PENGARUH SISTEM INFORMASI TEKNOLOGI ELEKTRONIK, JOB SATISFACTION DAN IMBALAN MONETER TERHADAP TASK Pengaruh Sistem Informasi Teknologi Elektronik, Job Satisfaction dan Imbalan Moneter Terhadap Task Performance (Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan P

PENGARUH SISTEM INFORMASI TEKNOLOGI ELEKTRONIK, JOB
SATISFACTION DAN IMBALAN MONETER TERHADAP TASK
PERFORMANCE
(Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik ( KAP )
Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)

SKRIPSI
Diajukan untukMemenuhi Salah Satu Persyaratan Mendapatkan Gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh:
DIDIK PURNOMO
NIM: B.200.080.112

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012

 


ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Sistem Informasi
Teknologi Elektronik, Job Satisfaction dan Imbalan Moneter Terhadap Task
Performance Auditor di Kantor Akuntan Publik di wiliyah Karesidenan Surakarta
dan Yogyakarta
Metode Penelitian yang digunakan adalah data kuantitatif dengan
mengambil sampel auditor di Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data untuk pengujian
hipotesis berupa Uji t, Uji F dan R2 beserta uji kebaikan model sekaligus Uji
asumsi klasik terlebih dahulu dengan menggunakan progam SPSS 16.0
Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item valid
dan reliabel. Dalam asumsi klasik yaitu uji normalitas menunjukkan data
berdistribusi normal, sekaligus terbebas dari mulitikolineariatas dan
heteroskedastisitas. Sehingga data baik dan tidak bias. Sedangkan hasil pengujian
menunjukkan bahwa Sisstem Informasi Teknologi Elekronik, Job Satisfaction dan
Imbalan Moneter berpengaruh Positif terhadap Task Performance
Kata kunci: Sistem Informasi Teknologi Elektronik, Job Satisfaction dan Imbalan
Moneter Terhadap Task Performance


ii 
 

 

MOTTO
Tidak Ada Tujuan Yang Tidak Berujung.
(Didik Purnomo)

“ Siang ataupun malam, Lihatlah diantara keduanya begitu sederhana dik, karena
tuhan-mu sedikitpun tidak meninggalkanmu atau sedikitpun

membencimu dan

Yakinlah akhir yang baik itu lebih baik )” ( Qs. Ad-Duha :1-4 )
(Didik Purnomo)
Tuhan Menjamin Keselamatan pendaratan, bukan ketenangan
dalam perjalanan

( Peribahasa Bulgaria )


“ Engkau sekarang adalah sebenar – benarnya pemuda
(Darwis Tere Liye )


 

PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ini ku persembahkan
teruntuk para pribadi yang menawan:
1. Tuhanku yang satu yang esa “ Allah SWT “, I’m proud with
you always
2. Emak dan Bapak terima kasih untuk doa dan ikhtiyarnya,
semoga allah memberikan kuasa kepada anakmu ini untuk
menjadi anak yang bisa dibanggakan.
3. Adikku dan keluarga besar bani ibrahim is the best
4. Untuk guru – guru dan teman – teman Alyah ku, terima
kasih telah mengajarkanku cara berdoa dan bermimpi
5. Kawan – kawanku kelas D, kita yakin akan bertemu kembali
dengan hati senang dan harapan yang tercapai sesuai yang

kita impi – impikan .
6. Para penulis – penulis buku, buku – bukuku dirumah, terima
kasih telah membantuku menghilangkan rasa bosan.
7. Almamater UMS

vi 
 

KATA PENGANTAR
Puji Syukur hanyalah milik Allah Swt, tidak ada sejengkalpun nikmat
yang ia tidak berikan kepada kita semua, maka mari kita bersama – sama berusaha
menjadi hamba – hambaNya yang beriman dan bertakwa sebagai wujud syukur
kita.
Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi memenuhi salah satu
persyaratan guna memperoleh gelar kesarjananan S-1Fakultas Ekonomi Jurusan
Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.dengan selesainya skripsi ini
penulis menyadari betul bahwa proses yang dilakukan tidak luput dari kesalahan,
dengan adanya bimbingan dari pembimbing dan bantuan dari pihak – pihak lain,
seyogyanya penulis mengucapkan terima kasih atas dukungan moril maupun
materiil, Oleh sebab itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima

kasih kepada :
1.

Bapak Drs. Triyono, SE,M.Si selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.

2.

Bapak Dr.Fatchan Achyani, M.Si, Selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3.

Bapak Dr. Noer Sasongko, S.E, M.Si, Ak selaku Pembimbing karya ini,
terima kasih atas kesabaran, bukan hanya sebagai pembimbing namun beliau
lebih sebagai sahabat berbagi cerita dan sharing

4.

