Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Model Kompetensi dan Pelatihan Berbasis Kompetensi di PT PLN (Persero)

ABSTRACT

Quality of Human Resources is one factor to improve productivity performance of an
organization or institution. The quality of human resources can be indicated through
competence, skills and ability of employees to building a teamwork within organization. To
produce quality of human resources in order to increase the productivity of a company, there
are many way such as by training and education. Through competency based on training,
employees can be helped to do the work, can increase overall employee career and helping to
develop its responsibilities in the future.

This research purpose to know the type of competency, and Competency Based Training
Program. This research conclude about the type of competency and Competency Based
Training are necessary to cope the market competition and economic condition,with training
based of competence not only the skill of human resources to be increase, but with the
competent presence by human resources, so a company can be increasing the productivity.

Keywords : Quality Of Human Resources, Competency Models, Competency Based Training

SARIPATI

Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan

produktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Kualitas sumber daya manusia tersebut
dapat ditunjukkan melalui kompetensi, skills, dan kemampuan karyawan dalam membangun
sebuah teamwork dalam organisasi. Untuk menghasilkan kualitas sumber daya manusia agar
meningkatkan produktivitas suatu perusahaan, salah satu caranya adalah dengan pelatihan
dan pendidikan. Melalui pelatihan berbasis kompetensi, karyawan terbantu mengerjakan
pekerjaan yang ada, dapat meningkatkan keseluruhan karir karyawan dan membantu
mengembangkan tanggung jawabnya di masa depan.

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Jenis – jenis Kompetensi dan Program
Pelatihan Berbasis Kompetensi di PT PLN (Persero). Penulis menyimpulkan model
kompetensi dan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi sangat diperlukan untuk mengatasi
ketatnya persaingan pasar dan kondisi perekonomian. Dengan adanya Program Pelatihan
Berbasis Kompetensi bukan hanya skill dari sumber daya manusia saja yang meningkat tetapi
dengan adanya sumber daya manusia yang kompeten maka perusahaan akan mengalami
peningkatan produktivitas.
Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Model Kompetensi, Pelatihan berbasis
kompetensi