KUESIONER PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP K

KUESIONER
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA
OKTAN SEMESTA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING

Responden Yth.

Saya adalah mahasiswa semester VI Jurusan Adminsitrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya.
Saya sedang melakukan penelitian untuk menyelesaikan laporan akhir, untuk itu Bapak/Ibu/Sdr/i
diharapkan untuk mengisi lembar kuesioner secara lengkap dan benar. Tidak ada jawaban yang
benar atau salah, sehingga penulis sangat mengharapkan jawaban yang sebenarnya. Identitas
Anda akan dirahasiakan, dan jawaban Anda tidak akan dipublikasikan. Terimakasih.

Isilah identitas dengan tanda silang (X) sesuai dengan identitas Anda pada kolom yang telah
disediakan.
1. Nama
:
2. Jenis Kelamin :
3. Usia
:
4. Penghasilan


:

5. Pendidikan

:

(Boleh Tidak Di isi)
Laki-laki
< 20 tahun
21-29 tahun
2.000.000
5.000.000
SMP
Sarjana

Perempuan
30-39 tahun
40-49 tahun
3.000.000

6.000.000
SMA/SMK
Lainnya

50-59 tahun
4.000.000
Diploma

Berilah tanda silang (X) pada salah satu pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat Anda.
STS

: Sangat Tidak Setuju

TS

: Tidak Setuju

S

: Setuju


SS

: Sangat Setuju

No

Pernyataan
STS

1.
2.

KS: Kurang Setuju

Kompensasi
Gaji yang diterima sesuai harapan
Gaji secara keseluruhan sesuai dengan usaha

TS


Jawaban
KS
S

SS

3.

yang dikeluarkan
Perbedaan gaji antar bagian dalam

4.

perusahaan sudah sesuai dengan harapan
Bonus yang diberikan perusahaan sebanding

5.
6.


dengan waktu kerja lembur
Tunjangan yang diterima sesuai harapan
Puas dengan jaminan sosial tenaga kerja

7.

yang diberikan perusahaan
Besarnya jaminan kecelakaan kerja sudah

8.

sesuai dengan resiko pekerjaan
Perusahaan memperhatikan pemenuhan

9.
10.

kebutuhan dan fasilitas karyawan
Motivasi
Keselamatan kerja dijamin oleh perusahaan

Masalah yang terjadi di perusahaan tidak

11.
12.

berpengaruh pada urusan pribadi
Merasa tidak terancam terkena PHK
Hubungan antar pegawai terjalin dengan

13.

baik
Hubungan pegawai dengan pimpinan

14.

berjalan dengan baik
Penghargaan dalam pekerjaan dapat

15.


memotivasi karyawan untuk bekerja keras
Pimpinan selalu memberikan dorongan dan

16.

semangat untuk bekerja lebih baik
Mendapat pengakuan dan penghargaan dari
teman kerja saat berhasil melakukan

17.

pekerjaan dengan baik
Pihak perusahaan peduli atas prestasi kerja

18.

yang dicapai
Perusahaan memberikan kesempatan untuk


19.

mendapatkan jabatan yang lebih tinggi
Kinerja
Memiliki antusias tinggi dalam

20.
21.

melaksanakan pekerjaan
Selalu menyelesaikan tugas tepat waktu
Menemukan temuan baru dalam
menyelesaikan pekerjaan dan masalah yang

22.

dihadapi
Terampil dalam melaksanakan pekerjaan

23.


sesuai dengan tugas dan fungsi
Selalu mengerjakan tugas sesuai dengan

24.

kualitas yang diinginkan oleh perusahaan
Menyelesaikan pekerjaan dengan ketelitian

25.

tinggi
Selalu mengikuti prosedur perusahaan
Terima kasih.

