FORMULIR RIWAYAT HIDUP DAN PENGALAMAN KE
FORMULIR RIWAYAT HIDUP DAN PENGALAMAN
KERJA
FOTO
I. IDENTITAS DIRI
1.
Nama Lengkap
: HARAP BACA DULU HALAMAN TERAKHIR
2.
Tempat/Tanggal Lahir
: BARU MULAI MENGERJAKAN
3.
Jenis Kelamin
: TULISAN INI DAPAT DIHAPUS SETELAH
4. Alamat
: MEMBACA HALAMAN TERAKHIR
5. Agama
:
6. Status Pernikahan
:
7. Jabatan saat ini
:
8. Pangkat dan NRP
:
9. Alamat Kantor
:
10 Nama Atasan
. Langsung
:
11 Jabatan Atasan
. Langsung
:
12 No HP & Alamat Email
.
:
II. LINGKUNGAN KELUARGA
Susunan Keluarga ( Istri / Suami dan Anak-anak )
Nama
L/P
Tempat/Tgl Lahir
Pendidika
n
Pekerjaan
Istri/Suami
Anak 1
Anak 2
Anak 3
Anak 4
(dapat dilanjutkan ke halaman sebaliknya)
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 1
I. IDENTITAS
DIRI
III. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. Pendidikan Formal
Nama Sekolah
Jurusan
Tempat
Thn s/d
Thn
Keteranga
n
Pasca
Sarjana
Univ/Ins
t
Akadem
i
SLTA
2. Pendidikan Polri (Dikma dan Dikbang)
No
.
Jenis
Tempat
Tahun
Keterangan
1.
2.
3.
4.
5.
3. Pendidikan Informal ( Kursus / Training termasuk Dikjur dan Pelatihan Polri )
No
.
Jenis Kursus / Training
Tempat
Tahun
Keterangan
1.
2.
3.
4.
IV. RIWAYAT PEKERJAAN
1. Uraikan dengan singkat pekerjaan Anda selama ini (dimulai dari posisi terakhir):
No
.
Jabatan
Bln/Thn s/d
Bln/Thn
Bagian/Dept.
Satker
1.
2.
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 2
3.
4.
2. Uraikan tugas untuk dua posisi terakhir bidang pekerjaan di atas.
V. DATA PEKERJAAN
1. Berapa orang bawahan langsung Anda di jabatan sekarang? Di bagian apa
dan sebagai apa mereka bekerja? 1 orang.
Nama
Bagian
Peran/jabatan
2. Untuk memperoleh gambaran lebih jelas mengenai posisi jabatan Anda di
dalam struktur organisasi, tolong Anda gambarkan di bawah ini struktur
organisasi tempat Anda bekerja, dan dimana posisi jabatan Anda.
3. Apa saja tanggungjawab Anda pada pekerjaan/jabatan Anda sekarang?
4. Uraikan secara terperinci apa saja yang Anda lakukan selama ini dalam
rangka menunaikan tiap-tiap tanggungjawab di atas
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 3
VI. KONDISI KERJA
1. Apakah penghasilan yang Anda terima saat ini sesuai dengan pekerjaan yang
Anda lakukan ? Jelaskan pendapat Anda ?
Cukup
Kurang
2. Adakah jaminan-jaminan lain yang belum diberikan oleh Polri yang Anda
anggap penting untuk diberikan ? Jelaskan pendapat Anda !
Ada
Tidak Ada
3. Bagaimanakah kondisi kerja Anda (tempat, suasana, tugas) saat ini ?
Baik
Cukup Baik
Perlu Perbaikan
4. Bagaimanakah penilaian PRESTASI yang diberikan Polri terhadap hasil kerja
Anda selama ini ?
Cukup Sesuai
Kurang
Kurang Sekali
5. Ada beberapa aspek / situasi / kondisi yang membuat Anda dapat optimal
dalam bekerja. Jelaskan aspek apa saja yang dapat mendukung optimalisasi
Anda dalam bekerja ?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 4
VII. MINAT DAN HARAPAN
1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang ? ( kondisi, tugas-tugas, dsb )
Mengapa ?
