Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan
Ahmadi, Djauzak, 2004. “Peningkatan Mutu Pendidikan Sebagai Sarana
Pembangunan Bangsa”, Jakarta : Balai Pustaka.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi, Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.
Jakarta: Rineka Cipta
Foster, Bill. 2001. Pembinaan untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM :
Jakarta
Flippo. Edwin B. 1993. Manajemen Personalia, Edisi 6. Jakarta : Erlangga
Ghozali, H. Imam, 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam SPSS,
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hasibuan Malayu SP.2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Bumi
Aksara, Jakarta.
Handoko, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua. Jakarta : Bumi
Aksara
Ishak. 2003. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Kuncoro, Mudrajad, 2009. Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi, Edisi 3, Jakarta
: Erlangga.
Malthis, Robert L dan John H. Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Buku I. Salemba Empat, Jakarta.
Robbins, Stephen P., Timothy A. Judge, 2007. Perilaku Organisasi, Edisi 12
Buku 1, Salemba Empat, Jakarta
Robbins, Stephen P.2006.Prilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Klaten: PT Intan
Sejati
Robbins, Stephen P.2002.Prinsip
kelima.Jakarta : Erlangga
–
Prinsip
Perilaku
Organisasi.Edisi
Rivai, Prof. Dr. Veithzal, M.B.A.2009.MSDM untuk Perusahaan (Dari Teori Ke
Praktik). Edisi satu.Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Ravianto J. 2000. Pengukuran Produktivitas. Yogyakarta: Kanisius. Universitas
Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Rivai, Veithzal, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT.
Raja Grafindrasadao Pe, Jakarta.
Siagian, Sondang P, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara,
Jakarta.
Siagian, Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas. Jakarta: Rineka
Cipta
Syukur, 2001. “Metode Penelitian dan Penyajian data Pendidikan”, Semarang :
Medya Wiyata.
Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Ilham Jaya
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.
Situmorang , Syafrizal Helmi, Iskandar Muda, Doli M. Ja’far Dalimunthe, Fadli,
Fauzie Syarief, 2010. ANALISIS DATA Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU
Press, Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi, Muslich Lufti. Analisis Data: Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, Edisi2, 2011. USU Press, Medan.
Tampubolon, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Raja Grafindo
Persada, Jakarta.
Umar, Husein, 2000. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Rajawali
Press, Jakarta.
SKRIPSI
Damayanti. 2009. “Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Produktifitas
Kerja Karyawan CV. Bening Natural Furniture Di Semarang”. Skripsi. Semarang
: Program Studi Magister Manajemen Universitas Diponegoro
Ferawanti, 2005. “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Bagian Keperawatan pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R.
Soeharso Surakarta”. Skripsi. Tidak Dipublikasikan. Surakarta : FE UMS.
Universitas Sumatera Utara
Pembangunan Bangsa”, Jakarta : Balai Pustaka.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi, Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.
Jakarta: Rineka Cipta
Foster, Bill. 2001. Pembinaan untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM :
Jakarta
Flippo. Edwin B. 1993. Manajemen Personalia, Edisi 6. Jakarta : Erlangga
Ghozali, H. Imam, 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam SPSS,
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hasibuan Malayu SP.2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Bumi
Aksara, Jakarta.
Handoko, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua. Jakarta : Bumi
Aksara
Ishak. 2003. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Kuncoro, Mudrajad, 2009. Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi, Edisi 3, Jakarta
: Erlangga.
Malthis, Robert L dan John H. Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Buku I. Salemba Empat, Jakarta.
Robbins, Stephen P., Timothy A. Judge, 2007. Perilaku Organisasi, Edisi 12
Buku 1, Salemba Empat, Jakarta
Robbins, Stephen P.2006.Prilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Klaten: PT Intan
Sejati
Robbins, Stephen P.2002.Prinsip
kelima.Jakarta : Erlangga
–
Prinsip
Perilaku
Organisasi.Edisi
Rivai, Prof. Dr. Veithzal, M.B.A.2009.MSDM untuk Perusahaan (Dari Teori Ke
Praktik). Edisi satu.Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Ravianto J. 2000. Pengukuran Produktivitas. Yogyakarta: Kanisius. Universitas
Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Rivai, Veithzal, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT.
Raja Grafindrasadao Pe, Jakarta.
Siagian, Sondang P, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara,
Jakarta.
Siagian, Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas. Jakarta: Rineka
Cipta
Syukur, 2001. “Metode Penelitian dan Penyajian data Pendidikan”, Semarang :
Medya Wiyata.
Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Ilham Jaya
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.
Situmorang , Syafrizal Helmi, Iskandar Muda, Doli M. Ja’far Dalimunthe, Fadli,
Fauzie Syarief, 2010. ANALISIS DATA Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU
Press, Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi, Muslich Lufti. Analisis Data: Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, Edisi2, 2011. USU Press, Medan.
Tampubolon, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Raja Grafindo
Persada, Jakarta.
Umar, Husein, 2000. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Rajawali
Press, Jakarta.
SKRIPSI
Damayanti. 2009. “Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Produktifitas
Kerja Karyawan CV. Bening Natural Furniture Di Semarang”. Skripsi. Semarang
: Program Studi Magister Manajemen Universitas Diponegoro
Ferawanti, 2005. “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Bagian Keperawatan pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R.
Soeharso Surakarta”. Skripsi. Tidak Dipublikasikan. Surakarta : FE UMS.
Universitas Sumatera Utara