Reliability Kompensasi
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
_

R E L I A B I L I T Y


1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

KOMPEN2
KOMPEN3
KOMPEN4
KOMPEN5
KOMPEN6
KOMPEN7
KOMPEN8

Statistics for
SCALE


Mean
26,4286

A N A L Y S I S

-

S C A L E

(A L P H A)

Mean

Std Dev

Cases

3,6905
3,8333
3,8810
3,8333
3,6429
3,7143
3,8333

,8692
,7938
,7715
,7297
,8785
,8348
,7938

42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
N of
Variables
7

Variance
20,9826

Std Dev
4,5807

Scale
Mean
if Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

Corrected
ItemTotal
Correlation

22,7381
22,5952
22,5476
22,5952
22,7857
22,7143
22,5952

15,0273
16,1980
16,1562
15,9541
15,6359
15,4774
15,0761

Item-total Statistics

KOMPEN2
KOMPEN3
KOMPEN4
KOMPEN5
KOMPEN6
KOMPEN7
KOMPEN8

Alpha
if Item
Deleted

,7716
,6502
,6822
,7712
,6585
,7321
,8560

,8920
,9050
,9016
,8932
,9053
,8964
,8830

Reliability Coefficients
N of Cases =
Alpha =

,9102

42,0

N of Items =

7

Reliability Motivasi
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
_

R E L I A B I L I T Y

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

MOTIV3
MOTIV4
MOTIV5
MOTIV6
MOTIV8
MOTIV9
MOTIV10

Statistics for
SCALE

Mean
28,2619

A N A L Y S I S

-

S C A L E

(A L P H A)

Mean

Std Dev

Cases

3,9286
3,8333
4,1905
4,0714
4,0714
4,0714
4,0952

,8083
,8811
,7067
,6769
,7775
,8379
,7262

42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
N of
Variables
7

Variance
20,8810

Std Dev
4,5696

Scale
Mean
if Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

Corrected
ItemTotal
Correlation

24,3333
24,4286
24,0714
24,1905
24,1905
24,1905
24,1667

15,2033
14,5436
15,1899
15,9628
17,3775
14,4019
15,9472

Item-total Statistics

MOTIV3
MOTIV4
MOTIV5
MOTIV6
MOTIV8
MOTIV9
MOTIV10

Alpha
if Item
Deleted

,7971
,8274
,9425
,8246
,4472
,9084
,7598

,9184
,9158
,9060
,9171
,9502
,9068
,9220

Reliability Coefficients
N of Cases =
Alpha =

,9308

42,0

N of Items =

7

Reliability Kinerja
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
_

R E L I A B I L I T Y

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

KERJA1
KERJA2
KERJA3
KERJA4
KERJA5
KERJA6
KERJA7

Statistics for
SCALE

Mean
27,0000

A N A L Y S I S

-

S C A L E

(A L P H A)

