERTANIAN
PROVINSI SUMATERA UTARA
Medan, Juli 2015
Menyetujui
Pembimbing
(Dra. Komariah Pandia, MS)
NIP. 19490919 197803 2 00 1
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan
hikmat dan hidayah kepada penulis, sehingga penulis dapat mengerjakan dan
menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Motivasi Kerja Karyawan Pada Bagian Tanaman Pangan Dinas Pertanian Provinsi
Sumatra Utara”. Salawat dan salam juga penulis sampaikan kepada Nabi Besar
Muhammad SAW, beserta keluarga dan para sahabatnya, karena dengan
syafaatnyalah kita dapat keluar dari alam kegelapan kealam yang terang
benderang, kemudian dari awal yang tidak mengetahui menjadi mengetahui.
Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai
pihak selama penulisan Tugas Akhir ini. Maka dalam kesempatan ini dengan rasa
kerendahan hati ijinkanlah penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang
sebesar–besarnya kepada yang terhormat:
1. Bapak Prof. Subhilhar, Ph.D selaku Plt Rektor Universitas Sumatera Utara
2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum SE, M.Ec, Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE,MM, selaku Ketua Program
Studi DIII Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
4. Ibu Magdalena Linda L. Sibarani, SE,M.Si selaku Sekretaris Program Studi
DIII Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
i
5. Ibu Dra. Komariah Pandia, MS selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak
memberikan masukan dan bantuan kepada penulis dalam penyelesaian Tugas
Akhir ini.
6. Seluruh dosen DIII Kesekretariatan yang memberikan ilmu kepada penulis
dan staff pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
7. Seluruh Staff pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sumatra Utara yang
memberikan penulis kesempatan untuk melaksanakan magang di kantor dinas
tersebut.
8. Kepada orang yang paling istimewa, kagumi dan hormati dalam kehidupan
penulis yang sangat berjasa dalam membesarkan dan membimbing penulis
serta selalu sabar mendidik penulis menjadi anak yang berguna dan saleha,
buat kedua orang tua penulis Ayahanda Drs. Umar Surbakti dan Ibunda
tersayang Samsidar Harahap.
9. Buat Abang tercinta Otawa Jiwa Surbakti dan Kakak tercinta Realita Surbakti
yang selalu memberikan bantuan dan semangat bagi penulis dalam membuat
Tugas Akhir ini.
10. Rekan-rekan mahasiswa stambuk 2012 Program DIII Kesekretariatan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara khusunya Uci, Irma, dan
Anggun. Penulis ucapkan terima kasih atas semua dukungan dan perhatiannya
selama ini
Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari kesempurnaan,
untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun agar
nantinya dapat menjadi lebih baik. Akhirnya penulis memohon agar Allah SWT
ii
memberikan limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis dan semua pihak
yang telah memberikan bantuannya selama ini.
Medan, Juli 2015
Penulis
Pinta Pora Surbakti
NIM. 122103083
iii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ..............................................................................
i
DAFTAR ISI .............................................................................................
iv
DAFTAR TABEL ....................................................................................
v
DAFTAR GAMBAR .................................................................................
vi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................................................................
B. Perumusan Masalah .................................................................
C. Tujuan Penelitian......................................................................
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
E. Jadwal Kegiatan .......................................................................
F. Sistematika Penulisan...............................................................
1
3
3
3
4
5
BAB II PROFIL INSTANSI
A. Sejarah Singkat Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara ......
B. Struktur Organisasi ...................................................................
C. Job Description Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara .....
D. Jaringan Kegiatan ....................................................................
E. Kinerja Kegiatan Terkini ..........................................................
F. Rencana Kegiatan .....................................................................
6
8
10
21
21
24
BAB III PEMBAHASAN
A. Pengertian, Jenis-Jenis Motivasi dan Fungsi Motivasi ............
B. Teori Motivasi ...........................................................................
C. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja ...................
D. Pengertian Prestasi Kerja dan Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Prestasi Kerja ..................................................
25
27
29
34
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan...............................................................................
B. Saran .........................................................................................
39
39
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................
41
iv
DAFTAR TABEL
No.
Judul
Halaman
Tabel 1.1 Jadwal Penulisan Tugas Akhir ................................................. 4
Tabel 2.2 Perkembangan Realisasi Laporan UKP-4 2014 Ditjen
Tanaman Pangan ...................................................................... 23
Tabel 3.1 Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Bagian Tanaman Pangan .... 23
v
DAFTAR GAMBAR
No.
