Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap
Produktivitas Karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales
Operasion Auto (2000) cabang Medan”. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan penglaman kerja terhadap
produktivitas karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales
Operasion Auto (2000) cabang Medan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seliuruh karyawan PT. Astra
Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan yaitu
berjumlah 40 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan
sampling jenuh yang terdiri dari 40 orang karyawan PT. Astra Internasional, Tbk
– Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner, dimana sebelum
kuesioner disebarkan terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas
terhadap kuesioner 30 orang karyawan PT. Astra Financial Service Medan.diluar
sampel penelitian data sekundeer yang juga dikumpulkan untuk mendukung
analisis dalam penelitian ini, metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah metode analisis deskriptif dan analisis kuantitatif yaitu dengan analisis
regresi linear berganda, pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program
SPSS Statistics 16.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivas dan pengalaman kerja

berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Astra
Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan. Uji
parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi yang paling dominan
mempengaruhi produktivitas karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk –
Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

Kata Kunci

: Motivasi, Pengalaman Kerja dan Produktivitas karyawan

Universitas Sumatera Utara

ABSTRAK
This research entitle the “ Influence Motivate and Job Experience to
Employees Productivity of at Office of PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota
Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan” This research terget is to know and
analyse the influence Motivate and Job Experience to employees Productivity of
at office of PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000)
cabang Medan.
Population in this research is all employees of at office of to 40 employees

people. Sampel in this research use the saturated sampling method consisted of 40
employees people of shares of at office of directors PT. Astra Internasional, Tbk
– Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
The collection of primary data through questionnaire, which before the
questionnaire distributed first tasted the validity and reliability for questionnaires
to 30 employess people PT. Astra Financial Service Medan outside the sampel.
Secondary data were collected to support the analysis in this research. The
method of analysis used in this research is descriptive analysis method and
quantitative analysis that is with the doubled linear regression analysis. Data
processing is accomplished using the SPSS Statistic 16.0 for windows.
Result of risearch indicate that the motivation and job experience have an
effect on positively and signifikan to productivity of employees of at office of PT.
Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan.
Test the parsial indieate that the most dominant motivation variable influence the
employees productivity of at office of PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales
Operasion Auto (2000) cabang Medan.

Keyword

: Job Experience and Employees Productivity

Universitas Sumatera Utara