Mean

Std Dev

Cases

3,8333
3,9048
3,9048
3,9762
3,7857
3,9048
3,6905

,6214
,6917
,7262
,7486
,6820
,7262
,8111

42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
42,0
N of
Variables
7

Variance
14,5854

Std Dev
3,8191

Scale
Mean
if Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

Corrected
ItemTotal
Correlation

23,1667
23,0952
23,0952
23,0238
23,2143
23,0952
23,3095

11,8984
11,0639
10,8200
10,8531
11,0993
10,8200
9,9750

Item-total Statistics

KERJA1
KERJA2
KERJA3
KERJA4
KERJA5
KERJA6
KERJA7

Alpha
if Item
Deleted

,5367
,6613
,6778
,6431
,6648
,6778
,7714

,8756
,8611
,8589
,8636
,8608
,8589
,8457

Reliability Coefficients
N of Cases =
Alpha =

,8785

42,0

N of Items =

7

Frequencies Kompensasi
Statistics
N
Mean
Median

Valid
Missing

KOMPEN2
42
0
3,69
4,00

KOMPEN3
42
0
3,83
4,00

KOMPEN4
42
0
3,88
4,00

KOMPEN5
42
0
3,83
4,00

KOMPEN6
42
0
3,64
4,00

Frequency Table
KOMPEN2

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
3
15
16
8
42

Percent
7,1
35,7
38,1
19,0
100,0

Valid Percent
7,1
35,7
38,1
19,0
100,0

Cumulative
Percent
7,1
42,9
81,0
100,0

KOMPEN3

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
1
14
18
9
42

Percent
2,4
33,3
42,9
21,4
100,0

Valid Percent
2,4
33,3
42,9
21,4
100,0

Cumulative
Percent
2,4
35,7
78,6
100,0

KOMPEN4

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
15
17
10
42

Percent
35,7
40,5
23,8
100,0

Valid Percent
35,7
40,5
23,8
100,0

Cumulative
Percent
35,7
76,2
100,0

KOMPEN5

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
15
19
8
42

Percent
35,7
45,2
19,0
100,0

Valid Percent
35,7
45,2
19,0
100,0

Cumulative
Percent
35,7
81,0
100,0

KOMPEN7
42
0
3,71
4,00

KOMPEN8
42
0
3,83
4,00

KOMPEN6

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
3
17
14
8
42

Percent
7,1
40,5
33,3
19,0
100,0

Valid Percent
7,1
40,5
33,3
19,0
100,0

Cumulative
Percent
7,1
47,6
81,0
100,0

KOMPEN7

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
2
16
16
8
42

Percent
4,8
38,1
38,1
19,0
100,0

Valid Percent
4,8
38,1
38,1
19,0
100,0

Cumulative
Percent
4,8
42,9
81,0
100,0

KOMPEN8

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
17
15
10
42

Percent
40,5
35,7
23,8
100,0

Valid Percent
40,5
35,7
23,8
100,0

Cumulative
Percent
40,5
76,2
100,0

Pie Chart
KOMPEN2

Tidak Setuju
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KOMPEN3
Tidak Setuju
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KOMPEN4
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KOMPEN5
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KOMPEN6

Tidak Setuju
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KOMPEN7

Tidak Setuju
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KOMPEN8
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

Frequencies Motivasi
Statistics
N
Mean
Median

Valid
Missing

MOTIV3
42
0
3,93
4,00

MOTIV4
42
0
3,83
4,00

MOTIV5
42
0
4,19
4,00

MOTIV6
42
0
4,07
4,00

MOTIV8
42
0
4,07
4,00

Frequency Table
MOTIV3

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
1
12
18
11
42

Percent
2,4
28,6
42,9
26,2
100,0

Valid Percent
2,4
28,6
42,9
26,2
100,0

Cumulative
Percent
2,4
31,0
73,8
100,0

MOTIV4

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
3
11
18
10
42

Percent
7,1
26,2
42,9
23,8
100,0

Valid Percent
7,1
26,2
42,9
23,8
100,0

Cumulative
Percent
7,1
33,3
76,2
100,0

MOTIV5

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
7
20
15
42

Percent
16,7
47,6
35,7
100,0

Valid Percent
16,7
47,6
35,7
100,0

Cumulative
Percent
16,7
64,3
100,0

MOTIV6

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
8
23
11
42

Percent
19,0
54,8
26,2
100,0

Valid Percent
19,0
54,8
26,2
100,0

Cumulative
Percent
19,0
73,8
100,0

MOTIV9
42
0
4,07
4,00

MOTIV10
42
0
4,10
4,00

MOTIV8

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
11
17
14
42

Percent
26,2
40,5
33,3
100,0

Valid Percent
26,2
40,5
33,3
100,0

Cumulative
Percent
26,2
66,7
100,0

MOTIV9

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
1
10
16
15
42

Percent
2,4
23,8
38,1
35,7
100,0

Valid Percent
2,4
23,8
38,1
35,7
100,0

Cumulative
Percent
2,4
26,2
64,3
100,0

MOTIV10

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
9
20
13
42

Percent
21,4
47,6
31,0
100,0

Valid Percent
21,4
47,6
31,0
100,0

Cumulative
Percent
21,4
69,0
100,0

Pie Chart
MOTIV3
Tidak Setuju
Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