Judul
Halaman
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Pada Dinas Pertanian Provinsi
Sumatera Utara .....................................................................
vi
9
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA
PEGAWAI PADA BAGIAN TANAMAN PAGAN DINAS
PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA
OLEH:
PINTA PORA SURBAKTI
122103083
PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
LEMBAR PERSETUJUAN TUGAS AKHIR
NAMA
: PINTA PORA SURBAKTI
NIM
: 122103083
PROGRAM STUDI
: DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL
: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN
TANAMAN PANGAN DINAS PERTANIAN
PROVINSI SUMATERA UTARA
Tanggal :
Juli 2015
KETUA PROGRAM STUDI
DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
(Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE, MM)
NIP. 19741012 200003 2 003
Tanggal :
Juli 2015
DEKAN
(Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA)
NIP. 19560407 198002 1 001
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR
NAMA
: PINTA PORA SURBAKTI
NIM
: 122103083
PROGRAM STUDI
: DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
JUDUL
: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP
PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN
TANAMAN PANGAN DINAS PERTANIAN
PROVINSI SUMATERA UTARA
Medan, Juli 2015
Menyetujui
Pembimbing
(Dra. Komariah Pandia, MS)
NIP. 19490919 197803 2 00 1
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan
hikmat dan hidayah kepada penulis, sehingga penulis dapat mengerjakan dan
menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Motivasi Kerja Karyawan Pada Bagian Tanaman Pangan Dinas Pertanian Provinsi
Sumatra Utara”. Salawat dan salam juga penulis sampaikan kepada Nabi Besar
Muhammad SAW, beserta keluarga dan para sahabatnya, karena dengan
syafaatnyalah kita dapat keluar dari alam kegelapan kealam yang terang
benderang, kemudian dari awal yang tidak mengetahui menjadi mengetahui.
Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai
pihak selama penulisan Tugas Akhir ini. Maka dalam kesempatan ini dengan rasa
kerendahan hati ijinkanlah penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang
sebesar–besarnya kepada yang terhormat:
1. Bapak Prof. Subhilhar, Ph.D selaku Plt Rektor Universitas Sumatera Utara
2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum SE, M.Ec, Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE,MM, selaku Ketua Program
Studi DIII Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
4. Ibu Magdalena Linda L. Sibarani, SE,M.Si selaku Sekretaris Program Studi
DIII Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
i
5. Ibu Dra. Komariah Pandia, MS selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak
memberikan masukan dan bantuan kepada penulis dalam penyelesaian Tugas
Akhir ini.
6. Seluruh dosen DIII Kesekretariatan yang memberikan ilmu kepada penulis
dan staff pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
7. Seluruh Staff pegawai Dinas Pertanian Provinsi Sumatra Utara yang
memberikan penulis kesempatan untuk melaksanakan magang di kantor dinas
tersebut.
8. Kepada orang yang paling istimewa, kagumi dan hormati dalam kehidupan
penulis yang sangat berjasa dalam membesarkan dan membimbing penulis
serta selalu sabar mendidik penulis menjadi anak yang berguna dan saleha,
buat kedua orang tua penulis Ayahanda Drs. Umar Surbakti dan Ibunda
tersayang Samsidar Harahap.
9. Buat Abang tercinta Otawa Jiwa Surbakti dan Kakak tercinta Realita Surbakti
yang selalu memberikan bantuan dan semangat bagi penulis dalam membuat
Tugas Akhir ini.
10. Rekan-rekan mahasiswa stambuk 2012 Program DIII Kesekretariatan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara khusunya Uci, Irma, dan
Anggun. Penulis ucapkan terima kasih atas semua dukungan dan perhatiannya
selama ini
Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari kesempurnaan,
untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun agar
nantinya dapat menjadi lebih baik. Akhirnya penulis memohon agar Allah SWT
ii
memberikan limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis dan semua pihak
yang telah memberikan bantuannya selama ini.
Medan, Juli 2015
Penulis
Pinta Pora Surbakti
NIM. 122103083
iii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ..............................................................................
i
DAFTAR ISI .............................................................................................
iv
DAFTAR TABEL ....................................................................................
v
DAFTAR GAMBAR .................................................................................
vi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................................................................
B. Perumusan Masalah .................................................................
C. Tujuan Penelitian......................................................................
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
E. Jadwal Kegiatan .......................................................................
F. Sistematika Penulisan...............................................................
1
3
3
3
4
5
BAB II PROFIL INSTANSI
A. Sejarah Singkat Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara ......
B. Struktur Organisasi ...................................................................
C. Job Description Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara .....
D. Jaringan Kegiatan ....................................................................
E. Kinerja Kegiatan Terkini ..........................................................
F. Rencana Kegiatan .....................................................................
6
8
10
21
21
24
BAB III PEMBAHASAN
A. Pengertian, Jenis-Jenis Motivasi dan Fungsi Motivasi ............
B. Teori Motivasi ...........................................................................
C. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja ...................
D. Pengertian Prestasi Kerja dan Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Prestasi Kerja ..................................................
25
27
29
34
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan...............................................................................
B. Saran .........................................................................................
39
39
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................
41
iv
DAFTAR TABEL
No.
Judul
Halaman
Tabel 1.1 Jadwal Penulisan Tugas Akhir ................................................. 4
Tabel 2.2 Perkembangan Realisasi Laporan UKP-4 2014 Ditjen
Tanaman Pangan ...................................................................... 23
Tabel 3.1 Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Bagian Tanaman Pangan .... 23
v
DAFTAR GAMBAR
No.
Judul
Halaman
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Pada Dinas Pertanian Provinsi
Sumatera Utara .....................................................................
vi
9