2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang ?
(kondisi, tugas-tugas, dsb ) Mengapa ?
3. Mengapa Anda memilih karier (tipe pekerjaan) di bidang yang Anda tekuni sekarang ini ?
4. Uraikan ASPIRASI karier Anda dalam lima tahun mendatang !
Uraikan usaha-usaha yang sudah Anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut (misal :
training, kursus, dll)
Bidang yang
diminati
Posisi
Usaha-usaha yang dilakukan
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 5
VIII. KEKUATAN & KELEMAHAN
1. Apa yang menjadi kekuatan (strong point) yang anda miliki dapat berupa
kepribadian, kemampuan maupun keterampilan?
2. Apa yang menjadi kelemahan/kekurangan (weak point) yang anda miliki
dapat berupa kepribadian, kemampuan maupun keterampilan?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 6
LEMBAR PENGALAMAN KERJA
Setelah sekian lama Anda menjadi anggota Polri, berikut ini Anda
diminta secara detil menjelaskan pemahaman dan menceritakan
pengalaman yang Anda miliki (terutama dalam kurun waktu 2 tahun
terakhir).
1.
Apa kontribusi Anda dalam pencapaian kinerja institusi tempat
Anda bekerja? Apakah ada terobosan (inisiatif pribadi) baru yang
Anda berikan untuk menuntaskan permasalahan yang Anda
hadapi di pekerjaan? Ceritakan secara detil apa yang Anda
lakukan !
2.
Kesulitan-kesulitan atau hambatan apa yang pernah Anda alami
dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab Anda? Apa
langkah yang Anda ambil dalam memecahkan masalah yang
ada dan mengapa Anda mengambil langkah tersebut (apa yang
menjadi pertimbangan Anda)? Apa akibat dari tindakan yang
Anda ambil tersebut?
3.
Ceritakan suatu situasi dimana Anda dihadapkan suatu masalah
yang harus Anda putuskan secara mandiri? Apa yang menjadi
bahan pertimbangan Anda? Langkah apa yang Anda lakukan
sebelum akhirnya mengambil keputusan tersebut, mengapa?
Apakah ada metode tertentu yang Anda gunakan? Sebutkan
alasan mengapa Anda memutuskan untuk menggunakan
metode itu?
4.
Perubahan apa yang Anda pernah alami di pekerjaan Anda? Apa
yang Anda lakukan dalam menghadapi tuntutan perubahan yang
ada tersebut? Apakah alasan Anda melakukan hal tersebut dan
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 7
apa hasil yang Anda dapatkan? Pada saat itu, apakah Anda
berupaya juga untuk mempengaruhi orang di sekitar Anda? Jika
“iya” apa upaya Anda saat itu dan apa hasilnya?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 8
5.
Jelaskan salah satu rencana kerja yang pernah Anda buat secara
pribadi untuk seksi/ bagian Anda? Bagaimana cara Anda
menyusun rencana kerja? Langkah kerja apa yang Anda
prioritaskan? Bagaimana Anda menyusun langkah kerja
tersebut? Dengan siapa saja Anda melakukan koordinasi
sehingga rencana kerja tersebut dapat terlaksana?
6.
Dalam menjalankan tugas yang ada, apakah Anda memiliki
target kerja pribadi tertentu? Jika “iya” sebutkan contoh
kongkritnya? Sebutkan upaya apa yang Anda lakukan untuk
dapat memenuhi target Anda tersebut dan apa hasilnya?
Pernahkah Anda melakukan suatu hal melebihi standar yang
dibutuhkan atau merupakan hal yang menurut Anda kreatif?
Ceritakan secara terperinci peristiwanya dan apa yang Anda
lakukan saat itu !
7.