MOTIV4

Tidak Setuju
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

MOTIV5
Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

MOTIV6
Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

MOTIV8
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

MOTIV9
Sangat Setuju

Tidak Setuju

Kurang Setuju

Setuju

MOTIV10
Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

Frequencies Kinerja
Statistics
N
Mean
Median

Valid
Missing

KERJA1
42
0
3,83
4,00

KERJA2
42
0
3,90
4,00

KERJA3
42
0
3,90
4,00

KERJA4
42
0
3,98
4,00

KERJA5
42
0
3,79
4,00

Frequency Table
KERJA1

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
12
25
5
42

Percent
28,6
59,5
11,9
100,0

Valid Percent
28,6
59,5
11,9
100,0

Cumulative
Percent
28,6
88,1
100,0

KERJA2

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
12
22
8
42

Percent
28,6
52,4
19,0
100,0

Valid Percent
28,6
52,4
19,0
100,0

Cumulative
Percent
28,6
81,0
100,0

KERJA3

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
13
20
9
42

Percent
31,0
47,6
21,4
100,0

Valid Percent
31,0
47,6
21,4
100,0

Cumulative
Percent
31,0
78,6
100,0

KERJA4

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
12
19
11
42

Percent
28,6
45,2
26,2
100,0

Valid Percent
28,6
45,2
26,2
100,0

Cumulative
Percent
28,6
73,8
100,0

KERJA6
42
0
3,90
4,00

KERJA7
42
0
3,69
4,00

KERJA5

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
1
12
24
5
42

Percent
2,4
28,6
57,1
11,9
100,0

Valid Percent
2,4
28,6
57,1
11,9
100,0

Cumulative
Percent
2,4
31,0
88,1
100,0

KERJA6

Valid

Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
13
20
9
42

Percent
31,0
47,6
21,4
100,0

Valid Percent
31,0
47,6
21,4
100,0

Cumulative
Percent
31,0
78,6
100,0

KERJA7

Valid

Tidak Setuju
Kurang Setuju
Setuju
Sangat Setuju
Total

Frequency
2
16
17
7
42

Percent
4,8
38,1
40,5
16,7
100,0

Valid Percent
4,8
38,1
40,5
16,7
100,0

Cumulative
Percent
4,8
42,9
83,3
100,0

Pie Chart
KERJA1

Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

KERJA2
Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

KERJA3
Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

KERJA4
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KERJA5
Tidak Setuju

Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

KERJA6
Sangat Setuju
Kurang Setuju

Setuju

KERJA7

Tidak Setuju
Sangat Setuju

Kurang Setuju

Setuju

Regression Kompensasi Terhadap Motivasi
Variables Entered/Removedb
Model
1

Variables
Entered
TKOMPENa

Variables
Removed

Method
Enter

.

a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: TMOTIV
Model Summaryb
Model
1

R
,682a

R Square
,465

Adjusted
R Square
,452

Std. Error of
the Estimate
3,38351

Durbin-W
atson
,192

a. Predictors: (Constant), TKOMPEN
b. Dependent Variable: TMOTIV

ANOVAb
Model
1

Regression
Residual
Total

Sum of
Squares
398,193
457,926
856,119

df
1
40
41

Mean Square
398,193
11,448

F
34,782

Sig.
,000a

a. Predictors: (Constant), TKOMPEN
b. Dependent Variable: TMOTIV
Coefficientsa

Model
1

(Constant)
TKOMPEN

Unstandardized
Coefficients
B
Std. Error
10,282
3,093
,680
,115

Standardized
Coefficients
Beta
,682

t
3,324
5,898

a. Dependent Variable: TMOTIV
a
Collinearity Diagnostics

Model
1

Dimension
1
2

Eigenvalue
1,986
,014

a. Dependent Variable: TMOTIV

Condition
Index
1,000
11,764

Variance Proportions
(Constant) TKOMPEN
,01
,01
,99
,99

Sig.
,002
,000

Collinearity Statistics
Tolerance
VIF
1,000

1,000

Residuals Statisticsa
Predicted Value
Residual
Std. Predicted Value
Std. Residual

