Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pustakawan di Perpustakaan Soeman Hasibuan (Soeman HS) Pekanbaru, Riau

DAFTAR PUSTAKA
Anggia, Nona. 2012. Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Karyawan
pada PT Askrindo (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Jakarta: Universitas
Indonesia
Ayu, Brahmasari Ida. 2004. Pengaruh Variabel Budaya Perusahaan terhadap
Komitmen Karyawan dan Kinerja Perusahaan Kelompok Penerbitan Pers
Jawa Pos, disertasi Universitas Airlangga
Bijaya, A. 2006. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat di
Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Dr.H. Maroeki Mahdi BogorTahun 2006.
Pasca Sarjana Ilmu Kesehatan Masyarakat: Universitas Indonesia.
Beyley. 1982. Methods of Social Research. New York: The Free Press
Bryson, JO. 1990. Effective Library and Information Centre Management.
England: Gower
Deal, T and Kennedy, A.A. 1982. Corporate Culture. Massachusetts: Andison
Wesley Publishing, Co.
Departemen Pendidikan Nasional, Perpustakaan Perguruan Tinggi : Buku
Pedoman. 2004. Jakarta: Direktorat Jendral Departemen Pendidikan
Nasional.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program SPSS.
Semarang : Badan Penerbit Univeristas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

Andi Offset.
Hermawan S, Rachman dan ZulfikarZen. 2006. Etika Kepustakawanan: Suatu
Pendekatan Terhadap Kode Etik Pustakawan Indonesia.Jakarta: Sagung
Seto.
Ikatan Pustakawan Indonesia. Anggran Dasar dan Rumah Tangga serta Kode Etik
Ikatan Pustakawan Indonesia. Jakarta: Ikatan Pustakawan Indonesia.
Kahar, Irawaty A. 2008. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan
Organisasi Pembelajar Terhadap Perubahan Organisasi di Perpustakaan
Perguruan Tinggi Se-Sumatera Utara. Jakarta: Disertasi Universitas Negeri
Jakarta
Keputusan Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia.2003. Nomor: 10
Tahun 2004 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Pustakawan
dan Angka Kreditnya. Jakarta: Perpustakaan Nasional RI

85

Universitas Sumatera Utara

Koesmono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 2

Kusdi. 2009. Teori Organisasi dan Administrasi. Jakarta : Salemba Humanika
Lewa, El dan Subowo. 2005. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik
dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (Persero)
daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat, Cirebon, Sinergi Edisi Khusus On
Human Resources, hal 129-140
Mangkunegara,A.A. Anwar Prabu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Edisi Teori Ke Praktik. Bandung: Alfabeta
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Remaja Rosdakarya:Bandung
Mathis, Robert L., and John H. Jackson. 2006. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Penerjemah: Diana Angelica. Salemba Empat. Jakarta.
Meiner, 2005. The Horizontal Organization. USA: Oxford University Press
Peraturan

Apatur Negara Republik Indonesia. 2002. Kepmenpan, No.
132/KEP/M.PAN/12/2002. Tentang Jabatan Fungsional Pustakawanan
dan Angka Kreditnya. Jakarta: 30 Oktober 2002.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia. 2014. Nomor 9 Tahun 2014. Tentang Jabatan Fungsional

Pustakawan dan Angka Kreditnya. Jakarta: 4 Maret 2014.
Rahayuningsih. 2007. Pengelolaan Perpustakaan. Yogyakarta:Graha Ilmu
Rivai, Veithzal dan Ahmad Fawzi.Mohd. Basri. 2005. Performance Appraisal:
Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan
Daya Saing Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. Indeks Jakarta.
Robbins. Stephen. P. 2002. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima.
Jakarta: Penerbit Erlangga.
Robbins, Stephen P.,2001. Organizations Behavior, Upper Saddle River, PrenticeHall, Inc.
Sedarmayanti, 2011. Tata Kerja dan Produktifitas Kerja: Suatu Tinjauan dari
Aspek Ergonomi atau Kaitan antara Manusia dengan Lingkungan
Kerjanya. Cetakan Ketiga. Bandung: Bandar Maju

86

Universitas Sumatera Utara

Sembring, Masana. 2012. Budaya dan Kinerja Organisasi. Bandung :
Fokusmedia.
Siswadi, Edi. 2012. Birokrasi Masa Depan. Bandung : Mutiara Press

Siwi, Niti Kiranti. 2011. Hubungan Antara Standar Kompetensi Pustakawan dan
Kinerja Pustakawan di UPT Perpustakaan UIN Sunan Kalijaga
Yogyakarta. Yogyakarta: UIN Sunan Kalijaga
Sudjana, Nana dan Ibrahim. 2007. Penelitian dan Penilaian Pendidikan.
Bandung: Sinar Baru Algesindo
Sugiyono. 2010. Metode PenelitianPenididikan Pendekatan Kuantitatif ,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edi. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Prenada Media Grup.
Suwarno, Wiji. 2013.Budaya Organisasi dan Kode Etik Pustakawan : Kritik
Antara
Tradisi
dan
Kewajiban.
http://wijisuwarno.staff.stainsalatiga.ac.id/2013/11/08/artikel-5/
Sweeney. 2002. Organizational Behavior : Solution for Management. New York :
McGraw Hill
Tika, Moh. Padundu. 2008. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Timpe, Dale. 2002. Seri Ilmu dan Seni Manajemen Bisnis (Memimpin Manusia).

Jakarta: Elex Media Komputindo
Undang-Undang Republik Indonesia. 2007. Nomor 43 Tahun 2007 Tentang
Perpustakaan (LNRI Tahun 2007 No.129. TLN RI No.4774)
Wachyudin, Dindin. 2002. Penilaian dan Pembinaan Pengawasan Melekat dalam
Meningkatkan Kinerja Pegawai (Kajian Pada Sub Dinas Bina Program
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat). Bandung : UPI.
Walgito, B. 2002. Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta : Adi.
Wibowo.2005. Manajemen perubahan. Raja Grafindo Persada: Jakarta
Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian.
Salemba Empat. Jakarta

87

Universitas Sumatera Utara