Apa yang menjadi standar serta pedoman kerja yang ditetapkan
di unit kerja Anda? Bagaimana cara Anda untuk menjaga dan
memastikan kualitas hasil kerja sudah sesuai dengan standar
tersebut? Selama ini berapa besar kesesuaian antara kualitas
hasil kerja yang ditampilkan, baik oleh Anda sendiri maupun
bawahan Anda, dengan standar kualitas yang diharapkan?
8.
Apa yang Anda lakukan (inovasi pribadi) untuk memudahkan
pencapaian hasil kerja dan meningkatkan kualitas proses kerja
yang dilakukan bawahan anda? Jelaskan alasan mengapa Anda
melakukan tindakan tersebut !
9.
Siapa pihak yang menjadi “pelanggan” Anda? Berikan contoh
upaya Anda untuk memuaskan “pelanggan” Anda tersebut? Di
sisi yang lain, berikan contoh peristiwa dimana Anda mendapat
komplain dari pelanggan Anda? Apa yang Anda lakukan untuk
mengatasi komplain tersebut?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 9
10. Ceritakan pengalaman ketika ada seseorang yang meminta
Anda untuk melakukan sesuatu tindakan yang bertentangan
dengan ketentuan/prinsip yang Anda yakini? Tindakan apa saja
yang Anda lakukan pada situasi tersebut? Apa yang menjadi
latar belakang tindakan? Jelaskan konsekuensi yang Anda terima
dari tindakan yang Anda ambil tersebut?
11. Ceritakan suatu situasi ketika Anda menghadapi pekerjaan baru
yang belum pernah Anda lakukan? Tindakan apa saja yang Anda
lakukan dan bagaimana hasilnya?
12. Ceritakan suatu pengalaman dimana Anda bekerja dalam suatu
kelompok/tim kerja? Kapan hal tersebut terjadi? Jelaskan dengan
rinci mengenai peran dan kontribusi yang Anda berikan dalam
kelompok tersebut? Apa dampak tindakan yang Anda lakukan
terhadap kelompok? Di sisi lain, berikan contoh peristiwa dimana
Anda mengalami kesulitan dalam bekerja sama? Apa yang Anda
lakukan untuk mengatasi kesulitan tersebut dan bagaimana
hasilnya?
13. Jelaskan peta kekuatan “keterampilan/skill” dari kelompok (staf
atau bawahan) Anda! Apa saja kekurangan dari kelompok anda?
Apa yang anda lakukan untuk mengatasinya? Terangkan upaya
Anda (pribadi) untuk membantu seseorang dalam mempelajari
dan menguasai tugas atau materi baru? Bagaimana cara yang
biasa Anda pakai dalam memberikan umpan balik terhadap
kinerja orang lain? Menurut Anda pelatihan seperti apa yang
perlu diberikan untuk mereka dan apa alasan Anda?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 10
14. Bagaimana cara Anda meningkatkan kinerja bawahan anda atau
membuat orang lain memahami tugas dan tanggung jawabnya?
Apa cara yang Anda gunakan untuk memotivasi orang lain?
Pernahkan Anda menggagas kegiatan untuk meningkatkan
motivasi kerja kelompok Anda, jelaskan secara rinci?
15. Menurut Anda, bagaimana sebetulnya budaya/kultur kerja yang
ada di institusi Anda? Pihak-pihak mana yang memiliki
“kekuasaan” besar dalam pengambilan keputusan meskipun ybs
tidak memiliki wewenang secara formal? Ceritakan suatu situasi
dimana budaya organisasi tersebut mempengaruhi pekerjaan
Anda? Apa tindakan yang Anda lakukan dan apa dampak dari hal
tersebut?
16. Apa kegiatan Anda untuk mengisi waktu luang? Apakah Anda
memasuki atau aktif dalam kegiatan sosial dan informal di luar
institusi Anda? Jika “iya”, jelaskan secara detil kegiatan apa yang
Anda maksudkan dan mengapa Anda memilih untuk mengikuti
kegiatan tersebut? Apa peran Anda dalam kelompok kegiatan
tersebut? Apakah Anda pernah menggagas suatu kegiatan untuk
memperluas jejaring dengan orang lain di luar institusi Anda?