Minimum
23,8883
-7,6507
-1,403
-2,261

Maximum
34,0934
6,3493
1,871
1,877

a. Dependent Variable: TMOTIV

Charts
Histogram
Dependent Variable: TMOTIV
16
14
12
10
8

4

Std. Dev = ,99
Mean = 0,00

2

N = 42,00

0
-2,50

-1,50

-2,00

-,50

-1,00

,50
0,00

1,50
1,00

2,00

Regression Standardized Residual

Normal P-P Plot of Regression St
Dependent Variable: TMOTIV
1,0

,8

Expected Cum Prob

Frequency

6

,5

,3

0,0
0,0

,3

,5

Observed Cum Prob

,8

1,0

Mean
28,2619
,0000
,000
,000

Std. Deviation
3,11641
3,34200
1,000
,988

N
42
42
42
42

Scatterplot
Dependent Variable: Motivasi
Regression Studentized Residual

2

1

0

-1

-2

-3
-1,5

-1,0

-,5

0,0

,5

1,0

1,5

Regression Standardized Predicted Value

2,0

Regression Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja
b
Variables Entered/Removed

Model
1

Variables
Entered
TMOTIV, a
TKOMPEN

Variables
Removed

Method
.

Enter

a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: TKERJA
Model Summaryb
Model
1

R
,890a

R Square
,792

Adjusted
R Square
,782

Std. Error of
the Estimate
1,78474

Durbin-W
atson
1,540

a. Predictors: (Constant), TMOTIV, TKOMPEN
b. Dependent Variable: TKERJA

ANOVAb
Model
1

Regression
Residual
Total

Sum of
Squares
473,774
124,226
598,000

df
2
39
41

Mean Square
236,887
3,185

F
74,369

Sig.
,000a

a. Predictors: (Constant), TMOTIV, TKOMPEN
b. Dependent Variable: TKERJA
Coefficientsa

Model
1

(Constant)
TKOMPEN
TMOTIV

Unstandardized
Coefficients
B
Std. Error
4,958
1,843
,203
,083
,590
,083

Standardized
Coefficients
Beta
,243
,706

t
2,690
2,440
7,075

Sig.
,010
,019
,000

a. Dependent Variable: TKERJA
a
Collinearity Diagnostics

Model
1

Dimension
1
2
3

Eigenvalue
2,976
,015
,008

a. Dependent Variable: TKERJA

Condition
Index
1,000
13,978
18,865

Variance Proportions
(Constant) TKOMPEN TMOTIV
,00
,00
,00
,95
,26
,07
,04
,74
,92

Collinearity Statistics
Tolerance
VIF
,535
,535

1,870
1,870

Residuals Statisticsa
Predicted Value
Residual
Std. Predicted Value
Std. Residual

Minimum
21,8158
-3,5783
-1,525
-2,005

Maximum
32,1259
3,4603
1,508
1,939

a. Dependent Variable: TKERJA

Charts
Histogram
Dependent Variable: TKERJA
8

6

2

Std. Dev = ,98
Mean = 0,00
N = 42,00

0

00
2, 5
7
1, 0
5
1, 5
2
1, 0
0
1,
5
,7
0
,5
5
,2 0
0
0, 5
-,20
-,55
-,700
,
-1 25
,
-1 50
,
-1 75
,
-1 00
,
-2

Regression Standardized Residual

Normal P-P Plot of Regression St
Dependent Variable: TKERJA
1,0

,8

Expected Cum Prob

Frequency

4

,5

,3

0,0
0,0

,3

,5

Observed Cum Prob

,8

1,0

Mean
27,0000
,0000
,000
,000

Std. Deviation
3,39933
1,74066
1,000
,975

N
42
42
42
42

Scatterplot
Dependent Variable: Kinerja
Regression Studentized Residual

3

2

1

0

-1

-2
-3
-2,0

-1,5

-1,0

-,5

0,0

,5

1,0

1,5

Regression Standardized Predicted Value

2,0

NPar Tests
Descriptive Statistics
N
Kompensasi
Motivasi
Kinerja

42
42
42

Mean
26,4286
28,2619
27,0000

Std. Deviation
4,58067
4,56957
3,81908

Minimum
20,00
21,00
21,00

Maximum
35,00
35,00
35,00

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
N
Normal Parametersa,b
Most Extreme
Differences

Mean
Std. Deviation
Absolute
Positive
Negative

Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.

Kompensasi
42
26,4286
4,58067
,228
,228
-,136
1,476
,226

Motivasi
42
28,2619
4,56957
,142
,142
-,136
,920
,366

Kinerja
42
27,0000
3,81908
,105
,105
-,105
,677
,749