Bapak Eko Sugiyanto,SE,Msi selaku dosen Pembimbing Akdemik empat

tahun lamanya, beliau sebagai sosok sentral di dalam kisah – kisah kelas D
FE 2008

vii 
 

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................

i

ABSTRAKSI…………………………………………………………………

ii

HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................

iii


HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................

iv

HALAMAN MOTTO ......................................................................................

v

HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................

vi

KATA PENGANTAR .....................................................................................

vii

DAFTAR ISI ....................................................................................................

ix


DAFTAR TABEL ............................................................................................

xii

DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................

xiv

BABI

BAB II

PENDAHULUAN.........................................................................

1

A. Latar Belakang ........................................................................

1


B. Rumusan Masalah ...................................................................

5

C. Tujuan Penelitian.....................................................................

5

D. Manfaat Penelitian...................................................................

5

E. Sistematika Pembahasan .........................................................

6

TINJAUAN PUSTAKA................................................................

6


A. Sistem Informasi Teknologi Elektronik ..................................

8

B. Job Satisfaction .......................................................................

11

C. Imbalan Moneter .....................................................................

14

1. Jenis – Jenis Kompensasi ..................................................

17

ix 
 


BABIII

BABIV

2. Tujuan Diadakannya Pemberian Kompensasi...................

17

D. Task Performance ....................................................................

19

E. Penelitian – penelitian terdahulu .............................................

20

F. Kerangka Teoritias ..................................................................

22

G. Hipotesis ..................................................................................

23

METODE PENELITIAN ..............................................................

35

A. Jenis Penelitian ........................................................................

27

B. Populasi, Sampel dan Teknik PengambilanSampel ................

29

C. Sumber dan Metode Pengumpulan Data…………………….

29

D. Definisi OperasionaldanPengukuranVariabel .........................

29

E. Metode Analisis Data ..............................................................

32

1. Pengujian Instrumen ....................................................

32

2. Pengujian Asumsi Klasik ............................................

34

3. Pengujian Regresi Linear Berganda ............................

35

F. Pengujian Hipotesis………………………………………….

36

ANALISIS DATA ........................................................................

39

A. Pelaksanaan Penelitian ............................................................

39

B. Uji Validitas dan Reliabilitas ..................................................

41

a. Uji Validitas ..................................................................

41

b. Uji Reliabilitas ..............................................................

44

C. Uji Asumsi Klasik ...................................................................

45

a. Uji Normalitas ..............................................................

45

b. Uji Multikolinieritas .....................................................

46


 

BAB V

c. Uji Heteroskedastisitas .................................................

46

D. Pengujian Hipotesis ...........................................................

47

a. Persamaan Regresi Berganda .......................................

48

b. Uji F ..............................................................................

49

c. Uji t ...............................................................................

49

d. Uji R2 ............................................................................

51

e. Pembahasan ..................................................................

52

PENUTUP .....................................................................................

54

A. Kesimpulan..............................................................................

54

B. Keterbatasan ............................................................................

55

C. Saran ........................................................................................

55

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xi 
 

DAFTAR TABEL

Tabel II. 1 Daftar Kantor Akuntan Publik ...................................................

27

Tabel IV.1 Daftar Kantor Akuntan Publik ....................................................

39

Tabel IV.2 Distribusi Kuesioner ...................................................................

40

Tabel IV.3 Gambaran Umum ( Profil ) Reseponden .....................................

40

Tabel IV.4 Hasil Uji validitas SITE ...............................................................

40

Tabel IV.5 Hasil Uji Validitas JSA ................................................................

42

Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas IMO...............................................................

43

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas TP ..................................................................

43

Tabel IV.8 Hasil Uji Reliabilitas……………………………………………...

44

Tabel IV.9 Hasil Uji Normalitas Kolmogorov Smirnov .................................

45

Tabel IV.10 Hasil Uji Multikolinearitas .........................................................

46

Tabel IV.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................

47

Tabel IV.12 Hasil Analisis Regresi Berganda ................................................

48

Tabel IV.13 Hasil Uji F...................................................................................

49

Tabel 14.14 Hasil Uji t………………………………………………………..

50

Tabel 14.5 Hasil Determinasi…………………………………………………

51

xii 
 

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1Kuesioner
Lampiran 2

Data Kuesioner

Lampiran3

Hasil Uji Statistik deskriptif danValiditas

Lampiran4

Hasil Uji Reliabilitas

Lampiran

5

Hasil Uji Normalitas

Lampiran

6

Hasil Uji Multikolinieritas

Lampiran

7

Hasil Heteroskedastisitas

Lampiran

8

Regresi Berganda

Lampiran

9

Surat Ijin Penelitian

Lampiran

10

Surat Keterangan Penelitian

Lampiran

11

Surat Keterangan Validasi

xiii 
 

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1 Kerangka Pemikiran………………………

xiv 
 

22

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Dengan Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan)

4 108 125

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Motivasi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan)

8 63 121

PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN DUE PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)

0 29 22

Pengaruh Independensi, Akuntabilitas dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta)

3 15 168

Pengaruh Pengalaman Audit, Independensi Auditor dan Kode Etik terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan)

2 15 98

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung)

4 53 32

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Independensi Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bandung)

15 46 30

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Dengan Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan)

0 0 23

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Motivasi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan)

0 0 27

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Motivasi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan)

0 0 12