Jika pernah apa alasan Anda dan bagaimana hal tersebut
akhirnya dapat dilaksanakan? Apa hasilnya bagi institusi Anda?
17. Apa
kekurangan/kelemahan
anda,
baik
yang
bersifat
kepribadian, kemampuan ataupun keterampilan? Pelatihan apa
yang pernah anda ikuti untuk mengatasi kekurangan/kelemahan
anda? Dimana? Berapa lama? Apa hasilnya?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 11
18. Apa yang anda lakukan sebelum dan akan menghadapi suatu
kegiatan yang berkaitan dengan kepentingan diri anda? Apakah
anda
memiliki
target?
Apa
kendalanya?
Bagaimana
mengatasinya?
......................., .............................. 2014
( ..................................................)
HARAP DIPERHATIKAN DAN DIKERJAKAN (DIHAPUS SETELAH DIBACA)
1. UNTUK PENGALAMAN KERJA ADA 18 PERTANYAAN
2. HARUS DIJAWAB SEMUA DENGAN SEJELAS-JELASNYA DAN HALAMAN
DAPAT BERTAMBAH SESUAI DENGAN BANYAKNYA JAWABAN ANDA
3. JAWABAN DIJAWAB SESUAI DENGAN KONDISI ANDA, TIDAK BOLEH
MENCONTOH, MENYALIN DAN BEKERJA SAMA DENGAN SESAMA TEMAN
ANDA (BIASANYA KETAHUAN)
4. PALING LAMBAT DITERIMA PADA 24 JANUARI 2014 MELALUI EMAIL
assessmentcenter_polri@yahoo.co.id DENGAN SUBYEK NAMA ANDA
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 12
KERJA
FOTO
I. IDENTITAS DIRI
1.
Nama Lengkap
: HARAP BACA DULU HALAMAN TERAKHIR
2.
Tempat/Tanggal Lahir
: BARU MULAI MENGERJAKAN
3.
Jenis Kelamin
: TULISAN INI DAPAT DIHAPUS SETELAH
4. Alamat
: MEMBACA HALAMAN TERAKHIR
5. Agama
:
6. Status Pernikahan
:
7. Jabatan saat ini
:
8. Pangkat dan NRP
:
9. Alamat Kantor
:
10 Nama Atasan
. Langsung
:
11 Jabatan Atasan
. Langsung
:
12 No HP & Alamat Email
.
:
II. LINGKUNGAN KELUARGA
Susunan Keluarga ( Istri / Suami dan Anak-anak )
Nama
L/P
Tempat/Tgl Lahir
Pendidika
n
Pekerjaan
Istri/Suami
Anak 1
Anak 2
Anak 3
Anak 4
(dapat dilanjutkan ke halaman sebaliknya)
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 1
I. IDENTITAS
DIRI
III. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. Pendidikan Formal
Nama Sekolah
Jurusan
Tempat
Thn s/d
Thn
Keteranga
n
Pasca
Sarjana
Univ/Ins
t
Akadem
i
SLTA
2. Pendidikan Polri (Dikma dan Dikbang)
No
.
Jenis
Tempat
Tahun
Keterangan
1.
2.
3.
4.
5.
3. Pendidikan Informal ( Kursus / Training termasuk Dikjur dan Pelatihan Polri )
No
.
Jenis Kursus / Training
Tempat
Tahun
Keterangan
1.
2.
3.
4.
IV. RIWAYAT PEKERJAAN
1. Uraikan dengan singkat pekerjaan Anda selama ini (dimulai dari posisi terakhir):
No
.
Jabatan
Bln/Thn s/d
Bln/Thn
Bagian/Dept.
Satker
1.
2.
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 2
3.
4.
2. Uraikan tugas untuk dua posisi terakhir bidang pekerjaan di atas.
V. DATA PEKERJAAN
1. Berapa orang bawahan langsung Anda di jabatan sekarang? Di bagian apa
dan sebagai apa mereka bekerja? 1 orang.
Nama
Bagian
Peran/jabatan
2. Untuk memperoleh gambaran lebih jelas mengenai posisi jabatan Anda di
dalam struktur organisasi, tolong Anda gambarkan di bawah ini struktur
organisasi tempat Anda bekerja, dan dimana posisi jabatan Anda.
3. Apa saja tanggungjawab Anda pada pekerjaan/jabatan Anda sekarang?
4. Uraikan secara terperinci apa saja yang Anda lakukan selama ini dalam
rangka menunaikan tiap-tiap tanggungjawab di atas
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 3
VI. KONDISI KERJA
1. Apakah penghasilan yang Anda terima saat ini sesuai dengan pekerjaan yang
Anda lakukan ? Jelaskan pendapat Anda ?
Cukup
Kurang
2. Adakah jaminan-jaminan lain yang belum diberikan oleh Polri yang Anda
anggap penting untuk diberikan ? Jelaskan pendapat Anda !
Ada
Tidak Ada
3. Bagaimanakah kondisi kerja Anda (tempat, suasana, tugas) saat ini ?
Baik
Cukup Baik
Perlu Perbaikan
4. Bagaimanakah penilaian PRESTASI yang diberikan Polri terhadap hasil kerja
Anda selama ini ?
Cukup Sesuai
Kurang
Kurang Sekali
5. Ada beberapa aspek / situasi / kondisi yang membuat Anda dapat optimal
dalam bekerja. Jelaskan aspek apa saja yang dapat mendukung optimalisasi
Anda dalam bekerja ?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 4
VII. MINAT DAN HARAPAN
1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang ? ( kondisi, tugas-tugas, dsb )
Mengapa ?
2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang ?
(kondisi, tugas-tugas, dsb ) Mengapa ?
3. Mengapa Anda memilih karier (tipe pekerjaan) di bidang yang Anda tekuni sekarang ini ?
4. Uraikan ASPIRASI karier Anda dalam lima tahun mendatang !
Uraikan usaha-usaha yang sudah Anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut (misal :
training, kursus, dll)
Bidang yang
diminati
Posisi
Usaha-usaha yang dilakukan
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 5
VIII. KEKUATAN & KELEMAHAN
1. Apa yang menjadi kekuatan (strong point) yang anda miliki dapat berupa
kepribadian, kemampuan maupun keterampilan?
2. Apa yang menjadi kelemahan/kekurangan (weak point) yang anda miliki
dapat berupa kepribadian, kemampuan maupun keterampilan?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 6
LEMBAR PENGALAMAN KERJA
Setelah sekian lama Anda menjadi anggota Polri, berikut ini Anda
diminta secara detil menjelaskan pemahaman dan menceritakan
pengalaman yang Anda miliki (terutama dalam kurun waktu 2 tahun
terakhir).
1.
Apa kontribusi Anda dalam pencapaian kinerja institusi tempat
Anda bekerja? Apakah ada terobosan (inisiatif pribadi) baru yang
Anda berikan untuk menuntaskan permasalahan yang Anda
hadapi di pekerjaan? Ceritakan secara detil apa yang Anda
lakukan !
2.
Kesulitan-kesulitan atau hambatan apa yang pernah Anda alami
dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab Anda? Apa
langkah yang Anda ambil dalam memecahkan masalah yang
ada dan mengapa Anda mengambil langkah tersebut (apa yang
menjadi pertimbangan Anda)? Apa akibat dari tindakan yang
Anda ambil tersebut?
3.
Ceritakan suatu situasi dimana Anda dihadapkan suatu masalah
yang harus Anda putuskan secara mandiri? Apa yang menjadi
bahan pertimbangan Anda? Langkah apa yang Anda lakukan
sebelum akhirnya mengambil keputusan tersebut, mengapa?
Apakah ada metode tertentu yang Anda gunakan? Sebutkan
alasan mengapa Anda memutuskan untuk menggunakan
metode itu?
4.
Perubahan apa yang Anda pernah alami di pekerjaan Anda? Apa
yang Anda lakukan dalam menghadapi tuntutan perubahan yang
ada tersebut? Apakah alasan Anda melakukan hal tersebut dan
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 7
apa hasil yang Anda dapatkan? Pada saat itu, apakah Anda
berupaya juga untuk mempengaruhi orang di sekitar Anda? Jika
“iya” apa upaya Anda saat itu dan apa hasilnya?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 8
5.
Jelaskan salah satu rencana kerja yang pernah Anda buat secara
pribadi untuk seksi/ bagian Anda? Bagaimana cara Anda
menyusun rencana kerja? Langkah kerja apa yang Anda
prioritaskan? Bagaimana Anda menyusun langkah kerja
tersebut? Dengan siapa saja Anda melakukan koordinasi
sehingga rencana kerja tersebut dapat terlaksana?
6.
Dalam menjalankan tugas yang ada, apakah Anda memiliki
target kerja pribadi tertentu? Jika “iya” sebutkan contoh
kongkritnya? Sebutkan upaya apa yang Anda lakukan untuk
dapat memenuhi target Anda tersebut dan apa hasilnya?
Pernahkah Anda melakukan suatu hal melebihi standar yang
dibutuhkan atau merupakan hal yang menurut Anda kreatif?
Ceritakan secara terperinci peristiwanya dan apa yang Anda
lakukan saat itu !
7.
Apa yang menjadi standar serta pedoman kerja yang ditetapkan
di unit kerja Anda? Bagaimana cara Anda untuk menjaga dan
memastikan kualitas hasil kerja sudah sesuai dengan standar
tersebut? Selama ini berapa besar kesesuaian antara kualitas
hasil kerja yang ditampilkan, baik oleh Anda sendiri maupun
bawahan Anda, dengan standar kualitas yang diharapkan?
8.
Apa yang Anda lakukan (inovasi pribadi) untuk memudahkan
pencapaian hasil kerja dan meningkatkan kualitas proses kerja
yang dilakukan bawahan anda? Jelaskan alasan mengapa Anda
melakukan tindakan tersebut !
9.
Siapa pihak yang menjadi “pelanggan” Anda? Berikan contoh
upaya Anda untuk memuaskan “pelanggan” Anda tersebut? Di
sisi yang lain, berikan contoh peristiwa dimana Anda mendapat
komplain dari pelanggan Anda? Apa yang Anda lakukan untuk
mengatasi komplain tersebut?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 9
10. Ceritakan pengalaman ketika ada seseorang yang meminta
Anda untuk melakukan sesuatu tindakan yang bertentangan
dengan ketentuan/prinsip yang Anda yakini? Tindakan apa saja
yang Anda lakukan pada situasi tersebut? Apa yang menjadi
latar belakang tindakan? Jelaskan konsekuensi yang Anda terima
dari tindakan yang Anda ambil tersebut?
11. Ceritakan suatu situasi ketika Anda menghadapi pekerjaan baru
yang belum pernah Anda lakukan? Tindakan apa saja yang Anda
lakukan dan bagaimana hasilnya?
12. Ceritakan suatu pengalaman dimana Anda bekerja dalam suatu
kelompok/tim kerja? Kapan hal tersebut terjadi? Jelaskan dengan
rinci mengenai peran dan kontribusi yang Anda berikan dalam
kelompok tersebut? Apa dampak tindakan yang Anda lakukan
terhadap kelompok? Di sisi lain, berikan contoh peristiwa dimana
Anda mengalami kesulitan dalam bekerja sama? Apa yang Anda
lakukan untuk mengatasi kesulitan tersebut dan bagaimana
hasilnya?
13. Jelaskan peta kekuatan “keterampilan/skill” dari kelompok (staf
atau bawahan) Anda! Apa saja kekurangan dari kelompok anda?
Apa yang anda lakukan untuk mengatasinya? Terangkan upaya
Anda (pribadi) untuk membantu seseorang dalam mempelajari
dan menguasai tugas atau materi baru? Bagaimana cara yang
biasa Anda pakai dalam memberikan umpan balik terhadap
kinerja orang lain? Menurut Anda pelatihan seperti apa yang
perlu diberikan untuk mereka dan apa alasan Anda?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 10
14. Bagaimana cara Anda meningkatkan kinerja bawahan anda atau
membuat orang lain memahami tugas dan tanggung jawabnya?
Apa cara yang Anda gunakan untuk memotivasi orang lain?
Pernahkan Anda menggagas kegiatan untuk meningkatkan
motivasi kerja kelompok Anda, jelaskan secara rinci?
15. Menurut Anda, bagaimana sebetulnya budaya/kultur kerja yang
ada di institusi Anda? Pihak-pihak mana yang memiliki
“kekuasaan” besar dalam pengambilan keputusan meskipun ybs
tidak memiliki wewenang secara formal? Ceritakan suatu situasi
dimana budaya organisasi tersebut mempengaruhi pekerjaan
Anda? Apa tindakan yang Anda lakukan dan apa dampak dari hal
tersebut?
16. Apa kegiatan Anda untuk mengisi waktu luang? Apakah Anda
memasuki atau aktif dalam kegiatan sosial dan informal di luar
institusi Anda? Jika “iya”, jelaskan secara detil kegiatan apa yang
Anda maksudkan dan mengapa Anda memilih untuk mengikuti
kegiatan tersebut? Apa peran Anda dalam kelompok kegiatan
tersebut? Apakah Anda pernah menggagas suatu kegiatan untuk
memperluas jejaring dengan orang lain di luar institusi Anda?
Jika pernah apa alasan Anda dan bagaimana hal tersebut
akhirnya dapat dilaksanakan? Apa hasilnya bagi institusi Anda?
17. Apa
kekurangan/kelemahan
anda,
baik
yang
bersifat
kepribadian, kemampuan ataupun keterampilan? Pelatihan apa
yang pernah anda ikuti untuk mengatasi kekurangan/kelemahan
anda? Dimana? Berapa lama? Apa hasilnya?
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 11
18. Apa yang anda lakukan sebelum dan akan menghadapi suatu
kegiatan yang berkaitan dengan kepentingan diri anda? Apakah
anda
memiliki
target?
Apa
kendalanya?
Bagaimana
mengatasinya?
......................., .............................. 2014
( ..................................................)
HARAP DIPERHATIKAN DAN DIKERJAKAN (DIHAPUS SETELAH DIBACA)
1. UNTUK PENGALAMAN KERJA ADA 18 PERTANYAAN
2. HARUS DIJAWAB SEMUA DENGAN SEJELAS-JELASNYA DAN HALAMAN
DAPAT BERTAMBAH SESUAI DENGAN BANYAKNYA JAWABAN ANDA
3. JAWABAN DIJAWAB SESUAI DENGAN KONDISI ANDA, TIDAK BOLEH
MENCONTOH, MENYALIN DAN BEKERJA SAMA DENGAN SESAMA TEMAN
ANDA (BIASANYA KETAHUAN)
4. PALING LAMBAT DITERIMA PADA 24 JANUARI 2014 MELALUI EMAIL
assessmentcenter_polri@yahoo.co.id DENGAN SUBYEK NAMA ANDA
a. Jawaban diketik, diberi foto dan diemail ke assessmentcenter_polri@yahoo.co.id
paling lambat diterima pada 24 Januari 2014 dan juga dibawa saat pelaksanaaan
assessment hari pertama
b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
PUSPENKOM POLRI – FRHPK - 12